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《中国电力企业管理》2005,(8)
邯郸供电公司是国家特大型企业,公司供电区域12071平方千米,覆盖人口864万。截止到2004年底,邯郸供电公司所属变电站共有68座,主变142台,总容量7301兆伏安。所属线路合计165条,总长度为2186.28千米。售电量134.5亿千瓦时,较2003年增长13.72%。公司以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真开展党员先进性教育,大力加强领导班子建设,连续多年获省电力公司和邯郸市优秀领导班子集体。2004年公司以“安全稳定、务实高效、优质规范、创新发展”为指导方针,努力实现“求真务实强基础,开拓创新促发展”的工作目标。公司始终坚持“安全第一、… 相似文献
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<正>胸怀“国之大者”坚定追风逐日,植根示范沃土逐梦绿色希冀。作为我国在新能源领域的标志性创新成果,国网冀北风光储输新能源有限公司在国网冀北电力有限公司党委坚强领导下,坚持将理论上的认同和思想上的追随,化作坚定的维护和有力的落实,用科学稳定的“源”端样本向世界提供了“中国方案”,也以独具特色的“一域之光”为推进冀北全域综合示范、加快建设新型电力系统做出了探索与铺垫。 相似文献
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本着“适度、稳妥”的原则,稳定现有市场,适度控制经营规模,重点发展苏丹、莫桑比克两个相对稳定市场,并以津巴布韦为基础逐步向周边国家转移辐射。 相似文献
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史慧敏 《中国电力企业管理》2014,(14):25
近年来,随着农网建设的加快和电力客户的增多,农网工程施工、设备运行维护,农电人员的安全意识和业务素质,都给农电安全风险管控增加难度。农村客户安全用电常识普遍欠缺,用电设备缺陷整治不到位,给农网安全稳定运行带来隐患,农电安全稳定的压力进一步加大。国网宁夏电力公司围绕安全生产目标,以“安全大检查”、“安全生产月”等工作为载体,主动作为,加大农网作业现场安全管控力度,大力提升农网科技装备和信息化水平,深入开展隐患排查和缺陷限期整改工作,切实提高 相似文献
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《中国电力企业管理》2015,(6):37
实施背景随着国家电网公司深化“两个转变”和“三集五大”体系建设的推进,员工承受的职业压力也越来越大,已成为制约企业科学发展与和谐稳定的潜在风险因素。主要做法在加快创建“两个一流”、持续深化“两个转变”过程中,国网河南安阳供电公司深入调研,科学论证,实施EAP员工心理资本提升工程,强化员工心理健康教育与心理疏导,提高员工心理素质,塑造员工健康人格。一、充分调研,熟悉了解员工心理健康状况和特点, 相似文献
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宜州市电业公司多年来广泛深入地开展创建双文明单位和文明行业活动,坚持不断加大文明建设力度,通过健全运行机制,完善党政工团齐抓共管的工作格局,坚持人民电业“为农业、为农民、为农村经济服务”的方针,牢记“人民电业为人民”、“优质、方便、规范、真诚”、“优质服务、诚信立企”的服务宗旨,保持了电网的安全稳定运行,通过广大职工共同努力,2004年度荣获自治区第十批文明单位. 相似文献
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《中国电力企业管理》2005,(11):I0002-I0003
近年来,公司先后获得“全国五一劳动奖状”、“全国精神文明建设工作先进单位”、“模范职工之家”;国家电力公司、华北电力集团公司、河北省电力公司“双文明单位”;河北省“职业道德信得过单位”、“企业文化先进单位”、“厂务公开先进企业”、“思想政治工作优秀企业”、“劳 相似文献
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John Edwards 《电子经理世界》2006,(10)
“稳定”从来不是一个和电子工业紧密相连的词汇。然而,当你仔细观察今年的EB300排行榜时,你不得不留下一个深刻的印象:2005年和2006年的EB300排行榜相比,领袖公司的排名普遍缺乏变动。IBM、惠普和松下电子工业公司再一次占据了今年EB300排行榜的前三位。与此同时,分别占据2005年EB300排行榜第五名、第六名、第四名的三星、戴尔、西门子分别位列今年排行榜的第四名、第五名、第六名。 相似文献
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企业的任何一名员工都有其个性,其中也有一少部分员工的个性会显得比较突出和另类.这些个性表现在好的一面,可以对企业的和谐发展起到极大的促进作用,可称之为“天使”个性;表现在不好的一面,则不利于团队合作,破坏制度,制造混乱,影响稳定,极端者还会给企业发展带来不良舆情甚至出现极端负面事件,可称之为“魔鬼”个性.如何使个性员工更多地表现出“天使”的一面,而最大限度降低“魔鬼”的一面,确保公司大局稳定、企业和谐发展,南阳能源化工有限公司党委于2014年初,确立了《个性化员工心理探索》的思想政治工作研究课题,决定从“心”开始,探索个性化员工的思想工作. 相似文献
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《中国电力企业管理》2007,(5):I0004-I0004
江西赣西供电公司是国家大一型供电企业,是江西省第二大地市级供电公司。公司现有员工1359人,其中具有中、高级职称人数为264人,中专以上学历人数为846人,高素质的人才队伍,使企业焕发出勃勃生机。公司曾先后荣获“全国五一劳动奖状”,“全国精神文明建设先进单位”,“国家电力公司一流供电企业”,“国家电力公司双文明单位”,“江西省第一届文明行业”,江西省第六届、第七届、第八届、第九届“文明单位”,“江西省优秀企业”,“江西省诚信建设先进单位”等荣誉。 相似文献
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企业党建只有立足“围绕经营抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,才能发挥凝聚力量、示范带动、队伍稳定的作用。近几年来。郏县供电公司以科学发展观统揽工作全局,以“四好”班子创建为主线,以“创先争优”活动为载体。以“全员责任铸金牌”为抓手,积极探索新形势下发挥党员先锋模范作用的新方式和新办法,强力推进强网工程,大力深化优质服务,各项工作扎实有效开展,连续四届被省委、省政府授予文明单位称号,为建设“一强三优”现代公司提供了强有力的政治保证。 相似文献
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日前,新疆伊力特公司二届一次职代会隆重召开,回顾2010年和“十一五”工作,伊力特在新疆兵师党委正确领导下,牢牢把握发展和稳定两大主题,解放思想,强化管理,不断构筑和谐企业,全力推动公司又好又快、更好更快发展,公司经济社会发展取得了辉煌成就,实现连续10年的跨越式发展。 相似文献