转换机制 减员增效 实施再就业工程

宝成通用电子公司(国营第212厂)隶属航空工业总公司,主要是研制、生产航空陀螺仪表,系列空调器和新型纺织机械高速并条机等产品的大型军工企业.现有职工5295人,离退休职工2269人,总资产4.3亿元.自1956年—1993年,建厂三十多年来,企业的生产经营活动,经济效益,职工生活福利,都处于良好、平稳的运行状态中.进入1994年以后,由于企业的经营机制落后,企业的各种负担较重,加之宏观环境的影响,企业出现了有史以来的第一次亏损,当年亏损1774万元.到1995年企业的经营状况严重恶化,资金严重短缺,生产无法正常投入,企业银行贷款达2.3亿元,欠息2300万元,欠税1000多万元,1995年亏损2647万元,资产负债率高达97%;拖欠职工医疗费、防暑降温等费用达数百万元,职工的思想情绪也处     

要加强困难企业的思想政治工作

当前,在生产经营比较困难的企业,面临着许多新情况、新问题.首先,企业生产经营困难,使企业内部一些潜在的问题开始表面化,一些原本可以化解的矛盾可能激化,这就一定程度地影响了企业内部劳动关系的和谐稳定.其次,企业生产经营困难,职工收入有所减少,影响了职工的积极性.同时也使职工归属意识降低,特别是那些有一技之长的技术人员,另攀高枝的思想便会抬头.再次,企业生产经营困难,职工的合法权益可能会使经济能力所限而不能完全兑现,加之行政领导面对来自各方面的压力,难免有时性情急躁,处理问题缺乏周密、冷静,从而使干群间缺乏应有的信任、理解和配合.在这种情况下,加强企业思想政治工作,便显得更为重要和迫切.     

困境中如何做好基层思想政治工作

当前,国际金融危机对我国经济发展产生冲击,直接波及到企业生产经营,国内大部分企业效益下降、经营困难,受产品订单减少、企业效益下滑、职工薪金涨幅减慢等因素影响,当前职工工作压力大、思想波动大、企业不稳定因素增加,思想政治工作的难度加大.面对复杂严峻的局面,思想政治工作必须紧紧围绕企业脱困和转型发展,创新思路和方式方法,在准确把握职工思想上下功夫,在不断增强工作针对性、实效性上下功夫,动员激励干部职工同心协力、共克时艰.     

思想政治工作者要努力做到"五要"

当前经济受国际金融危机影响,我国企业出口订单减少,利润萎缩,导致外向型企业及低附加值的行业生产经营困难,就业岗位流失,职工思想比较活跃.在这种异常严峻形势下,为推动科学发展,促进社会和谐,构建和谐企业,促进经济又好又快发展,思想政治工作者要努力做到"五个要",开创思想政治工作新局面.     

大理红山水泥有限责任公司

大理红山水泥有限责任公司是省，州，市级重点挂牌保护的一户非公企业，始建于1993年4月，至今已有13年的水泥生产历史，公司总资产.4亿元，职工696人，生产规模为年产35-50万吨优质旋窑水泥。     

当前工伤认定的难点及对策

《企业职工工伤保险试行办法》(以下简称试行办法)自1996年10月1日试行以来,对保障职工合法权益,促进安全生产和维持社会稳定,起到了很大的作用。但由于工伤认定工作政策性强,涉及到企业与职工的切身利益,因而在具体操作中,存有许多困难。特别是一些具体问     

发挥文化优势推动企业腾飞

企业文化是企业上层建筑中的重要因素 ,是企业发展的推动力 ,是企业全面建设的灵魂。陕西省骊山水泥厂受益匪浅。如何发挥企业文化优势 ,推动企业腾飞 ,从多年来的实践中 ,该厂深有感触。陕西省骊山水泥厂 ,位于铜川市的南大门 ,沟壑纵横、山坡绵延 ,是中国人民解放军最早定点的水泥生产企业 ,始建于上世纪 70年代初期 ,1999年军转地 ,现有职工近70 0人 ,企业年产设计能力 8 8万吨。由于受地理位置、自然环境条件和人员构成的影响 ,企业文化在过去相当长的一段时期一直处于低谷 ,生产能力一直在低水平线上徘徊 ,每年生产水泥只有 6 7万吨 ,…     

