“四德”新风促企业和谐发展

山东滨岭矿业有限公司由原国有企业崇山煤矿改制而成．是一个有着四十多年历史的老企业．具有深厚的文化底蕴。     

学习“三个代表”重要思想重在实践

坚持“三个代表”是党对各级组织和全体党员、干部提出的根本要求。特别是领导干部都要用“三个代表”重要思想来指导自己的思想和行动 ,要结合自己从事的实际工作 ,处处体现和贯彻“三个代表”精神 ,做到理论联系实际 ,切实把地勘行业的转企改制工作搞好。     

加强“四德”工程建设推进企业和谐发展

党的十七大指出．要推动社会主义文化的发展和繁荣．必须“大力弘扬爱国主义、集体主义、社会主义思想．以增强诚信意识为重点,加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设”。十七大报告把“四德”建设提到事关和谐文化建设的战略高度．具有很强的现实性和指导性．为建设和谐文化指明了方向．     

用“重在建设”的方针指导企业精神文明实践

"精神文明重在建设"的方针,体现了社会主义精神文明建设的内在规律。它的基本内涵是要把建设作为工作的出发点和落脚点,以立为本,持之以恒,贵在落实,务求实效。我认为,企业精神文明坚持"重在建设"的方针应该做到以下几点:第一,要有立项的观念。经济建设中有一个基本的概念,就是立项。一个工程是否立上项,它反映了该项目是否科学、经济、合理和优化。企业精神文明建设借鉴立项的做法十分必要。实践告诉我们:抓好立项这道工序,可以减少盲目性、重复性,增强预见性、计划性、科学性和功效性。去年初,我们二炼钢厂将实践中碰到的问题逐一梳理,并归纳为20个课     

学习提高 重在实践

学习提高重在实践赵惠忱前不久，参加了黑龙江省冶金工作会议。会上，王嘉斌副厅长对刘淇部长关于“在市场经济体制下，必须发挥企业财务管理的核心作用”的重要讲话，进行了详尽、明确、透彻的阐述，并结合黑龙江省冶金工业实际，找差距、提措施，力求得到落实。使我在观...     

“东桑西移”重在结构调整

为贯彻落实党中央、国务院关于建设社会主义新农村、继续推进西部大开发、促进中部地区崛起的战略方针,加快茧丝绸行业结构调整,商务部决定在“十一五”期间实施“东桑西移”工程,重点建设200个技术先进、市场服务网络体系健全、万亩以上的桑蚕基地;发展50个以“公司+农户”为主要形式、自动缫10组以上的初级茧丝绸加工企业,30个集科研开发与生产加工一体化、自主创新能力强的大型丝绸工业企业;培育20个拥有自主知识产权、国际营销网络的国内外知名品牌。蚕桑生产以点促面重点扶持蚕茧生产基地抓紧做好蚕桑基地的规划布局和标准制订工作,商…     

突出实践特色 重在解决问题

搞好整改落实，解决突出问题，是学习实践活动体现实践特色的集中体现，是确保活动取得实效的关键所在，也是活动赢得职工群众满意的必然要求。学习实践活动的最终成果要体现在改进提高上、整改落实上。整改是改进提高的重要方面。只有抓好整改落实，学习才能有意义，才能有实效，才能真正做到党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠。     

创先争优重在履行“三大责任”

党的十七届五中全会通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》提出：“切实加强党的基层组织建设,深入开展创先争优活动,带领广大群众推动经济社会又好又快发展。”国有企业作为党的执政基础,应该自觉承担起政治、经济、社会三大责任,     

“互联网+”重在融合发展

当前“互联网+”持续升温,波及各行各业。互联网+制造业,互联网+纺织业??将会产生何种效果,备受方方面面的关注。有人说“传统行业必须拥抱互联网思维,否则死路一条”,有人说“要站在理性客观的角度,对热点冷思考”,还有人说“离开信息技术谈互联网思维,就是忽悠”。     

