浅析公共权力的制约监督

权力是一把双刃剑，如果不能很好地对权力进行制约和监督，就会产生权力滥用等问题。公共权力是人民赋予的权力，它的不当使用会侵害人民的利益，所以对公共权力进行制约监督就显得尤为重要。从现实来看，对官员进行制约监督还存在很多重点和难点，需要从多个方面加以完善。     

认真学习实践科学发展观加强对权力运行的制约与监督

党的十七大把完善惩治和预防腐败体系，强化权力制约和监督，深化改革和创新体制摆在了重要位置。这对审计工作在新形势下如何更好地履行监督职能提出了更高要求。建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制，是当前完善权力结构、规范权力运行、防止权力滥用的客观需要。审计作为制约和监督权力的重要部门，在权力的制约和监督方面具有独特的优势，具有其他部门不可替代的作用。     

试论非权力影响力

影响力可分为权力影响力和非权力影响力。在权力影响力的作用下，被影响者的心理和行为主要表现为被动、消极，缺乏自觉性、主动性和创造性。而非权力影响力与管理者的权利没有必然的联系，其所产生的效果和发挥的作用，在某种程度上是权力影响力所远不能及的。作为一名管理者，要在群众中树立良好形象，拥有较高威信，就必须注重提高自身的非权力影响力。     

关于规范权力运行的几点思考

党的十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》（以下简称《决定》）提出，强化权力运行制约和监督体系，坚持用制度管权管事管人，让人民监督权力，让权力在阳光下运行，是把权力关进制度笼子的根本之策。必须构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系，健全惩治和预防腐败体系，建设廉洁政治，努力实现干部清正、政府清廉、政治清明。那么，如何加强对权力运行的制约和监督，把权力关进制度的笼子里，形成长效机制，倾力打造为民利民便民政务服务环境。     

管理者下命令怎样才合适

领导者的权力有两种，一种是法定的或者组织章程中赋予领导者的权力，是有形的权力，是领导者所拥有的一种强制性手段，这种权力被称为硬权力。另一种是无形的权力，是与其个人的品格、才能、知识、资历、风格、感情等因素有关，这种权力被称为软权力。一名优秀的领导要善于使用软权力，少点使用硬权力。     

企业剩余分配:一种以经济权力为状态依存特征的动态均衡--兼论控制权控制和完善上市公司治理结构

本文基于Nash讨价还价模型，引入经济权力概念，扩展了双人讨价还价模型和利益保护机制设计。指出在个体经济权力禀赋差异下，经济权力特性和自我强化功能决定了以经济权力状态依存特征的企业剩余分配过程，即经济权力大，个体获取的企业剩余分配比例就大，并随经济权力作用而得到强化。因此，要实现对弱势群体的利益保护，应赋予其足以制衡强权主体的经济权力。若经济权力用于代理人激励约束，委托主体的奖惩和承诺对代理人而言是可信的，就可实现企业效率和利益保护的双重功能。     

影响国家审计对权力监督的因素

国家审计对权力的监督实质就是制约和规范经济权力的运用过程，察看、督促、评价和纠偏权力运用的结果。它与其他经济监督相比，不只是停留在对经济违纪违规现象监督的层面上，更重要的是上升到对经济权力层面的监督。就国家审计对权力监督的内容来看，不仅要对权力主体的决策权实施监督，而且还要对权力主体的实施权进行监督，同时还要对权力主体的监督权进行再监督。所以说，国家审计对权力的监督是层多、     

加强对权力的制约和监督

本文从加强对权力的制约和监督的必要性及我国权力制约和监督的现状进行研究分析，详细阐述了我国目前在权力制约和监督方面存在的问题，以及产生问题的原因，同时提出相应的政策建议，进而为加强权力制约和监督提供参考依据。     

非权力影响力是党校班主任的无形资本

班主任的影响力由权力性影响力和非权力性影响力两方面构成，其影响的有效性来自二者的有机结合和共同作用。从班主任的角色角度看，权力影响力是有限的，非权力影响力是无限的，班主任的管理过程，实际上是对学员施加影响的过程。     

职业经理人如何“经管”权力？

对经理人来说，权力是需要经营和管理的。经营权力的目的是要权力在组织内部产生效益，管理权力的目的是要权力在组织内部规范有序，不出乱子。[编者按]     

关于建立和完善审计权力约束机制的思考

党的十六大把“加强对权力的制约和监督”作为我国政治建设和政治体制改革的重要内容之一，要求“建立结构合理、配制科学、程序严密、制约有效的权力运行机制，从决策和执行环节加强对权力的监督，保证把人民赋予的权力真正用来为人民谋利益”。加强对权力的制约和监督，既是党内监督的核心问题，也是从源头上预防和治理权力腐败的重要措施。《中华人民共和国审计法》对国家审计机关的审计权力做了具体明确的规定，概括起来主要包括审计监督检查权、评价建议权和处理处罚权。审计法及其实施细则在赋予国家审计机关履行职责所需权力的同时，也提出了审计机关行使某些特定权力的限制性前提条件和应当做出相应行政行为的要求。为此，必须重视和加强对审计权力的规范和管理，建立和完善有效的权力制约机制，确保其始终沿着正确的轨道运行，充分发挥其应有的职能和作用。     

