“橄榄林”声乐培训蜚声长宁

时下在上海西区,特别是在长宁的中山公园商圈,以一流的声乐培训质量赢得人们青睐的艺教机构,许多白领都会提到后来居上的橄榄林音乐舞蹈中心. 正在高速发展的橄榄林,前身为2005年开设在耀江国际花园的博源艺术培训中心,业务方兴未艾之时,惜因“世博会”封路而停办.2010年易名“橄榄林”,在中山公园地铁旁的花园大厦3楼东山再起.     

沪上权威 业界顶尖 橄榄林流行唱法品牌课程

上海知名声乐培训品牌——橄榄林的创始人,是著名退役军旅歌唱家倪世满:橄榄林艺术顾问,是著名声乐教育家、歌唱家、国家一级演员朱均雄。朱老师名师出高徒,学生中包括著名歌星周冰倩、朱枫等。如果你也想成为流行唱法/通俗唱法领域的明日之星,那么,请来著名歌星的摇篮——橄榄林吧!     

上海黄浦区学唱歌学声乐新亮点橄榄林布点市中心人民广场商圈

记者日前获悉:橄榄林音乐舞蹈中心最近在上海市中心的人民广场商圈正式设立了橄榄林黄浦分中心,并迎来首批声乐新学员.至此,橄榄林已经在上海的长宁、徐汇、嘉定、闵行和黄浦,先后开出5家分中心(全系直营). 据了解,该中心位于成都北路586号二楼.根据业务规划,橄榄林黄浦分中心将来的培训课程将包括声乐、器乐、舞蹈,等等,目前着力首推的课程是橄榄林的最强项——声乐培训,包括各种级别的K歌训练、流行唱法(通俗声乐)、民族唱法和美声唱法,以及在长三角地区首屈一指的橄榄林咽音特训课程.     

上海K歌培训好去处：橄榄林

有一位在上海浦东新区某跨国公司从事销售业务的MM,性格外向阳光,很善于和人打交道,因此非常喜欢自己的工作。但由于不会唱歌甚至有时还跑调,她经常感觉自己在一些社交场合（如陪客户一起唱K歌等）非常难堪。一次偶然的机会,听朋友介绍说橄榄林声乐培训很不错。说者无意,听者有心,于是,她怀着希望参加了橄榄林的K歌培训。学了一期看到最初的明显进步之后,她的自信心得到迅速提升,紧接着又报了一期,使她的歌唱水平产生了质的飞跃。现在,她的歌声已成为她整体魅力不可或缺的一部分,从而进一步夯实了自己事业发展的基础。     

上海黄浦区学唱歌学声乐新亮点 橄榄林布点市中心人民广场商圈

记者日前获悉：橄榄林音乐舞蹈中心最近在上海市中心的人民广场商圈正式设立了橄榄林黄浦分中心，并迎来首批声乐新学员。至此，橄榄林已经在上海的长宁、徐汇、嘉定、闵行和黄浦，先后开出5家分中心（全系直营）。     

上海K歌培训好去处:橄榄林

有一位在上海浦东新区某跨国公司从事销售业务的MM,性格外向阳光,很善于和人打交道,因此非常喜欢自己的工作.但由于不会唱歌甚至有时还跑调,她经常感觉自己在一些社交场合(如陪客户一起唱K歌等)非常难堪.一次偶然的机会,听朋友介绍说橄榄林声乐培训很不错.说者无意,听者有心,于是,她怀着希望参加了橄榄林的K歌培训.学了一期看到最初的明显进步之后,她的自信心得到迅速提升,紧接着又报了一期,使她的歌唱水平产生了质的飞跃.现在,她的歌声已成为她整体魅力不可或缺的一部分,从而进一步夯实了自己事业发展的基础.     

德国会展培训登陆中国

"会展培训"正是当下的热门话题。但是,目前国内展览在高增长的背后隐含的是低档次、低质量的发展模式。据不完全统计,2002年全国会展行业共有12个培训活动,其主体80%是管理类培训,对已举办的培训活动作的问卷调查分析,整个会展培训市场呈现"见树不见林"的粗放状态。课程设置、师资、教材和效果评估认证等方面,还没有达到会展企业的实际要求。会展培训的发展方向如     

“橄榄林”助力十四届旅游风筝会“三十人古筝齐奏”节目激动人心

在日前举行的2011上海旅游节第十四届旅游风筝会，奉贤海湾国际风筝放飞场上举行的“30人古筝齐奏”节目别开生面，受到中外游客普遍好评。受旅游风筝会主办方委托，上海橄榄林艺术中心http：／／blog．sina．com．cn／ganlanlinsh具体策划并成功运作了该节目。现场所有古筝演奏员均由“橄榄林”提供。     

“橄榄林”助力十四届旅游风筝会“三十人古筝齐奏”节目激动人心

在日前举行的2011上海旅游节第十四届旅游风筝会，奉贤海湾国际风筝放飞场上举行的“30人古筝齐奏”节目别开生面，受到中外游客普遍好评。受旅游风筝会主办方委托，上海橄榄林艺术中心http：／／blog．sina．com．cn／ganlanlinsh具体策划并成功运作了该节目。现场所有古筝演奏员均由“橄榄林”提供。     

