医院信息系统建设浅论

医院信息化建设是基于医院的现状,利用先进的计算机、网络技术和医学信息处理技术,结合现代化的医院管理模式,本着先进、结合各医院自身特点的原则,将医院建设为大规模集成化的数字化医院.使医院的信息系统基本实现对全院医疗、财务、行政、后勤等的全程自动化管理,成为医院各种信息资料的核心.本文主要是先分析了医院信息系统建设,然后就医院信息系统建设提出了自己的几点体会.     

浅谈自助服务系统在医院的应用

随着信息技术的不断发展, 利用信息化手段提高医疗服务质量效率、 降低医疗成本及医疗风险, 已经成为各医院的重要任务. 医疗自助服务系统是当前医院信息化建设热点之一, 各大医疗机构都在大力推进医疗自助服务系统, 积极发展网上预约挂号、 在线咨询、 交流互动等自助服务. 通过医疗自助服务系统的建设, 可以节约患者的就诊时间, 提高医生的工作效率, 实现了诊疗流程的无纸化, 节约医院在人、 财、 物上的支出. 患者只需要一张诊疗卡, 通过医院自助设备或手机随时随地可以查看自己的就医情况, 实现患者预防、 诊疗、 康复的全流程自助服务, 切实减少了患者在排队等候的时间, 提高了医院的运作效率.     

开源Oare2x医院管理信息系统的应用分析

随着我国卫生信息化建设进程的推进，医疗战线上各类人员对信息的依赖程度和对信息服务的需求逐渐增大，特别是医院管理系统已经成为现代化医院运营的必要技术支撑和基础设施。目前，市面上该系统产品种类繁多，基本管理理念和功能应用大同小异，智能化程度不高。Care2X是由国外开发的一套基于PHP＋MysQL的开源综合医院管理信息系统，在节省人力、财力、物力，远程医疗，提高医院知名度，提高医院办公效率，系统资源的占用等方面具有很大的优势。通过对Care2X的功能和数据、技术及社会三个方面进行分析，分析该系统在国内医院实施的可行性，探索推广低成本的Care2x在国内使用中可能存在的问题，以发挥该系统优势，缓解国内医院管理难等问题。     

发挥统计信息档案在医院等级评审中的作用

医院统计信息档案以临床、科研、教学等各项工作综合统计数据为基础,主要包括医疗工作历史记录,各种登记、统计报表,医院专题调查等档案资料,该类统计信息档案能够保证医疗的质量及安全,深化医院管理改革。作为医院档案的重要组成部分,其对医院等级评审工作起着关键性作用,医院等级评审需以其为基础,开发和编研档案工作也离不开医院统计信息档案。     

经济新常态视域下医院档案管理工作的改革思路探究

医院在运营管理的过程中会产生大量的档案信息,比如医疗档案、病历档案、设备购置管理档案、财务信息等,只有提高医院档案管理工作效率,才能够促进医院的持续发展。在经济新常态发展背景下,医院的运营与医疗服务工作都发生了改变,尤其是在信息技术融合行业发展的情况下,医院档案资料与医疗信息体现出较高的应用价值,不仅能够为医院运营决策提供理论依据,同时还能够发挥出经济市场分析的作用,推动医院的现代化发展,提升其综合效益。以医院档案管理工作为主题,探讨在经济新常态背景下医院档案管理工作存在的问题以及改革发展的思路。     

浅谈医院文化建设与和谐医院的发展

随着医疗市场竞争的日益加大,医院面临着文化、人才、服务、质量等的竞争。医院建立和谐优秀的文化,有利于将院内各种力量凝聚起来,便于构建和谐医院,从而提高医务人员服务理念及医疗服务质量。本文首先分析了医院文化建设在构建和谐医院中的作用,其次,就医院文化建设与和谐医院的发展进行了较为深入的探讨,具有一定的参考价值。     

关于医院空调节能措施探讨

现代社会对于医院的功能性需求在不断增强,现代化的医院不仅要为患者提供优质的医疗服务,更要尽量为其创造良好的就医环境,而空调系统则是现代医院环境保护中必不可少的电气设备之一.在现代医院各项电气设备中,空调能耗是医院能耗的主要部分,约占医院总能耗的50%左右,因此,医院节能的主要任务就是降低其空调系统能耗.在现代医院建设过程中,空调系统不仅可以为医院提供一个良好、舒适、清洁的环境,同时也是现代医疗不可缺少的一个部分.未来医院建筑智能化发展的历程中,空调系统必将担负起更重的责任和更新的使命,空调系统也一定会为我国医疗事业的进步作出更大的贡献.本文就医院空调节能措施作以简要探索与讨论,希望对医院的节能化、智能化、现代化建设有所帮助.     

