浅谈企业留住人才的方法和途径

一个企业的发展壮大，人才是关键。只有留住了人才，才能使企业在获得更多经济利益，同时，让职工有一的归属感和荣誉感。也只有留住了人才，给予其相应的支持和合适的成长环境，人才才能得到不断的优化和提升，更好的为企业服务，使得企业和人才个人得到不断的发展和提升。     

浅谈新形势下如何做好企业思想政治工作

企业思想政治工作是服务企业正确履行各项工作职能的重要保证。步入市场经济后．随着改革工作的逐步深入和转换机制步伐的加快，企业安全、管理方式在不断发生变化。许多新的问题应运而生。面对新情况、新形势、企业的思想政治工作也要不断进行创新探索，使其更加贴近企业工作实际，贴近生活，进而真正成为引导人、教育人、鼓舞人的动力所在，更好地为企业经济建设服务。     

清晰定位乃明智之举

随着经济全球化趋势的不断发展，传统的企业与企业之间的竞争正逐渐演变为以核心企业为主导的供应链与供应链之间的竞争，而供应链中最为重要的是围绕核心企业服务上下游起着连结作用的生产性服务企业。     

情系安吉尔——访深圳市安吉尔电子有限公司总经理蒋鼎海

一个优秀的企业应该始终保持一种忧患意识，不断研究和开发市场，努力满足用户的真实需求。企业只有在自身的领域不断向社会提供独具特色、优于他人的产品和服务，才具有生存的理由和依据。满意的质量和优质的服务是企业提升和发展的永恒主题。这是蒋鼎海先生的真情告白，也是安吉尔公司的文化核心。     

老企业耍新把戏

老企业耍新把戏消费着“喜”新的态度亘古不变，企业要在市场上立足，就得不断注入新意，以讨消费者欢心，而开创利源滚滚的商机。文／袁国芳竞争激烈的市场上，永远不变的真理是，企业为满足各阶层客户口味，即使是目前赚钱的商品或服务，也经常得弄点噱头，力求更上层楼...     

创新思路做大做强孵化器事业

从新世纪初诞生之时起，成都武侯高新技术创业服务中心就以争创西部一流企业孵化器为目标，以“孵化、服务、管理、开发”为宗旨，以促进科技成果转化、扶持中小科技企业成长、培育科技企业家为己任，着重营造有利于科技成果转化和企业发展的软硬环境，科技项目转化卓有成效，企业孵化初尝硕果，中心自身也不断发展壮大。     

大力推进三个创新加强企业档案管理

档案工作在企业发展中的基础地位十分重要，切实加强和改进企业档案管理，充分运用档案信息资源为企业改革发展服务，是企业档案工作的主要任务。面对新时期企业经营管理对档案工作提出的新要求，我们必须紧紧围绕为企业服务这一主题，始终坚持解放思想、与时俱进，大力推进观念、机制和管理创新，不断增强和拓展档案工作的综合功能，更好地服务于企业改革发展大局。     

关于垦区内部审计环境的现状及改善策略

随着市场经济体制改革的不断深入，垦区作为现代化的企业，其制度也得以不断的完善，在这种情况下，垦区内部审计的职能也发生了根本性的转变，从查错防弊向内部管理服务职能转变，积极的参与到企业的管理工作中来，在搞好监督和服务的同时，有效的加强企业的风险管理，成为现代企业管理中的重要力量。加强垦区内部审计，不仅是垦区企业经营管理的需要，而且也是内部审计自身发展的必然要求，使其在企业实现经营目标的过程中发挥重要的价值。垦区在发展过程中，为了有效的加强内部控制制度，提高其经济效益，所以需要加强内部审计。     

中小企业领导力的三大要素

一、领导者必须不断提升创新能力 创新是一个国家、一个地区、一个单位兴旺发达的不竭动力。创新是企业的基本功能。各种生产要素的简单组合是难以形成产品和服务的，更不会形成高科技产品和高水平服务。企业生产产品和提供服务的本质是什么？是创造价值，是为顾客创造新价值。企业将资源改变为产品和服务的过程，就是创造价值的过程，就是创新的过程。     

加大管理力度 推动建筑施工企业高速发展

管理是一门不需投资扩大再生产的软科学，它创造的价值是难以估量的，马克思曾经用“乐队指挥”来形象地说明管理的重要性。随着我国改革开放的不断深化，社会主义市场经济的不断完善，企业的生产手段也随着变革，生产技术工艺也日益复杂，社会化劳动程度不断提高，企业管...     

