基层医疗机构内部控制评价体系的构建研究

党的二十大提出“人民至上,健康至上”的口号,并向全国人民发出建设健康中国的号召。基层医疗机构作为公益性事业单位,承担着全民健康建设的主要职能,其固定资产属国家所有。为凸显出财务工作的重要性,促进基层医疗机构的可持续发展,我国卫生部高度重视基层医疗机构内部控制有效性的建设,通过评价体系的不断完善来推动医疗机构内部医疗资源的优化配置,降低医疗机构运营风险。因此,从内部控制评价的环境、体系和保障三个角度分析目前存在的不足,最后提出针对性的改进措施,来促进内部控制评价体系的完善。     

新型农村合作医疗中定点医疗机构的行为分析

定点医疗机构所提供的医疗服务质量和技术水平直接影响到新型农村合作医疗的可持续发展。文章探讨了定点医疗机构参与新型农村合作医疗的外在动机和内在动机,指出医院正常运行所获得的补偿水平、提供医疗服务的质量和技术水平、医疗费用不同支付方式的选择和患者的经济文化水平是影响医疗机构行为的主要因素。认为如何控制农村医疗费用上涨过快的趋势,是新型农村合作医疗能否获得可持续发展的关键因素。     

新型农村合作医疗中定点医疗机构的行为分析

定点医疗机构所提供的医疗服务质量和技术水平直接影响到新型农村合作医疗的可持续发展.文章探讨了定点医疗机构参与新型农村合作医疗的外在动机和内在动机,指出医院正常运行所获得的补偿水平、提供医疗服务的质量和技术水平、医疗费用不同支付方式的选择和患者的经济文化水平是影响医疗机构行为的主要因素.认为如何控制农村医疗费用上涨过快的趋势,是新型农村合作医疗能否获得可持续发展的关键因素.     

做好医疗机构收费管理工作的体会

医疗机构收费流程重组使收费、退费环节内部控制主体和范围产生变化，医疗机构收费管理工作循环路径需作适时调整。探索建立有效的医院收费管理工作，适应新收费流程的内控路径。成为医院管理工作面临的新课题。     

浅谈医院财务内部控制

新时期医疗机构内部控制基础薄弱，从医疗机构健康发展、财经法规法律要求、预防贪污腐败、规范财务管理水平四方面显示内控的必要性，指出医院制度、人员等存在的问题，根据存在问题提出相应建议，确保医院财务健康有序，提高医院社会和经济效益。     

浅析新修订医院财务会计制度的背景与创新

旧的医院财务会计制度在规范体制转轨初期的医疗机构财务管理和会计核算发挥重要作用,随着医疗卫生体制和财政财务管理体制改革的日益深化,医疗机构的运营环境发生了很大变化,经济活动也更加复杂,迫切需要进一步健全医疗卫生机构的财务、会计和审计监督制度,完善财务会计管理机制,强化内部控制和外部监督,准确核算反映财务信息,满足各方面管理监督的需要。     

从奖金分配问题看医院分配制度改革

卫生部卫规财发[2004]410号文件《关于加强医疗机构财务部门管理职能、规范经济核算与分配管理的规定》指出：“医疗机构要坚决取消科室承包、开单提成、医务人员奖金分配与所在科室收入直接挂钩的分配办法。通过综合目标考核,提高医疗服务质量和效率,降低病人就医费用,提高社会效益;通过成本控制,优化资源配置,     

医院内部控制因素浅析

文章根据2006年6月21日发布的《医疗机构财务会计内部控制规定》和财政部2012年11月发布的《行政事业单位内部控制规范》(试行)规定,结合企业内部控制基本理论,阐释了医院内部控制,医院内部控制的构建,应从医院内部环境、医院风险评估、医院控制活动、医院信息和沟通以及医院监控五方面着手。文章重点探讨了医院内部控制五方面内容,希望能对医院内部控制的建立有借鉴意义。     

论非营利性医疗机构的税务筹划和风险控制

作为非营利性质的单位,非营利性医疗机构并不是不能够获得利润,它们一样可以获得收益,且跟其他普通的企业机构一样,要追求经济效益的最大化,追求利润较大化是其得以生存的条件。所以,研究非营利性医疗机构的税务筹划及相关风险控制具有重要的意义。     

浅谈公立医院内部控制体系

随着医疗体制改革的不断深入,我国基本上已实现了全民医疗。政府对医疗领域的投入正逐年增加,为了保证政府资金的安全投放和使用,公立医疗机构迫切需要一套科学、规范、健全的医院内部控制制度。文章就公立医院内部控制目标,内部控制要素进行阐述,结合目前公立医院内部控制的现状,推进公立医院内部控制与管理的改进。实现为人民群众提供优质高效、安全、便捷和经济的医疗服务。     

加强用药管理 提高保障水平

严格质量管理,确保医疗安全药品是直接作用于人体,用干预防、诊断、治疗和保健的特殊商品,药品的质量直接关系到患者的生命安全与诊疗效果,所有职工基本医疗保险定点医疗机构和零售药店都应牢固树立质量意识,自觉贯彻执行《中华人民共和国药品管理法》,依法生产、采购、使用药品,确保药品质量,为全体参保人员提供优质、安全、有效的服务。职工基本医疗保险管理部门,要按照国家有关部门制定颁发的《城镇职工基本医疗保险定点医疗机构管理暂行办法》、《城镇职工基本医疗保险定点零售药店管理暂行办法》,对定点医疗机构和零售药店进行严格的资格审查,使其人员的技术水平,经营的设施条件达到规定的要求;要认真履行职责,加强对定点医疗机构和零售药店的检查监督,从中发现药品管理和使用中存在的问题,并及时进行整改;要建立完整的质量控制制度,使医疗部门有标准可依,监督部门有依据可查,从而使管理更趋完善和规范;要加大对违法违规行为的惩处力度,对严重违反《中华人民共和国药品管理法》,制售假冒、伪劣药品,并造成严重后果的,依法取消其定点资格,并追究法律责任。要通过强有力的管理,保证药品质量达标,以维护患者的合法权益,确保全体参保人员的医疗安全和效果。控制药费支出,...     

