经济危机下再看大学生就业

2010年全国高校应届生将达到630万人，加上去年未就业毕业生80万人，今年高校毕业生的就业形势将更为严峻。作为就业的主要群体，2010届大学毕业生的就业成为社会和学校关注的焦点。     

河南省大学生就业问题研究

近年来中国高校毕业生数量逐年增多，到2013年，全国普通高校毕业生规模达到699万人.比2012年增加19万人。大学生面临严峻的就业形势，加之当前金融危机的影响，毕业生的就业受到前所未有的挑战。大学生在毕业后能否顺利就业已成为全社会普遍关注的热点问题。党的十八大明确提出，努力实现就业更加充分，推动实现更高质量的就业，做好以高校毕业生为重点的青年就业工作。     

金融危机背景下高职学生自主创业的机遇与优势分析

有资料显示，2010年我国应届高校毕业生总数再攀新高为631万，比2009年增加了20万人，加之往届毕业但未就业的数十万学生，今年的高校就业形势十分严峻，在这些毕业生中有近一半为高等职业专科学生。而据有关部门的统计报告，由于受金融危机的影响全国各类工作岗位同比减少了近50％。大幅增长的毕业生人数、岗位数的急剧减少以及形势尚不明朗的国际经济形势使得国内新增就业难度加大，劳动者失业风险增加，2010年应届高职毕业生面临的就业形势分外严峻。     

试论大学生就业中的心理问题及调适

随着扩招,从2007年全国高校毕业生495万,到2009年达到610万,大学毕业生数量急剖增长.全球金融危机造成大部分企业倒闭.就业问题已成为家庭、学校和社会关注的焦点.面对如此大的就业压力,每一个大学毕业生感受到了形势的严峻,因此,给毕业生以正确的心理引导,帮助他们作好就业的心理准备,建立良好的就业心态,尽快实现就业,对于促进社会稳定和国家教育事业的发展,有着极为重要的意义.     

我国高职毕业生就业问题及对策

高职高专教育占据我国高等教育的半壁江山,2004年280万毕业生中有150万高职高专毕业生,虽然高职毕业生的就业问题深受党和政府、人民群众的关注,但高职毕业生就业压力日益增大的事实我们毋宁置疑。毕业生就业率的高低直接关系到学校的生存和发展,因此,探讨高中毕业生就业问题及对策对高职院校的持续发展具有深远的意义。     

论大学生到中小企业就业

近年来，大学生就业问题越来越成为社会广泛关注的问题。2002年，教育部等部委联合签发的《关于进一步深化普通高等学校毕业生就业制度改革有关问题的意见》中指出：拓宽高校毕业生到基层就业的渠道。引导高校毕业生到基层、到中小企业就业是解决高校毕业生就业问题的重要途径。     

经济走向对经济学类毕业生就业影响——以福建农林大学东方学院为例

在当今社会的经济发展趋势下,随着毕业生人数的增加,毕业生就业存在着各种问题,毕业生就业也备受社会关注。2015年全国普通高校毕业生规模达750万人,高校毕业生的压力进一步加大。为此,指出了经济走向对毕业生就业的影响,从思想观念到最终择业结果的差异,分析了造成这些影响的原因,为即将毕业的大学生提供一些可行性的建议,指导他们能更好的面对就业带来的竞争和挑战。     

大学生就业能力探究——以福建省普通二本院校为例

近年来,随着高校的不断扩招,大学应届毕业生人数逐年增加,2011年高校毕业生达到660万人,是本世纪初的6倍,大学生就业竞争日趋激烈。大学生就业问题日益凸显,同时也受到社会的高度关注。经调查发现,当今大学毕业生存在基础能力欠缺、专业知识薄弱、心理素质较弱、学习能力不强、实践经验不足、薪资期望值过高等问题,因而阻碍了大学毕业生就业。以大学毕业生存在的就业问题作为出发点,深入剖析大学毕业生的就业能力,探索提高大学毕业生就业能力的方法,提出有利于大学毕业生就业的对策。     

劳动力市场二元分割下的高校扩招对大学生就业的影响

<正>引言高校招生规模迅速膨胀使大学毕业生的数量急剧增加,2001年115万人,2002年145万人,2003年212万人,2004年280万人,2005年320万人。与此同时,大学毕业生就业难问题凸现,成为令全社会关注的大问题。大学毕业生就业难与高校扩招有着直接的联系。那么,高校扩招是怎样影响大学毕业生就业的呢？     

