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《武钢政工》1999,(10)
各直属单位党委(总支):党的十五届四中全会是在世纪之交的重要时刻,在国有企业改革攻坚的关键时期召开的一次非常重要的会议。会议研究了国有企业改革与发展问题,江泽民总书记在会上发表了重要讲话,会议通过了《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》(以下简称《决定》)。认真学习贯彻党的十五届四中全会精神,对于我们进一步振奋精神,统一思想,坚定信心,明确方向,团结和动员广大职工,努力开创武钢改革和发展新局面具有十分重要的意义。一、认真学习党的十五届四中全会精神,统一思想和行动党的十五届四中全会的《决定》和江泽民总书记在全会上的重要讲话,以邓小平理论和党的十五大精神为指导,从面向21世纪的战略高度,精辟分析了世纪之交的国际和国内形势,深 相似文献
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去年十五届四中全会的召开,为国有企业改革进一步指明了方向。按照“有进有退”、“有所为有所不为”的原则,国有经济布局将面临着重大调整,在一些竞争性领域国有企业将逐步退出,很多中小企业将进行股份化改制。ESOP作为企业改制的一种重要形式,已浮出水面…… 相似文献
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王宏超 《中国电力企业管理》1999,(11)
编者按：前不久召开的党的十五届四中全会,对国有企业改革和发展的若干重大问题作出了重要决定。如何结合电力行业企业的实际,深入学习和贯彻全会的精神,大力推进电力企业的改革,是全行业极为关注的一个热点问题,也是本刊今后宣传报道的一个重点。为此,根据企业的要求,本刊从现在起,将陆续刊登一批有关学习贯彻全会精神,深化电力企业改革的体会、思路、举措以及具体建议的文章,希望广大读者特别是企业经营者和管理者踊跃赐稿。中国共产党十五届四中全会作出的《中共中央关于国有企业改革与发展若干重大问题的决定》（以下简称《决… 相似文献
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从战略上调整国有经济布局,坚 持“有退有进，有所为有所不为”的原则，采取改组、联合、兼并、股份合作制、出售等多种形式，放开搞活国有中小企业，推进国有企业战略性改组是党的十五届四中全会提出的重要方针。但国有中小企业在通过企业产权制度改革，从一般竞争性领域有序退出的改制过程中也随之出现一系列思想政治工作新问题，它们对企业改革、发展、稳定产生了重大影响。如何在国企改制过程中加强和改进思想政治工作，确保企业改革的稳步推进，就成为广大政工人员需要研究解决的一个重要课题。 一、深刻认识新时期思想政治工作… 相似文献
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当前我市部分国有企业正按照 党的十五届四中全会提出“积极探索公有制的多种有效实现形式，加快国有中小企业从一般的竞争性领域中退出，以优化国有资本结构，营造以公有制为主体多种所有制共同发展格局”的要求推进产权制度改革。厦门华纶纺织有限公司作为我市16家改制试点企业之一，正面临着一场深层次的变革。这场变革对广大职工的冲击和震撼将是巨大的，这是摆在我们面前的一个重要课题。如果处理不当，可能导致职工队伍情绪不稳，进而影响社会的安定。如何做好国企改制中的职工思想政治工作,是当前和今后一段时期敏感而棘手的问题… 相似文献
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在我们为共和国成立so周年隆重庆典的前夕，党中央召开了十五届四中全会，专门研究国有企业改革和发展问题。此前，江泽民总书记首先后到西南、中南、西北、华东、东北和华北地区就国有企业改革和发展进行调研，并就这一问题做了多次重要讲话。国有企业的改革与发展，被提到了前所未有的战略高度，成为举世瞩目的焦点。十五届四中全会通过的忡共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》（以下简称《决定》），为国有企业指明了进一步前进的方向。《决定》提出了今后一段时期国有企业改革和发展的目标，确定了必须坚持的十条指导方针… 相似文献