浅谈非营利性医疗机构税收政策

伴随着社会的不断进步,经济的高速发展,人们对于自身健康的关注度也有了很大的提高。医疗机构成为了人们关注的重点,医疗机构从其性质方面可以被分为营利性医疗机构和非营利性医疗机构这两种。在2009年之前,非营利性医疗机构的企业所得税和其他的营业税以及附征等等一起免征,这在一定程度上体现出了政府对于非营利性医疗机构的支持和鼓励。当前的情况是,非营利性医疗机构一定要有非营利组织登记证。本文就对非营利性医疗机构税收政策进行浅谈。     

浅议如何加强对新农合定点医疗机构监管力度和创新措施

新农合定点医疗机构是新农合制度实施的主体,是新农合惠民政策体现的载体,是依据有关制度和程序被准入为新农合服务的定点医疗机构。新农合定点医疗机构按行政区域划分为村、乡、县、市、省五等级,参保农民医疗医药费报销据此分级补偿。新农合经办机构对定点医疗机构的监管措施和力度决定了新农合制度落实的成效;加强对新农合定点医疗机构的监管,在实践中不断创新措施,是确保新农合基金安全有效使用的关键所在。     

浅谈大中型医院内部财务控制制度

大中型医院的财务控制一直是医疗机构予以重视的方面，也是关系到医院运转的主要操控手段，因此，本文先介绍财务控制概略，指出医院内部财务控制意义，之后提出财务控制常见的疑难问题，最后给出有效的解决办法。     

坚持以人为本发展卫生事业

甘肃省白银市平川区卫生局成立于1985年10月,是随白银市恢复建市而成立的区属政府工作部门,近年来,在区委、区政府的领导和上级业务主管部门的指导下,深化卫生体制改革,加强医政管理、疾病控制、爱国卫生、妇幼保健、地方病防治、行政执法、行业作风和精神文明建设,稳步推进农村合作医疗,健全城乡预防保健网和社区卫生服务网.卫生服务体系得到较快发展与壮大.目前,全区已建有各级各类医疗机构200多家,床位1466张,卫生技术人员1503人.其中区属医疗机构4家,卫生行政执法机构1家,乡镇卫生院7家,驻平各企事业医疗机构9家,村卫生室58个,乡村医生和卫生人员247人,千人拥有卫生技术人员7.5人,病床7.1张.基本满足了人民群众日益增长的健康需求,为全区经济腾飞和社会进步提供了有力保障.     

探析我国医疗机构后勤管理社会化

随着我国社会主义市场经济的不断发展和完善,我国医疗机构也在不断地改革和发展。而在我国医疗机构管理改革之中,机构的后勤管理改革是一个重要方面,由于传统医疗机构后勤管理的种种弊端,严重阻碍了我国医疗机构的改革和发展。因此针对医疗机构后勤管理,需要进行相应的变革,而后勤管理社会化,是较为科学和有效的一种管理模式,对我国医疗机构后勤管理的改革有重大意义。     

完善医院财务会计内部控制的路径及探索

一直以来,我国医院的资金安全与运行经营情况都和财务会计工作息息相关,文章首先阐述了医院财务会计内部控制的作用,然后探讨了医院财务会计内部控制存在的问题,最后从实施全面的预算管理、健全内部控制制度、做好会计基础工作,加强住院收费及结算管理这几方面提出了完善医院财务会计内部控制的路径,希望能为我国医疗机构的工作带来一定的启示,提高内部控制水平。     

政策与法规

我国卫生部和外经贸部日前联合颁布的一项规定说,允许外商投资者以中外合资、合作的方式在我国设立外商投资医疗机构,但不允许设立外商独资的医疗机构。 由外经贸部和卫生部共同制定的《关于设立外商投资医疗机构的补充规定》明确指出,外商投资医疗机构的经营范围(诊疗科目)由卫生部审定,其服务对象主要为我国居民或临时来华的外国人,不允许招揽境外传染病病人     

应对挑战 稳步推进上海卫生事业的改革与发展

面对挑战,深化卫生改革要着眼于加快政府职能转变,注重法制建设,加强行业管理;推进投融资体制改革,实行管办分离;组建医院集团,试点建立法人治理结构;转换公立医院运行机制,推进医院内部综合改革,特别是人事、分配、后勤制度改革;完善医疗费用总量控制、结构调整的办法,改革公立非营利性医疗机构的补偿机制;实行医疗机构分类管理,鼓励多元办医。巩固完善农村合作医疗制度,健全农村卫生服务体系;加大药品集中招标力度,规范药品购销行为,纠正行业不正之风。     

医院人力资源管理概念、方法和技能思考

本文介绍了医疗机构人力资源管理理论和实践中的存在的问题。为人们探索医疗机构人力资源管理提供了基本的原则和指导。目的是帮助读者了解医疗机构人力资源管理这一领域在卫生保健行业中的特殊性及重要性，在借鉴国外成熟的医疗机构人力资源管理理念和实践经验的基础上，阐述了概念、方法和技能中获益，并引发思考。