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高校是社会的知识仓库,高校知识的发展、传播与应用有助于提高国家的核心竞争力,政府也制定了相关政策鼓励高校进一步与外部机构的合作。本文着重研究高校对外交流中知识流程管理体系的建设方式,并探索知识与价值间交换和转化的过程,以促进高校知识管理的快速发展。 相似文献
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高校房产资源的管理与高校的发展 总被引:1,自引:0,他引:1
房产资源是高校综合实力的集中体现,是高校发展的重要基础建设,在发展高等学校的建设中,房产资源有着举足轻重的作用,因而,保护好高校的房产资源,直接影响着高校的主体利益及主导地位。要有效保护和利用房产资源,减少和杜绝流失,实现房产资源的价值。促进学校发展,具有非常重要的意义。 相似文献
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<正>21世纪,人类社会正在进入一个以知识资源的占有、配置、生产、分配、使用为重要因素的时代。新经济时代是知识经济发展的时代,知识经济时代的竞争将是人才的竞争,人的创造力成为企业发展的源动力,人力资源成为企业所有资源中最珍贵的资源。作为企业发展的核心资源,怎样对其进行有效的开发利用,是 相似文献
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随着信息技术的发展,高校图书馆逐渐由传统模式向网络化、数字化、自动化发展,传统的图书馆资源利用绩效评价模式已不能适应发展需求。借鉴价值管理的理论和方法开展图书馆资源利用绩效评价,对高校图书馆资源利用绩效的功能和成本进行界定,构建高校图书馆资源利用绩效价值评估模型,并进行实证分析,在此基础上,提出图书馆资源利用绩效价值提升的改进建议。 相似文献
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随着市场经济的迅速发展,改革开放的不断深入,高校作为人才资源的聚集地、人才竞争的焦点、社会知识创新、科技创新的的重要基础,其人力资源的管理已经越来越重要了.现在高校之间的竞争已经不单单是硬件环境的竞争,更多的是学校软件的竞争,而一所高校中最重要的软件当属高校的教师资源.过去我国实行计划经济,教师队伍非常稳定,引进人才比例也很低,除了专职教师以外,社会兼职教师和校际交流教师少之又少,师资来源渠道窄.现在,随着市场竞争机制已逐渐深入到高校,高校教师的流动性大大加强.近年来,我国许多高校都在营建名师人才工程,网络各校的优秀人才到自己的学校,但同时也有许多学校都经历过优秀教师被挖的情况.因此如何对学校的人力资源进行管理,如何计算引进人才和培养人才的成本,怎样衡量使用人才的效益,在人力资源管理实践中却存在着相当大的盲目性.因此我们有必要首先从理论层面积极进行探索和研究,来推动高校人力资源会计的快速发展. 相似文献
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知识经济时代,国家的竞争已经由科技的竞争演变为更高层次的知识层面的竞争。高校作为知识创造的重要来源之一,在国家竞争中处于重要的地位。将知识管理的理念和方法应用到高校管理当中非常重要。特别是高校档案管理工作面临新的形势与任务,用知识管理的理念进行档案管理是档案管理事业发展的必然趋势。本文在分析当前高校档案管理工作中存在问题的基础上,提出基于知识管理的高校档案管理的策略。 相似文献
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高等学校是知识、科技创新与人才相结合的体系,同时也是知识储备、传播的重要组织。因此,对于高校科技的创新与知识的管理尤为重要。高等学校科技的创新不仅应该建立在教授、老师的指导下,还需要注重其创新的本质与内涵。本文从观念的创新、技术的创新等方面对高校的科技管理与知识管理进行了研究。 相似文献
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随着人类社会由工业经济时代向知识经济时代转变,信息资源已成为一种重要的经济资源。档案是信息资源的一个重要组成部分,其重要性已引起人们的普遍关注和广泛认同。在社会信息化大潮滚滚到来之际,大力开发利用高校档案信息资源已经非常现实的提上了各级档案部门的议事日程。但是由于种种原因,目前高校档案信息资源开发利用工作存在着不少问题。因此,本文拟对档案信息资源开发利用的相关问题进行浅谈。 相似文献
