浙江省科技型中小企业资詹评估研究

企业资信评估是一个多层次、多等级的系统评价问题。本文结合技术创新水平与科技风险对企业发展的影响,注重分析企业的创新能力、技术风险、成长与发展能力,建立了科技型中小企业资信评估指标体系,应用层次分析法与专家意见法确定指标权重,给出科技型中小企业资信评估的模糊综合评价模型。并结合案例给出评价分析。     

模糊综合评判法在高校课堂教学有效性评价中的应用探析——以湖南M学院为例

模糊综合评判法能有效解决高校课堂教学质量评价中模糊信息难以量化的问题，提高评价结果的准确性和客观性。其基本步骤包括评价指标的选择、指标权重的设计、评价集的确立以及评价模型的构建。通过某课程教学有效性评价中模糊综合评判法的具体应用，可以得到应采用网上评教、考核形式多元化、专设质量评估办进行课堂教学评估等启示。     

基于模糊物元的农业上市公司绩效的综合评价

基于企业绩效概念的模糊性和评价指标的不相容性,在模糊物元分析的基础上,将熵值理论与模糊集合贴近度相结合,建立了基于熵权与专家打分法所获权重的组合权重的模糊物元模型,并以农业上市公司为例进行实证研究,研究结果表明,运用模糊物元模型评价上市公司的绩效质量,其方法是可行的,为上市公司绩效评价提供了一种新方法。     

多级模糊综合评价模型在人力资源绩效考核中的应用

绩效考核在现代企业人力资源管理中的作用日益突出，已经成为企业人力资源管理的核心问题。本文根据人力资源的特点，建立了一套绩效考核的评价指标体系，并运用模糊综合评价法，即模糊数学与综合评价相结合的方法，对某企业员工绩效进行评价，结果表明，模糊综合评价法在用于企业人力资源绩效考核中是可行的和有效的。     

通信企业供应商评估与选择的定性指标分析

在供应商评估与选择的定性指标分析问题上,通过研究通讯企业的管理制度,建立通讯企业的供应商评价指标体系,在模糊集和层次分析法的理论基础上,引入自然语意和三角模糊数,构造出基于三角模糊层次分析(FAHP)的专家评价定性指标分析模型,对通信企业供应商评估与选择的定性指标进行分析处理,建立线上调查系统和三角模糊层次法的模型分析系统,确定供应商定性指标的权重,为通信企业的采购决策提供数据参考.     

中国生物柴油产业项目效益的模糊综合评价

运用多层次模糊综合评价方法对中国生物柴油产业项目的效益进行评价。通过总体分析项目效益评价体系,运用层次分析法（AHP）实现了对评价指标的权重排序,得出评价项目效益的主要因素,并采用模糊综合评价方法对项目效益进行评价。     

基于MDHGF的陶瓷企业物流业务外包风险评价

结合陶瓷企业实际情况,运用德尔菲法,构建陶瓷企业物流业务外包风险评价指标体系,应用层次分析法计算各风险因素的权重,综合灰色关联法和模糊综合评价法,提出陶瓷企业物流业务外包风险评价模型,最后进行实证研究,给出实证陶瓷企业的物流业务外包风险评价值,针对性地提出改进建议。     

用模糊层次分析法研究军校学员队的管理绩效评价

模糊层次分析法是把模糊评价法和层次分析法相结合的多层次模糊综合评价方法,被广泛应用于绩效评价领域.文章以某军校学员一队管理为例,从思想政治建设、教学训练成果、日常行政管理三个方面构造评价指标体系,并运用层次分析法确定各类各项指标的权重,运用模糊评价法确定最终评价等级.     

经济管理类毕业论文的模糊综合评价

文章通过选用合适的评价因子,分析评价指标,确定指标权重,运用模糊综合评价法对经管类专业毕业论文进行评价,并最终客观高效地得出毕业设计的等级。     

基于D&M模型的在线教育平台质量指标构建与模糊综合评价

参考信息系统成功模型，从系统质量、信息质量和服务质量三个维度构建了在线教育平台质量的评价指标体系，使用中国大学MOOC(N=187)和超星慕课(N=138)的用户样本数据，对评价指标体系的信度、效度进行评估，使用主成分分析法确定评价指标权重系数。提出基于模糊综合评价的在线教育平台质量评价方法，并以中国大学MOOC和超星慕课为例，对该评价方法进行实证研究。模糊综合评价结果表明，中国大学MOOC平台质量的优势体现在系统质量和信息质量，超星慕课平台质量的优势体现在服务质量。