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1.
周红 《活力》2007,(12):41-41
单位负责人离任审计是指审计部门受法定代表人、主管领导或干部管理部门的委托,对党政领导干部、企业领导人在职期间的工作成果进行鉴定,明确其经济责任,客观评价其经营业绩的活动。  相似文献   

2.
一、加强企业负责人任期经济责任审计的意义1.为考核和选拔领导干部提供依据。过去,一些企业领导班子在换届交接时,由于未经过公正的审计,以致责任不清,互相推诿,造成干部考核难度很大,无法正确评价经营业绩和经营能力。少数亏损企业负责人弄虚作假、胆大妄为,报喜不报忧,反而容易得到提拔。实行企业负责人任期经济责任审计,可以有效改变这种状况,对搞好企业领导班子建设、搞活国有大中型企  相似文献   

3.
企业经济责任审计作为独立的审计业务类型,其本质仍是一种受托审计,是对企业负责人进行监督的有效手段。那么,如何对企业负责人在经营业绩、管理能力等方面作出更客观公正的审计评价,及时发现经营风险,控制审计风险呢?笔者认为,有必要在企业经济责任审计中借鉴管理有效性评价和风险导向审计。  相似文献   

4.
中央办公厅、国务院办公厅联合印发《国有企业及国有控股企业领导人员任期经济责任审计暂行规定》 ,对于做好企业负责人任期经济责任审计、客观公正评价企业领导干部经营业绩、促进廉政建设、加强和改善经济管理有重要意义。笔者就该项审计工作作如下探讨。一、经济责任审计的内容 :一是检查企业是否严格执行国家财经法规和其他各项政策 ;是否依法经营 ;各项管理制度是否健全 ;经营成果是否真实合法。二是审查企业资产、负债、损益是否真实可靠。资产的真实性 ,主要是通过实物盘点、账实核对及询查等方法 ,验证企业固定资产、流动资产及长期…  相似文献   

5.
词条     
《财务与会计》2006,(12):57-57
经济责任审计是指对经济责任关系的主体之经济责任的履行情况所进行的监督,监证和评价活动,其主要目的在于览证,评价责任主体任职期间的工作业绩和经济责任。经济责任审计主要是对有关行政负责人和企业负责人任职期间,任职期满或因调动,离退休、辞职、免职、撤职等原因离开现职岗位前,在管理职责范围内履行经济责任的情况依法做出评价。  相似文献   

6.
传统财务审计的目的是评价被审计单位财务报表的真实性和合法性以及财务记录的合规性。以便维护财经纪律和国家财政经济秩序,促进廉政建设,保障国民经济健康发展。而经济责任审计的目的是客观公正地确认和评价被审计的领导干部和企业负责人在其任职期间的工作业绩和履行经济责任的情况。一是明确如果领导干部对本部门或者本单位财政财务收支弄虚作假,资金的投入和使用效益差,以及如果违反国家财经法律法规,应负何种责任和负责到何等程度;二则明确领导干部个人在财政财务收支活动中是否有侵吞国家资产财物、违反有关廉政规定和其他违法违纪的问题。  相似文献   

7.
铁路运输企业经济责任审计主要是对运营站段、直附属部门、多经企业的主要行政负责人及法定代表人任职期间、任职期满或因调动、退休、辞职等原因离开现职岗位前在管理职责范围内履行经济责任情况进行监督、评价和鉴证的一种行为。有效地开展经济责任审计,不仅可以对各单位负责人的工作业绩及其应承担的相关责任。  相似文献   

8.
在高校内部开展离任经济责任审计工作已经多年,学院所属的生产单位、经营单位、经费包干单位以及实行独立核算的其他单位主要负责人,在离任前应进行离任经济责任审计已逐步形成制度,被法人代表和院内广大教职工所接受。离任审计工作的开展,对于考核一任法人代表在任期间的经营业绩、学院目标责任的完成情况,资产保值增值情况,前后任交接时企业的净资产以及企业的债权、债务情况,划清责任界限,使离、接双方责任明确,顺利完成企业法人工作的移交,起到经济监督、评价和鉴证的作用。同时,内审部门作为院内的经济监督机构,协助各级组…  相似文献   

9.
中央办公厅、国务院办公厅联合印发《国有企业及国有控股企业领导人员任期经济责任审计暂行条例》,说明经济责任审计是强化审计监督,廉政建设和反腐斗争的重要手段,同时也是党政领导和组织部门考察和 任用干部的依据之一。因此,作为经济责任审计,必须对企业领导任期内的经营业绩和经济责任作出客观、公正、实事求是的审计评价,这样,既呆以为上级管理部门、继任、职工交一个明白的家底,同时也可以明确责任人应承担的经济责任人应承担的经济责任。但是,在以往的经济责任审计报告中,主要是注重责任人任期内的有关经济指标的核实,如资产总额是多少、负债总额是多少,盈利或亏损是多少等,即仍局限于财务数据的调整的反映,审计评价是经济责任审计中的薄弱环节。另外,对于未作评价的经济责任审计报告,党政领导和组织部门因受专业知识的限制很难通过这样的审计报告,一目了然地掌握责任人经营业绩和经济责任情况。  相似文献   