“成本倒算法”显神通

湖南省新化县上梅镇燎原水泥厂借鉴“邯钢”经验,探索出一种“成本倒算法”,实行“纵向到底,横向到边”的成本管理体系,运用于企业生产经营始终,取得显著成效,使企业尝到了内涵扩大再生产的甜头。近几年,新化燎原水泥厂获得了全省效益百强、水泥质量50强、全区十佳工业企业等殊荣。近两年,在全省乡镇水泥行业多数企业亏损的情况下,1996年该厂盈利扣万元;1997年,实现产值35O0万元,创利税292万元,吨水泥的成本比上年下降50元。燎原水泥厂是1976年建成投产的小型水泥生产企业,建厂时年生产能力对加吨,后经改造成4．4万吨;1996…     

努力做好解困建制中的思想政治工作

近年来，随着新的经济体制的建立，市场的变化和自身受环境、条件限制等原因，攀钢出现了前所未有的困难，党委认为，企业越是困难，越要紧贴攀钢生产经营和职工思想实际，加强和改进企业思想政治工作。目前，虽然攀钢出现了困难，经济效益在滑坡，但十万职工迎着困难上，职工精神没有滑坡。尽管下岗分流，减人增效等各项改革举措不断深入，但生产稳定、队伍稳定、人心稳定，在解困建制中不断发展。江泽民总书记今年四月份来攀钢视察时，对攀钢解困建制的工作和职工精神风貌给予了充分的肯定和高度的评价。努力做好解困建制中的思想政治工作…     

培养职工高素质提升企业竞争力

国有企业由计划经济条件下的工厂制向市场经济条件下的现代公司制转机变型的过程中，职工的素质能否适应新的要求，不仅直接影响到企业改革的深化，而且影响到企业的竞争力，影响到企业生存与发展。为此，我们长岭炼油化工有限责任公司把着力打造职工过硬素质为全面提升企业竞争能力的重点工作来抓，突出“以人为本”的管理理念，突出职工思想观念的更新，突出职工职业道德水平的提高，从而有力地促进了企业两个文明建设的协调发展，增强了企业市场竞争能力。2000年，公司加工原油突破400万吨，生产聚丙烯9．12万吨，生产炼油催化剂2万吨，销售收入首次突破100亿元，创利税6．84亿元。自1985年以来连续保持“全国思想政治工作优秀企业”称号，1999年首批获得“全国精神文明建设先进单位”称号。     

优化资源配制 壮大企业实力

陕西开关厂是国家两部定点生产高压真空开关和高低压系列开关柜的企业.从1987年到1995年.在省政府和银行的协调与支持下.先后兼并了三户困难企业.扩大了生产规模.壮大了企业实力.使产品结构形成系列化、多元化的格局.固定资产由原来的2089万元增加到9027万元.加上正在建设的技改项目、将超过l.5亿元.职工总数由1500人增加到3500人.总资产已超过3亿元步入大型企业的行列.通过兼并,使几家困难企业闲置的5000余万元国有资产重新盘活,使银行已经沉淀的近6000余万元贷款起死回生.而且使三家困难企业的2500名职工及家属的生活有了保障.为发展陕西经济,稳定社会秩序做出了一定的贡献.     

浅谈新形势下如何提升西部邮政业竞争力

自改革开放以来,我国西部地区邮政业实现了快速发展,邮政综合业务计算机网、金融网和运输网的融合不断发展和完善.在此基础上,邮政业的技术层次、网络规模和服务水平有了质的飞跃.虽然西部邮政业取得了巨大成就,但我们也应清醒的认识到,自邮政业独立运营以来,由于资金紧张,发展困难,等而造成的企业的职工收益与生产运营受影响的问题.陕...     

