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李晓军 《现代营销(创富信息版)》2009,(4)
<正>一些旅游企业广告钱花了不少,但效果却并不好,这里面的原因固然很多,但与广告的形式是否出新,市场是否摸准,内容是否感人,文字是否有趣,手法是否出奇、策划是否有方等,都有着十分重要的、科学 相似文献
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浅议农村信用社审计的关键问题——正确划分不良贷款 总被引:1,自引:0,他引:1
信贷资产是农村信用社资产的主要部分,是农村信用社利润的主要源泉。对农村信用社信贷资产进行审计,应重点审计不良贷款是否严格按标准划分、不良贷款认定是否正确、不良贷款是否真实、不良贷款准备金粳取是否正确与充足、以物抵贷是否符合要求、呆坏账贷款是否按规定核销等。正确划分不良贷款是搞好农村信用社审计的关键。 相似文献
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刘新成 《江苏对外经贸论坛》2008,(2)
首都师范大学校长、教授刘新成撰文指出,中国是一个农民占人口大多数的发展中大国,农民的利益能否得到保障、农村是否和谐稳定具有举足轻重的意义。看社会是否公平,要看农民的生活是否与城里人一样得到了改善,看农民的社会地位是否与城里人一样发生了变化,看农民是否与其他社会阶层一样享受了经济社会发展的成果。同样,看社会是否稳定、和谐,要看农村是否稳定、和谐。 相似文献
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地方政府官方旅游网站信息服务评价研究——以30个地方政府官方旅游网站为例 总被引:4,自引:0,他引:4
本文研究目的是对30个地方政府官方旅游网站提供的旅游信息服务进行评价。评价指标有:是否提供多语种服务、是否提供网页访问记数器、是否设置了网站地图、网站页面构成情况、是否提供电子地图、是否提供搜索引擎、是否提供相关网站链接、是否提供网站相关部门联系方式及网站内容更新日期等。研究结果表明,我国地方政府官方旅游网站建设已取得了可喜的成果,但也存在一些问题。文章最后对提高官方旅游网站建设水平提出建议。 相似文献
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为贯彻国家工商局《关于春耕期间集中整治农资市场的通知》的精神,确保今年农业丰产增收,切实保护农民的合法权益,北京市工商行政管理系统近日集中力量对农业生产资料市场进行专项治理检查,重点商品是农药、化肥、种子、农膜、农机具及零配件、农用柴油以及其它与农业相关的重要生产资料,打击的重点是制售假冒伪劣农业生产资料的非法经营单位和个人。检查的内容包括营业执照和许可证是否齐全;是否从有经营权的单位进货;手续是否齐全、有效;是否为合格商品并在有效期内;质量检验证明是否齐全有效;是否有制售假冒伪劣产品的违法行为;是否有假冒他人注册商标的违法行为;是否有虚假广告宣传行为;是否将国家计划内供应的农资转计划外销售等等。整个检查工作从2月25 相似文献
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卫生系统目前一般均实行上级主管单位-卫生局对下属各家医疗机构实行行政与业务管理,实行财务信息集中式管理有利于加强上级主管部门对下级各家医疗机构财务监督管理。包括各医疗单位经济活动的全过程和财务管理的全方位,即财务制度的制定是否行之有效、预算的编制是否切合单位实际、年度经济活动是否严格按照预算执行、资产管理是否到位、收入是否全部入账、支出是否合理、财务计划是否真正落实等各方面的监督等。实行财务信息集中管理后上级主管部门对下级各医疗机构财务监督管理可以从四个方面着手。 相似文献
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近期,内蒙古自治区陈旗物价检查所在全旗范围内开展了瓶装液化气价格专项检查。检查经营者是否执行政府规定的指导价格;是否存在哄抬价格的违法行为;是否执行明码标价的相关规定;是否存在短斤缺两,变相提高价格等违法行为。 相似文献
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矿井通风系统是矿井生产系统的重要组成部分,对于维护矿井的安全以及增强抗灾能力有着不可替代的作用,同时,矿井通风系统设计是否合理,是否有效也是矿井节能降耗发挥着重要作用.因此,是否节能降耗是矿井通风系统是否合理、是否科学以及是否安全的重要指标.本文将结合实际运用情况以及各种规范、标准以及已有经验和各种文献资料等等,对矿井通风系统节能技术的运用进行探讨和阐述. 相似文献
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1.员工熟悉因特网吗?公司是否投入了足够的人力、物力去发展网络技术2 2.员工是否在多个部门工作?这些部门是否需要经常交换信息? 3.公司中,涉及多个部门的商务活动是否频繁? 4.公司的一些复杂系统和业务,是否需要员工之间或上下级间大量的信息交流? 5.取得或经常更新对公司 相似文献
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事业单位的财务会计工作是保障事业单位顺利运行的基本条件。事业单位的会计核算主要包括核算与监督,在会计核算中财务制度是否完善?财会内部职责划分是否合理?财务人员的配备是否到位,是否符合事业单位的要求?这些工作的效果直接对事业单位的财务管理工作产生影响。本文将就我国行政事业单位财务部门内部职责的划分与财务人员的配备是否合理进行分析与探讨。 相似文献
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基于能力的人力资源优化配置与企业竞争优势 总被引:2,自引:0,他引:2
一个组织的结构是否合理,活动是否有效,并非该企业一定拥有多少高学历、高职称人才,关键还是该组织内部人力资源配置是否合理,岗位要求、人员能力及成本支出是否匹配。而科学、合理的人力资源配置,能够创造或保持企业的竞争优势。 相似文献
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◇请问你是否每年必须有至少三周的带薪假期?◇你是否会因为每个月没有固定工资而心里感到焦虑?◇你是否凡事都需要得到朋友、伙伴、家人、上级领导的点头赞同?◇你是否容忍社会上的种种不合理现象,因为总有一天会有人去改变的? 相似文献