从高职高专学生就业困境看开展创业教育的必要性

21世纪的近几年中,大学毕业生就业难的问题已经成为全社会共同关注的焦点问题。据国家教育部统计,2003年大学应届毕业生为212万,2004年达到了280万,而2005年则超过340万。另据劳动就业部门统计显示,大学毕业生中待业人数有逐年上升的趋势:2003年各类大学毕业生中有待业人数63.67万,2004年上升为70万,2005年则超过75万。所以大学生就业困境之大可想而知。以上所说“大学毕业生”的概念中包括了研究生、本科生以及高职高专学生不同层次的大学毕业生。实际上,高职高专毕业生就业就有更大的难度。用人单位在招聘各类人才时,拥有硕士及其以上学历…     

关于高职毕业生就业存在问题的分析

近年来,我国的高职教育发展迅速,全国已经有超过1100所高职院校,平均每年有近200万高职毕业生进入社会.高职毕业生的就业问题也越来越多的受到各方面的关注,甚至部分省份将高职毕业生的就业率与学校的招生计划挂钩,从另一方面促进和提高高职毕业生的就业率.但高职毕业生在面对就业招聘时,还是出现了很多的问题和弊病.     

如何打破女大学生就业困境

<正>就业是经济问题,更是社会问题,其中女大学生就业难题至今仍没得到切实有效的解决。据人社部统计,2023年,我国高校毕业生达到1158万,与前一年相比上涨了82万,其中女性高校毕业生过半。随着经济运行整体好转,在就业形势持续回暖的大背景下,如何提高女大学生就业值得关注。因此,本文针对女大学生就业难题进行痛点分析并提出可行性对策。     

对新生代大学生就业观的调查与分析

<正>2013年,大学毕业生人数699万,"史上最难就业季";2014年,大学毕业生人数727万,"史上更难就业季";2015年,大学毕业生人数749万,"没有最难只有更难就业季";2016年,大学毕业生人数770万,"就业难早已不是新闻的就业季"。大学生就业当下已经成为严峻的社会问题。笔者作为HR专业教师和职业指导师,本文将结合调研数据,探求新生代大学生的就业观,以便相关部门能够更好地解决年轻人的     

浅谈经济危机形势下的人才培养

据国家人事部的统计资料,2009年全国高校毕业生将近600万,还有往年毕业而未能就业的高校生,就业人员达1000万人,今年的情况是全新的、真实的而又危急的，中国正感受着全球性金融危机的冲击，它的影响不再局限于高端的政治经济层面，而是延伸到现实生活中的普通人的各个层面，尤其是高校毕业生。     

45位科学家获得何梁何利基金2009年度奖

教育部长袁贵仁指出，2010年全国普通高校毕业生规模将达630余万人，加上往届未实现就业的，需要就业的毕业生数量很大，高校毕业生就业形势依然十分严峻。     

就业压力背景下中职生自卑心理及其应对策略

随着就业压力的不断增大，越来越多的人们把关注的重点放在了如何使毕业生成功就业上。如何培养毕业生的实际操作能力，如何能够正确的分析和解决生产过程中的问题，已经成为了职业院校培养人才的重心所在。中职生以其区别于普通中学生的特点，其就业质量备受社会关注。因此，对中等职业院校毕业生的就业质量问题的研究具有较为深刻的现实意义。     

我国高校毕业生就业严峻的主要原因及对策

我国高校毕业生就业问题已成为社会各界普遍关注的焦点。分析了大学生就业现状及就业严峻的原因，从政府、社会、高校及毕业生等几方面提出相应的对策建议。     

浅析大学生就业困难原因及对策

2013年被成为“史上最难就业年”，大学生就业问题已经成为社会关注的焦点。准确认识大学生就业困难的原因是解决大学生就业困难的根本所在。当前，高校毕业生就业难已经成为“学校问题社会化”的重要体现，本文重点对大学生就业困难现象的原因进行分析。     

应用型大学毕业生就业能力的训练与提升思考

随着高等教育的普及，应用型大学作为一种独立的教育类型越来越受到社会的关注。近年来，高校毕业生就业工作形势日益严峻，特别是应用型大学毕业生的就业能力尚待有效的训练与提升。文章对大学生就业的影响因素进行阐述与分析，提出了提升应用型大学毕业生就业能力的主要措施与途径。     

促进就业的财税政策研究

一、2009年就业形势分析 根据人力资源和社会保障部2009年12月提供的数据显示，受金融危机的影响2008年10月到2009年3月，企业岗位累计减幅达8％以上。城镇登记失业率达到4．3％，是近5年来新高。登记失业人数首次突破900万，达915万人。中央和各级地方政府为稳定和扩大就业出台了一系列政策体系，使我国就业形势逐渐好转，2009年1至11月，城镇新增就业、下岗失业人员再就业和就业困难人员再就业分别完成全年任务的113％、96％和146％，企业岗位也呈现出止滑回升态势。高校毕业生、农民工和就业困难人员三大群体就业基本稳定。纵观2009年就业形势，主要呈现以下特点：