保山市陶艺培训市场的调研分析

在保山的艺术培训市场里,书法、美术、音乐、舞蹈等多样的培训门类中,群体也呈现出"百家争鸣"的繁荣景象;但是唯独陶艺培训显得那么孤苦伶仃。从市场角度及社会需求来看,陶艺培训对于保山人民来说,也应该会散发其光彩,来一个百花齐放。接下来我们就针对陶艺培训是否潜在巨大的市场进行市场的调研分析。     

一次免费合作式培训策划始末

<正> 老板嘴上说"培训很重要",但就是不肯拨培训经费。培训经理如何操作"无米之炊"? 难题:"无米之炊"2004年,我在澳司柯公司担任培训经理。我的老板对培训有一句"九字箴言"——看得见、摸得着、用得上。只要符合这"九字箴言"的培训内容,原则上都可以开展,但在培训费用的划拨方面他始终态度暧昧,没有明确的标准。     

小众培训如何开拓大市场

在市场竞争日趋激烈的情况下,如何在培训市场占据一席之地,是营销策略问题,同时也是适应市场竞争机制的关键问题。针对小团队的培训机构越来越多,市场占有量猛增,但是根据市场竞争的一般规律,这些小众培训机构如何才能开拓大市场,除了要迎合并接受培训市场,还要对自身建设进行强化,只有这样才能获得更大的发展契机。本文以声乐培训为例,探索小众培训如何开拓大市场的基本路径。     

中欧国际职业教育培训中心

中欧国际职业教育培训中心（以下按英文简称为CEVTC），是由欧盟委员会、商务部和湖北省人民政府特批成立的国际性的培训机构，是与上海中欧国际工商学院一同享受欧盟委员会支持的国际教育培训机构，位于武汉中北路特1号楚天都市花园B座18楼，拥有1100平方米的培训场地，拥有一流的培训设施。     

培训资讯

<正> 消息员工培训回报率是3000%摩托罗拉公司最近做过分析,固定资本投入的回报率是840%,而培训投入的回报率是3000%。根据国内权威市场调查机构赛迪顾问提供的2002年的数据,在华外企人均培训时间为44小时/年,人均培训费用占工资比例的5%。1元培训投入带来6.4元2005年上半年,宝钢股份炼铁厂的49名作业长接受了宝钢集团教育培训中心的"4+1"综合研修培训。培训结束后,财务人员对培训效果进行了核算,得出的结果是1元的培训投入带来了6.4元的经济效益。宝钢的"4+1"综合研修,指岗位培训中,将管理新概念、技术创新思维、相关专业知识拓宽和前沿技术应用四个教学单     

给企业培训把把脉

<正> 从整体上看,国内企业的培训水平仍处于相对较低的层面,存在问题也不少。最近,我给企业培训把脉时摸出了五种脉象,并针对脉象开了一些简易处方,现罗列于此供企业借鉴。一、企业领导"凭感觉",培训机构"做业务"脉象:国内企业往往缺乏正规化的培训管理,培训与否、何时培训、培训哪些人、培训什么课程等,往往是领导或者人力资源部门拍板定案,有很大"凭感觉"的成分在里面;培训机构也往往不深入调     

学习从心所致——如何做好公司的“培训官”

不知不觉,担任上海传立的培训执行官已经三年多了。在这段期间,对我来说也是一个很好的"自我培训"的机会,而这个"自我培训"的机会亦对我现在作为公司的管理层有着莫大的帮助!     

企业员工自我培训的再思考

培训作为开发与发展人力资源的基本手段,已成为现代企业提升管理、实现企业和员工双赢的有效手段。为了获得有效的培训效果,应当确立"大培训"的理念,重视员工的自我培训,激励员工的自我学习、自我追求、自我实现的愿望,进而提高员工素质,发挥"人"的价值,围绕"人"来构筑企业的核心能力。     

论高师声乐教学“师范性”初探

在声乐教学中提倡科学有效的学习方法,加强基础理论和技能技巧的学习,注重实践能力和综合素质的培养,充分体现高师声乐教学"师范性"。真正建立起符合高师教学艺术特色的声乐教学。     

潍坊烟草企业文化培训初探

企业文化培训是宣贯潍坊烟草"和风"文化理念的有效途径。为了提高培训效果,应该转变培训理念,开发适合本企业文化发展的培训内容及培训方式。潍坊烟草有限公司根据实际情况制定了三种培训类型,即知识培训、技能培训和能力素质培训。     

论当前高师声乐教学中训练的缺失与改进

歌唱艺术应注重"声"与"情"的完美融合,声乐教学也应注重"声情并茂"。文章通过对部分高师声乐教师在教学中重视"声"的训练而忽略"情"的表现这一教学实态的观察分析,论述了"声情并茂"在高师声乐教学中的重要意义,并有针对性地提出了自己的改进见解。