零售企业竞争优势的挖掘

我国零售企业占主导地位的是劳动密集型的,而发达国家的零售企业属于资金密集型和技术密集型的.在中国就业压力较大的情况下,零售企业保持劳动密集型的特点是十分必要的.一些数据表明,商业是当前就业吸收率最高的产业之一.零售企业在未来一段时期内仍要发挥吸收劳动力的作用.笔者认为,我国商业单位在这个前提下探讨如何挖掘自身歧异性,以创造竞争优势.     

建筑业实施物流与供应链管理盼前景探讨

在我国，多数建筑企业仍属于劳动密集型企业，采取粗放式经营和外延式发展模式，生产和管理效率相对不高，物流与供应链管理在制造业中的成功给建筑企业提供了一种发展思路。本文通过分析、对比制造业和建筑业供应链的特性，提出了建筑业实施供应链管理需要研究的问题，及其应用前景。     

前沿·数字财富

我国外贸长期以来实行比较优势战略参与国际分工和交换，大量出口劳动密集型产品。随着国际、国内经济形势的变化，比较优势战略已不适应我国未来经济的发展。对外贸易理论应转变为以竞争优势理论为指导，实行现代企业管理制度，发展高新技术产业，实现高新技术向传统劳动密集型产业渗透，由劳动密集型产业向资本密集型、技术密集型产业转化。     

当前我国生产性服务业发展的形势与特点

一、当前我国生产性服务业发展的新特点与新动向 （一）工业新一轮结构调整为生产性服务业提供了历史性机遇 中国经济在经过10多年的高速增长后，正进入新一轮的结构调整，高污染、高耗能的资本密集型产业和出口导向的劳动密集型产业，迫切需要向高加工度化的技术密集型产业转变。     

第十二届沿海开放城市、经济特区外商投资企业登记管理工作研讨会会议纪要

第十二届沿海开放城市、经济特区外商投资企业登记管理工作研讨会，于1997年9月下旬在广西北海召开。本届研讨会共收到论文25篇。一、代表们在以下几方面形成共识（一）不断调整和完善利用外资的产业政策，努力拓展利用外资的新渠道。会议提出，要在新的历史阶段搞好利用外资工作，指导思想应从追求引进外资的数量转到重视引进外资的质量上来，从吸引一般的劳动密集型企业为主转到吸引跨国公司投资为主上来；充分利用外商直接投资带来的资金和技术，振兴我国支柱产业，培育战略产业。福州市在严格执行国家产业政策的基础上，进一步拓展利用…     

制造企业 加薪挑战

由于能够整合起内外资源，成为企业信息流动的枢纽节点，不少现代公司里HR（人力资源）与PR（公共关系）、GR（政府关系）一起被称为“3R”强势部门。一轮又一轮的加薪是中国经济转型的重要标志，意味着廉价劳动力时代的终结，意味着很多传统的劳动密集型企业，如果不进行管理提升，不完善管理体系的话，它可能逐步被边缘化，甚至被淘汰，于是薪酬管理的课题被摆到了这些制造企业的HR面前。     

我国劳动密集型产品出口面临的挑战及政策建议

（接上期）三、我国劳动密集型产品出口面临的机遇和挑战（一）我国劳动密集型产品出口面临的机遇 我国劳动力资源优势明显。我国拥有占世界1／5的人口,是全世界人力资源最丰富的国家。根据2000年和2004年全国人口普查资料,我国15-64岁劳动力人口均超过9亿人,占总人口的比重分别达到70.15％和70.92％。     

零售企业的标准竞争战略研究

长期以来，一方面认为标准竞争属于自然科学领域的观念十分盛行，另一方面认为零售业是劳动密集型的产业，这两种观念严重阻碍了我国零售企业标准竞争战略的采用，但这种局面正随着零售业的竞争变革和发展出现了转变，在经济全球化的背景下，零售企业实施标准竞争战略势在必行。     

浅析增值税转型对企业的影响

增值税转型符合我国经济发展的需要，选择有代表性的劳动密集型、资本密集型、技术密集型企业，从增值税转型对三种不同类型企业的影响进行分析，可以说明增值税转型对企业经济效益的影响。     

对完善我国外贸代理制的总体思考

对完善我国外贸代理制的总体思考俞毅（杭州商学院３１００３５）一、对我国外贸领域推行代理制的总体认识在我国，外贸代理制一般是指有外贸经营权的公司、企业（代理人），根据无外贸经营权的公司、企业（被代理人）的委托办理有关进出口业务的一种法律制度。这种制度的...     

