现代图书馆复合型发展模式探究

在复合图书馆理论研究和实践的基础上,提出了现代图书馆复合型发展模式。这样的发展模式不是图书馆发展进程中的过渡阶段,而是现代图书馆适应社会发展的自然选择,复合图书馆做为图书馆的一种发展模式将长期存在。复合型资源、复合型技术、复合型馆员、复合型管理、复合型用户和复合型服务是构成复合型发展模式的核心要素。传统图书馆对于文献的加工、整序技术同样适用于现代复合图书馆的信息流程。同时,结合沈阳市委党校的复合图书馆建设对该模式的体系架构进行了分析和研究。     

大学图书馆发展模式研究

创建世界一流学科和一流大学 ,需要有一流大学图书馆作为文献信息资源的保障。积极发展复合型大学图书馆 ,进而把大学图书馆办成研究型图书馆。在复合型和研究型大学图书馆建设两个方面研究大学图书馆发展模式。     

高校图书馆信息化和谐发展创新构建探讨

随着信息化的发展,高校图书馆转变成传统图书馆与信息化图书馆共存互补的复合型图书馆。"以人为本"、创新服务、职能深化和专(行)业特色是高校图书馆信息化和谐发展之路。     

复合型图书馆建筑设计探析

本文结合图书馆建筑设计总体趋势和高校图书馆的现实发展需求,分析研究了复合型图书馆建筑的设计原则、要素及其环境质量控制等问题。     

高校图书馆队伍建设历史演变、现状与发展策略

为了解高校图书馆人才队伍建设的发展特点,谋划未来图书馆的智慧发展,文章通过分析1981年—2021年40年有关高校图书馆人才队伍建设的研究成果,梳理图书馆队伍建设的发展脉络。研究发现：智能图书馆时代高校图书馆人才队伍整体呈现出高学历、知识结构合理、馆员数量减少、老龄化严重的特点。高校图书馆应该多措并举,建设高素质复合型人才队伍,更好发挥高校图书馆文化育人和服务科研的作用。     

浅析文献信息资源共享

20世纪世界各国图书馆事业发展的实践证明,文献资源是图书馆赖以生存的物质基础。一文献与文献资源“文献资源”从字面上分析,是“文献”与“资源”两个词汇构成复合型术语。     

论复合型图书馆的发展策略

信息化时代,图书馆只有将数字信息载体与纸质信息载体有机结合融为一体形成一个全新的复合型图书馆,才能为读者提供各种信息服务,从而加快图书馆现代化建设。     

时代特征指引图书馆的发展方向

作为公益性服务行业的图书馆,在新时代特征的指引下,应该向"以人为本"、提高人性化服务的方向发展,向传统与现代统一、复合型方向发展,向区域性文化中心的功能发展,真正做到文化事业大繁荣.     

浅议无人值守图书馆

无人值守图书馆是一种新型的复合图书馆，它可以实现传统馆藏与数字馆藏并存，并且可以大幅减少一般复合型图书馆所需人工。从产生背景入手提出无人值守图书馆这一种新的复合图书馆模式，并阐述了无人值守图书馆的组成、运作模式及意义。     

知识经济时代高职图书馆管理员应具备的素质

知识经济时代各种信息的飞速膨胀,对图书馆服务工作提出了较高的要求,高职图书馆馆员应努力提高自己的素质,成为融专业学科知识、外语知识、现代高科技知识于一体的复合型高素质人才。     

复合型图书馆服务网络建设研究

建设复合型图书馆服务网络,是建立以总分馆制度为主体,又包括行业图书馆联盟、汽车流动图书馆、数字图书馆为补充的创新型服务体系,使城区公共图书馆总分馆网络与各县级分馆网络共同构成一个区域性服务网络,从而实现全市范围公共图书馆的全覆盖。     

