产权多元化——国企改革的方向

国企产权在法律上是清晰的，但在整个经济运行中并不清晰。国企要实现在经济上实现产权清晰，必须要充分满足两个内在要求：一是产权的最终所有对产权具有权强的约束力，二是企业在经营过程中实现了责、权、利的内在统一。     

非对称信息与博弈分析对我国破产清算会计的影响

中共十五大提出了“抓大放小”的国企改革战略抉择和以建立现代企业制度为目标的改革思路。１９９７年，产权改革、资产重组、企业兼并、股份制改造、资本市场发展等等产权改革，已经在相当大的规模上展开。一切标志着我国新一轮的国企改革已经开始启动，其核心即产权改革...     

谈国有企业改革的出路

针对目前“产权不清、权责不明、管理不科学、布局不合理”的状况，国企改革的基本思路应在解放思想、提高认识的基础上，理顺产权关系，调整国有企业战略布局，结合资本市场的发展建立现代企业制度。     

产权交易的危与机

产权市场应经济体制改革而生，成立之初是为了规范国企改制杜绝暗箱操作，以政府为主导的产权市场运行机制应运而生，企业国有产权规范有序流转得到保障。随着经济体制改革的深入，政府主导的产权市场运行机制难以化解国企改革中徇私舞弊、定价过低、资产流失等问题，以“政府引导与市场配置相结合”的产权市场运行机制付诸实践，以市场化的阳光操作和完善监管手段来推动企业国有产权有序流转。     

让国企上市

随着我国的经济改革逐渐步入深水区，作为老大难问题之一的国企改革，也逐渐被提上日程。为了解决国企经营效率低下、行业高度垄断、产权不明等一直备受诟病的问题，国家由此提出了混合所有制改革。十八届三中全会《关于全面深化改革若干重大问题的决定》明确指出，“国有资本、集体资本、非公有资本等交叉持股、相互融合的混合所有制经济，将是基本经济制度的重要实现形式。”     

重塑银企关系的思考

银行是国企的主要债权人和合作伙伴。在国企改革中，银行处于十分尴尬的敏感的位置。银行如何积极稳妥地推进国企改革，在国企改革中构建新型银企关系，达到既能促进企业发展，又能保证银行自身的利益是当前亟待解决的课题之一。当前银企关系存在着几个突出矛盾：一是银行债权保全与企业逃废债之间的矛盾。这也是国企改革中最突出的一个矛盾。随着国有专业银行向商业银行转轨，银行自律性的提高，在“自主经营、自负盈亏．自担风险、自我约束”的经营原则绚束下，以往那种重贷轻管、管放不管收的现象己大为改观，而且为了在市场竞争中围绕保…     

关于国企“行政化”的委托代理制度的探讨

国有企业公司治理结构的实质是委托代理制度.本文通过分析“行政化”的委托代理制度的缺陷,提出目前我国“行政化”产生的问题:缺乏有效地国企领导选拔任用机制、激励与约束机制不健全、内部人控制现象.为此,如何解决“行政化”所带来的问题,就成为当前国企改革的关键.最后提出相应的改善对策:理顺产权关系,完善法人治理结构;建立和完善职业经理人制度;规范内部人控制问题;加强内外部监督机制.     

完善国企经营者激励机制的思路与对策

国企经营的激励机制存在许多缺陷，导致出现优秀经营人才流失、国企经营大比例“犯规”、资产运行效率低下等问题。要完善国企经营激励机制，就要更新观念，不要将国企经营仅仅看作是国家任命的干部，而应将他们视为国家聘用的支薪经理阶层。要完善国企经营激励机制，就要采取市场化任职方式，构筑有效的激励的约束系统，要聘用海外优秀人才到国企任主管，确立国企经营退休补偿机制。     

国企改革呼唤产权流动

国企改革呼唤产权流动□李涤凡彭保民一、重新认识资本及资本经营我国在改革开放以前，“资本”一词一直被排斥在社会主义政治经济学教材之外，讳言资本，认为社会主义不存在剥削，当然也不存在剥削剩余劳动的资本。否认资本，当然就谈不上资本经营。企业的经营观念一直停...     

恢复整合重建四川产权市场迫在眉睫

培育和发展产权市场，是完善社会主义市场经济体制的需要，是建立多层次资本市场体系的需要。是深化国企改革的需要，是国有资产通过市场实现自身价值的需要。早在2002年初，国务院就明确要求“建立产权交易进入市场的制度”，同年召开的党的十六大明确提出：“发展产权、土地、劳动力和技术等市场。”2003年10月召开的十六届三中全会通过的《决定》进一步提出：“建立健全现代产权制度。     

国有资产管理的委托代理问题

<正>随着市场经济的扩大和发展,中国的经济发展也到了最关键的时刻,改革三十年的发展,摸着石子过河中出现了各种各样的问题,但是深化国企改革,引导非公有制经济共同发展的道路得到再一次肯定。党的十八大提出深化改革开放是坚持和发展中国特色社会主义的必由之路,必须以更大的政治勇气和智慧,不失时机地深化重要领域改革",可见国企的改革将迎来新一轮的篇章。虽然在前二次国企改革的大潮中,国企已逐步推行建立起现代企业制度,但是基于形式上组织上的建立,所谓的"产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学"现代企业制度核心并没有真正实现,加上长期计划经济时代的僵化思想、固有作风依旧作怪,从而造成了在现代国企管理中的资产管理的混乱,尤其表现在转型中的国有企业中,国有资产在     

