约翰·科特：带着紧迫感去赢

约翰·科特教授是啥佛商学院的思想领袖，全球管理大师，领导变革之父。《紧迫感》一书集科特先生的管理思想之大成，是管理学思想史上又一个里程碑，我们认为《紧迫感》一书是中国企业寻觅已久的权威思想读本，也是中信出版社在2009年最重要的管理经典。     

高校审计信息化建设SWOT分析

正SWOT分析法于20世纪80年代初由旧金山大学的管理学教授韦里克提出来的,是一种能够较客观而准确地分析和研究一个单位现实情况的方法。SWOT分别表示:strengths(优势)、weaknesses     

宿迁市农产品出口的SWOT分析

SWOT态势分析法是由旧金山大学的管理学教授韦里克提出的,即优势（Strength）、劣势（Weakness）、机会（Opportunity）、威胁（Threat）。对宿迁市农产品出口进行SWOT态势分析．有助于在战略上把握方向。在策略上做到具体问题具体分析,提高该市农产品参与国际竞争的主动性。     

基于SWOT分析的高职院校学生自主创业研究

<正>一SWOT分析法SWOT(StrengthsWeaknessOpportunityThreats)分析法,又称为态势分析法或优劣势分析法,是20世纪80年代初美国旧金山大学管理学教授韦里克提出,用来确定企业自身的竞争优势(strength)、竞争劣势(weakness)、机会(opportunity)和威胁(threat),从而将公司的     

《大学》中蕴含的管理思想研究

《大学》强调修己是治人的前提,修己的目的是治国平天下,说明治国平天下和个人道德修养的一致性。《大学》中的管理思想具有超前性。“以人为本”“修身为本”“以德为本”“内圣外王”等的管理智慧,都是西方管理学所未涉及的内容。《大学》中蕴含了丰富的管理学思想,有待专家学者、管理者去挖掘并运用。文章对《大学》中的管理思想进行了探索和研究,希望更多的人关注《大学》,学习《大学》,并从中开启智慧,更好地工作和生活,进而丰富管理学的内容。     

SWOT分析法在营销战略中的应用

企业在制定营销战略过程中。面对纷纭复杂的竞争环境与旗鼓相当的竞争对手，如何通过科学的方法，扬长避短，抓住机遇，占领市场的制高点，是摆在营销主管面前的重要课题。SWOT分析法为我们提供了一件战略管理的利器。SWOT分析法是20世纪80年代初由美国管理学教授韦里克提出。通常被用于企业战略制定、竞争对手分析等场合。     

电网企业融资的SWOT分析与策略选择

SWOT分析法,20世纪80年代初由美国旧金山大学的管理学教授韦里克提出,经常被用于企业战略制定.竞争对手分析等场合.SWOT分析实际上是将企业内外部条件各方面内容进行综合和概括,包括分析企业的优势(Strength)、劣势(Weakness),机会(Opportunity)和威胁(Threats)等四大方面.其中优势、劣势分析侧重从企业内部条件出发,机会、威胁分析侧重从企业外部条件出发.     

何志毅:正在开始的管理创新新时代

<正>当中国的管理学院开设的都是西方课程,而管理学教授们更热衷于去美国的杂志发表论文的时候,人们对中国的管理创新似乎有点信心不足。“中国管理创新正在开始进入一个新的时代。”北京大学管理案例研究中心主任何志毅教授对《东方企业文化》说,在中国的价值观基础上衍生出中国的管理制度,在中国制度上运用中国的方法,再形成中国的工具,然后形成中国自己的管理思想体系,这是完全可能的。     

对管理学研究的几个思考

2021年10月16日,在青岛顺利举行的中国管理50人2021年秋季论坛上,上海医药大学的过聚荣教授发表了关于重新思考管理学研究对象以及管理学研究目的的演讲。过教授通过对管理学研究的几个思考,希望学者关注对民宿问题的研究,为共同富裕发挥管理学研究的作用。以下内容整理自现场演讲,有删节。     

兵不钝而利可全——评《孙吴司马兵法——管理学的解说》

北京大学袁刚教授著《孙吴司马兵法——管理学的解说》一书,二○○五年八月由广西人民出版社出版。该书古为今用,推陈出新,对传统中国古代兵法作现代管理学解说,既吸收了前人的研究成果,又有作者独到的见解,实为兵法管理研究的一大幸事。全书51万字,分为上下两编,上编是作者对“武经三子”所蕴含的管理思想的精湛透析;下编则是     