医院运行HRP系统的思考

湖北某中心医院一直狠抓医疗人才队伍建设,大量引进了高、尖、精医疗技术人才,从当初的用特殊优厚条件吸引人才,到今天人才因整体良好的学习提升平台而主动来的良性循环局面。在现有医院信息管理HIS系统,仁寿会计核算系统,农合审核结算蓝星系统,及在医院自主研发的(代号为97ED)信息管理系统基础上引进了大型人、财、物集成HRP管理系统,更有利于提升管理规模效应。新的HRP系统促进医院整体管理水平提升,文章分析医院目前管理系统现状的基础上,阐述HRP给医院带来的变革。     

新形势下医院病案信息管理的困境及解决措施

病案资料作为患者就诊的最原始资料,能够为科研、教学、管理等提供良好的参考依据,是医院管理中不能缺少的一部分。在新时期医疗环境中,病案信息管理工作在医院运营管理中具有不可代替的作用,有助于提高医疗技术和科研水平、解决医疗争议、可作为医疗付款的凭据、使病案信息实现资源共享。目前大多数医院于此还存在着一些不足,如病案信息资料采集不及时、不真实、质量差等。因此,病案管理工作者要以高度的责任心,从全方位出发,依法治院,规范管理,使病案信息管理的成效应用于医院管理中,从而提升医院的总体能力和品牌实力。     

医院实施全成本核算的必要性

一、医院内、外部环境方面的需求 内部环境方面，医院有反映医院整体财务状况与经营状况的财务软件，还有医院HIS收费系统、人事管理系统、工资管理系统、单病种管理、院长查询决策系统和绩效管理系统，但相对独立，形成信息弧岛，无法信息共享、无法集成应用。而且还缺少科学、合理的“科室一级”医疗成本核算。需要进一步提高工作效率，使医院运营达到最佳状态。     

论医院可持续发展的战略——以武汉市第三医院为例

医院作为医疗市场竞争的主体,要在激烈的市场竞争中求生存、求发展,重中之重是制定并实施符合医院可持续发展的战略。本文以武汉市第三医院为例,从转变医院管理模式、凸显医院特色、提高医疗服务质量、加强医院文化建设、实行差异化战略、完善医院信息系统等方面分析了市级医院可持续发展的战略。     

医改大背景下公立医院实施医疗服务项目成本、病种成本的探索

随着公立医院改革进程的不断深化,取消医院药品加成、实施新版医疗服务项目收费,从客观上对医院的精细化管理提出了更高的要求。医院目前传统的成本核算方法存在着信息滞后性、计算方法不科学、不能有效测算医疗服务项目成本等问题,已不能满足医改新形势下医院管理和发展的需求。以作业成本法为代表的医疗服务项目成本核算、病种成本核算,在保证医疗服务质量的前提下,有效提高医院成本控制。通过了解各项目、病种成本构成,找出各医疗项目以及各病种的成本控制点,从而合理配置医院资源,在为患者提供优质医疗服务的同时,降低患者就医负担。     

浅析HIS系统下医院收入控制

随着医院信息系统的不断开发利用,医院内部管理走向信息化,医院的收入信息几乎全部由HIS系统产生,而医院收入是补偿医疗活动中各项支出和耗费的来源,是医疗事业维持和发展的重要基础.如何在信息化管理过程中,加强医院收入管理,确保收入全过程得到有效控制具有重要意义.文章从门诊收入流程控制、住院收入流程控制、价格的制定和执行控制、收款票据控制、退费审查控制五个方面阐述HIS系统下医院收入控制.     

医疗设备全寿命周期管理在医院管理中的重要性

医疗设备全寿命周期管理在医院建设中发挥着基础性作用,对医院建设具有重要意义。医疗设备是医生进行临床诊断及治疗的物质基础与必备条件,它能够帮助医生快速找到患者病情,对医院及患者具有重要影响,基于医疗设备在医院建设中的这一地位,医疗设备全寿命周期管理得到了各医院领导的大力重视。本文重点针对医疗设备全寿命周期管理在医院管理中的重要性进行了深刻探讨。     

论现代医院HRP信息系统构建

意旨提升医院总体管理水平,构建现代医院HRP信息系统。方法：运用实证分析方法,调研部分大型三级甲等医院的信息化建设现状。结果：建立医院HRP信息系统理论框架,指导医院管理信息系统建设。结论：利用以上框架构建医院HRP信息系统,能极大地提高医院的管理水平。     

基于“互联网+”的视角谈智慧医院建设

在"互联网+"时代背景下,为切实落实我国智慧医院战略目标,首先便是完成医院智慧信息服务平台的建设。文章总结了"互联网+"视角下,智慧医院信息化平台的主要功能和特征,对智慧医院信息化平台的整体结构和运行模式展开分析,并以上述内容为根据,提出智慧医院信息化平台的建设策略,以期为我国医疗事业的发展提供有利参考。     

实现财务系统与医院信息系统接口的思考

从财务和医院信息两个系统的发展看,实现医院财务管理系统与信息系统的对接．不仅可以规范医疗收费行为,减少财务隐患,减轻财务人员的重复劳动,提高工作效率,而且是加强各个环节的监督控制,完善医院信息化管理系统,最终实现医院数字化管理的必由之路。     

医院统计信息与医院决策的相关性研究

医院统计信息是医院卫生信息的主体,提供丰富而准确的医院统计数据、通过科学的统计方法和分析方法,为医院管理、科研、教学等提供可靠的统计信息,更好地为医院决策服务.医院统计要具有准确性、时效性、灵活性和针对性,为科学管理医院、不断提高医院的医疗水平、经济效益和社会效益,提供强有力的支持.     

探析医院管理人员职业化建设

面对医疗市场不断开放、新医改不断深入的格局,人们逐步认识到医院管理人员素质的高低已经成为影响医院发展的重要因素。因此,推进医院管理人员职业化建设对于医院改革和发展显得尤为重要。文章分析了医院管理人员职业化内涵和现状、职业化建设的必要性等,同时提出了推动职业化建设的途径。