人脉

我国界定高级“海归”有标准；我国今后一段时间就业压力仍然很大；建立毕业生就业联盟；高风险企业和农民工参保工伤保险；第三批新职业正式亮相；中国企业最缺四类人才。     

13班和蒋老师

有人说，教师是太阳底下最光辉的职业；有人说，教师是人类灵魂的工程师……     

表情

全国尚有80余万件积压“执行难“案件未能执行；广州每年交通堵塞导致的生产总值损失达117亿元；糖尿病“小病号”每年增一成；医院长期负债350亿 政府财政投入比例小；360行最快乐职业排行     

世界经济走势疲软 影响翻译岗位需求

如果要在目前劳动力市场的所有职业中选出最容易受到外部环境影响的职业的话，那这个职业非翻泽莫属；因为政府机关、事业单位、社会团体这类单位对翻译的需求量只占翻译需求总量的很小一部分．而且需求量很稳定，对翻译的主要需求来自涉外企业，而涉外企业的需求量与世界经济形势息息相关。     

初为审计人

我不是文人，不能用优美的词语来赞美审计事业；我不是哲人，不能用深邃的思想来思考审计职业的价值。然而，我可以用最凝重、最真挚的感情，唱出我心中与审计结下的不解之缘。 一、初识审计     

你给保安回过礼吗？

听说有个网上调查,是关于最受人们尊敬的职业排名。我没记住最受尊敬的职业,但记住了最不受尊敬的两个：最不受尊敬的女人职业是“小姐”,最不受尊敬的男人职业是“保安”。     

人脉

凭工作证可证明劳动关系；今年毕业生就业率达到73％以上；注册会计师内地与香港相关考试互免；今年农村劳动力转移培训280万人；世界面临全面就业危机；健康美容业“职业经理人”将有职业资质认证；职业网络保安员即将诞生；     

下岗后如何构筑更好的未来？

如果你现在下岗了，你最想做的当然是找工作。不过你必须考虑到如下因素： 在你曾经热衷的领域寻找工作； 改变你的职业方向，去做完全不同的事情； 成立自己的公司，以掌握自己的命运，而且能做一些让自己非常愉快的事情。     

业界看板

我国企业人力资源管理有明显控制员工导向；薪酬与员工的忠诚度无关；48％海归对现有工作说满意；中关村平均每天注册两家“海归”企业；上海党政干部同岗设任职年限；何为“职业高原”；吴敬琏谈职业经理人职业标准；美国加班费新规定惠及百万人；世界学习汉语的外国人已逾2500万；广东民工工资的市场底线为700元／月     

白领35岁 无法后退的人？

身在职场不易，职场上的女人更不易；你不可以过于年轻，即使你的确只有22岁；你也绝不能显露赦皱纹所俘虏的疲惫形象，尽管你也许快50岁了。无论你的户口簿上写明的确凿年龄是什幺，你最好还是力图服从你的职业角色最被外界青睐的那个季节，你最好使自己永远29岁，这样对你才是最有利的。     

书香

《李开复自传-世界因你不同》 李开复说，在过去的20年，我有幸在乔布斯、盖茨、施密特等人身边学习、成长；我有幸在PC时代历经苹果、微软，有幸在互联网时代历经谷歌；我有章看到三个世界一流公司的成长和成功，有幸在美国硅谷和中国中关村崛起时，在这两个地方做过最有创意的工作。这些职业经验，才是我最有价值的资产，我非常希望能够把这些资产传授给中国青年。     

践行首都监狱人民警察职业精神研究

在阐述了职业精神基本概念后,分析了践行首都监狱人民警察职业精神的现实意义,从“面对挑战显真情,忠诚奉献不变色；爱岗敬业依法干,公正清廉树形象；虚心学习长知识,科学改造结硕果；进位路上不停步,进取争先创一流”等四个方面论述了首都监狱人民警察职业精神的内涵,指出了首都监狱人民警察职业精神的巨大作用.     

会计精神礼赞

尊敬的各位领导、各位来宾、评委老师们：大家好!我演讲的题目是《会计精神礼赞》。曾经有人问我：现今社会最令人关注的职业是什么？覆盖面最广的职业是什么？最辛苦的职业又是什么？我的回答是——会计。     

职场

女性职业流动遭遇“障碍”；我国新闻人员三成在30岁以下；五类新兴高薪职业推荐；国有企业员工平均下岗率达35％；在职创业：两张名片双重身份。     

人格影响寿命

职业成功度越高，人就越不容易过早去世。事实上，职业最成功的男性，平均寿命比最不成功的长五年．．流行病学家称之为剂量效应关系，即职业成功“剂量”越大．寿命越长。     

高师生职业兴趣研究的初步构想

关于职业兴趣结构的研究已经取得了比较多的成果，但由于不同的目的、对象、手段等因素也显的不尽相同。国内对一般大学生的职业兴趣研究比较多，但针对师范生的职业兴趣研究比较少且不系统。本文通过开放式问卷调查和初测，初步提出当代高师学生的职业兴趣包括以下七个维度工程型，研究型；艺术型，社会型：权力型；经营型；文秘型，但还有待于进行验证研究。     

如何防止团队跳槽？

目前，企业并购运动风起云涌，阿里巴巴并购雅虎中国，明基并购西门子．盛大并购新浪，联想并购IBM等，大规模的并购所引起的震荡．使很多企业面临着团队跳槽的危机。集体跳槽已经不是新闻了。方正集团的助理总裁周险峰携30位方正科技PC部门的技术骨干加盟海信；近期又传出TCL手机事业部高层集体跳槽到长虹；此前，陆强华离开创维时，带着一群人去独自创业；”小霸王”段永平出走后，率众创立了”步步高”。团队跳槽引起的巨大震荡，足以使任何东家心惊胆战。“最亲密的朋友，就是最危险的敌人“。江湖片中的谶语，不幸在企业中变成现实。曾经的战友，突然变成了敌人，而且这个敌人熟悉自己的全套路数，这无疑是最可怕的事情。对于职业经理人来说，不管怎样，前尘往事，总是生命中的羁绊，总是今日反戈，也难以掩盖心中的伤痛和遗憾。企业如何防止团队跳槽，职业经理人在走与留之间如何取舍，都是引起普遍关注的话题。     

商业的世代

时过境迁；创业维艰；能挣会花；职业的前途；相生相克；思潮与世代；美日的商业世代；向何处去；世代标签；影像中的商业；     

公务员何时不再成为女性择偶首选

国内一家婚介网曾在网上发布＂最有异性缘的男性职业排行榜＂,榜单显示了最受女性择偶青睐的十大职业,其中,公务员高居榜首。     

浅析职业卫生工作的监督管理

职业健康和生产安全是广大劳动者最直接、最现实的利益,与建设和谐社会紧密联系。加强职业卫生监督管理,防范职业危害事故发生,保护广大劳动者生命健康权利,是"以人为本"的人文价值观最本质的体现,有效防范职业危害事故的发生,既可以促进劳动力资源可持续发展,又可以为企业的科学有效发展做出积极保障。本文以介绍了企业在日常生产工作中对职业卫生工作的监督管理方法,提出相关建议,以供探讨。