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在人的一生中会有很多转折点,怎么把握转折的时刻,其实在历史上有很多例子,我们只要去看历史就知道应该怎么去选择。现在我们来看看《三国演义》中的一些人物,他们在选择职业时是如何去定位的。 相似文献
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远东集团的四次成功改制,给蒋锡培罩上了一层神奇的商务领袖的面纱。带着这份敬佩与好奇,走进了蒋锡培的身边,惊喜地发现,这个被各大媒体追捧宣传的蒋氏掌门人,原来是那么的朴实,在不经意间流露出新一代苏南企业家的儒雅与亲和。 相似文献
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采访的前一天，记者发短信给王建伟确认采访事宜。片刻，王建伟短信回复道：“欢迎!”第二天见到记者时，王建伟说：“我发短信，一般连标点符号也不会错!”事情虽小，却折射出他对待工作那种一丝不苟。“华辰发展到现在，最宝贵的就是我们的精神。”王建伟外表儒雅，说话却掷地有声。而从他的身上，记者看到的是他对企业家精神的全新演绎。 相似文献
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2005年3月28日，HP全球副总裁兼中国区总裁孙振耀先生应邀登上中国著名高等学府清华大学“时代论坛”讲台，以一个成功职业人士的职场经历和丰富的人生体验为400余名清华学子激情诠释主题：“人生的关键时刻”。[编者按] 相似文献
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1月18日，第三届中国企业文化国际论坛在广州东方宾馆拉开序幕。此次论坛以“中国创造与企业家精神”为主题，共有来自全球顶级智库的专家以及知名企业家在内的500多名代表，以不同的文化视角，为转型中的中国带来新的思想和新的理念。 相似文献
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陈岩 《现代营销(创富信息版)》2012,(4):75-75
<正>当今来料加工项目令人眼花缭乱,骗局多多,使广大读者在致富选项中稍不留心就中了圈套,仔细分析,只有两个原因:一是放活方根本就不收活,开始运作项目时就是一个骗局;二是加工者没按发活方要求加工,致使产品不合格发活方无法回收。 相似文献
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“现实震动”这个名词大家并不陌生，它是职业设计中的专用名词，意思是个体在进入社会以后的种种不适应状态或现象，原因是个体对自己与社会的不真实了解，导致自己期望与实际之间的落差而导致的不安情绪。 相似文献
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家族企业中存在着两重代理关系。一种是所有权层面的控制权与现金流分离形成的第一重代理关系,另一种是家族企业主与家族/非家族雇员在管理层面形成的第二重代理关系。本文主要研究在第二重代理关系中,两种不同的控制方式下,企业家精神对企业价值的影响。研究发现,两种不同的控制方式下,企业家精神对企业价值的影响是不确定的,但是家族雇员的不确定性影响强于非家族雇员,而这种不同的影响强度根源于企业主与家族雇员间的利他主义。 相似文献
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中央电视台主播白岩松四十岁时开始思考人与内心的关系。他说,奔三十而立的时候,我们总要解决人和物的关系,争取有房子,有钱,有名等等,后来你要解决人和人之间的关系,为人夫,为人父,为人子,为人上级,为人下级,为人朋友等等,但是走着走着你会突然发现,离起点越来越远了,好像人生的终点 相似文献