试析我国《公司法》中的监事制度

我国《公司法》从第五十二条至第五十七条对监事制度做出了规定,但是在我国公司实务的实践中,监事制度的具体履行情况存在着较多的问题,笔者试图从国外监事制度的相关立法与我国《公司法》规定的监事制度进行对比,同时做出进一步的阐释与论证,提出些许完善我国监事制度的建议与意见。     

谁能投资作老板

许多人都有一个老板梦,但并不是所有的人都能投资作老板,我国《公司法》及有关规定对股东、董事、经理、监事及法定代表人的任职资格提出了要求。一、关于公司股东资格的规定股东是指持有公司股份或者向公司出资的单位和个人。什么样的单位和个人可以成为公司股东,《公司法》没有特别限制。为了解决公司设立过程中的股东资格问题,国家工商行政管理局于1998年1月7日发布《公司登记管理若干问题的规定》,对公司股东作出规范要求。(一)以下个人和单位可以投资设立公司：1、具有完全民事行为能力的自然人。2、家庭成员可以共同出资设立有限…     

论有限责任公司未出资人的股东资格认定和权利行使

由于公司立法不完善,司法实践中认定有限责任公司未出资人的资格与责任缺乏统一的标准,造成司法判决的不统一。本文从现代公司法的精神出发和以我国的国情与公司法相关规定及其立法本意着手,认为应当肯定未出资人的股东资格。     

谁能投资做老板?

许多人都想圆一个老板梦,但并不是所有的人都能投资做老板,目前,我国《公司法》及有关规定对股东、董事、经理、监事的资格提出了要求。     

新《公司法》对企业财务影响几何？

我国的新公司法于2006年1月1日起正式施行。相对于已施行11年的旧公司法,新法在结构上增加了有限责任公司的股权转让和公司董事、监事、高级管理人员的资格和义务;在内容上,在股东出资、公司设立条件、公司的对外投资和对外担保、成立一人公司、小股东权益保护、公司管理者的义     

监事会监督职能的国际比较与思考

在比较了德国、日本和中国的公司监事会监督功能的基础上,分析评价了三种监事会模式在公司监督中可能存在的缺陷。改善我国上市公司监事会监督功能,应加强监事会的独立性;强化监事任职的积极资格;完善职工监事行权的保障机制;强化监事会的职权;赋予监事个人财务监督的权力;完善监事的责任制度。     

公司法定代表人制度之反思

公司法定代表人制度是我国公司法中一种独特的规定,这种制度源于我国公司法立法最初为国有企业改制服务的立法目的。本文通过分析反思公司法定代表人制度,为进一步完善我国公司法提出了若干合理建议。     

民主管理公司--欧盟职工参加公司机关制度的立法过程

职工参加公司机关制度就是一种由公司法规定的,职工利益代表与股东利益代表一道参加公司决策机关,共同价入公司决策程序,影响公司决策结果的公司民主管理制度,职工参加公司机关制度即是现代经济民主和公司民主的发展趋势之一,也是我国社会主义市场的应有之义,我国《公司法》也有此类规定（如职工董事制度、职工监事制度）,但尚不完善。     

国际视野下看中国董秘制度

董秘在英美公司法上被称作公司秘书，英国自1985年公司法和1989年公司法开始，对董秘的任职资格、职权与责任等方面进行了详细规定，特殊属性的赋予标志着董秘开始在公司治理结构中成为关键因素。2002年，英国取消了立法中对私人公司董秘的强制性规定。香港的公司秘书制度很大程度上是借鉴了英国的制度，不同的是目前香港仍然保留对公司设立公司秘书的强制性规定。     

韩国监事委员会制度考察分析

面临中国公司法修改问题，中国的许多学者也针对有效监事制度的建立进行了广泛的研究。中国公司法的立法目的是，通过改革开放，在把社会主义计划经济体制转化为社会主义市场经济体制的过程中，实现国有企业向公司制转变。可以说，相对于其他国家的公司的产生背景，中国的情况具有其截然不同的特征。因此，单纯比较中韩两国的监事制度确实有所牵强，但如果在承认两国监事制度存在若干差异的基础上，通过对韩国监事委员会制度的法律规定进行比较研究，从而引出中国法律上的问题，再从韩国法律中找到可以改善中国情况的立法论基础，并予以提供相关的立法资料，那么，这也是一项意义重大的研究成果。与韩国的情况类似，中国也由于公司法上监事会制度的非专业性和职务的非忠实性，进行了不少自我批判，但认为，与其讨论是否应该把某项制度全盘接收，还不如真正对监查机构本身的形态进行彻底研究。     

青年志愿者组织的法律制度体系初探

青年志愿者组织的发展离不开法律的支持,构建一个系统而完善的法律制度体系对于青年志愿者组织的发展将起到重要的规范和引导作用,该法律制度体系应当主要包括以下内容:青年志愿者组织的主体资格法律制度,青年志愿者组织的结构和运作法律制度以及青年志愿者组织的激励法律制度。     

