名校办民校费率设计与现代学校制度探析

名校办民校的独特性表现在名校理念、精神、文化、资源方面;名校办民校是现代学校制度的一种表现形式,但不是其本质特征,市场规律和竞争法则不适应于教育,高费率设计有其正负效应。现代学校制度只能是准市场制度。     

在制度创新中优化企业文化

企业文化与企业制度统一于企业文明体系中,企业建设对企业文化有导向、推动以及强化和保证作用。在制度创新中优化企业文化,要求企业制度建设要根植于中国传统文化、注重整合中外企业优秀文化、体现“以人为本”的理念以及考虑文化观念渐变的特性。     

地域宽广服务智能化社区

殷勤倍至 管家八戒 在“与八戒对话”的聊天室中,记者看到这样一段话;“八戒当然有八戒的好处,ISDN也有ISDN的好处,但是要不想把上网的大部分时间都用在等待网页下载上,用八戒的宽带是选择之一。你选择八戒,不是换了一家ISP,是换了一代ISP,就象在别人坐马车时你选择汽车一样！宽带让一切‘动’了起来,单向的传播方式变为‘互动’”。“八戒”的魅力如此大,你还能抵住诱惑?那么让我们抛弃“马车”,登上“汽车”.一起动起来。     

提升公务员服务意识推进海西建设研究

受传统文化以及现实制度的影响,我国公务员制度还不是很完善,尤其是公务员的服务意识一直十分淡薄。随着时代发展,原来的管理理念不能适应现实的需要,只有尽快建构起公务员的服务意识,才能满足民众需要,满足社会发展的需要,满足海峡西岸经济区建设的需要。     

煤炭企业制度文化建设的探索与实践

对于煤炭企业来说,随着科技的快速发展和市场竞争机制的不断建立,过去那种粗放型的管理模式已越来越不能适应市场形势,必须建立一种全新的管理方式,形成了以制度文化为核心的企业文化,走出一条具有本企业特色的文化建设新路子,以推动煤炭企业的快速发展。制度文化是确保理念文化得以贯彻实施的直接动力。建设制度文化,首先必须建立完整的制度管理体系,其次必须在企业的日常管理中实施依法治企,并在潜移默化中使全体员工形成自觉遵守企业制度的意识和行为习惯,形成具有煤炭企业特色制度文化管理体系。     

企业文化与制度管理有效融合探讨——从晟元集团企业文化和制度管理新实践说起

企业文化是通过企业实践,把逐渐形成的企业特色价值观、经营准则、经营作风、企业精神、道德规范和发展目标等,融入到企业管理制度中,为全体员工所认同和遵守,是企业成熟和成熟企业走向成功的标志。企业制度是企业文化的构成部分,是企业文化的一种外在表现形式,体现着企业的内在精神。成熟的企业在设计它的战略方案和管理制度时,必须认真考虑企业制度与文化理念的有效融合。从晟元集团企业文化和制度管理新实践的案例说起,对如何实现企业文化与企业制度管理的有效融合作一探讨。     

组织文化变革机制研究

尽管组织文化变革因其战略重要性而在组织文化研究领域受到广泛关注,而且组织文化的复杂性已为学者们认可,但是却少有研究基于组织文化的复杂性与多层面性的视角,对组织文化变革机制进行探讨。基于组织文化四层次模型,本文对组织愿景、组织制度与组织中员工价值观的相互作用进行了分析与讨论,推演了组织文化变革的四种机制,即理念驱动型,制度驱动型,个性驱动理念型以及个性驱动制度型,提出了组织文化变革管理的实施建议。     

为什么制度必须符合人性？

孔子：我一直有个偏见。我认为最重要的是人,而不是制度。任何制度都是人制定的,并且要由人来操作。所以,我同意,制度问题很重要,但是它不比人更重要。     

解构经济制度对我国企业生产率的影响

随着经济的快速发展,近年来经济制度对我国企业的影响逐步加深。产权的保护制度和契约的执行制度,是经济制度主要体现的两个方面。产权保护制度与契约执行制度不同的是,产权保护制度对促进企业的生产率有着正面的影响,而契约的执行制度在促进企业生产率提高方面的效果并不是很明显。另外,这两个基本经济制度对促进企业提高生产率,还与企业所在地区的经济发展水平和企业自身的发展规律有关,尤其是在经济较为落后的城市,产权保护制度的应用更加明显,在经济较为发达的地区,契约执行制度的作用会更明显。     

企业文化与制度变迁探讨——基于新制度经济学的理论分析

文化在制度变迁中的作用是新制度经济学研究的一个重要内容。文化作为一种非正式制度,可以在制度变迁的进程中减少交易成本,促进正式制度的确立。将制度变迁理论运用于企业文化建设的研究,阐述了企业文化在制度变迁过程中所起的作用。     