东方管理学中的公共关系思想

东方管理学创立于二十世纪.复旦大学东方管理研究中心主任苏东水教授,于 1976年复旦大学开设"红楼梦经济管理思想研究"的讲座,1978年推出《红楼梦的经济管理思想》,1986年公开发表《现代管理学中的古为今用》,20世纪90年代组织编纂和出版了《中国管理通鉴》,20世纪90年初创造性地提出并阐述东方管理以"以人为本,以德为先"思想为基础的"人为为人"的核心理念,并在"三为"理念的基础上,提出了东方管理文化"三、六、九"构成理论和"十五要素说",为东方管理学奠定了宽广和坚实的理论基础.1997年,苏东水主持召开了"世界管理大会",会议主题为面向21世纪的东西方管理文化"30多个国家的350位专家、教授、学者参加了这次盛会,扩大了东方管理文化在全球的影响.被媒体称为"东方管理文化在世界叫响." 代管理学中的古为今用》,20世纪90年代组织编纂和出版了《中国管理通鉴》,20世纪90年初创造性地提出并阐述东方管理以"以人为本,以德为先"思想为基础的"人为为人"的核心理念,并在"三为"理念的基础上,提出了东方管理文化"三、六、九"构成理论和"十五要素说",为东方管理学奠定了宽广和坚实的理论基础.1997年,苏东水 持召开了"世界管理大会",会议主题为面向21世己的东西方管理文化"30多个国家的350位专家、教授、学者参加了这次盛会,扩大了东方管理文化在全球的影响.被媒体称为"东方管理文化在世界叫响." 代管理学中的古为今用》,20世纪90年代组织编纂和出版     

中国人民大学人力资源管理高级培训班招生

中国人民大学劳动人事学院教授博士、博士生导师人大商学院MBA教授中国人力资源管理权威专家中国第一任人力资源管理教研室主任联合国劳工组织中国特约培训师中国人力资源管理学科的创始学者劳动人事学院副院长人力资源管理开发与评价中心主任连续多年被评为人民大学最受欢迎的教授以实践经验丰富称著于人力资源管理领域。由其主编的多部专著现多作为国内著名大学的教材使用自1988年起,在中国人民大学负责建立人力资源管理专业,在国内首先讲授《人力资源管理》、《工作分析》、《企业薪酬管理》、《管理技能评价与开发》等课程,是国家211工程人力资源管理课题负责人。主要著作:《工商人事管理》、《企业管理咨询》、《企业劳动人事管理》《企业劳动人     

培训在澳洲--访问布朗教授

记者(以下简称记):布朗教授,首先,欢迎您从夏日炎炎的珀斯(西澳首府)来到白雪皑皑的沈阳。据我所知,您这是第六次来中国了,听说您非常喜欢中国的饮食,尤其是川菜,并且能熟练地使用筷子,看来您对中国已经比较熟悉了。可是,中国的很多读者还并不是十分了解您以及您所在的学校,能向我们简单介绍一下吗? 艾伦·布朗教授(以下简称布朗教授):谢谢, 非常荣幸能够有机会来到《人力资源》杂志社。我现在是埃迪斯．科文大学(Edith Cowan University,以下简称ECU)工商管理学院管理系主任和管理学教授,目前主要研究方向是质量管理与人力资源管理。我所在的ECU是澳大利亚的38 所大学之一,坐落在西澳首府珀斯,是澳大利亚规     

第二届中国管理学学术期刊年会暨管理学研究创新研讨会召开

<正>2015年10月17-18日,由中国管理现代化研究会期刊工作委员会(筹)、《管理世界》杂志社、《南开管理评论》编辑部和安徽财经大学共同主办的"第二届中国管理学学术期刊年会暨管理学研究创新研讨会"在安徽财经大学召开。来自《管理世界》《南开管理评论》《中国工业经济》《系统工程理论与实践》《会计之友》等43家期刊的代     