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党的十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》中明确指出:“下岗分流、减员增效和再就业,是国有企业改革的重要内容。“如何做好下岗职工的思想政治工作,确保实现企业改革和发展目标?这是我们当前的一项重大政治任务和经济工作。为此.笔者引发了一系列思考。思考之一:抓好“三个教育“.引导下岗职工转变观念.下而无怨1.抓好理论教育.引导下岗职工认识改革的必要性。要用科学的理论武装下岗职工的头脑.使下岗职工充分认识到.随着企业改革深化、技术进步和经济结构调整,人员流动和职工下岗是难以避免的,这会给一部分职工带来暂时的困难,但从根本上来说,有利于经济发展,符合工人阶级的长远利益;国有矿 相似文献
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武钢集体企业是在20世纪70年代伴随着我国改革开放大潮应运而生的。在武钢50年发展历程中，尤其是武钢改革开放以来的近30年，武钢集体企业为武钢的改革、发展和稳定作出了大量的不可磨灭的历史和现实贡献，在职工之间、企业之间、市场之间与武钢钢铁主业都有着千丝万缕的联系。为了纪念武铜投产50周年，并以此为契机激发广大职工爱国爱厂爱岗热情，实业公司党委开展了“千丝万缕协力情——实业公司纪念武钢投产50周年”征文活动。 相似文献
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事业兴衰，关键在人。企业是由人组成的，“企”字少了“人”，就是“止”，“止”代表企业的衰败、倒闭和死亡。党的十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业改革与发展若干重大问题的决定》，把国有企业下岗分流、减人增效和再就业工作作为国有企业改革与发展的重要内容并提到了事关国有企业生存和发展的战略地位高度。 相似文献
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本刊提示：中共中央第十五届四中全会于 1999年 9月 20日作出了《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》，对企业改革和发展的重要性、紧迫性、艰巨性作了深刻阐述，提出了国企改革和发展的基本方向、主要目标和指导方针。即“从战略上调整国有经济布局和改组国有企业。着眼于搞好整个国有经济，推进国有资产合理流动和重组，调整国有经济布局和结构，积极发展大型企业和企业集团，放开搞活中小企业”。这是总结国有企业改革和发展正反两方面的历史经验，针对国有经济发展的新形势做出的重要战略决策，对搞好整个国有经济和国… 相似文献
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最近,江泽民同志在中央党校省部级干部进修班毕业典礼上的讲话中指出,要努力寻找能够极大促进生产力发展的公有制实现形式,一切反映社会化大生产规律的经营方式和组织形式都可以采用。江泽民同志的重要讲话,是今后一个时期企业改革发展的重要方针,尤其对处于困境中的武钢集体企业各级干部和广大职工,打破在所有制问题上束缚企业发展的旧思想和旧观念,探索集体企业改革发展的新思路和新举措,不断增强武钢集体企业的活力,具有十分重要的现实意义和指导意义。作为公有制组成部分的武钢集体企业,由于市场和外部环境变化,目前正面临着极为严峻的形势。面对当前的困难,我们究竟怎么看?改革在不断深化,我们应该怎么办?今年以来,实业公司组织全体职工开展了"转变观念,开拓市场,寻求发展"大讨论,广大党员、干部和工人在讨论过程中,认真学习和深刻领会江泽民同志的重要讲话精神,着眼于集体企业的长远发展,进行了深入细致的思考和多层次的探索,逐步在一些关键问题上形成了共识。 相似文献
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党的十五届四中全会通过《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》,提出对国有企业实施战略性改组的方针。认真贯彻落实《决定》精神,应把加快国有企业资产重组,作为当前深化改革的一项重要而又紧迫的任务。 相似文献
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党的十五届四中全会审议通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》,是推进国有企业改革和发展的纲领性文件,指出了国有企业改革和发展的基本方向、主要目标和指导方针,对搞好国有企业改革和发展作出了全面部署,将激励和推动全党带领广大人民群众进一步解放思想,勇于实践,开拓创新,不断开创国有企业改革和发展的新局面。 2000年是中核建设集团公司组建后的第一年,我们必须深入学习、坚决贯彻党的十五届四中全会精神,抓住机 相似文献