完善党风廉政制度建设建立规范权力运行长期监督机制

一、巩固厅机关开展规范权力运行工作成果。积极抓好推广，建立长效工作机制 2009年，在厅党组的领导下，厅机关组织开展了规范权力运行工作，在半年多的时间里，通过权力梳理、权力描述和监督定位，机关各处室共规范各类权力527项，形成了《财政厅机关各处室工作运行规程》33册，     

新形势下预算管理的探索

预算最早是在英国产生的，实质是一种分权，这种分权的背后蕴含着权力共享的哲学思想。实际上没有权力共享的分权，必然导致权力分布的极端化，要么绝对集权，要么绝对分权，这种哲学思想在预算被引进各企业后并没有发生改变。因此，通过预算才有可能实现“分散权力，集中监督（控制）”，实现“权力共享的分权”。通过预算贯彻“权力共享的分权”的哲学思想也是现代大公司存在和发展的秘诀之一。     

强化监督 制约机制

法国社会学家孟德斯鸠有句名言：“没有制约的权力，必然走向腐败。”英国著名历史学家约翰·阿克顿曾揭示出这样一种政治规律：“权力有腐败的趋势，绝对的权力绝对地腐败。”历史的经验证明，手中有了权，如果没有强劲有力的权力和相应的制度去制约或制衡，要么会使权力萎缩，在其位不谋其政，失职读职，要么会使权力膨胀，用权谋私，权钱交易。现代企业在市场经济体制下，成为独立的经济实体，自主经营，自负盈亏，企业领导者和管理人员的权力增大了。要保证企业健康运行，就必须尽快建立和完善权力制约机制。从市场经济具有的双重效应看…     

深化国家审计对权力的制约与监督的思考

要树立对权力制约与监督的观念。对权力的制约和监督是一项系统工程：首先，要对权力运行全过程实施监督，从决策、执行、权力运行结果进行全方位的监督；其次，要对权力运行环境进行监督；再次，要检查评价履行职权的效益和效果。每一个审计项目都在对权力实施制约与监督，把监督权力贯穿到每个项目的始终。审计调查有助于发现监督的空白与问题，为开展审计打好基础，确保审计项目有的放矢、突出重点；审计过程实际上是对权力的错用、误用及滥用的确认和纠偏过程，     

浅谈企业权力的制约和监督

加强企业对权力运行的监督制约，才能从根本上有效遏制权力滥用和腐败现象：建立健全权力运行制约和监督体系是构建惩治和预防腐败体系的重要任务；扎实有序推进权力运行制约和监督体系工作要从发挥好企业领导干部表率作用，建立由教育、制度、监督组成的有机统一权力运行制约和监督体系，建立健全工作保障机制和提高纪检监察干部队伍能力这四个方面认真开展。     

浅析管理者的非权力性影响力

影响力是指一个人在与他人交往的过程中，影响或改变他人心理和行为的能力。管理学认为，管理者对被管理者的影响力分为权力影响力和非权力性影响力。权力性影响力体现的是管理者的权力和地位。它的特点是管理者对下属的影响带有强迫性，不可抗拒性，以外推力的形式来发挥作用。在它的作用下，被影响者的心理和行为主要表现为被动的服从。一个管理者如果仅仅具有权力性影响力，对下属的心理和行为的激励是有限的。因此，还需具备一定的非权力性影响力。非权力性影响力没有明显的约束力。综体现的是管理者本身的素质，人格，学识等方面的修养水平，具有感召力和潜移默化的特点。因此，相对于权力性影响力而言，非权力性影响力更能激发下属的工作能动性，更有助于提高管理效能，意义更为深刻。现代管理对管理者看提出了更高的要求，只有在正确运用权力性影响力的同时，重视增强和充分发挥非权力性影响力的作用，才能成为真正有效的，可以影响他人行为的管理者。     

谈深化商业银行经济责任审计的着力点

党的十八大报告中提出：要建立健全权力运行制约和监督体系，推进权力运行公开化、规范化，完善各领域办事公开制度，健全经济责任审计、引咎辞职、罢免等制度，让权力在阳光下运行。经济责任审计对加强干部管理，建立权力制约和监督机制，规范经济权力运行无疑将发挥重要作用。这就要求商业银行的审计部门突破原有的审计内容、审计方式，抓住新的着力点深化经济责任审计工作。     

附庸权贵的巨头们

总统掌握的是暴力带来的权力，企业家掌握的是财富带来的权力。按照德国哲学家尼采的观点，人的本质就是追求权力，权力是男人的某种本质。一位政治家说，总统是暂时的，企业家才是永远的国王。商业巨头必定显赫，和总统发生交往是必然的，故事极其动人。     

认真贯彻落实党的十八大精神 深化领导下部经济责任审计

胡锦涛同志在党的十八大报告中．从建立健全权力运行制约和监督体系．促进权力运行公开化、规范化的政治高度，提出：“健全质询、问责、经济责任审计、引咎辞职、罢免等制度，加强党内监督、民主监督、法律监督、舆论监督，让人民监督权力，让权力在阳光下运行”。，中纪委向党的十八大所作工作报告中．在强调对权力的制约和监督．促进权力规范透明运行时指出：“坚持做好对党政主要领导干部和国有企业领导人员的经济责任审计”。结合审计工作实践．认真学习贯彻党的十八大精神。