加强财务管理提升被托管企业经济效益

在市场经济体制环境下,国有企业深化改革已经进行了多年,但仍有不少中小国企由于体制的弊端和弱点、落后的组织形式和管理方式、以及人员过剩负担沉重等,需要摆脱目前的困境。各种形式的改革探索有股份合作制、破产兼并和划转等发生产权变化的形式,也有以产权不发生变更的托管资产形式。集体企业因历史原因等在产权关系上比较特殊,托管方式与其他方式相比,显示出较明显的优越性。本文通过国有大型集团公司托管中小集体企业的案例,介绍对被托管企业运用多种财务管理方法使其摆脱经营困境,以期能为相似的中小国企改革提供有用的参考。     

国有资产管理的委托代理问题

<正>随着市场经济的扩大和发展,中国的经济发展也到了最关键的时刻,改革三十年的发展,摸着石子过河中出现了各种各样的问题,但是深化国企改革,引导非公有制经济共同发展的道路得到再一次肯定。党的十八大提出深化改革开放是坚持和发展中国特色社会主义的必由之路,必须以更大的政治勇气和智慧,不失时机地深化重要领域改革",可见国企的改革将迎来新一轮的篇章。虽然在前二次国企改革的大潮中,国企已逐步推行建立起现代企业制度,但是基于形式上组织上的建立,所谓的"产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学"现代企业制度核心并没有真正实现,加上长期计划经济时代的僵化思想、固有作风依旧作怪,从而造成了在现代国企管理中的资产管理的混乱,尤其表现在转型中的国有企业中,国有资产在     

混合所有制改革要穿新鞋走新路

党的十八届三中全会提出国资国企混合所有制改革的目标后，在不到一年时间里，已经有16个省区市出台国资国企改革方案，其中有一半省份明确了发展混合所有制的时间表和目标，混合所有制改革正在成为很多地方推行国资国企改革的一个新的“标配”。 国企改革的重点，还是应当按照十八届三中全会所确定的方向，从目前的管国企向管国资转变。对于国资管理部门来说，最重要的是要保证国有资本的保值增值，而实现这个目标的路径并不在于某个企业在谁的掌控之中，而是在于国家能够从这个企业得到多少利益分配。     

论证券市场与国企改革的关系

金融理论认为上市公司质量是支撑证券市场健康发展的基础;在具有健全企业制度的条件下,证券市场对上市公司的治理约束机制才能发挥作用。我国证券市场与国企改革关系方面存在的问题,一是过分强调证券市场对国企改革的融资功能,而忽视其优化资源配置功能;二是强调通过证券市场达到实现促进国企改革的目的,而忽视国企通过证券市场完善公司治理的制度基础。因此,要建立完善的证券市场,促进国企改革,必须对证券市场与国企改革的关系重新认识,将国有企业的制度变革作为国企改革的关键,从而实现证券市场与国企改革的协调健康发展。     

诚信作桨搏商海

2002年3月，民营企业主翁茂斌以202万元的“天价”盘下了国有企业恒丰公司的全部资产，买断液化气国企产权实行民有经营，成立郧西县液化气茂源有限责任公司。     

“债权转股权”银企改革的关键一环

一、“债权转股权”是中国经济改革的重要战略举措１．国企改革进入重大的抉择阶段。资料显示,中国国企的效益自八十年代后期连年滑坡,亏损不断上升。国企改革已刻不容缓。而国企改革必须是包括:一是对国企历史遗留问题的清理。主要包括对国企原有的人、财、物的遗留问题?..     

分类、分级、分阶段多样化改革是我国国企改革的现实选择——兼论授权经营创新力与控制力的统一

许多经济学家曾经断言：中国国企改革是一个斯芬克司之迷，所谓改革也就是求解方程式“公有制 X=高效率”的过程。诚然，量子力学理论告诉我们，只有超稳定的、封闭的晶体结构才有稳定的唯一解和均衡解。作为开放系统的转型期中国经济和国有企业，其多样化的结构、非均匀发展既是历史，也是现实，甚至在以后相当长的一段时间内体制内外资本都将共生共荣，相互补充，相得益彰，“公有制 X=高效率”这个方程式应该是很多解的。笼而统之地谈论国企改革那是不现实、也是不科学的。笔认为，分类、分级、分阶段多样化改革乃是我国国企改革的现实选择。授权经营模式可采用既往成功的“试验——权衡——推广”模式，先在部分类型国企试点，再予以推广。     

试论商业银行的运作机制及其构建

一、明确产权关系 　　当前我国四大国有商业银行，名为国家所有，实则产权关系模糊。这种产权制度，从宏观上看，国有资产的终极所有者没有明确的代表人；从微观上看，国有资产的法人所有权没有进入企业，企业产权法人不明确。由于产权主体的虚置，自主权的残缺，加上政府缺乏约束和责任机制，干预明显，企业经营风险的无限制转嫁，使得银行无法树立经营和竞争意识，确立明确的经营目标，从而无法提高其经营效益，难以真正实现商业化。解决上述问题的核心是进行产权制度改革，在银行和企业中建立现代企业制度，明晰产权关系。在我国现实条…     

国有企业改革三十年的历程与思考

国企改革的三十年是伴随着改革开放进行的,本文回顾了国企改革的历程,不仅仅是对历史发生的事件进行回顾,而是更加注重改革中的内在逻辑与思考。国企的问题总是伴随着民企的发展壮大而暴露问题的,本文强调国企的最大弊端还是在于效率问题,而产权改革还是国企改革的重中之重,不能因为当前存在困难就否定之前的正确道路,国退民进一定是大势所趋。