中国灵活就业人员社会养老保险政策探究

为了减轻未来政府的压力,我们必须改革现有的社会养老保险政策,以争取把众多的灵活就业人员纳入其中,主要讨论中国灵活就业的概念界定,灵活就业人员参加养老保险方面的现状,并针对相关问题谈了作者在建立养老保险体系的政策建议。     

论当前我国大学生灵活就业环境的构建

伴随着高校扩招,我国高等教育进入大众化教育阶段,大学毕业就业问题凸显。灵活就业作为市场经济条件下的重要就业形式已进入大学生就业视野,但是由于灵活就业现状、就业观念等因素影响,大学生灵活就业并没有得到较好的发展。文章从大学生就业现状与灵活就业、对大学生灵活就业的认识偏差及原因分析、推动大学生灵活就业的对策与建议、大学生灵活就业前景四个部分展开论述。     

"非正规就业"概念辨析与政策探讨

“非正规就业”在中国不是一个新的概念,它是人们借鉴国外的概念对中国改革开放以来出现的多种灵活就业形式的概括。然而,这一概括并不确切。概念的混乱反映了人们对现象认识的偏差,最终也将导致相关政策制定上的偏差。因此,有必要老调新谈,对这一概念进行分析,并对相关政策进行探讨。     

新疆农村劳动力转移是实现现代化的必由之路——兼驳郑国恩“强迫劳动论”

<正>2023年10月,德国反华“学者”郑国恩（Adrian Zenz）发表所谓“学术文章”《新疆维吾尔自治区劳动力转移扶贫的概念演变》一文,通过引用西方反华势力提供的虚假信息,以及对我国政府文件进行曲解的方式,抹黑新疆劳动力转移就业政策。长期以来,郑国恩炮制所谓“学术报告”,频繁散布中国新疆存在“强迫劳动”“种族灭绝”的谣言。为此,本文在研究国内相关文献和学术成果的基础上,分析新疆农村劳动力转移就业工作的发展历程,用事实和数据证明了郑国恩所散布谣言的荒谬性。     

“增量”是否“提质”:数字经济对灵活就业质量的影响

数字经济发展正推动我国就业市场发生新的变革,新就业形态加速涌现,灵活就业已经成为劳动力的主要选择之一,但“增量”的同时,如何提高灵活就业质量日益成为我国面临的重要现实问题。本文利用中国劳动力动态调查数据,基于灵活就业不同于正规就业的独有特征,探索性地测度了灵活就业质量,并考察了数字经济对灵活就业质量的影响、分维度差异及作用机制。研究发现,灵活就业者多为男性、农村户籍、高龄以及低学历劳动者,且其工作收入低、工作强度大、工作得不到保障等问题广泛存在,就业质量普遍较低;基准回归发现,数字经济发展显著提高了灵活就业质量,这主要体现在数字经济发展对灵活就业工作收入以及工作自由度显著的正向影响中;异质性分析发现,数字经济发展对新生代、低人力资本、雇员型以及非农业户籍灵活就业者的就业质量提升作用更强;机制分析表明,数字经济发展可以通过培养灵活就业新业态与提高灵活就业者数字素养进而提高灵活就业质量。本文的结论有助于对政府进一步提升庞大的灵活就业群体就业质量,实现更高质量的发展与共同富裕。     

灵活就业与劳动力市场分割的关系研究

劳动力市场的分割对灵活就业的产生和发展有重要影响,既催生了大量灵活就业,又阻碍了灵活就业的进一步规范化发展。为促进灵活就业的发展,需要在就业制度、户籍制度和劳动力市场建设等方面进行制度创新,以促使灵活就业发展模式在我国规范发展。     

我国灵活就业劳动关系之探讨

作为世界上人口最多的发展中国家,就业问题一直困扰着我国的经济和社会发展。在就业形势异常严峻的情况下,被称为吸纳就业“海绵”的灵活就业逐步引起社会各界的关注。目前,我国灵活就业劳动关系具有非正规化、多元化、动态化、多层次化和外部化等特点。为此,应建立完善的劳动法律体系,使灵活就业规范化;建立三方协调机制,保护灵活就业者的基本权利;加强对灵活就业劳动的行政管理及监察工作;建立城乡统一的劳动市场及公共服务体系等,保障灵活就业劳动关系的稳定发展。     

中低层灵活就业群体就业基本概况及评价——以重庆市836位中低层灵活就业人员为例

随着我国产业结构的调整以及人们就业观念的变化,灵活就业在经济社会发展中发挥着越来越大的作用,已成为缓解我国就业压力的重要途径.但目前灵活就业存在问题较多,特别是中低层灵活就业群体的就业问题更加突出,通过对重庆市836位中低层灵活就业人员的就业现状进行调查,发现他们的就业渠道不够畅通,收入很不稳定,缺乏参加社会保障的条件等特点,认为政府应根据这些情况制定相应的政策,以推动灵活就业的快速发展.     