论行政诉讼原告与被告资格制度的完善——兼谈我国《行政诉讼法》的修改

我国目前对行政诉讼原告资格的认定采用的是＂合法权益＂和＂主观主义＂的标准,对行政诉讼被告资格的认定采用的是＂行政主体＂、＂行政行为＂、＂责任主体＂三合一的标准,这些标准在行政诉讼法实施的初期对当事人的认定起了重要作用,但是随着时代的发展变迁,已经越来越不适用行政诉讼发展的要求,成为行政诉讼起诉难的重要原因之一。有必要拓宽行政诉讼原告资格的范围,将＂法律上的利害关系标准＂转变为＂法律上的利益标准＂,把公益行政诉讼原告资格纳入行政诉讼,规定＂谁行为,谁被告＂的原则,实行经复议的案件,复议机关是被告的原则,对我国的行政诉讼原告与被告资格制度进行完善。     

我国审计法立法与实施的经验、问题和改进

审计法在其实施的十来年时间里,对我国政府审计制度的建立和经济健康发展起到了重要作用。我们在肯定立法的创新精神和进步性,指出其存在的时代局限性的同时,提出了审计法的修改意见,包括审计法的界定、审计人员任用资格、审计对象、绩效审计、经济责任审计、审计结果公告制度和审计法律责任等方面的问题,以期对我国审计法的成熟与发展有所裨益。     

浅谈我国注册法务会计师制度的构建

法务会计,是会计学和法学相交叉的边缘性学科。法务会计具有法律服务性、法律事项性、调查取证性、价值量化性等特征。构建我国注册法务会计师制度,必须认真贯彻实施1994年1月1日起施行的《中华人民共和国注册会计师法》,并在此基础上完善相关的法律法规体系建设。同时,借鉴国际法务会计经验,我国应大力推进注册法务会计师协会组织建设;建立注册法务会计师的资格认证制度;构建和不断完善注册法务会计师职业道德规范体系。     

关于内幕交易司法解释的几点建议

内幕交易行为是证券市场中重大的违规行为。由于其较为隐蔽,对如何确定责任人的范围、采取何种民事归责原则和在诉讼中谁具有原告资格问题,我国现行法律没有明确的规定。应规制该违法行为的可操作性。明确信赖义务是追究内幕交易人责任的最主要、最直接的理论根据,对不同的内幕交易人应采用不同的归责理论。对因内幕交易而受到损害的投资者要给予赔偿,对原告作出限制。     

商业银行办理出口押汇存在的问题及对策

出口押汇是出口贸易中常见的短期融资方式之一,由于国内尚无专门规范出口押汇的法律制度,各商业银行对该项业务的理解和操作存在一定的差异,在操作中出现了诸如绕规模发放贷款;将打包贷款当做出口押汇;审查不严,造成国家退税款流失等问题。对此,商业银行应强化宏观金融意识,严格按法律要求操作,同时加大对人才管理和培训的力度,加强银行垫款资金的管理,加强各种单据和申请人资格的审查,及时核销银行垫款。     

浅析我国民事公益诉讼原告资格制度的构建

在我国,尽管近年来以维护公共利益为目标的民事公益诉讼层出不穷,但法院大都以不具备原告资格而不予受理.本文在对民事公益诉讼原告资格的缺失和理论缺陷进行分析的基础上,提出建立以公民提起民事公益诉讼为主的民事公益诉讼制度.     

浅谈企业财务管理中的任职资格体系

现代公司治理中,最重要的莫过于企业财务管理,因此,在公司范围内全面开展和推广任职资格体系,不仅有助于完善企业各级岗位的选才、育才和激励制度,而且对企业财务会计岗位职层的设计、财务人员的配置、公司的财务运作起到强有力的支撑作用。     

对我国大学生失业保障制度构建的思考——以加拿大与英国的经验作为启示

我国大学生失业保障制度相对被动,构建过程缺少学生异地求职的考虑,制度服务缺少人性化,资格认定不够严格等现实问题。加拿大大学生失业保障制度较为主动,在构建中对人口的流动和各地区经济发展水平周密考虑。而英国大学生失业保障制度存在着服务人性化以及资格审查严格等优点。我国应该以此为借鉴,将保险制尝试性地引入大学生失业保障制度,将失业救助的发放由学生户籍所在地改为学生求职地,在对领取失业救助金的学生进行严格身份限定的同时让服务更为人性化。     

Directors' attributes and corporate governance effectiveness in Hong Kong

The purpose of this study is to examine the perceptions of Hong Kong (HK) legal practitioners on how the major attributes of knowledge, continuous education, and qualification among directors in HK relate to their board of directors' corporate governance effectiveness. The results revealed that the respondents perceived directors' attributes in HK to be not good enough for discharging their legal obligations to their companies. The results also suggested that a company was more effectively governed if its directors were more qualified for their jobs and more familiar with company law and/or corporate governance.