“网上申报”存在的问题及解决办法

纳税申报是企业向国家必须履行的应尽义务。随着改革的不断深化，发展成为当前经济工作的主题，不仅税收逐年增长，企业的数量也在不断增加，纳税申报成为制约税务部门为企业服务的“瓶颈”．如何打破僵局．变被动为主动，成为近年来税务部门研究探索的新课题。     

从企业目标看企业与员工的关系

企业目标是企业经营管理活动所希望实现的结果，也是衡量和评价企业管理水平高低、经营结果好坏的根本标准。正确的目标是企业健康发展的前提条件，也是企业保持长期良好的竞争力、得以持续发展的基础。企业目标与员工目标的一致性。一是方向上的一致。企业的目标是要实现价值最大化，员工的目标是通过自己的努力工作实现自己的人生价值。企业希望健康稳定发展，使经济效益和社会效益不断提高，员工希望在企业获得成就感、满足感、归属感、安全感，获得和自己的劳动相吻合相匹配的物质与精神报酬。企业的目标是与时俱进由低到高不断发展的，…     

饮服企业经营战略确定与选择

饮服企业是饮食服务企业的简称。主要指宾馆、饭店、餐饮及理发、照相、浴池、洗染、修理、旅游等传统的生活服务行业。饮服企业是旅游产业的重要组成部分。随着经济的发展，人们消费水平的不断提高。饮服企业在社会经济生活中的地位、作用已愈发显得重要。尤其在提高服务的社会化、专业化水平、吸收劳动力就业方面具有独特的优势和重要的意义。因此，饮服企业经营战略的确定与选择也就提到了议事日程。     

对企业人本管理的认识

一个企业能否不断的向前发展，关键在于企业的管理，管理的重中之重又是以人为本的管理理念。企业入力资源管理认为，管理的根本目的是最大限度地挖掘企业员工的潜在能力，以实现企业中人与职位的最佳匹配，从而更有效地服务于企业经营战略目标。     

布吉海鲜市场有限公司

深圳市布吉海鲜市场有限公司是深圳市农产品股份有限公司控股的以专营海鲜水产品批发市场为主的企业，也是市政府“菜篮子”重点工程之一。公司以“创建一流市场、追求卓越服务”作为企业经营理念，坚持以市场为导向、以科学管理为基础、以发展为动力，通过运用资本运营等手段，不断整合资源、扩大经营格局，发展专业化、规模化经营。     

建立风险管理预警机制规避物业管理经营风险

随着经济社会的持续发展，城市居民对生活质量的改善和居住环境的要求与日俱增。而物业管理作为新兴行业，是一种不同于其他任何一种服务类型的服务，其主要表现在：一是服务和管理合二为一，二是服务对象非常广泛，服务内容不断丰富，三是服务标准千差万别，具有自生性。这为物业管理企业提出了更高的要求。在起步阶段，由于法制不够健全，市场不够规范，业主的法律和维权意识的不断增强，导致了物业管理的经营风险与日俱增，企业的各种风险也随之增加。     

关于合并、撤消部分奖励项目的通知

中国施工企业管理协会成立23年来，得到了各关联协会和会员企业的大力支持，使协会的各项工作都取得了较大的成绩。随着社会主义市场经济的不断发展，企业的需求也发生了很大变化。为满足企业对服务需求不断增长的需要，近年来，协会在做好即时性服务工作的同时，在各关联协会的大力支持和共同努力下，开拓了前瞻性服务工作，并取得了良好的社会效益。为了减轻企业负担，在开发适应市场发展趋势新工作领域的同时，对过去的工作进行清理、规范。经征得关联协会和会员企业意见，协会研究决定，对中施企协目前的部分奖项进行合并、撤消。     

服务效率与企业服务管理优化

服务会提高企业竞争力，但也要消耗企业资源。由于对服务的过分关注，企业有可能陷入“服务的囚徒困境”，从而降低社会总福利。走出囚徒困境的办法不是减少服务资源的配置。而是提高服务效率。通过对企业服务效率的表现和影响因素进行深入的剖析，本文认为。企业的服务效率表现为经济效率和管理效率两个层面。提高服务效率的办法是企业服务管理优化。     

乐当企业贴心的“服务员”——记市科技园区“马上办”

宁波市科技园区有一个专门为企业服务的机构，叫“马上办”，这是科技园区管委会为进一步提高办事效率、优化服务质量、切实帮助企业和群众排忧解难、全天候提供服务而设立的。“马上办”成立二年来，按照“主动、细微、亲情、高效、优质”方针，努力端正服务态度，积极规范工作流程，大力创新服务举措，不断加大服务力度，赢得了广大企业的认可和信任。     

关于企业退休人员社会化管理服务的社会学思考

随着我国老龄化社会的到来，以及社会市场经济体制的不断发展，作为社会保障体系重要组成的企业离退休人员相关社会化的管理服务，不断地受到人们重视．本文就企业离退休人员的社会化管理及服务从社会学角度进行了思考。