社会保险需要把握“两个适度”

经过20多年的改革探索,我国社会保险制度已经初步建立起与社会主义市场经济体制相适应的新型社会保险体系。社会保险基金状况有了明显的改善。最近几年,各地社会保险基金结余数量增加,这当然是一件好事情。     

工伤保险：苏州的探索

俗话说“上有天堂，下有苏杭”。苏州，以其独特的园林山水、秀美风景闻名于世。而这个人杰地灵、物阜民丰的江南水乡在市场经济建设的征程中，凭借得天独厚的自然条件和人才优势，又跻身于经济发达城市的行列，是我国沿海经济发达地区之     

社会保险代位追偿问题研究:以工伤保险为例

传统观点认为,代位追偿权只适应于财产保险中.本文分析认为,由于人的生命、身体和健康的无价性,容易让人形成在人身险中不宜采用代位追偿权的思维定势.人身伤害赔偿实际上由两类组成:一是针对物质性损失的补偿;二是针对肉体痛苦和精神性损害的赔偿.对于前者,由于涉及到的是与人身伤害相关的费用和收入的填补,可以适用代位追偿权,对于后者,由于精神损害赔偿不具有足额补偿性,则不适用.对于工伤事故的赔偿,在补充模式下,我们可以按以上原则来使用代位追偿权.     

探寻工伤保险医疗费即时结算的“金钥匙”

推进工伤保险医疗费即时结算是工伤保险基金省级统筹的必然要求,也是保障和改善民生的应有之义。平稳推进工伤保险即时结算、减少工伤职工大额医疗费垫付,是工伤保险工作的当务之急。2019年,人社部办公厅下发《关于加快推进工伤保险基金省级统筹工作的通知》,明确要以推进社会保险等信息系统省级集中整合建设为抓手,全面开展协议机构联网直接结算。     

中国劳动者工伤保险制度的完善

随着世界经济的迅速发展,工业生产中的事故发生率也日趋频繁,许多企业为了追求高额利润却忽视了劳动者在生产过程中的安全性。尽管企业采取了一定的预防措施,一定程度上减少了事故的发生,但在高风险行业工伤事故仍然频繁发生,工伤事故给劳动者带来的经济上和精神上的双重伤害。为了完善我国的工伤保险制度首先应加强防范工伤事故发生的源头采取严格的措施的同时,应该更加注重工伤赔偿等问题。其次结合我国的实际情况和我国现行的工伤保险制度存在的问题,提出完善我国工伤保险制度的对策和思考。     

中国劳动者工伤保险制度的完善

随着世界经济的迅速发展,工业生产中的事故发生率也日趋频繁,许多企业为了追求高额利润却忽视了劳动者在生产过程中的安全性。尽管企业采取了一定的预防措施,一定程度上减少了事故的发生,但在高风险行业工伤事故仍然频繁发生,工伤事故给劳动者带来的经济上和精神上的双重伤害。为了完善我国的工伤保险制度首先应加强防范工伤事故发生的源头采取严格的措施的同时,应该更加注重工伤赔偿等问题。其次结合我国的实际情况和我国现行的工伤保险制度存在的问题,提出完善我国工伤保险制度的对策和思考。     

工伤保险十年：历程、挑战与未来

2003年4月27日对于许多人来说只是岁月流转中一个普通的日子,就在这天国务院公布了《工伤保险条例》。此前的1996年,劳动部已颁布《企业职工工伤保险试行办法》,勾勒出改革开放后我国工伤保险制度的初步框架。但由于试行办法法律位阶不高,适用范围有限,并未在我国全面推行。从法律实效角度说,     

工伤保险能否缴两份

主持人：社会保险具有唯一性特征,一个人不应同时参加两份相同项目的社会保险。工伤保险是否也应当遵循这一原则要求？如果一个人同时在两个单位工作,从一个单位下班去另外一个单位上班,途中遭遇非本人主要责任的交通事故伤害,算谁的工伤？工伤保险责任应如何承担？     

工伤保险与职业病患者保障

科学界分社保与单位责任 按照我国现行工伤保险制度,诊断或鉴定为职业病后,即应认定工伤,职业病患者享受的职业病待遇即为工伤保险待遇。因此工伤保险待遇的完善,对职业病患者的权益保障是至关重要的。科学合理地界定工伤保险基金与用人单位对职业病患者承担的责任,对职业病（患者）保护是大有裨益的。     

工伤保险基金先行支付制度研究

推进工伤保险基金先行支付制度,对于进一步改进完善社保体系具有非常重要的作用.本文针对工伤保险基金先行支付制度,首先简要概述了工伤保险基金先行支付制度实施过程中出现的一些问题,最后就改进完善工伤保险基金先行支付制度,提出了几点建议措施.     

工伤保险“扩网” ——灵活就业人员工伤保障破题

我国现行工伤保险制度是以劳动（人事）关系为基础条件的,从参加工伤保险到进行工伤认定,再到支付工伤保险待遇,均以劳动者与用人单位存在劳动（人事）关系为前提。灵活就业人员是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员,他们没有用人单位,也没有与其他主体建立劳动关系,难以纳入现行工伤保险制度。     

“号脉”工伤保险

农民工拉动整体扩面,工伤保险覆盖人群迅速增加 收支规模稳步上升,工伤保险基金运行总体平稳 受益面不断扩大,工伤保险待遇水平有所提高 同时 参保扩面进展不平衡 待遇调整机制不完善     

“老工伤”人员进入工伤保险统筹管理问题分析

“老工伤”的提法是相对于“新工伤”而言的。“老工伤”人员即为历史上根据工伤事故发生时的有关政策，已对工伤事故进行定性，现由用人单位支付工伤保险待遇的人员。据不完全统计，“老工伤”人员的总规模在120-140万左右，这部分人长期以来一直由用人单位支付待遇。但是随着《工伤保险条例》的深入实施，把“老工伤”人员纳入社会统筹的呼声越来越强烈，目前，关于“老工伤”人员进入工伤保险社会统筹的认识基本上一致，     

工伤保险条例的“进与退”

《社会保险法》第四章共用11项条文对工伤保险进行规范,构建了我国工伤保险法律制度的基本框架,设置了工伤保险今后立法的基本原则。依据《社会保险法》的规定,去年底国务院公布了《关于修改〈工伤保险条例〉的决定》。     

《工伤保险条例》修订技术与理想：协调与安定

良法要求法律体系的协调,立法理由的统一,立法要有前瞻性、与时俱进,避免大起大落式的立法。在社会保险法制化的过程中,工伤保险走在了前列,但这并不意味着《工伤保险条例》是完美的。一部具有较好协调性和安定性的条例,能够更好地推动工伤保险事业的发展。     

北京：出台工伤保险待遇新标准

北京市人力资源社会保障局于近日召开宣传贯彻新《工伤保险条例》座谈会,人社部工伤保险司副司长颜清辉、北京市人社局副局长孙彦等出席。会议透露,北京市人社局研究制定了工伤职工住院伙食补助费标准和异地就医的交通、     

工伤保险“新政”效应初步显现

2011年1月1日,新《工伤保险条例》实施,一次性工亡补助金等待遇大幅提高,一次性工伤医疗补助金等纳入工伤保险基金支付;同年7月1日,《社会保险法》确立的先行支付开始实施;还是该年,老工伤基本纳入……2013年6月6日在长沙召开的全国工伤保险运行分析会显示,由于政策效果的滞后性,在2012年——