浅谈电气高压试验及安全措施

本文介绍了常见几种高压试验,阐述了电气高压试验常要加强人员的技术培训和安全意识的培养,探讨了电气高压试验工作规定要求,提出了电气高压试验安全技术措施和确保安全的客观措施.     

安全工作首先要以人为本

随着煤炭业的不断发展,生产中的安全问题日益显现出来。人在生产中起着主导作用,也是最容易受到伤害的,因此,安全工作中“以人为本”就变得相当重要。本文主要讲述安全工作要“以人为本”的必要性和如何“以人为本”,提高企业的管理水平以及在推进改革过程中的“以人为本”。详细的阐述了从改善员工的工作环境,强化宣传教育、进行技术培训,创建学习型企业、加快人寸培养等方面抓“以人为本”的安全工作。     

论电力企业如何做好基层员工的技术培训

从电力企业基层职工培训的重要性、电力企业基层技术培训的现状、电力企业对基层员工技术培训工作的方法展开阐述。     

浅谈煤矿企业安全生产教育与培训

煤矿企业要搞好安全生产,首要的任务就是要切实加强对企业各级员工的安全生产教育和培训。煤矿企业安全教育培训是安全管理的一项重要工作,其目的是提高职工的安全意识,增强职工的安全操作技能和安全管理水平,最大程度减少人身伤害事故的发生。它真正体现了“以人为本”的安全管理思想,是搞好煤矿企业安全管理的有效途径。     

浅谈强化企业职工培训的重要意义

业务技术培训与生产实际相结合,通过业务技术培训能够进一步促进实际生产,在实际业务技术培训过程中,经常出现培训教材与生产实际相脱节的现象,单一的授课已无法满足培训需求。采用自主学习、自我约束的培训模式,根据职工自身工作特点调整培训时间,根据工作性质调整培训内容,根据培训对象调整培训方式很大程度的提高了培训水平。     

加拿大工商企业管理人员的培训

一、建立多种多样的培训机构 加拿大许多企业都有自己的职业培训中心,它们既负责培训本企业的职工和管理人员.也接受国内外同行业职工的技术培训。例如,哥伦比亚电话公司是一家私人企业,它拥有一个150多名教职工的培训中心。IBM加拿大分公司和加拿大通用汽车公司也都有自己的培训中心,这些培训中心装备先进,工作效率高,承担本单位初、中级管理人员的培训和职工培训。加拿大的公司、企业一般都明确规定,新上任的管理人员都要经过就职前的培训,以后每晋升一次,也都要经过相应的培训。许多公司、企业都设有专管教育工作的总经     

我对煤炭企业安全教育的思考

安全是煤矿永恒的主题。安全教育工作是煤炭企业,尤其是基层区队思想政治工作的重要内容。搞好安全教育工作,对引导职工安全生产具有重要的意义和作用。它不仅需要方方面面密切配合、齐抓共管,而且要持之以恒、常抓常     

发挥思想政治工作优势牢固煤矿队组安全防线

做好思想政治工作，就是要联系队组的安全生产实际，区分层次、因人施教，要针对每个班组，每个职工的不同情况去做思想政治工作；同时做好思想政治工作，对于调动职工工作的积极性，促进队组和谐稳定和安全生产有着重要意义。     

浅谈造价工程师在项目管理中的作用

造价工程师主要是在施工前后进行综合性的技术培训工作,因此,不仅要加强整体的技术培训工作,还能根据整体的质量调控工作进行分析,保障项目工程的各个环节的数据核算的正确性以及准确性。     

做好变电站的安全生产几点建议

作为现代化电网中的一个重要环节的“变电站”,其安全生产责任重大,坚持“安全第一,预防为主”的方针,把安全这根弦始终贯穿于变电站管理及生产的全过程。我是在变电站工作多年的一名值班长对做好变电站的安全生产有以下几点建议：1、以人为本搞好安全管理;2、全面落实各级人员安全生产责任制;5、要对全员进行安全技术培训4、做好变电站的各种日常工作,认真分析存在的危险点以及预防措施,从而才能保证变电站安全生产。     

矿工个性性格与煤矿安全教育的探索

性格与安全生产工作有着内在紧密的联系,培养职工良好的个性性格,对安全生产工作起着极大的帮助和促进作用,鄂庄煤矿进行了有益的探索和实践,受到了良好的效果。     

如何加强煤炭企业安全思想教育

安全思想教育工作是煤炭企业思想政治工作的重要组成部分。如何做好群体保安工作,坚定不移地贯彻好党的“安全第一、预防为主”方针,最为关键的是要抓住对人的教育,从转变职工思想观念,增强安全意识,提高安全教育水平等方面下功夫。如何进一步深化煤炭企业安全思想教育工作,笔者认为应从以下几个方面入手：     