劳动密集型产品出口战略

本文从出口比例，国际需求，流转形态，流转周期，战略转换规律和未来发展环境等方面分析和论证工劳动密集型产品出口在我国的对外贸易中仍占有重要地位，剖析了提高我国劳动密集型产品出口的竞争力的六个决定因素，认为我国应在劳动密集型产品的技术，特色，设计，经营规模，价格，投向等方面挖掘其生产和出口的发展潜力，在我国全面扩大技术密集型产品出口的条件尚不完件具备的情况下，大力发展劳动密集型产品，扩大对外贸易。     

脱离国情的劳动密集产业转型

只有劳动密集型产业才能解决农民工的就业需求，为拉动农村内需提供动力；技术密集型、资本密集型产业的发展也有赖于劳动密集型产业的欣欣向荣，因此，急于产业转型未必符合中国国情。目前许多劳动密集型企业正在告别高污染、高能耗的生产方式，政府在资金、技术等方面都可以给予企业帮助，唯独不该一刀切地排斥它们。     

劳动密集型企业人力资源管理的难点和应对措施

劳动密集型企业。几乎是每一个国家发展必须经历的阶段。据有关专家研究，美国以劳动密集型产业为主导的工业化阶段持续了110年，日本则持续了80年。目前我国工业化正处于“初期”到“中期”的历史过渡阶段，劳动密集型产业依然是我国工业化的强大动力。     

建筑业实施物流与供应链管理的前景探讨

在我国,多数建筑企业仍属于劳动密集型企业,采取粗放式经营和外延式发展模式,生产和管理效率相对不高,物流与供应链管理在制造业中的成功给建筑企业提供了一种发展思路。本文通过分析、对比制造业和建筑业供应链的特性,提出了建筑业实施供应链管理需要研究的问题,及其应用前景。     

透视零售企业经营管理中的误区

本文对零售及零售企业进行了定义，对传统零售定义进行了一些突破研究，认为零售活动不仅存在于商品市场，要素市场中满足人们生产需要的一些销售活动也属于零售。重点分析了零售企业在经营管理中存在的三个误区，即零售是低技术的劳动密集型行业、优质服务就是主动热情、促销活动就是营销，并针时以上误区指出了企业应采取的正确做法。     

世界各国机床业发展经验

一、数控机床 功能强大 机床的水平主要看金属切削机床。其他机床技术和复杂性不高，就是近几年很流行的电加工机床，也只是方法的改变。我国的数控磨床水平不错，每年都有大量出口，因为它简单，基本属于劳动密集型。金属加工主要是去除材料，得到想得到的金属形状。去除材料，主要靠车和铣，车床发展为数控车床，铣床发展为加工中心。     

外经贸发展中亟须研究解决的几个重大政策问题

从后过渡期我国外贸发展存在的问题看，其核心问题就是外贸增长方式的转变。主要包括以下几方面的工作：（1）s继续实施市场多元化战略，巩固美国、欧盟、日本等传统市场，大力开拓俄罗斯、中东、拉美、非洲等新兴市场。逐步提高服务贸易在进出口贸易中的比重。（2）优化进出口结构，促进加工贸易转型升级。继续充分发挥传统劳动密集型产业的比较优势，积极引导劳动密集型产业转型升级；大力推进高新技术和机电产品的出口，逐步减少初级产品和高耗能产品出口，严格控制高耗能、高污染产品的加工贸易。（3）培育新的竞争优势，提高出口商品、服务的附加值和竞争力。要抓住体制完善、产业升级、资金充裕、劳动力素质提高的机遇，加快培育新的竞争优势。（4）鼓励和支持具有比较优势的各类企业“走出去”，培育具有国际竞争力的跨国公司。     

我国劳动密集型企业提升综合竞争力的阻力及对策分析

劳动密集型企业(Labor-intensiveenterprises)是相对于资金、技术密集型企业而言的,是指生产需要大量的劳动力的企业,也就是说产品成本中活劳动量消耗占比重较大的企业。中国是一个劳动力十分丰富且成本低廉的国家,依托这些优势,劳动密集型产业得到快速发展。如今我国劳动密集型企业面对国内外环境的双重压力,必须进行产业升级,提升综合竞争力,才能在未来世界经济的发展中取得一席之地。     

新型国际分工下劳动密集型产业品牌发展规律研究

本文基于新的国际分工形态,实证研究代工生产与劳动密集型制造业的产业结构,归纳和提出劳动密集型产业结构或品牌结构2-8律.并从这一规律出发,研究劳动密集型制造企业发展模式的丰富性,以及对我国劳动密集型制造业企业发展战略尤其是自主品牌战略的启示.     

如何做好电力（发电）企业财务管理

随着我国社会经济的发展和进步，我国的用电量正在逐年攀升。近年来，由于电力市场波动较为频繁，煤电价格变化不断，电力（发电）企业财务管理工作在电力行业中的重要作用也越来越被电力行业的领导者们所重视。电力（发电）企业属于国家型垄断行业，要想更加完善的管理该行业，防止财务方面出现漏洞，电力（发电）企业就必须对本单位的财务管理进...