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一位企业家认为,企业要出市场精品,首先要出“人才精品”。日本学者伊丹敬之说,现代企业中那些有独特能力的、能为企业长期固定工作的人,是比股东提供的资本更为稀缺的资源,并对企业的发展提供了最本质的贡献。的确,人才与知识作为企业中的核心资源,对于提升自主创新力和市场核心竞争力的作用至关重要。时下,打造增强自主创新力的“人才精品工程”,已成为企业突出以人为本,加快人力与知识资源管理创新的重要战略任务。研究中外知名企业人才与知识资源管理创新之道,对于我们的企业建设“人才精品工程”,不断提升企业自主创新能力颇有借鉴价值。 相似文献
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财力资源是高校事业发展最基本的保障,是支撑高校科研教学等活动的基础.财力资源的有效拓展和优化配置对于推动新时期高等教育发展目标的实现具有十分重要的意义.本文分析了当前高校财力资源存在的总量不足和配置不完善等问题,以及新形势下高校财力资源拓展面临的挑战,针对性地提出了创新财力资源拓展、优化财力资源配置、增强资源使用效率等建议. 相似文献
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以人才市场需求为导向推动高校教学改革 总被引:1,自引:0,他引:1
高等院校是知识创新、传播和应用的重要基地,更是培养社会所需人才的摇篮。高等院校要能全面、协调、持续发展,就要以人才市场需求为导向,以现有的办学资源为基础,并充分利用现有的办学条件,采取各种措施加快教学改革步伐,扩展教学改革视野,加强办学能力建设,培养与人才市场整体发展相适应的人才。 相似文献
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文章认为资源的有效配置和动态整合在资源型城市产业竞争优势培育具有重要意义,也具有实现的可能性,但面临着多种因素的制约。我国资源型城市在产业竞争优势培育中,既要节约利用和综合开发宝贵的自然资源,更要有效整合、大力引进域外的资金、技术、人才、管理等可移动资源,促成各类资源的有机结合和系统集成,推进资源型城市资源配置的帕累托改进,实现从资源型城市到新型产业基地的转变。 相似文献
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图书馆知识管理具体说来是将其组织内部的知识信息进行有序化、系统化地整合,使之能尽快最大限度地转化为生产力、竞争力和新价值的知识管理策略,实现知识创新、知识扩散和知识增值的过程,同时提高图书馆知识创新、技术创新、管理创新和创新信息化的能力和水平,求得图书馆知识生存的广阔天地和可持续发展的能力。在图书馆数字资源建设中,图书馆如何运用知识管理理念进行指导和优化。以提高图书馆在不断变化的数字环境下的应变能力。是图书馆在21世纪自我生存和发展的必需。 相似文献
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基于耗散结构论的高校隐性知识转移机理分析和模型研究 总被引:1,自引:0,他引:1
高校作为知识经济时代知识的主要生产与传播基地,无论是知识的深度还是广度都是企业和其他机构所无法比拟的。高校竞争优势的创建和维持取决于知识转移的绩效,尤其是隐性知识转移的绩效。同时,高校隐性知识转移的效率和效果又具有外部性,这种外部性对整个社会、经济的发展有着重要影响。本文从耗散结构论的视角,运用耗散结构和熵理论的相关知识,分析了高校隐性知识转移的关键影响因素和主要转移途径,从定量的角度对高校隐性知识转移的机理进行了阐释,并结合高校的三大功能提出了高校隐性知识转移模型。 相似文献
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电子信息资源已成为高校图书馆非常重要的文献信息资源,是图书馆核心能力建设的重要组成部分。图书馆如何提升服务能力以满足用户的需求是一个急需解决的难题。本文从当前高校电子信息资源的建设和利用的现状出发,寻求建设和利用电子文献资源的有效对策,以推动图书馆事业的科学发展。 相似文献