浅谈建设一支高素质企业人才队伍

随着经济体制改革的不断深入,社会主义市场经济体制的确立与完善,特别是现代企业制度的推行,给企业发展带来了机遇和挑战.有的企业由小变大,由弱变强,呈现出无限生机与活力.一些企业却日趋衰落、举步维艰.企业兴衰的原因是多方面的,但根本原因在于企业是否拥有一支高素质的人才队伍,取决于领导者是否有一个正确的人才观.     

要努力建设一支高素质的审计干部队伍

最近,我们通过到各县（市）区审计局调查研究,感到当前审计干部队伍存在着一个突出问题是素质参差不齐。有的干部理论知识贫乏,缺乏应有的政治鉴别力和政治敏感性;有的干部缺乏开拓进取、勤奋敬业的精神状态;有的干部缺乏胜任本职的文化水平和专业知识,业务素质和工作能力不能很好地适应形势任务的要求及所负担工作的需要。解决这个问题,是加强审计机关整体建设的当务之急,“是审计工作能否上新台阶、能否有新发展和新局面的关键”。一审计机关自成立以来,就在建设高素质审计干部队伍方面做了大量卓有成效的工作。思想政治建设得到…     

建设高素质职工队伍提高企业市场竞争能力

市场竞争能力是企业在激烈的市场竞争中求得生存和发展,实现持续、健康、快速发展的根本所在,来源于良好的信誉、高效的管理、优质的产品、技术的创新等诸多因素.其中最为关键的因素是职工队伍素质的高低,其直接影响着工作效率是否高效,执行力是否快速准确,产品质量是否能够确保,企业文化是否得到认同,良好企业形象能否树立,工作创新是否积极主动等等.可见,作为企业最重要元素的人的素质高低严重影响着企业的竞争力,是企业发展的成败所在.所以,培养一支思想好、技术强、业务精、作风硬的职工队伍,是企业健康、持续、快速、创新发展的关键.     

塑新时期企业文化 造高素质职工队伍

企业文化是一个企业在其发展过程中长期积淀起来的。在企业改制的关键时刻,我们要塑造新时期企业文化,充分调动职工在企业文化建设中的积极性,以市场为导向,以创新为重点,不断提高职工素质,促进企业改革和不断发展本文论述了新时期企业文化建设的方法和途径。     

建设高素质的职工队伍要坚持“五结合”

素质是一个人的思想品质、文化知识、业务技能等各方面的综合反映。干部队伍素质的高低决定着我们事业的成败,特别是领导干部队伍的素质是事业成败的关键。我党三代领导人毛泽东、邓小平、江泽民都对干部队伍建设提出了很高要求。党的十五大为我们党和国家确立了新的目标,明确了新的任务。在改革开放和社会主义现代化建设的关键时期,在把建设有中国特色社会主义事业全面推向21世纪的紧要关头,建设高素质的队伍显得尤为重要和紧迫。一代人的素质“将影响到几代人,甚至影响到整个社会的发展。笔者根据实践认为,建设高素质的职工队伍要从历史和战略的高度来认识和审视,坚持实事求是的思想路线和工作作风,遵循客观规律,循序渐进,不搞形式,不摆架子,必须坚持如下的“五个结合”。 一、理论和实践相结合是建设高素质职工队伍的基本方法     

企业的成功源于一支高素质职业经理人团队

读今年第6期《中国物业管理》杂志,广州珠江物业酒店管理公司(以下简称珠江公司)的广告映入眼帘,“珠江管理、成功揭密、硕士精英、叱咤风云”的广告用词,以及12位经理照片上方标注的学历和所学专业都引起我的好奇,我嘱咐杂志社向珠江公司就其经理层团队的组合和组成约稿。看完公司发来的稿件“共聚物业管理的知识型团队——解读广州珠江物业酒店管理公司的管理团队”后,深感我国物业管理职业经理人队伍正在随着行业的快速发展与市场竞争的激烈而逐步发生着质的变化。首先,让人耳目一新的是该公司经理层的知识型。清一色的硕士学历只是其一,…     