陕西眉县农民职成教育调研报告

按照陕西省科技厅项目“陕西农村人力资源五位一体就业式开发模式研究”的总体研究框架,本文为对关中地区农民职成教育典型县…眉县进行调研的报告。报告阐述了眉县职成教育的发展模式和现状,同时对当前眉县农民职成教育中存在的问题进行了整理。     

促进我国灵活就业形式发展的对策思路

灵活就业形式的兴起是对传统就业体制的一种创新，其对经济发展的促进作用不可低估。本文通过对我国灵活就业形式发展的现状进行系统分析，进而就如何促进灵活就业形式的发展提出了相应的对策措施。     

浙江企业人才需求状况调查及对策研究

一、人才需求调研结果与分析 本课题组于2007年6—10月组织了100余支调研小组分赴浙江省内杭州、宁波、湖州、温州、金华、绍兴等地市,对省内150家知名企业,围绕企业人力资源现状、用人标准及发展趋势、企业对浙江省高校毕业生的评价等方面进行了调研。为保证调研质量,调研采取了“问卷调研＋访谈”的形式,并且主要以企业人力资源部经理或其他人事管理人员为调研对象。     

浅议文化传统与中国中小企业文化的构建

企业文化是企业发展的灵魂。通过对文化与文化传统、企业文化概念的综述，阐述中国中小企业文化发展现状，并针对现状分析成因，揭示中国优秀的文化传统对于中小企业文化构建的重要作用。中小企业已经成为中国经济发展、市场繁荣和就业扩大的重要基础，并以其灵活的运行机制和市场适应能力，呈现出巨大的社会活力，是中国经济发展的巨大推动力量。     

印尼服务业发展现状、结构演变及问题分析

随着工业化进程的推进,服务业在印尼国民经济中的地位发生了深刻的变化,其结构演变在发展中国家中颇具特色。文章首先对印尼交通运输业、金融业、旅游业等服务业部门发展现状进行分析,接着进一步分析服务业整体结构及内部结构产值比重和就业比重演变特征,最后对印尼服务业发展存在的主要问题进行阐述。     

影响会计准则变迁的制度阐释:回顾与展望

本文利用制度经济学及经济制度理论的“信息观”,以演进的分析框架对近20年来影响会计准则变迁的制度体系进行了回顾和展望,认为中国经济体制改革的起点、路径选择及发展趋势决定了会计准则的基础结构、演变轨迹、发展方向。中国会计制度制定模式正朝着“以政府为导向,引入市场规则”的模式发展。     

“双创”背景下地方高校大学生创新创业精神培育研究

国家在2014年提出“大众创业,万众创新”以来,取得了比较明显的成效,既有专业人士在“双创”方面的理论研究,更多的是大学生跃跃欲试的创新创业实践。“双创”可以说是政府在面对中国每年上千万大学毕业生就业提出的战略口号和具体举措,因此,能否“双创”精神能否从理论、实践实现成果的转化,实现真正地落地,这对每年巨大人口的就业压力、社会的稳定及经济的发展都起着至关重要的影响及作用。文章通过文献研究法、问卷调查法和案例分析,结合H省地方高校大学生创新创业的实际情况,研究了地方高校创新创业的发展现状,其中包括创新认识程度、重视程度、发展、支持等方面。同时,对“双创”精神孕育存在的问题和成因做了具体的研究,也根据地方高校的实际情况和成因提出了建议和策略。     

灵活就业的理论、实践及发展思路

一、灵活就业的内涵和主要形式 灵活就业(Flexible Employment),在国际上大多与非全日制就业和非正规部门或非正规经济就业的定义相关。根据我国实际情况,劳动和社会保障部劳动科学研究所课题组在2002年撰写的《我国灵活就业问题研究报告》对这个概念做出了如下界定:在劳动时间、收入报酬、工作场地、社会保险、劳动关系等方面不同于建立在工业化和现代工厂制度基础上的,传     

我国灵活就业的雇佣关系

在我国传统计划经济时期的安置就业退出历史舞台以后,灵活就业逐渐成为我国社会实现充分就业的主要渠道。与此相适应,就是灵活就业也给我们带来了多样化的雇佣关系。本文在两年多的专题调查研究基础上,分析了我国灵活就业劳动雇佣关系的现状特点,对灵活就业群体及其雇主做了分类,对雇佣关系引发的冲突问题作了归纳分析,对不同类型的灵活就业的雇佣关系提出了规范化管理的思路和对策建议。     

失地农民的困境与生活保障——基于泮水村实地调查数据

近年来,中国城市化进程伴随着国家经济的发展而迅速发展。越来越多的失地农民随之产生。失地农民问题层出不穷。通过小范围的深入调研,采用问卷法、入户访问等方法对泮水村失地农民进行实地研究,了解当地的土地征收情况和失地农民的就业、生活保障以及他们平时的娱乐生活等方面的现状,分析他们面临的困境。并探讨解决中国失地农民生活困境的对策,给出相应的建议。     

武汉市大学生创业企业现状及对策调查报告

据《2015年中国大学生就业报告》显示:毕业生自主创业比例持续上升.2014届大学生中约有19.1万人选择了创业.面对高密度的创业人数,武汉市政府新近推出“青桐计划”、科技创业天使投资基金和市级天使基金等高覆盖政府扶持政策.但大学生在其创业过程中仍然遇到诸多难题.带着对武汉市大学生创业企业发展情况的关注,本团队于2015年10月在武汉市多个高校开展了大学生创业企业发展现状调研.     

新型工业化、城镇化、信息化、农业现代化和绿色化协同发展分析

近年来我国社会经济发展总体水平不断提升,但新型工业化、城镇化、信息化、农业现代化发展不同步现象仍未得到有效解决,生态文明建设任重道远.“绿色化”的概念提出后,对中国特色社会主义现代化建设的规律探索逐渐从“三化”协调、“四化”同步拓展到“五化”协同.本文对我国当前“五化”协同发展的政策演变和相关研究进行梳理,并提出展望.