高校图书馆员的素质要求及培养途径

知识经济对图书馆员的素质提出了更高的要求。图书馆员应树立创新、发展的观念,要有奉献精神、敬业精业,要成为一专多能的复合型人才。培养面向知识经济的图书馆人才的途径是调整人员结构,实施继续教育,改革高校图书情报专业教育。     

图书馆复合型文献采访模式探析

文章分析了图书馆传统采访模式的优缺点,在此基础上提出了一些新型的采访模式,并提出了只有综合运用各种采访模式,才能充分发挥各自优势的复合型文献采访模式,为图书馆的文献采访工作提供建设性意见。     

浅谈高等学校图书馆工具书室的建设

随着科学技术和网络技术的发展，越来越多的人已经习惯于通过网络获取信息。为使庞大的网络信息资源为我所用，就高校图书馆工具书室的建设提出几点建议：传统工具书——各种纸质工具书因其收藏数量和内容覆盖范围有限已不能满足当今用户的需求，各高校图书馆应挖掘网络资源获取网络工具书，适量购置光盘工具书以丰富馆藏，视各自情况构建特色工具书数据库。同时加大宣传力度以提高馆藏资源的使用率，培养复合型图书馆员以胜任网络信息的导航员，使高校图书馆真正成为适应社会发展和满足人才需求的信息集散地和知识传播中心。     

关于高校图书馆队伍组织管理的几点思考

在由传统图书馆向数字图书馆转变的进程中,图书馆队伍建设既要脚踏实地,又要继往开来;强化服务意识,培养创新精神;贯彻以人为本的思想,引进激励、竞争机制;重视职工的图书情报学、计算机网络技术的培训,培养复合型人才.     

新时期成人高校图书馆导读工作浅谈

社会主义市场经济要求成人高校培养出来的学生必须是具有专业知识,知识面宽、适应能力强、有开创性特点的复合型人才,而让学生更多地利用图书馆拓宽知识面是重要途径之一。图书馆如何适应新时期的变化,做好导读工作?图书馆员应做到:(1)加强教育学、心理学培训,练好内功。(2)了解成人高校图书馆读者特点和本馆馆藏,为学员掌握新知识牵准线搭好桥。(3)分析读者阅读心理,做好导读工作。     

与时俱进增强高校图书馆员的素质

21世纪高校图书馆已成为数字时代的图书馆,其工作表现出知识服务的特点,主要特征是服务内容专门化、服务手段自动化、服务人员学者化等.不仅要求图书馆队伍整体结构的合理及素养的提高,同时要求每一个图书馆员都应该与时俱进,具备较合理的知识结构,提高自身综合素质.图书馆员的形象应该是信息咨询员,网络导航员,信息知识培训员,是高层次复合型学者.     

论职业大学图书馆的特色化与专业化

职业大学图书馆要全面参与职业教育，馆藏建设、服务方式都要形成培养高级应用型人才的特色。图书馆员要成为有深厚文化基础、又懂得本校专业的复合型人才。     

论高校图书馆学科馆员制度建设

1.学科馆员是指一种受过专门训练和拥有丰富学科知识的馆员,主要负责图书馆某学科专业文献的选择和评价,负责学科信息服务和书目文献的组织,它具有学科知识背景,能够组织学科信息资源,提供学科信息服务的图书馆馆员。高校学科馆员是在图书馆内既有图书情报专业学科背景,又非常熟悉某个学科的各种文献资源,能够有针对性地为所选定的教学和研究目标提供有力帮助和信息服务的、复合型人才的学科专家群体。2·学科馆员在高校图书馆信息服务中的地位在虚拟的网络世界里,用户获取信息所注重的是方法、速度和效果,对信息需求量与日俱增,对信息质量…     

大学图书馆转型与图书馆员角色再定位

大学图书馆随着资源建设重心转移,服务创新,空间再造,业务部门重组向前迈进,转型势不可挡。图书馆员必须进行角色再定位,大幅提升素质,担当好信息服务馆员、学科馆员、嵌入式馆员、复合型馆员,才能成为合格的、符合时代要求的、读者依靠的图书馆员。