高职院校辅导员助理在新生思想政治教育工作中的作用探析

高校设立辅导员助理一直是近些年来各高校解决学生管理矛盾,缓解师生比例不足的有效形式。但随着实际工作的深入开展,仅仅依靠辅导员助理解决事务性工作而忽视其对新生的思想政治教育方面的影响日益凸显。辅导员助理在处理日常事务性工作的同时能够更好地发挥他们对于新生的朋辈示范作用,其在新生的思想政治教育工作中发挥的实效性有待进一步挖掘和探究,其在新生思想政治教育方面的影响应得到更加充分的重视和有效指导。通过研究辅导员助理在新生思想政治教育方面的作用,探讨形成了三外一自思政教育效果评估模式,并针对如何提高辅导员助理思想政治教育能力提出了合理可行的建议,对实际工作有较强的参考意义。     

高校辅导员在新生教育管理中角色定位的实践探索

高校辅导员是学生工作基层的组织者、实施者、表率者、服务者,负有在思想、学习和生活等方面指导学生的职责。新生辅导员需要面对新生们对于新生活的困惑与问题来帮助和引导学生克服困难,完成从中学生到大学生的蜕变。文章结合自己在新生教育管理中的实践,从高校辅导员角色定位内涵、作用及角色创新方面阐述高校辅导员角色与正确培养大学生人生观、世界观、价值观的辩证关系及重要意义。     

浅析高校教育管理在辅导员工作中的实际应用

随着我国高等教育事业的迅速发展,新时期学生特点的突出化,辅导员工作显得更加重要,辅导员在学生教育管理工作中不仅要适时、适度更要注重方法。就此本文主要就高校辅导员在工作中如何将教育与管理有机结合进行研究。     

新生大学适应期辅导员工作策略探析

辅导员是大学生健康成长的指导者和引路人,在大学生成长的每个阶段辅导员的作用都十分重要。尤其在新生大学适应期,辅导员工作方法的优劣,对此后的教育效果及大学生良好品德的形成,具有极重要的影响。因此,辅导员应深入了解大学新生适应期存在的问题,有的放矢,选择科学合理的工作方法,对大学生的健康成长意义深远。     

做好新生辅导员工作的若干思考

对于刚刚进入大学校园这个全新环境的大一新生,他们对生活、学习等各个方面都充满了好奇.同时,在这个成长的新起点上,他们在学习、生活、人际交往、心理等方面都不能很快的适应,甚至感到茫然和无助.由于这个群体的特殊性决定了新生辅导员日常管理工作的特殊性.新生辅导员应及时了解学生思想状态和心理特征,有针对性地做好新生思想教育工作,使学生尽快的适应新的环境和新的学习     

高职院校学生党员辅导员助理制的构想

当前,高职教育的蓬勃发展已对学校学生工作管理提出了更高的要求,探讨了高职院校学生党员辅导员助理制,有利于充分发挥学生党建工作的优势,有利于优化高职院校辅导员队伍结构,有利于提高学生工作效率和质量。     

高校辅导员助理岗位发展的现状及意义

辅导员助理是一个新生的学生干部岗位,通过对辅导员助理的合理培养,不仅有助于辅导员工作的开展,起到服务学生、管理学生的作用,也可以使学生自身的能力得到提高,辅导员助理岗位是高校育人体制发展的产物,是学生干部岗位中不可或缺的一部分。     

体育艺术类新生辅导员工作模式探究

体育艺术作为一门新兴的专业方向在我国已有近10年的发展,培养方案与学生工作开展也基本一个周期。主要依托作者的辅导员工作经验对体育艺术类新生辅导员工作进行梳理,总结出"一个中心、两个轨道"的具体工作模式,对相关专业的学生工作具有针对性和指导价值。     

高校辅导员针对新生管理工作实践的思索

信息时代的发展,不仅仅体现在知识大爆炸年代,也体现了中国教育体制改革的更深层化。普及化和大众化的高等教育,对高等学校教育管理工作提出了严峻的挑战,也赋予了时机。高校辅导员是引导新生进入高校环境的关键性角色。在新生的管理工作中,高校辅导员常会遇到一些难以解决的问题使得辅导员陷入被动的角色,进而影响学生管理工作。     

