农村家庭经济状况对家庭教育投资行为影响的研究

本文以农村家庭为分析单位，采用问卷调查和访谈的方式，选取河北省尚义县农户家庭进行抽样调查，进一步探讨农村家庭经济状况对家庭教育投资行为的影响。结果表明：在教育投资过程中，农村家庭经济状况对农村家庭教育投入有一定的影响，但产生的直接影响不显著，只有当家庭经济状况达到相当水平（本研究中的相当水平是年人均收入2000元以上）时，家庭才会决定增加教育投入。同时，一定的经济状况并不对家庭的教育期望和教育投资选择产生较大的后果。     

农村家庭经济状况对家庭教育投资行为影响的研究

本文以农村家庭为分析单位,采用问卷调查和访谈的方式,选取河北省尚义县农户家庭进行抽样调查,进一步探讨农村家庭经济状况对家庭教育投资行为的影响。结果表明:在教育投资过程中,农村家庭经济状况对农村家庭教育投入有一定的影响,但产生的直接影响不显著,只有当家庭经济状况达到相当水平(本研究中的相当水平是年人均收入2000元以上)时,家庭才会决定增加教育投入。同时,一定的经济状况并不对家庭的教育期望和教育投资选择产生较大的后果。     

新农村建设中的农村人力资本投资研究——以保定市农村人力资本投资为例

当前,农村人才问题是建设新农村的一个瓶颈问题。农村人力资本投资已经成为提高农村劳动力的整体素质和人力资本存量,促进新农村建设的关键。本文以新农村建设为背景,对保定市农村人力资本投资的现状和存在的问题进行了深刻分析,并提出了相应的对策建议。     

改善我国农村人力资本投资的对策建议

近年来农村人力资本投资越来越受到各级政府的重视,得到了较快发展。但是应该注意到我国农村地区,尤其是农村贫困地区的人力资本投资仍然投资数量较少、水平较低这一事实。本文以改善农村人力资本投资作为研究对象,先后提出了树立人力资本投资优先的观点,控制农村人口数量,引入农业和农村外人力资本,加快农村城镇化建设,发挥政府在人力资本投资中主体作用的对策建议,为改善我国农村人力资本投资提供参考。     

地方政府农村人力资本投资研究

本文认为,地方政府作为农村人力资本投资的重要主体,应从观念引导、政策导向、投资机制构建、现有体制改革、农村劳动力转移优化等方面采取有力措施,进行有效的农村人力资本投资,从而为农村经济发展提供坚实保障。     

人力资本投资行为异化研究

企业人力资本投资行为是企业可持续发展的战略性资源投资行为,是企业取得核心竞争力的关键因素。本文通过搜集和分析十大创新型企业的人力资本投资数据,描述我国企业人力资本投资行为的异化现状,并找出异化原因,提出解决方法,为理论界提供新的研究数据,也为实务界提供新的决策依据。     

重庆市农村人力资本投资现状及对策研究

结合官方统计数据,从知识资本投资、健康资本投资及农村劳动力培训投资三个方面对重庆市农村人力资本投资现状进行分析。研究表明重庆市农村人力资本投资少,积累不足。研究认为政府必须从制定符合农村发展需要的政策并加强其执行力度;加强教育投入,转变职业培训方式;加大医疗卫生投入,医保城乡"一体化"与增加政府补助三个方面强化农村人力资本投资。     

绩效衰退、发展周期与企业投资选择——基于中国制造业上市企业的微观证据

以2007—2017年我国绩效衰退的上市公司为样本,对绩效衰退是否影响企业投资选择以及外部发展周期是否影响企业决策进行了探索性研究。研究表明,绩效衰退会激发企业增加投资来改善绩效,绩效衰退程度较轻的企业倾向于增加固定资产投资和研发类投资,而绩效衰退程度较重的企业倾向于增加股权类投资和研发类投资。宏观经济周期和行业发展前景会对企业绩效衰退与企业投资决策关系产生明显的调节效应。由此,绩效衰退程度、宏观经济周期以及企业所处行业发展状况均会影响绩效衰退背景下企业的投资选择。     

大学生就业难对人力资本投资行为的影响

当下,大学生的教育投资是否有价值可言,职业教育是否胜过大学教育,家庭教育投资又当何去何从?本文在大学生就业难的社会现状下,以家长投资主体为主要研究对象,将资助孩子上大学看成是主要的人力资本投资行为,通过问卷设计,以实证分析来清楚的展示家长投资意愿的影响因素,研究就业难是否影响了家庭的人力资本投资决策。以此对大环境下的人力资本投资提供建议。     