提高职工生产安全意识和自身素质路径探析

抓好安全生产工作,是一件功在当代,利在千秋的大事。把安全工作当成关乎职工生命、国家财产的大事,思想上、行动上不能有一丝一毫的麻痹和懈怠,切实做到"安全第一,警钟长鸣"。抓好安全生产,需要平时工作中做一些卓有成效的工作,"以人为本",提高职工的安全防范意识和提升职工安全生产素质是关键。安全意识和素质的提高,安全培训教育是最有效的途径。通过"鲜活"的安全培训教育,可以切实提高职工生产安全意识和素质,不断强化员工安全事故的防范意识,真正将"安全第一,预防为主"落实到位。     

浅谈工会组织在安全生产工作中的作用

安全是职工最大的福利,也是职工最大的根本权益,作为维护职工权益的工会组织,理应在安全生产中发挥好作用,充分保障职工的安全和健康,进而促进企业安全、和谐、健康、稳定发展.在实践工作中,工会应当着力解决好如何履行职责,在企业的安全生产工作中发挥积极作用,解决在安全生产工作中“做什么”、“怎么做”的问题.     

浅谈煤炭企业职工安全意识教育

安全意识教育作为保证安全生产的第一道工序，是搞好煤矿安全发展的关键环节。要想从根本上抓好煤矿的安全工作，必须加大力度提高职工的安全意识。该文通过对煤矿企业职工安全意识的现状研究，提出安全意识教育的目标和内容，并在此基础上对增强职工安全意识教育的途径进行了初步探讨。     

如何当好企业党支部书记

企业单位的党支部书记，是企业单位党务工作的带头人，在日常工作中肩负着既要贯彻好上级指示和精神，又要维护好本单位的稳定健康的发展的重任。在新形势下做好深入细致的职工思想工作，调动职工的生产、工作积极性，确保企业安全生产和经营任务的完成是个考验。     

浅谈如何加强煤矿企业的思想政治工作

煤矿企业要取得较大的发展,需要加强思想政治工作,提高职工的思想政治认识。在开展思想政治工作时,领导者要始终贯彻以人为本的教育理念,重视安全教育,使安全开采的思想深入人心。为了加强煤矿企业的思想政治教育,需要对企业的管理制度进行改进和完善,使企业能够做到从职工的利益出发,有针对性地进行思想政治教育,实现煤矿企业的安全生产,促进企业经济效益的有效提高。     

构建煤矿安全管理体系的途径浅析

安全是煤矿生产永恒的主题。安全管理的目标是将各种制度和规定落实到具体的作业程序之中,不但使安全制度更加严密,而且使原来一些比较笼统的安全责任和制度更加具体化、细致化,使安全工作变被动为主动,使全体职工逐步实现要我安全到我要安全,最后达到我会安全的转变。本文重点论述了在煤矿企业实现职业安全卫生管理体系的重要性及途径。     

浅谈煤炭企业员工的安全教育

<正>安全工作的重要目的之一是保护现场的员工,另一方面安全生产的落实最终要依靠现场员工。因此,企业普通员工是安全生产最基础的保障元素。同时客观事实表明,发生的事故近80%是由于职工自身"三违"原因造成的,人的安全可靠与人的安全意识、文化素质、技术水平、个性特征和心理状态都有关系,因此,安全教育是防范事故的重要手段。提高职工的安全文化素质是预防事故最根本的措施,企业普通员工的安全教育是企业安全教     

构建“4+1”安全管理模式 提升本质安全水平

扎实抓好思想政治基础思想政治工作是党建工作的重要组成部分,也是安全生产工作中不可或缺的制胜法宝。国有企业党组织是企业的政治领导核心,各级党组织要充分发挥思想政治工作优势,坚持把宣传教育和思想动员作为安全生产的第一道工序。务必要将思想教育工作融入安全管理过程中,切实加强对职工的管理与教育。充分发挥党课、支部大会、“三重一大”平台,加强对集团各层级领导人员思想政治责任教育,强化责任意识;加强企业安全管理人员的教育,使之能够发挥安全生产管理的组织、培训、检查、考核应有职责;加强对特种作业人员的教育,提高其专业知识和操作技能;加强对企业全体员工的安全生产教育,增强每一个员工的安全意识,实现从“要我安全”到“我要安全”的意识转变。