从劳动合同法实施角度审视我国农民工权益保障

在建筑项目实际是公认当中,所占比重最大的群体无疑是农民工群体,因此要保障建筑项目实际是工人的合法权益,首先需要对农民工的合法权益加以保障.本文在对实际施工人的劳动权益保障进行研究过程中,选取了农民工这一研究切入点进行分析探讨.首先对 《劳动合同法》 当中存在的例如劳动合同签订有失公平、 劳务派遣管理方面存在的一些不合理、 不完善之处、 社会救济途径、 争议案件的解决路径等方面的缺陷进行了总结分析,然后通过案例分析的方式对在劳动合同法适用过程中农民工自身方面存在的一些问题进行分析总结,最后本文从 《劳动合同法》 实施角度以及农民工自身维权意识等角度提出了其权益保障方面的相应路径和对策.     

济南市开辟农民工"维权绿色通道"

济南市劳动保障监察机构开辟"维权绿色通道",对不签劳动合同、拖欠工资等农民工维权的热点、难点问题,快立案、快审理、快结案、快执行,把农民工的合法权益落到实处,做到了监察与服务并举,维权与护法同步。他们主要抓了以下三方面工作: 一、领导重视,组织严密,联合执法,形成维权合力。济南市劳动保障局党委非常重视维权工作,把维权与就业再就业、社保体系建设有机结合起来。设置专门科室,配备专门人员,     

给农民工一张“维权路线图”

作为温家宝总理为农民工讨工资的后续效应,重庆市劳动和社会保障局启动了“百日维权”行动,据称在为期3个月的维权检查中,凡恶意拖欠、克扣农民工工资、不与农民工签订劳动合同及采取欺诈或威胁手段签订劳动合同不履行劳动合同的用工单位,都将面临严厉处罚。维护弱势群体的权益     

为了农民工不再流汗又流泪

目前,农民工已成为我国产业工人和城市建设的生力军,为城市的建设做出了十分重要的贡献,然而农民工就业难、维权难、发展难的“三难”问题却始终是横亘在农民工进城道路上的障碍。关爱农民工,维护和保障进城农民工合法权益已成为社会的普遍共识,逐步打破农民进城务工道路上的层层壁垒,改善进城农民工务工环境已成当务之急。还农民工国民待遇“我们流浪,从80年代到又一个世纪,我们看见这个城市日新月异,万家灯火,却没有一盏属于我们。”这充满酸楚的诗句折射出农民工作为城市边缘人的真实心态。“打工五六年,每天加班到两点,年底只剩车费钱,买件衣服没了钱。”这一句在民工中广为流传的顺口溜真实再     

服务农民工关爱农民工

以落实和完善解决农民工问题的政策措施为重点,切实维护农民工劳动保障权益。要在落实政策、完善制度、创新机制等方面取得新的进展。这是劳动保障部部长田成平12月20日在北京召开的全国劳动保障工作会议暨全国劳动保障系统优质服务窗口单位表彰会上强调的。     

一线传真

山东胶州“三进”宣传铺筑维权路日前,山东省胶州市劳动保障部门在开展“春风活动”中,创新工作思路,开展“三进”维权宣传活动,采取主动服务,积极为农民工铺筑维权路,赢得了社会广泛好评。一是进社区宣传。该局选择进城务工人员集中的社区,设立维权点8处,悬挂宣传横幅,发放“春风卡”和《劳动保障监察条例》等宣传材料1万余份,进行现场咨询8000人次。二是进企业宣传。召开企业维权座谈会,指导企业自觉遵守劳动保障法律法规,进一步规范其用工行为,依法维护外来务工人员的合法权益。三是进工地宣传。联合城建等部门,重点深入农民工集中的建筑工地举办现场咨询宣传活动10场,有效地提高了广大务工人员依法维权的意识。(翟常观刘雷)     

权益维护 农民工的沉重话题

近年来,各级政府和有关职能部门在维护农民工合法权益方面做了大量卓有成效的工作,尤其是劳动保障部门在加大法律宣传和执法工作力度的同时,制订出台了加强劳动用工管理的各项措施,完善了保障农民工合法权益的长效监管机制,对于构建和谐劳动关系,维护社会稳定发挥了重要作用。但从现实情况看,农民工合法权益遭受侵害的问题仍不同程度存在,严重影响了社会经济的健康发展。农民工维权存在的主要问题及原因在市场经济条件下,农民工作为特殊的群体从务农转移到二三产业,为我国的经济发展和城市建设做出了重大贡献,但由于农民工管理体制的弊端,加…     

浅析农民工劳动关系

随着城镇化、工业化和市场化进程的不断加快,越来越多的农民涌入城市,形成了一支庞大的劳动群体。目前,农民工的劳动关系的呈现出非正常化的现象,很多农民工的权益得不到保障,农民工在其劳动关系中处于一个比较弱势的地位。本文就农民工这一特殊群体在劳动关系建立和运行中所存在的问题及原因进行了探讨。     

新生代农民工劳动权益保障问题研究

新生代农民工是我国社会一个比较特殊的群体。本文通过介绍新生代农民工的定义及基本情况,指出了当前新生代农民工劳动权益保障存在的问题,从深化户籍制度改革、健全法律法规、提高工会的维权作用以及提高自身素质四个方面提出了对策建议。     

呼声——农民工工伤认定遭遇三大“拦路虎”

日前，长期为农民工工伤维权提供法律援助的北京市农民工法律援助工作站，提交了一份《农民工工伤保险问题研究报告》。报告显示，工伤认定程序漫长、维权成本高、行政执法部门缺位等问题，成为当前农民工工伤维权的“拦路虎”。     