10.
随着经济责任审计在社会影响的逐渐增大,国家更加关注企业资金的使用和经营绩效,因而对经济责任审计的期望值越来越高。经济责任审计是对领导干部任职期间的资产财务状况、重大投资决策、内部控制执行、个人经济责任等情况进行全面检查和评估,从定性、定量角度分析企业领导的工作业绩,客观评价其是否履行了岗位责任,能够对企业领导的综合素质进行评定,它是  相似文献   

11.
铁路运输企业领导干部任期经济责任审计是指铁路内部审计部门以任期目标责任合同为依据,对其任期内的各项目标完成情况进行审查和评价。实行任期经济责任审计,对于健全和完善任期目标责任制,将会起到重大地推动作用。有利于增强企业领导干部的责任感和事业心;有利于监督制约领导干部的经营行为,减少违法乱纪现象;有利于考核和反馈经营者的工作业绩,正  相似文献   

12.
朱旗 《浙江审计》2001,(12):40-40
建立企业领导人员离任审计制度,是适应现代化企业制度,加强对企业领导人员的管理和监督的有效途径,已成为检查、评价、考察企业领导人员的工作业绩与效率,明确经济责任的一个重要手段。本就开展离任审计的几个问题谈谈体会。  相似文献   

13.
任期经济责任审计是指对党政领导干部、国有企业及国有控股企业领导人员在任期内必须经过有关政府审计机关或社会审计组织、上级内部审计机构进行的审计,通过对其任期内企业经济活动、财务收支的真实性、合法性和效益性进行审计,评定企业领导干部任职期间履行其职责及衡量其工作业绩的一种经济监督活动。 由于国家有关部门有关社会审计机构的主管单位(如中注协)对任期经济责任审计报告的模式尚未作出明确的规定,各审  相似文献   

14.
郭梅 《会计之友》2004,(12):92-92
领导干部任期经济责任审计是指各级政府审计机关或其授权机构受主管领导和干部管理部门的委托,对领导干部在任期内的工作成果进行鉴定,明确经济责任,客观公正地评价其经济状况和经营业绩的活动。本就审计的重点和内容作一提示。  相似文献   

15.
内部审计机构实施的离任经济责任审计,主要是针对企业集团下属各单位主要经营负责人任职期间的经济责任进行审计。由于经济责任审计具有涉及面广、综合性强等特点,会对审计提出更高的要求。以下就企业内部审计如何有效地进行经济责任审计做一简要的探讨。  相似文献   

16.
经济责任审计从投资者的利益出发,是通过界定经营者的经济责任,促进投入资产保值增值;从社会利益出发,是正确评价其经营行为的合法、合规性,依法履行社会义务;从企业自身利益出发,就是正确处理积累与分配问题,使其保持必要的发展能力;从经营者利益出发,又要明确其经济责任,保护其合法权益。因此它是一项十分重要的审计项目。而在当前经济责任审计评价中存在着许多弊端,如不进行防范,势必影响经济责任审计的效果。 一、经济责任审计内容以资产、负债和损益审计为主,难以全面反映企业领导者的业绩,影响了审计评价的合理性 经济…  相似文献   

17.
国有经济在我国国民经济中占有重要地位,因此对国有企业负责人责任履行情况作出可靠评价非常重要。国有企业负责人经济责任审计是我国对国有企业领导干部业绩评价的主要方法,在不断深化国有企业改革的背景下,其对我国国有企业的向好发展和反腐倡廉工作的推进具有重要意义。但目前我国国有企业负责人经济责任审计仍存在一些问题,通过对这些问题的深入分析,找出原因并就完善我国国有企业负责人经济责任审计制度给出可行建议。  相似文献   

18.
一、应将经济责任审计与财务收支审计及离任审计相结合,提高审计效率①.不搞重复审计,企业法定代表人或企业负责人进行任职期间经济责任审计,就不再另外安排财务收支审计,发挥经济责任审计的综合审计监督作用。②.对以前年度已经进行的经济责任审计的会计期间,离任审计时不重复审计,直接借用以前年度的审计成果,提高审计工作效率。二、抓好经济责任审计的重点内容,确保审计质量1、审查企业资产管理及保值、增值情况着重审计企业资产结构是否合理,在审计内容上重点放在以下7个方面:①、资产的真实和保值、增值情况;②、经营工…  相似文献   

19.
高校经济责任审计存在的问题及对策   总被引:12,自引:0,他引:12  
高等学校内部审计机构对学校领导干部和校办产业及后勤集团有关负责人进行经济责任审计,是内部审计工作的一项重要内容。近几年,高校开展经济责任审计取得了明显的成效。实践表明,通过审计,客观公正地评价这些负责人在管理职责范围内的经济活动中的业绩和对存在的问题应负的责任,  相似文献   

20.
程琳 《企业经济》2003,(10):177-178
经济责任审计是对被审单位领导管理人在任期内履行经济责任情况和各项经营管理指标完成情况而进行的全面审计。既是对被审单位负责人在任期内经济责任履行、落实、考核和监督的一种手段,也是考核经济责任人工作业绩的新形式。但随着我国市场经济体制的逐步完善,市场竞争不断加剧,行业之间、企业之间的业务竞争也愈加激烈,有些领导管理人为了实现个人目的局或部利益,无视市场运行规则,直接参与或授意所属人员采取违规手段经营,这不仅极易导致国有资产流失,而且还会扰乱市场竞争秩序,因此,为了加强对企业领导人的管理和监督,正确评价企业领导…  相似文献   

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