建筑制图教学重在创新教育

建筑教师应更新观念,认真钻研教材,灵活使用教学方法,善于鼓励学生,引导学生多动手、动脑,培养空间想象能力,加强直观教学,以疑引路,培养创新思维能力。     

班组思想教育重在求实

班组思想教育是企业思想政治工作的基础.如何真正惨入到头,入耳入心,取得实效,关键在于求实.针对当前企业思想政治工作“上热下冷”,形式主义“高空作业”繁多,班组基础教育薄弱的现状,特别是在转换企业经营机制、改革三项制度的深刻变革中,加强班组思想教育应摆到突出位置.具体做到“四实”,即:讲实情,想实招,办实事,求实效.讲实情,正面引导大家知道,班组在企业里是最小的一级行政组织.它像一个个细胞,构成了整个企业的肌     

党员先进性教育重在实效

文章阐述了内蒙古煤田地质局勘测队进行党员先进性教育活动的目标是:提高党员素质,加强基层组织,服务人民群众,促进各项工作,先进性教育重在实效。通过先进性教育活动,使党员在思想上受到了一次深刻的党性教育,党员的模范作用得到进一步的发挥。     

开展“成功教育”的实践体会

创新是高素质人才的一个重要 标志,因此,创新能力的培养是素质教育的核心内容。那么,怎样培养创新型人才,形成有利创新意识和创新能力培养的教学氛围就是至关重要的。作者在教学实践中开展“成功教育”,探索创新教育的途径和方法,收到了良好的效果。这里作一交流。 一、“成功教育” 的理念、原则 “成功”是一个相对的概念,一般是指在各行各业中取得一定成绩、作出较大贡献。“成功教育”     

棉纺织行业“十一五”发展重在结构调整

作为对中国纺织工业乃至世界棉纺织行业举足轻重的中国棉纺织行业来说,今后几年的发展成为全球业界普遍关注的焦点,在第四届中国国际棉纺织会议上,中国棉纺织行业协会会长徐文英就从明年开始棉纺行业五年里的发展规划(“十一五”规划)进行了阐述。技术改造任务繁重徐文英说尽管我国棉纺织行业从压锭以来取得了快速的发展,但行业技术进步和产业升级任务仍很繁重。对我国棉纺织行业来说,国内的棉花资源相对丰富,并且有着从纺纱、织造到服装等最终产品的完成产业链,有素质较好的劳动力优势,但目前仍未形成高附加值的棉纺织产业链的优势,生产高…     

实践"三个代表"重在联系实际

江泽民总书记在庆祝建党８０周年大会上的重要讲话，深刻地阐述了“三个代表”重要思想的科学内涵，通篇闪耀着马克思主义的光辉，它是新的历史条件下全面加强党建的总纲对于推动和促进企业的发展有着重大而深远的指导意义。因此，电力企业学习和贯彻“三个代表”的思想，关键要联系实际，重在实践。一、贯彻“三个代表”的重要思想，坚定不移地抓好安全生产，提高经营管理水平在“三个代表”中，首要的是做先进社会生产力发展要求的代表，这是我们党始终站在时代前列，保持先进性的根本要求。下花园发电厂在实践“三个代表”的重要思想中，…     

国企改革重在抓好“四个环节”

正习近平总书记在党的十九大报告中指出,坚持全面深化改革是构成新时代坚持和发展中国特色社会主义的基本方略之一。在国有企业改革过程中,要牢牢把握住顶层设计、宣传引导、平稳推进、成果激励"四个环节",最大限度调动各方积极性、主动性、创造性,凝聚全员理解改革、支持改革、参与改革的整体合力,推动中央全面深化改革决策部署在国企领     

“四个重在”推进转型发展

<正>向观念转变要效益,以新理念引领新发展。经济发展新常态和低油价叠加影响,油田生产经营面临的困难挑战前所未有。河南油田深入学习贯彻集团公司工作会议精神,统一思想,凝聚共识,把握发展大势,增强战略定力,突出四个重在,全力推进油田转型发展、效益发展、可持续发展。重在观念转变、理念引领紧紧把握"五个势在必行"和"三个转变"的深刻内涵,广泛组织开展"转观念、正作风、负责任、创效益"主题活动,引导全体     

思想政治工作重在抓“心”

有一位全国优秀思想政治工作者曾经说过这样一句话:职工的心,企业的根。这句话有两层意思,一是抓企业管理,抓队伍建设,要抓住职工的心;抓心就是抓思想,抓灵魂。二是抓住了职工的心,就抓住了企业发展的根本。抓“心”主要有四种途径:一是用政策抓“心”。及时把党的路线、方针、政策和上级改革精神传达、贯彻给职工,是思想政治工作宣传教育的