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相似文献
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1.
周黎  乌晓艳 《北方经济》2009,(12):65-66
本文从我国民营经济的现状和其所面临的国内、国际情况,了解到民营企业加强文化建设,实施品牌战略的作用和意义。着重指出了民营企业文化建设和实施品牌战略中存在的问题,同时提出加强民营企业文化建设,实施品牌战略的措施和途径。  相似文献   

2.
民营企业始终是国内企业文化建设活跃的阵地之一。事实上,它们中的一些企业经营者已经适时而动,力求站到“建设企业文化,与国际接轨”排头兵的位置上。他们在入世的大背景下,理性地提出了企业文化建设的新思路和新策略。  相似文献   

3.
4.
单东 《浙江经济》2007,(4):45-47
民营企业从开始的经济“游击队”和“杂牌军”而成为如今的“主力军”。在国内外新经济环境下,民营企业必须十分重视品牌战略[编者按]  相似文献   

5.
企业文化,已被国内国外知名企业家视为企业建设的灵魂,推动企业可持续发展战略的动力源泉。入世后,民营企业如何以先进的文化打造出亮丽的企业品牌,以先进文化塑造经久不衰的企业形象,以先进文化铸就高超的竞争强势,使自己在参与国内国际市场合作与竞争中,更具实力和风彩。通过对有关专题调查情况看,整体情况是不容乐观的。主要问题是:(1)有的民营企业经营管理者对企业文化建设漠不关心,麻木不仁。民营  相似文献   

6.
王国荣 《浙江工商》2001,(10):37-39
9月24日-25日,嘉兴市委统战部,市工商联联合举办的嘉兴市民营企业文化建设经验交流会在海宁市召开。来自全市的统战部,工商联,民营企业的代表以及嘉兴市委宣传部,工商局,总工会,团市委等有关邀请单位和各县(市,区)的领导共150余人参加了会议。省委统战部副部长,省工商联党组书记夏益昌,嘉兴市委副书记王传亮,市人大副主任,市委宣传部部长沈子松,市政协副主席,市委统战部部长钱雪林,市长助理,市经贸委主任敖文治,海宁市委书记冯水华,市委统战部副部长,市工商职党组书记宋家聪出席会议并讲话。  相似文献   

7.
民营企业文化建设的新思路   总被引:2,自引:0,他引:2  
  相似文献   

8.
企业文化建设目前已成为中国民营企业是否能够持续发展的热点问题。笔者从中国民营企业文化建设中现成的问题入手,剖析其根本原因并提出了一些对策和建设。  相似文献   

9.
聂志宇 《魅力中国》2009,(7):102-102
改革开放以来,我国的民营企业得到迅猛发展,且实力不断增强,但是目前,我国民营企业总体而言仍然处于企业"存活率"低、成长性不强、市场竞争能力弱、经营业绩不理想等现状。  相似文献   

10.
企业文化作为现代企业管理的重要组成部分,是民营企业保证持久生命力和前进动力的关键。如何完善民营企业文化建设已成为企业界和学术界研究的热点。本文从民营企业文化建设的必要性出发,对当前我国民营企业文化建设中存在的问题、建设思路以及对策进行了深入探讨。  相似文献   

11.
民营企业文化建设是实现企业可持续发展的重要因素。齐齐哈尔民营企业已经成为推动地方经济社会发展的重要力量,但是却存在着企业文化建设观念单薄、家族化的管理方式制约着企业文化的形成、缺乏个性化的企业文化等问题。寻找解决齐齐哈尔民营企业文化建设的策略,对于齐齐哈尔经济社会的可持续发展意义重大。  相似文献   

12.
王巧渭 《发展》2012,(5):112-112
企业文化是企业的灵魂。建设积极、健康、向上的民营企业文化,对于提高民营企业的整体素质,提高民营企业的竞争力,有着非常重要的意义。  相似文献   

13.
中国加入WTO后,一些企业领导者或许还是那么胸有成竹,他们为自己的企业,为自己所创出的品牌充满信心,但领导者是否意识到:名牌或许将成为未来时日煅造企业家的“金丹”,或者,它更是企业间竞争与互动的结果。在中国许多民营企业中,他们在创业开始,或许有着一定的偶然性和随机性,确实也有“无心插柳柳成荫,有心栽花花不活”的结果。但无论企业大小,也不论它的经营状况如何,它每天的经营活动都是有意识的活动,员工的行为也是有意识的行为,每一个企业在发展中都制定有计划或发展规划,同时制定各种规范员工和企业行为的制度。…  相似文献   

14.
郑立华 《魅力中国》2014,(7):365-366
企业文化作为民营企业的无形资产和竞争力之一,是提高企业核心竞争力的主要源泉,是调动员工积极性的有力保障,其对树立企业形象、打造企业品牌、促进企业做大做强等方面具有深远的影响。本文从企业文化建设对民营企业的作用、建设的措施以及注意的问题等方面做了阐述,旨在加强民营企业的文化建设。  相似文献   

15.
论民营企业文化建设   总被引:5,自引:0,他引:5  
现代管理理论把企业文化推崇为现代企业管理的最高境界,它对企业经营起巨大的推动作用.民营企业要实现可持续发展,必须重视企业文化建设.为此,要认清企业文化的中心是以人为主体的人本文化;建设具有自身特色的企业文化;塑造企业共同的价值观;注重企业家队伍建设.  相似文献   

16.
朱永平  黄君芬 《宁波经济》2007,(7):38-39,43
民营企业档案是一种企业文化现象,展示出企业独具魅力的文化特性。本文分析了民营企业文化与企业档案的内在联系和民营企业档案在企业文化建设中的地位和作用,提出了积极开发民营企业文化档案信息资源为企业文化建设提供优质服务的几点建议。  相似文献   

17.
颜家兵 《特区经济》2010,(12):45-46
珠三角作为我国民营经济的生态园,为全国民营经济的发展树立了典范,但仍然有不少民营企业难以突破发展的瓶颈,探究其根本原因主要是在企业文化建设上存在许多误区,缺乏企业可持续发展的理念和精神动力。本文通过分析珠三角民营企业文化建设面临的挑战,提出了珠三角民营企业文化建设的思路。  相似文献   

18.
《浙江工商》2001,(11):7-8
今年,我们和各县(市)工商联通过走访企业和召开座谈会等形式,对全市100多家民营企业的文化建设情况作了调查,共收回有效调查问卷90份。被调查企业业主中共党员占48.9%,民主党派占18.9%。调查结果显示--  相似文献   

19.
20.
我国民营企业诚信文化建设现状及对策探析   总被引:3,自引:1,他引:2  
刘青 《特区经济》2008,(9):148-149
本文通过分析民营企业诚信缺失的现状及产生的原因,阐明如何加强民营企业诚信文化建设,以提升企业竞争力,使企业获得长远的发展,实现企业的发展目标。  相似文献   

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