农村社会保障与农村教育的相关性分析

在建设社会主义新农村过程中，家庭、土地将逐步退出农民的基本保障范畴，人力资本投资成为重要制约因素。农村家庭在人力资本投资与社会保障投资之间存在替代性决策问题，政府对两个方面的补贴也具有替代性，但社会对人力资本投资的总需求不可替代。这种分析，可帮助我们从人力资源投资和促进农村社会和谐之间找到均衡点。     

我国教育投资中政府调控行为

从我国教育投资的现状入手,着重分析了我国教育投资的结构,阐述教育投资重要性,提出了完善我国教育投资中的政府行为的诸多建议。     

企业人力资本投资风险研究

知识经济的到来使企业的竞争体现为优势竞争,为了形成自己的核心竞争力,企业在人力资本的投入越来越多。人力资本是指人们花费在人力保健、教育、培训等方面的开支所形成的资本。这种资本就其实体形态来说,是活的人体所拥有的体力、健康、经验、知识和技能及其他精神存量的总称。人力资本投资就是通过对人力资源一定的投入(货币、资本或实物),使人力资源质量及数量指标均有所改善,并且这种改善最终反映在劳动产出的增加上的一种投资行为。企业人力资本投资风险,是作出某一企业人力资本投资决策时,由于未来不确定因素的变化不能准确判断,可能…     

应重视农村人力资本的投入

改革开放以来,我国农村经济社会发展取得长足进步,但与对物质资本投资的重视程度相比,对人力资本投资的重视程度明显不够,这或许正是造成农村经济发展速度缓慢和农民福利水平提高困难的重要原因.我国农村拥有丰富的劳动力资源,但它不等于经济学意义上的人力资本.劳动力资源数量的增长通过人类的繁衍来实现,而人力资本积累则需要通过对人的不断投资来完成.     

提高黑龙江省农村人力资本投资措施研究

我国农村人力资源较为丰富，而农村人力资本存量却明显偏低，这已经成为制约我国经济社会进一步发展的阻碍因素。本文以黑龙江省农村人力资本投资作为研究对象，提出了大力发展农村基础教育，全面推进新型农村合作医疗和农村医疗保健服务体系，并结合黑龙江省实际情况制定有效的培训措施，完善农村劳动力流动市场的具体措施，从而为农村人力资本投资提供政策性参考。     

农村人力资本的财政投入问题研究——构建国家农民教育基金的框架设计

社会主义新农村建设需要千万建设者的共同奋斗，广大农民是社会主义新农村建设的主体。但目前我国农民教育培训发展滞后，财政投入不足，难以满足经济社会及农民自身对教育培训的需求。文章认为资金的来源问题是农民教育的一个主要瓶颈，建立以国家财政为支撑的农民教育基金是培养新型农民的一个现实选择。     

试论我国家庭教育权

家庭教育权是教育权的重要组成部分。它对子女教育权利的充分实现有着至关重要的作用,并对公共教育权起着制衡作用。目前我国的家庭教育权无论在法律层面上还是教育实践中都处于严重缺失的状态。因此,必须在法律上明确家庭教育权利的内涵,进而保障家庭教育权得以实现。     

农村剩余劳动力转移过程中的人力资源开发问题

如何有效的转移农村剩余劳动力，成为当前我国社会经济发展中的一大难题。由于我国农村教育水平落后，教育基础设施差，缺乏正规的劳动技能培训体系，农村劳动力素质普遍偏低。因此，政府必须出台相关政策，调整产业结构，转变经济发展方式，合理规划“三农”问题，加大对农村人力资本的资金投入力度，借鉴和引进国际先进经验，结合我国农村实际情况，探索农村人力资源开发途径。     

农村人力资本投资与农民收入的关系分析

农民是现代农业和新农村建设的主体,是农村生产力中最活跃的因素和农村社会进步的推动者。农民收入是改善农民生活,推进新农村建设的经济基础。经济不发展、农民收入上不去,新农村建设就没有坚实的基础,那么如何才能更好的发展农村经济,促进农民增收?本文将予以分析和讨论,并对上述问题作出回答。     

我国农村中小学家庭教育支付现状实证分析

本文采用世界银行贷款／英国政府赠款西部地区基础教育发展项目课题数据，应用一般线性方程和全对数方程两种回归模型，对家庭意愿教育支出和家庭人均纯收入两个变量进行回归分析，计算出家庭意愿教育支出的边际消费倾向和收入弹性，以此研究农村义务教育阶段不同类型家庭的教育支付能力。建议向教育支付能力较弱的农村群体提供支持，确保这些家庭的子女能够顺利完成义务教育。