华人会计学者海外赢美誉——访英国加的夫大学商学院会计学教授肖泽忠

肖泽忠,1963年11月生,湖南永兴人。1981年从郴州商校获会计学大专文凭;1987年从北京商学院获经济学(会计学专业)硕士学位;1992年从英国Central Lancashire大学获工商管理(信息技术)硕士学位;1995年从英国爱丁堡Napier大学获会计学博士学位。曾任公司会计和财务主管,北京商学院讲师、副教授,英国爱丁堡Napier大学会计学讲师和英国Cardif(f加的夫)大学会计学讲师、高级讲师。1999年来任Cardiff大学中国会计、财务和管理研究中心主任。2004年以来在该校任会计学教授。2007在美国加州大学伯克利分校做访问研究员。主要研究会计信息系统、中国会计和公司治理。在中国、英国、美国、澳洲、欧洲的著名会计、管理和信息系统学术杂志上发表了大量论文。兼任湘潭大学特聘教授和东南大学兼职教授。肖泽忠教授现在还担任英国ACCA研究委员会委员,中国审计学会理事会理事,中国商业会计学会学术委员会委员,英国会计学会会刊《British Accounting Review》、美国会计学会国际会计分会会刊《Journal of International Accounting Research》、...     

河南省在中部区域经济竞争中的SWOT分析

SWOT分析最早由美国旧金山大学韦里克教授于20世纪80年代初提出的.所谓SWOT分析法,是一种综合考虑竞争主体内部条件和外部环境的各种因素,进行系统评价,从而选择最佳战略的方法.     

供应链决定竞争力

一家企业最根本、最核心的竞争力在于对供应链的管理,这是美国麻省理工学院管理学教授查尔斯·法恩的著作《时钟速度》最想告诉你的管理理念。     

只有中国人才能建设中国——“现代管理学之父”德鲁克论中国经济

人物简介:彼得·德鲁克(Peter F·Drucker)彼得·德鲁克1909年出生于维也纳,1938年移民美国,后在通用公司任职,并于1946年出版《公司的概念》一书,阐述对公司及社会关系的一些独到见解。1954年德鲁克出版《管理实践》,奠定了其管理学大师的地位,也标志着现代管理学的诞生。1966年出版的《卓有成效的管理者》一书,成为高级管理者必读的经典之作。1973年出版的巨著《管理:任务,责任,实践》,是一本给企业经营者的系统化管理手册和为学习管理学的学生提供的系统化教科书,被誉为管理学的“圣经”。2002年6月20日,美国总统布什宣布彼得·德鲁克成为当年“总统自由勋章”的获得者。     

探索中国式企业管理

<正>在当今百年未有之大变局中,在建设中国式现代化的征程中,构建中国管理模式,是当今企业管理界的一项重要任务。何谓中国式企业管理泰勒在1911年出版《科学管理原理》一书,标志着管理学从纯粹凭经验、凭感觉的主观行为向科学范畴发展。此后的100多年中,管理学几乎是西方一统天下。中国改革开放以来,无论是商学院课堂教的还是企业管理实践中用的,大多是西方管理理论和方法。这有其历史合理性,     

中国质量管理之父：刘源张

本期开始，《上海质量》杂志推出“人物”栏目，介绍长期工作在质量条线、在质量界具有影响力的人物。第一篇，我们介绍的是“中国质量管理之父”刘源张。刘源张现为中国工程院院士，国际质量科学院院士，上海质量管理科学研究院首席研究员。1949年毕业于日本京都大学，学习经济学；1955年毕业于美国加利福尼亚大学伯克利分校研究生院，学习运筹学；1956年回国参加工作。先后任中国科学院力学研究所副研究员，数学研究所研究员，系统科学研究所研究员兼副所长，中国科学院数学与系统科学研究院研究员学术委员会委菌。刘源张是我国全面质量管理领域的开创者和奠基人，被国内学界称为“中国质量管理之父”。他提出了中国的全面质量管理理论和方法，确立了中国质量管理的指导性思想体系。他在质量管理上的思想、理论和方法都被应用到不同的学术领域和工作领域，为我国现代化管理科学和质量管理科学做出了巨大的贡献。2013年12月，因其在我国推广、普及全面质量管理模式做出的突出贡献获得首届中国质量奖唯一的个人奖。主要论著有《运筹学在纺织工业中的应用》《全面质量管理》《质量的管理工程和管理工程的质量》《中国管理学的道路——从与经济学的比较说起》《中国汽车工业的挑战和问题》《30年中国质量管理谈》《新世纪中国质量的几个问题》以及《感恩录一一我的质量生涯》等。