新时期加强大学新生入学教育的思考与实践

大学新生入学教育是高校思想政治教育中的第一环,在高等教育大众化、大学生就业形势日益严峻的今天显得尤为迫切与重要。本文从新时期大学新生入学教育的现状出发,深刻分析入学教育面临的压力和大学新生的特点,结合平时工作实践与思考,从树立正确的入学教育管理理念、提高新生入学教育的系统性、做好学习引导教育、做好心理健康教育、帮助新生明确职业生涯目标、加强辅导员队伍建设几个方面给出了具体的建议。     

大学新生适应性教育探索与实践

摘要：浙江大学“新生之友”寝室联系制度,是指学校教职工与本科一年级学生寝室建立联系,开展学业指导和思想政治教育的一项工作制度。该制度旨在让更多的教职工接触学生、关爱学生,为新生尽快适应大学生活、在大学期间健康成长服务。通过对该制度的分析和调研,提出了建设性的发展建议。     

辅导员在大学物流专业新生人际交往中的引导作用

本文从辅导员工作中贴切生动的实际经验出发,分析了当代大学生在人际交往过程中存在的多种具体性问题。以物流专业新生入学后的专业特点成长心理为线,探讨了辅导员在新生培养良好人际关系能力过程中的引导作用,并提供了大量具体的行为指导方式。     

高校辅导员在就业中的实践探析

高校毕业生的就业质量,是衡量高等教育高质量发展的坐标,事关党和国家事业兴旺发达和后继有人的长远大计。高校辅导员作为高校就业指导工作的中坚力量,应深刻分析大学生群体求职就业的现实困境,从工作全局出发,加强统筹安排,强化政策引导,形成“就业动员—就业调研—就业指导—就业保障—就业服务”五线贯穿的工作思路,做好高校毕业生就业工作。     

关于建构我国立法助理制度的探索

立法助理制度在现代法治国家中发挥着重要作用,近几年,我国也在探索建立立法助理制度。本文在考察世界上各主要国家立法助理制度的基础上,从适应立法专业化、缓解立法繁重性等四个方面分析了我国建立立法助理制度的必要性,并从我国的实际出发,提出构建我国立法助理制度的意见和建议。     

新形势下辅导员做好大一新生的心理健康教育研究

青年兴则国家兴,青年强则国家强。大学生作为青年中的中流砥柱力量,国家和社会对其给予了厚望。在竞争不断加剧的今天,大学生背负着自身成长成才和适应社会快速发展变化的多重压力。因此,加强大学生心理健康教育,已然成为我国高校教育亟不可待的使命和要求。辅导员是学校思想政治工作的组织者和实施者,在素质教育不断深入和大力加强高校思想政治教育的新形势下,如何做好大学新生的心理健康教育,已成为高校辅导员必须认真研究的重大课题。为此,主要结合自身实际工作中的实例,总结大一新生普遍存在的某些心理问题,并提出一些做好新生心理健康教育的看法,旨在探索辅导员如何指导大学生健康成长、全面发展。     

大学新生班主任工作探析

由于个性、文化背景、地域、生活经历等方面存在差异、大学新生在刚入学时将遇到诸多困惑和挑战,如不能恰当地给予帮助和引导将产生一系列问题。     

浅谈高校辅导员工作与心理健康教育

大学生心理健康教育不仅是高等院校学生思想政治教育工作的重要组成部分,也是当前高校学生思想教育面临的新课题。处在高校学生工作第一线的辅导员,应充分认识到对大学生进行心理健康教育的紧迫性,并积极采取措施,有效维护大学生心理健康成长。     

高校辅导员就业工作初探

大学生就业问题已经成为社会关注的焦点,就业工作关系千家万户,是民生工程。同时毕业生就业状况也是高校办学水平的重要指标之一,各高校应切实加强大学生就业指导工作。教育部公布实施的《普通高等学校辅导员队伍建设规定》指出,辅导员是高等学校教师队伍和管理队伍的重要组成部分,在辅导员的要求和主要工作职责中明确指出,辅导员要积极开展就业指导和服务工作,为大学生提供高效优质的就业指导和信息服务,帮助大学生树立正确的就业观念。本文通过辅导员参与就业指导工作的有利条件为切入点论述辅导员如何参与大学生就业指导工作。