论大学生村官计划长效机制的构建

实施大学生村官计划是贯彻落实科学发展观,统筹城乡发展、构建和谐社会的长远战略。由于相应的政策制度和管理措施等不完善,大学生村官计划在实施中遇到一些问题与困难。从更新思想观念、完善法律制度、创新管理模式、深化教育改革等方面入手,构建和完善大学生村官计划的长效机制和政策措施,确保大学生村官计划顺利健康实施,发挥大学生村官的作用,推动农村经济社会的发展。     

新农村建设视野中“大学生村官”计划长效机制探微

随着新农村建设的不断推进,社会对“大学生村官”计划的关注度也越来越高.“大学生村官”计划在实施过程中取得了明显成效,但也存在着一些问题.本文就“大学生村官”计划实际运行中出现的问题进行了探讨,对“大学生村官”计划长效机制提出了对策.     

建立大学生村官工作长效机制与巩固党的执政基础问题刍议

本文从党在农村的执政基础现状着手,阐明大学生村官队伍建设对巩固党的执政基础的重要作用,提出建立大学生村官工作长效机制与巩固党的执政基础的可具操作性对策。     

构建大学生"村官"工作机制浅析

本文从构建大学生"村官"管理工作机制这一视角,结合相关的调研成果,探讨了构建大学生"村官"管理工作机制的必然性,当代大学生"村官"的特点及面临的困难,并以此为依据,提出了相应对策建议.     

培养"村官大学生" 助推社会主义新农村建设——濮阳市农村干部党校大专学历教育工作的调研报告

农村干部整体素质偏低,学农业经济、工业经济和财政金融的很少,与当前新农村建设的要求存在较大差距.加强农村在职干部大专学历教育,是提高农村干部综合素质的有效途径,对推进社会主义新农村建设具有重要作用.     

构建新时期大学生社会实践长效机制

随着经济社会的不断发展,新时代对大学生素质能力提出了更高的要求,大学生社会实践更加显现出它的必要性和重要性。厘清新时期大学生社会实践存在的问题,从制定社会实践教学方案、创新社会实践方法途径、加强社会实践基地建设、健全社会实践保障体系、整合社会各方面资源五方面建立健全长效机制,以形成大学生社会实践育人合力。     

大学生"村官"选聘工作存在的弊病

大学生"村官"政策自1995年实施以来,人数正在逐年增加.截至2010年,全国共有20万名左右大学毕业生走上了村官的岗位.在全IA新农村建设过程中,大学生"村官"们作出了一定的贡献.然而,大学生"村官"政策在实施过程中,也存在着诸多的问题.文章从大学生"村官"选聘的角度分析,探讨大学生"村官"选聘工作中的弊病,并提出完善选聘工作的意见和建议.     

游走于理想与现实中的大学生村官

大学生"村官"作为一项利国利民的计划,它的提出在赢得掌声的同时也饱受了诸多非议,特别是工作在基层的大学生村官们,"功利"、"把村官当跳板"俨然已成为他们的标签.本文从经济学、社会等多角度分析目前大学生"村官"的应然和实然状态,针对存在的问题提出若干解决途径.以更好推动其健康发展.     

构建大学生党员先进性教育长效机制研究

学生党员是高校学生中的先进代表，是党的新生力量和新鲜血液，是建设社会主义和谐社会的中坚。构建高校学生党员先进性教育的长效机制是新时期高校学生党建工作面临的重大课题，这既是由党的性质和肩负的任务决定的，又是顺应时代发展潮流的客观需要，更是巩固党的执政地位的内在要求。     

河北省大学生“村官”现状分析

高校毕业生到农村基层工作,不仅是新农村建设的需要,更是现代青年知识分子健康成长的重要途径.大部分大学生"村官"工作开展顺利,得到了基层组织和农民的认可.但仍有部分"村官"实际经验不足、不熟悉村情、不懂农村政策,与农民之间沟通能力相对较弱.为此,要加强"村官"自身素质建设;加大政府的支持力度;并为其创造良好的社会环境与工作平台.     

大学生"村官"制的发展演进过程及相关理论

文章在明确大学生"村官"的基本概念和发展演进过程的基础上,阐述了大学生"村官"刺发展的三个阶段,并以江苏为例归纳了大学生"村官"制度的一般特征,从公共人力资源理论来解释大学生"村官"出现和存在的时代性,简单介绍了大学生"村官"的五种选拔形式.     

构建大学生党员先进性教育长效机制的思考

大学生党员先进性教育要立足于高校集中式的先进性教育时机和实际,以制度建设为抓手,党建制度作保障,六个相结合为重点,构建大学生党员先进性教育的长效机制,形成学生党员学习、教育、管理、监督等方面的机制链,最终实现大学生党员先进性教育长效机制的良性运转和长期有效。     

构建大学生党员先锋模范作用的长效机制研究

社会经济得以不断发展的重要原因之一就是坚持中国共产党的领导.对党员高质量高要求是时代发展的需求.大学是培养知识人才的地方,大学生党员是党的新生力量,是未来建设社会主义、实现中华民族伟大复兴的中流砥柱,是构建大学生党员先锋模范作用的长效机制的关键.本文结合笔者多年工作经验,对构建大学生党员先锋模范作用的长效机制进行简要的分析,希望能够起到抛砖引玉的作用.     

认真对待大学生村官

以认真对待大学生村官为视角,具体阐述了认真对待大学生村官的主体,原因及方式,期望我们能理性的看待大学生村官。     

大学生村官角色定位研究

大学生村官政策在缓解高校毕业生就业压力、为新农村建设注入新鲜血液以促进中国农村社会的转型方面起到了明显的作用。但是抛开政策研究和农村建设,在政策号召、福利待遇、社会认同等因素的影响下,大学生把"村官"当做人生规划的一种职业选择:从"校园"走入"农村",这其实也是在国家战略转变的宏观背景下应运而生的。     

小议大学生村官的选拔

大学生村官是近几年中国干部管理体系中出现的新生事物,从一开始,这个新生事物便显示出了强大的生命力.尽管大学生村官已经展现了其生命力,但是我们也不得不正视它的不足.从大学生中选拔出来的村官,要能够胜任农村的工作,是一件非常困难的事.但是,这并不等于从大学生中就选拔不出好的合格的能够胜任农村工作的村官,关键在于我们用什么样的标准去选拔.     

浅议大学生村官的素质构成

大学生村官是特殊的人力资源,是新农村建设的生力军,是未来中国特色社会主义事业的接班人。承担这样一种艰巨使命的大学生村官应该具有特别的素质。大学生村官的素质主要由思想道德素质、科学文化素质、能力素质、身心素质等构成。     

浅议大学生村官的素质构成

大学生村官是特殊的人力资源，是新农村建设的生力军，是未来中国特色社会主义事业的接班人。承担这样一种艰巨使命的大学生村官应该具有特别的素质。大学生村官的素质主要由思想道德素质、科学文化素质、能力素质、身心素质等构成。