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正我自认不是一个"江湖骗子",因为我没有通过欺骗的手段伤害过第三方没有触犯法律底线。我也不是一个"江湖侠士"。公司注册资金是真的吗?不是。公司地址呢?不存在。那没有真的了?不,名字是真的。晋永语录:语录1:某天和老妈看新闻,主持人说"有个少年用几天时间利用网络赚了五十万……"老妈转向我说"你看看人家!接着主持人又说‘但是等待他的将是法律的制裁!"我妈"……"转!(2012年7月11日微博)语录2:我又没有经营我纳什么税?我是买卖我得纳税,按照税法我得交各种各样的税收,我把钱投出去我纳什么税? 相似文献
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有这样一则典故,说的是春秋时,齐国大夫晏子辞退属下高缭的前因后果,颇耐人寻味.高缭在晏子手下为官三年,不仅一贯做事小心谨慎,而且对晏子也是十分恭顺.有一天,晏子却决定将他辞退.当时,晏子左右的人都感到不理解.于是大家问晏子道:"高缭为你做事三年,从未出错,你不给他奖励倒也罢了,为何还要将他辞退?未免太过分了吧?"晏子回答说:"高缭在我身边三年,看到我的过错却从来不说,这对我有什么好处呢?所以我把他辞退了." 相似文献
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我一直在思考一个问题,为什么国外品牌的劳动力成本比中国企业高得多,但却能赚世界上最多的利润?答案是核心竞争力,包括最先进的技术、最强势的品牌等等。在这种思想的指导下,我们开始寻找技术、整合资源,用了一年的时间,从什么都没有到拥有了核心竞争力,拥有了最高的技术,包括三高真空管、高温发电、海水淡化、太阳能制冷、太阳能建筑一体化等等,都是全球最先进的。我们之所以能取得这么大的成功,我认为更多的是依据了"无竞争"哲学。什么是"无竞争"哲学呢?就是分清楚不干什么、干什么——别人一窝蜂上 相似文献
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目前,受金融危机的影响,经济性裁员成为企业无奈的选择裁员所带来的负面彩响有:企业效益不断下降,员工产生焦虑情绪,员工离职成本增加等.而此时企业必须重视积极的心理资本,其实"我是谁"和"我知道什么"一样重要.文章指出,只有通过关注员工的优点和长处而非只聚焦于其缺点和短处,企业管理者才有可能在逆境中发展员工的自信心、希望、乐观情绪和坚韧力,提高个人和组织的绩效,以应对金融危机给企业带来的影响. 相似文献
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当你深入到农村实地时,不难发现,在相当一部分地区,"财政赤字,官员潇洒"的现象比较严重.在一些经济欠发达的乡镇,中小学教师工资长期拖欠发不出,而我们的政府"官员"却生活得十分潇洒.正如群众所戏谑的"不要说我土,三步四步我都会舞;不要说我穷,我小脸也喝得天天红;不要说我差,我出门坐的也是桑塔纳."的确如此,他们出门行有专车,住有豪华宿舍,吃有螃蟹甲鱼,通讯有"大哥大"电话,玩有小姐"三陪".如此种种,其结果只能是严重地影响干群关系,甚至诱发群众的对立情绪. 相似文献
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"拜托多拍我的右边脸,你们不觉得我右边的脸比较美吗?"镜头前的刘佩琪显然是一个很了解自己、知道自己要什么的人.拍照前,她精心地为自己花了妆、整理了头发:为了上镜效果更好一点,她甚至还准备了各色小夹子,小心地将衣服的轮廓夹了起来. 相似文献
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《商务周刊》:去年6月份国资委的《重组通报》对于通润地产来说意味着什么? 王和平:这个《重组通报》是非强制性的,对于我们的约束性并不强,我们该做什么还做什么,因为所谓的重组"婚嫁"强调的是双方自愿。事实上,重组很有必要,但由于涉及到每个企业的利益,在操作上非常复杂。就目前来看,根据我的了解,《重组通报》也快一年了,但各央属房企参与的积极性普遍不高。若国资委无进一步的强制性措施,这个《重组通报》很难落到实处。 相似文献
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彭韧 《21世纪商业评论》2009,(4):24-25
前几年有一则服装广告在播出后引起了极夫非议,这则广告的广告词是:“我管不了全球变暖,但至少我好看”。这家倒霉的服装品牌原本可能是想用这句话来体现年轻人那种我行我素的做派,结果事与愿违,正是它试图拉拢的这一人群纷纷表达了对这句广告词的反感情绪。看看丰田普锐斯车和环保袋的风行就知道,这年头大多数人都把不环保看成是一件很老土的事情,尤其是年轻人。 相似文献
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Q在我们很多人看来,你的人生是非常精彩的,你觉得在普世的观念来讲,精彩人生的定义应该是什么样的呢?A"丰富"吧,因为每个人的期待不一样,所以我完全不敢代表其他人说话,可是我这个生命年纪的阶段,从我的角度就是"丰富"。"丰富"这一点我觉得蛮重要的,因为"精彩"每个人期待的水平不一样,什么叫做痛,什么叫做吃甜的东西、冷的东西、暖的东西,每个人的标准不一样,可是"丰富",我们大概能够想象是什么样的状况,可以体会不同的生活状态和经验。所以我觉得对精彩的人生的定义其实可以转为刚说的"丰富"。 相似文献
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消费的目的是为了获得幸福。对于什么是幸福,不同的人有不同的理解。美国经济学家萨缪尔森提出的“幸福方程式”生动的阐明了人的不同的幸福观对人的情绪的影响。 相似文献
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<正>—些人对我能够在20岁当理事、30岁当社长、40岁当会长不理解,问题经常是:"你快速提升的秘诀是什么?我从来没有过什么秘诀,我的职位和职责有利于我做事,没有别的理由。 相似文献
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亲戚将从美国来探亲,先在电话那头说:"国内现在什么都不缺.买啥礼物好呢?我挑了一件好礼物,精美实用,保你喜欢."礼物来了,打开雅致的包装,不错,一架精巧的台灯,最妙的是可以夹在书页上,卧床夜读,灯光柔柔的,很惬意呀.大家喊好.有人提醒,看看是哪个国家制造的?一看,"Made in China".大家笑了,万里迢迢,买回中国货.亲戚有点窘了. 相似文献
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"权力鸿沟"是个什么概念? 所谓"权力鸿沟",是指社会公众对于人与人之间,权力、地位、财富的不平等有多大的容忍度,以及是否认为权力、地位和财富的不平等是社会的必然.在不同的国家和地区,"权力鸿沟"的大小有很大差异.据调查,印度、巴西、法国、日本、中国大陆和中国香港等地都是属于"权力鸿沟"较大的地区;而奥地利、丹麦、新西兰、瑞典、美国等皆属于"权力鸿沟"较小的国家. "权力鸿沟"对于经营策略的影响是深远的和多方面的. 相似文献