数据资产会计确认与计量研究

本文从数据资产的特征入手,深入探讨数据资产的权属界定,并提出相关计量模式改进方法和具体会计账务处理方式,将数据资产区别于无形资产予以单独反映,根据数据资产的用途划分为外购型和内部开发型,从数据资产的确认出发,通过不同计量模式对其进行相关初始和后续处理。数据资产的确认与计量模式质量越高,就越能激发企业创造更多价值,更有利于企业经营决策和长期发展。     

我国人力资源会计相关问题的探讨

人力资源会计是会计学的一个新兴的重要分支学科,是人力资本理论在会计领域的深入和发展。人力资源会计把人作为有价值的组织资源,对它的价值进行科学的确认、计量和报告到企业中去,可以使各部门合理有效的利用人力资源,合理开发人力资源,适应经济的发展需要。     

资产证券化的运作机制及其相关会计问题刍探

资产证券化是金融创新、信息等科技进步与竞争环境下的自然产物,作为一种新型融资制度安排,资产证券化的发展必然使会计面临挑战与机遇。现基于资产证券化的条件,对会计确认、计量、报告披露等作一些探析。     

资产证券化的运作机制及其相关会计问题刍探

资产证券化是金融创新、信息等科技进步与竞争环境下的自然产物,作为一种新型融资制度安排,资产证券化的发展必然使会计面临挑战与机遇.现基于资产证券化的条件,对会计确认、计量、报告披露等作一些探析.     

我国企业数据资产会计研究

信息技术时代,数据已成为企业新的生产要素,是打造企业核心竞争力的资源。将数据作为企业的资产进行核算与管理已是大势所趋。从财务角度实现数据资产有效管理,必须对与数据资产相关的诸如确认、计量、列报以及披露等亟待研究与解决的会计处理问题进行系统剖析。本文基于《企业会计准则》相关规定,对数据资产会计处理进行研究,通过系统探讨数字与数据的区别,数据资产的定义、分类,价值创造流程,确认、计量、列报及披露,提出数据资产应根据其为企业不同的价值创造方式,分别采用存货类别及无形资产类别进行确认。数据资产在当前阶段宜根据历史成本进行计量,宜根据重要性原则进行列报与披露。     

从全面收益表看资产的确认和计量问题

上世纪九十年代后，英美会计准则委员会及国际会计准则先后颁布了“全面收益表”的准则规定，旨在更全面的披露收益信息。全面收益表的产生并非偶然，它与资产的会计确认、计量中的问题存在密切的关系。     

论数字资产的会计确认和计量

由于信息技术在全球的迅猛发展，目前存在的很多产业正逐步从物质向数字转变。作为市场的一种重要资源，数字资产给它的开发带来了极大的经济利益，同时也为其使用提供了很多便利，加强对它的研究越来越显得紧迫和重要。本从研究数字资产的内涵和特征入手，对数字资产的会计确认和计量提出了笔的一点初浅的认识。     

无形资产会计若干问题的探讨

无形资产是指企业为生产商品，提供劳务，出租给他人，或为管理目的而持有的，没有实物形态的非货币性长期资产，无形资产的确认是指将符合无形资产确认条件的项目，作为企业的无形资产加以记录并将其列入企业资产负债表，无形资产准则规定，无形资产在满足以下两上条件时，企业才能加以确认：（1）该资产产生的经济利益很可能流入企业；（2）该资产的成本能够可靠地计量，也就是说，某个项目要确认为无形资产，除了必须符合无形资产的定义外，还要符合这两项条件。     

对资产证券化及其会计问题的探讨

资产证券化就是原始权益人(发起人)将其流动性差，但预计未来有稳定现金流量的金融资产转让给特设主体，通过一系列信用增级方式，使被转让资产转换成可以在资本市场上出售、流通的有价证券，是原始权益人获得所需资金的一种创新融资工具。随着资产证券化向全球扩展，欧洲、拉丁美洲、亚洲的发达国家和发展中国家，都在积极     

大数据时代下数据资产管理与应用研究

在数字化时代,数据被认为是企业最重要的资产之一。数据资产是指企业在其业务运营过程中所持有的数据,包括客户数据、供应链数据、销售数据等。随着企业数字化程度的提高,数据资产的价值也不断增加。因此,数据资产的管理问题一定程度上决定了企业是否能够长期保持核心竞争力,本文通过分析数据资产的内在属性,深入挖掘其在大数据时代下的数据资产管理面临的挑战,并针对这些问题提出切实可行的改进措施,以期帮助企业实现对数据资产的有效利用,从而最大程度地帮助企业提升其市场竞争力。     

人力资源的会计确认和计量

知识经济是一种建立在先进的知识和发达的技术基础之上的经济形态,其特点决定了人力资源已成为经济活动中的第一资源,在经济发展和社会进步中占据着重要地位。随着人们对人力资源重要性认识的提高,要求会计提供人力资源信息的呼声越来越高。因此,会计如果不对人力资源进行确认、计量和报告,势必会影响会计信息的充分性、相关性和公允性。本文主要就人力资源会计确认、计量的必要性及相关方法等问题进行一些探讨。     

股票期权的若干会计问题探讨

在现代企业制度下,股票期权是对企业员工进行有效激励的一种重要方式。自二十世纪九十年代中后期以来,在国外广泛推行的股票期权(StockOption)计划被逐步引入我国。股票期权能在企业所有者和员工之间建立一种利益联动和制衡的机制,以最大限度地调动企业员工的积极性。但在实践中,涉及股票期权的相关会计问题如何规范和处理成为股票期权计划实施的重要问题。本文在借鉴国外先进经验的基础上,立足我国国情,从股票期权的会计确认、会计计量、会计处理与会计披露等四个方面,对如何规范我国股票期权的会计问题进行了探讨。     

资产证券化会计：基础问题研究

随着资产证券化向全球扩展,欧洲、拉丁美洲、亚洲的发达国家和发展中国家都在积极地进行资产证券化的实践。作为一种创新融资工具,资产证券化的确为投资者和融资者带来了诸多好处,但是它的出现和应用给会计界提出了一些新的理论问题。本文分析了资产证券化的定义及其产生背景、确认、计量及披露问题。     

资产减值会计准则相关问题的探讨

2006年2月15日我国发布了新的企业会计准则,其中资产减值会计与以往相比,发生了极大的变化。本文通过分析资产减值会计在我国的发展历程,总结出相对旧准则我国新的资产减值准则的突破,并且结合资产减值会计在国外的发展经验,提出完善我国资产减值会计的对策。     

商誉减值相关问题探讨

近年来,很多集团企业采取了并购的战略进行扩张,因并购产生的商誉对集团合并财务报表的影响也愈来愈大.而近年来随着商誉金额的增加,商誉减值问题也受到了企业投资人、监管机构等报表使用者的高度关注.但商誉减值测试工作在实务工作中遇到了一些问题,本文通过商誉减值的五个常见会计问题进行分析探讨.     

试论人力资源会计

知识经济时代，人的作用在企业经营过程中的作用从来没有像现在这样不可替代。在这种情况下，人力资源的开发和管理也产生了很大的进步。而随着企业经营规模的扩大和复杂化，会计信息的使用者急切希望获得和决策相关的人力资源信息，由此产生了对人力资源会计的研究，文章主要对人力资源的现状以及未来发展前景进行了相关分析。     

我国股指期货会计问题的探讨

期货交易的不断发展为投资者提供了更多的转移风险和获取利润的机会,也对传统的会计体制发起了猛烈的冲击,对货币政策和宏观调控提出了严峻的挑战。