从"黑砖窑"事件看"进村农民工"的权益保障

今年在山西一些地方暴露出非法用工、虐待农民工等严重问题。如何维护农民工的合法劳动权益，是值得思考并研究的问题。文章在分析“黑砖窑”事件所存在问题的基础上，探讨该事件产生的原因，并试图研究农民工进村打工过程中遇到的各种劳动权益被侵害的问题，进而提出“进村农民工”权益保障的一些建议。     

试论农民工工伤维权的现状及存在问题

现代的经济发展需要大量的劳动力,我国的产业类型大多数是劳动密集型产业,这些劳动工人大都由农民工担当,尤其是在一些建筑,煤矿等高危行业农民工更是主力军。我国的经济发展离不开农民工的的血汗付出,但农民工在工作时的造成的工伤却一直没有得到合理的解决,本文将针对现在农民工工伤维权的现状出发,分析现在农民工工伤维权不利的原因,并对农民工工伤维护提出合理化建议。     

基层检察机关帮扶农民工讨要工资的实践

农民工,是指在本地乡镇企业或者进入城镇务工的农业户口人员,是我国特有的城乡二元体制的产物,是我国在特殊的历史时期出现的一个特殊的社会群体。他们生活工作在城市,为城市的发展作出巨大的贡献,在一段时期,这一群体基本上没有工会组织、几乎没有任何权益保障,更不能享受因为城市经济发展带来的社会福利,“农民工”成为城市被雇佣者中劳动条件最差、工作环境最苦、收入最低的群体,当前,保障农民工的合法权益已成为国家各个部门和法律援助部门的重要责任、构建社会主义和谐社会的必然要求。农民工面临着政府法律援助责任落实不够、社会保障不到位、劳动争议处理机制不够健全、调查取证难、索赔难、执行难和农民工法律素质较低、农民工劳动报酬得不到合理保障等诸多问题。本文立足基层检察机关的法律视角,通过实际工作中保障农民工合法权益的司法实践,查找实际中存在的问题、原因,提出可行性的建议,为保障民生、化解社会矛盾、深入推动“三项重点工作”提供实践积累。     

对《劳动合同法》保护农民工劳动汉益的法律思考

为避免劳动者尤其是农民工处于“眠其权利之上不觉醒”的窘况，首当其冲的是必须唤醒其应有的法律意识，使其知晓《劳动合同法》已经为劳动者谋取了“五大福祉”。为编织一张更加周密的保障农民工合法权益的“恢恢法网”，国家应在规范“包工头”劳务关系、建立健全“劳动用工信用档案”、增设用人单位精神赔偿法律责任等方面予以完善。     

为农民工维权的贴心人

昌世雪是重庆市忠县双桂镇政府的一名普通农民律师．同时也是忠县在外务工农民称道的“维权专家”，被誉为“咱农民工维权的贴心人”。     

为改善农民工进城务工环境:我省各级劳动保障部门开展“春风行动”

我省各级劳动保障部门从2月18日开始,集中开展了为期2个月的以完善农民工就业服务为主题的“春风行动”。活动内容主要是:通过开放一批公共职介机构,推荐一批诚信民办职介机构,表彰一批优秀民办职介机构,打击一批非法职业中介机构,净化劳动力市场,改善就业环境,使进城求职农民得到及时有效的就业服务;通过开展“2005年度放心民办职介服务单位”评选、“农村劳动力进城务工集中招聘日”、“劳动保障政策咨询周”、“清理整顿劳动力市场月”、“向西部农村送岗位”、“春风行动在齐鲁”六项活动,为进城求职农民工提供政策咨询、职业指导、职业…     

谁来确认农民工工伤认定中的事实劳动关系

<正>如果用人单位没有与农民工依法签订劳动合同,农民工在工伤发生后无法提供与用人单位存在劳动关系的书面证明,这种情况下,劳动保障行政部门对其提起的工伤认定申请不能予以受理,或者要求农民工向劳动仲裁委员会或人民法院提出事实劳动关系确认,再作是否为工伤的认定。     

漯河市召陵区“五送”助力农民工就业

送法律，通过宣传农民工维权援助知识，设立维权和法律援助咨询窗口，开通“维权绿色通道”，提供“一站式”服务，让农民工掌握更多的法律知识，更好地维护自身的权益。送信息，结合农村劳动力资源调查工作，对农民工进行摸底登记，根据特长、工种、就业意向等方面进行统计分析，及时掌握农民工动态信息。     

农民工劳动和社会保险权益保护

在我国现行法律制度安排下,农民工劳动和社会保险权益在法律规定上没有任何障碍。但在现行的养老、失业、医疗保险等法规政策中,也确有一些针对农民工所作出的与城镇职工不同的规定。从维护所有劳动者平等权利的角度看,对于农民工而言,将其作为我国产业大军的一个重要组成部分,更多的不是从法律上另行或者单独赋予其权利和义务,而应当主要从加强执法的角度对其权益加以保护,将其与城镇企业职工一样应该享有的劳动和社会保险权益落实到位。当前应做的工作主要是:在促进就业方面,着眼于向农民工提供实用性的技能培训;在社会保险权益方面,着眼于实行法律的强制性与弹性(灵活性)相结合,处理好农民工参加社会保险的问题;在维持农民工权益的救济方面,着眼于健全法律援助和加强劳动保障监察。     

劳动契约视域下的农民工权益保障研究

农民工权益是一个有机联系的完整体系,农民工权益保护是一个系统工程,劳动契约"法定"与"约定"的双重面相聚合,为构建农民工权益保障的劳动契约统一分析框架提供了可能。劳动契约分析框架下的农民工权益保障和实现首先取决于农民工自身的不懈努力,其次取决于农民工与用人单位间的拉锯博弈,最后还有赖于政府的裁决或保护。