为有源头活水来：平度热电厂加强思想政治工作纪实

近几年来，山东省平度市热电厂紧紧围绕提高经济效益这个中心，以为职工办实事、办好事为前提，大力加强和改进思想政治工作，为企业发展注入了生机和活力。１９９７年企业实现利税还不足５００万元；１９９９年在市场竞争激烈、增支因素增加的不利情况下，企业实现利税１３２９．１万元，两年翻了一番多。企业并先后获得平度市思想政治工作优秀企业、青岛市文明单位标兵、山东省一流管理县级电力企业和全国地方公用热电厂安全文明生产双达标企业等荣誉称号。 齐抓共管增合力 思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。早在建厂之初，…     

以改革为动力加快企业发展

兴平宝塔山油漆有限公司是一家以生产油漆为主,以生产化工、包装听罐、纸箱为辅的综合性化工企业.现有总资产5000多万元,职工500余人,其中专业技术人员占职工总数的20%,为化工部30家重点油漆生产厂家之一.1995年初,我公司作为兴平市首批产权改革试点企业,在原陕西省兴平油漆厂的基础上改制为股份制企业.经过近三年的实际运作,企业取得了快速的发展,各项经济指标连续八年名列全省同行业前茅,并进入中国涂料工业30强之列.1996年我公司实际完成产值9115万元、销售收入6610万元(不含税金)、利润355万元、油漆产销量10350吨,分别较     

“富润”十年帮扶困难职16500人次

富润控股集团是一家由22家困难企业组合而成有万余名职工的特殊企业，因不可抗拒因素，职工中难免遇到一些自身难以解决的急难。为帮助职工解困救急，构筑抵御困难的坚固长城，在集团党委书记赵林中同志倡导下，于1996年底成立了“困难职工基金会”。采取企业拨款、职工捐款和外部争取等多种途径筹集资金，把扶贫帮困工作作为一项重要政治任务来抓，十年如一日。常抓不懈。     

为有源头活水来──平度热电厂加强思想政治工作纪实

近几年来，山东省平度市热电厂紧紧围绕提高经济效益这个中心，以为职工办实事、办好事为重点，大力加强和改进思想政治工作，为企业发展注入了生机和活力。１９９７年企业实现利税还不足５００万元；１９９９年在市场竞争激烈、增支因素增加的不利情况下，企业实现利税１３２９．１万元，两年翻了一番多。企业先后获得平度市思想政治工作优秀企业、青岛市文明单位标兵等称号。 凝聚人心促发展 在工作实践中，该厂一班人深深体会到，要使在业得以长足发展，就必须在全厂树立一种体现本企业精神风貌、激励职工奋发向上、规范企业和职工行为的…     

发展陕西医药工业的思考

一、陕西医药工业的现状党的十一届三中全会召开以来,陕西医药工业有了较大的发展,形成了比较齐全的医药工业生产体系.医药科研力量在国内名列前茅.全省现有药品生产企业216家,医疗器械生产企业6家,药品包装材料生产企业19家,制药机械生产企业5家;职工总数2.5万余名,其中工程技术人员2500余名,约占10%.行业拥有固定资产原值15亿元,净值10.5亿元.1996年全省医药工业总产值26,70亿元(90年不变     

唐山利丰水泥有限公司管理出效益

唐山利丰水泥有限公司是一个拥有１９３５万元固定资产、年产水泥１２万吨的乡镇企业，９８年该厂面对市场需求不足、产品售价下跌、原材料涨价等困难，公司总经理朱永洪推行“招标进料”，严格成本控制，使产品成本大幅下降，企业效益大幅增长。同９７年相比虽然生产水泥...     

论金融危机冲击下企业如何维护职工权益

受国际金融危机的冲击影响,我国经济增长势头放缓,企业生产经营困难,导致职工权益受侵犯的事件时有发生,对和谐劳动关系提出了严峻的挑战。金融危机下,如何有效维护职工的合法权益,是许多企业界人士和广大职工关注的重要问题。本文从两个方面进行阐述,一个是金融危机下劳资矛盾的特点和维护职工权益的难点;另一个是金融危机下维护职工权益的路途探索。     

发挥政治优势 推进企业兼并——对东工集团公司在兼并联合中思想政治工作的调查

为探索企业兼并中的思想政治工作,我们对东工集团公司进行了调查。这个集团公司的前身东方电工机械厂10年前是个仅有1900多名职工, 2100万元固定资产,生产电工机械单一产品,产值1207.4万元的国有中型企业。自1987年以来,该厂先后兼并和合并了德阳东方电缆厂、四川钻采设备厂等9家中、小型企业,成为拥有职工6300余名,固定资产原值11178万元,1993年工业总产值1.86亿元、销售收入突破2亿元,出口创汇220万元,形成生产电工专用设备、冶金、矿山、石油、农机、粮机、通用机械设