对陪审团制度理念的思考

陪审团制度是英美诉讼制度中极具特色的一项制度,大陆法系借鉴这一模式创造了所谓的参审制度,我国也建立了人民陪审员制度。然而参审制度在大陆法系国家日趋势微已是不争的事实,人民陪审制在我国也是名存实忘。这是法律移植过程中重视制度模仿而轻视制度本身生存环境和制度背后理念的研究导致的通病。本文拟主要对陪审团制度的源起、理念和所具有的固有缺陷的分析,通过对陪审团制度所内涵的法治理念探究对我国现行社会经济条件下审判模式改革和法官素质发展的多层次化建设提出建议     

文化传统对经济发展的作用及我国传统价值重建

在新制度经济学中,制度可以分为正式制度和非正式制度.对于制度,尤其是正式制度(以科斯产权经济学为代表的相关理论)对我国近些年经济绩效的影响已有相当多的研究,而对非正式制度的分析还不是很多.文章回顾总结了文化传统这一非正式制度对经济路径和经济发展的重要作用的相关文献,对我国重建价值体系的历史和新形势下如何重建价值体系的问题进行了分析.     

转变观念 积极探索工商登记制度改革

党的十八大提出加快完善社会主义市场经济体制要求。今年3月10日,作为一名全国人大代表,我很荣幸参加了《国务院机构改革和职能转变方案》讨论,深感国家重视工商职能和改革登记制度紧迫而必要,新形势要求我们必须以更大的勇气和智慧,顺应大势,积极推进工商登记制度改革。一、提升理念,厘清新思路随着我国社会主义市场经济发展,现行工商登记制度与经济发展客观规律的本质性冲突日益凸显,改革工商登记制度,树立三种理念,形成     

英国的骑士制度与骑士文化研究

骑士制度不是英国本土的产物,但它在英国的土地上一步一步地发展与完善起来,骑士阶层不断发展壮大,形成了独特的骑士精神与骑士文化。试从阐述骑士制度在英国的建立、演变到衰落出发,着重讨论骑士精神所蕴含的品质以及骑士的典雅爱情观,最后简要勾勒骑士精神在英国文学中的演变,希望能够从一个较为全面的角度介绍对英国历史文化有着深远影响的骑士制度与骑士文化。     

浅谈对于组织文化的多层次认识

通过对组织文化基本概念及特征的分析而引出组织的文化是由"无数个由该群体所遵循、所认同、所继承、所教化的文化现象所构成"的这一理论依据,从文化现象形成的角度论述了组织文化所包含的理念、制度、个性和背景等四个层面。     

浅谈如何开展地税文化管理

文化是一个民族的灵魂,地税文化是以文化理念为核心,以知识为基础,以事业为共同追求,以职业道德、相关法令、制度和政策为导向的全体干部职工的长期共识。地税文化建设能否成功,首先取决于核心理念是否符合地税生存发展的内、外部环境,是否与地税的发展相匹配。其次,取决于地税文化理念能否得到全体地税人的认同和严格遵循并转化为干部职工的自觉行为,后者从某种程度上来说更具有决定性意义。     

正泰发展的活不源企业文化

企业文化是企业发展的内在需求,是企业发展和进步的动力源泉。企业从它创办的第一天起潜存着文化基因,而文化基因又影响和构筑着不同的企业。正泰集团从无到有,经过十几年的探索和发展,形成了具有正泰企业特色的经营文化、制度文化、形象文化、教育文化、管理文化和理念文化。     

制度变迁路径下的会计制度与会计文化研究

制度变迁路径下,会计制度以及会计文化都有所发展,从发展的程度来说,会计制度更加的深入,而会计文化则略显逊色,这主要是因为会计文化是依附于会计制度,会计制度的发展方向,直接影响了会计文化的走向,也正是因为如此,我国学者更多的是注重会计制度的变革,而不是会计文化的建设。本文首先介绍了会计制度与会计文化的发展进程,进而从制度变迁路径的角度对会计制度以及会计文化进行了研究,仅供参考借鉴。     

证据失权制度价值理念研究

证据失权制度是民事证据制度中一个非常重要的组成部分,然而,通过对证据失权制度在我国司法实务层面运作状况的考察,我们不难发现,证据失权制度在我国只是"看起来很美",立法者立法目的和司法实务中证据失权制度运行的真实图景存在落差。本文拟通过对支撑证据失权制度的价值理念的研究,从根源上探寻实现证据失权制度的功能回归的可能路径。     

电子商务环境中的企业制度创新研究

近几年来,电子商务在中国的发展速度远远超出了人们的想象,但是,准备进入和已经进入电商领域企业的制度性障碍越来越明显,制度创新势在必行。本文从管理理念、企业自身条件制约、宏观环境等四个方面揭示了制约电商企业制度创新的不利因素。针对存在的问题,管理者要不断加强自身认识,强化企业软硬件建设,塑造适应电子商务发展的企业文化。同时,政府要加强电子商务信用建设,打造良好的外部环境。