打造一支高素质的女职工队伍

十八大报告提出经济发展要更多依靠科技进步、劳动者素质提高、管理创新驱动.企业女职工是企业发展的半边天和生力军,实现企业发展目标,离不开企业女职工队伍建设.当前,钢铁行业产能过剩,经营环境仍然很困难,形势严峻.谋求企业突围之道,同样需要打造一支高素质的女职工队伍。     

建设一支高素质的审计队伍

努力造就一支高素质的审计干部队伍,是当前确保完成各项任务、提高审计工作质量的关键,只有一流的审计干部队伍,才能创造一流的审计工作质量和审计业绩。建设一流的审计干部队伍,必须重点把握三个方面:第一,政治上严格要求。要把讲学习、讲政治、讲正气放在首位,以“三个代表”重要思想为指南,乐于奉献,淡泊名利,在大是大非面前始终保持清醒的头脑,在原则问题上绝不糊涂。勤恳做事,诚实做人,弘扬正气,始终保持昂扬向上的精神状态。第二,拒腐防变,清正廉洁。廉洁是审计人员最基本的职业道德,作为维护市场经济秩序的卫士,在当前复杂的经济社会…     

建立一支高素质的行政执法队伍

建立一支高素质的行政执法队伍李炳仁江泽民同志在党的十五大报告中提出要按照社会主义市场经济的要求,“加强执法监管部门”。我们技术监督部门肩负着综合管理和行政执法的双重重任,是监控市场运行、规范市场行为的一个重要的政府职能部门。如何加强立法工作,完善监督...     

如何打造一支高素质员工队伍

人才是企业最重要的资源,高素质的员工队伍能够促进企业有效地实现经营发展目标。在深化改革的新时期,企业应当加强人才队伍建设,注重打造一支高素质的员工队伍,以应对日益激烈的市场竞争。鉴于此,企业就应当不断完善员工培训制度,切实加强职业道德教育工作,加强领导模范带头作用,认真落实员工培训工作。     

努力造就一支高素质的经营管理者队伍

浙江省东阳市乡镇企业近几年来发展态势良好,各项经济指标名列金华地区前茅,连续5年被评为浙江省发展乡镇企业先进县市,涌现出横店集团、东磁集团、花园集团等全国知名企业。然而致富思源、富而思进,东阳市乡镇企业要进一步发展,最根本的是造就一支高素质的经营管理者队伍。     

努力培养一支适应交通现代化建设的职工队伍

“九五”期间是我省交通现代化建设的关键时期。为了进一步实施“科教兴交”的发展战略,促进公司转机建制,“九五”期间我公司职工教育的任务是:一、大力发展继续教育,培养造就一支素质优良、结构合理适应交通现代化建设和市场经济的职工队伍。重点是抓好以下四支队伍的建设:(1)培养造就一支高素质、职业化、具有鲜明时代特征的新型的企业家队伍。(2)培养造就一支高科技、高心智、高技艺、专业化的技术开发队伍,争取在“九五”期间培养出Io个跨世纪的优秀专业技术人才。(3)培养造就一支懂经营、善管理的经营管理队伍,争取在“九五”期间培养出     

浅谈建设一支高素质的职业经理人才队伍

市场经济的发展需要大批职业化的经理人才。当前,国内外市场竞争激烈,变幻莫测,国有企业要想适应之,必须自身“强身健体”,练好内功,完善各种适应市场的能力,具备各种抗风险的能力。为此,对国有企业的经营管理者提出了更高的要求。这就要求经营管理者不仅要有较高的理论水平、领导能力、工作能力和思想基础,还要具有较高水准的职业道德风范,使企业经营管理者具备如下素质：开拓进取,勇于创新;精通管理,科学决策,兢兢业业,勤奋工作;任人唯贤、团结职工;大公无私,作风正派;艰苦创业,勤俭持家。上述这些基本素质的形成,决…