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相似文献
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1.
银行企业文化,是银行在特定社会文化环境下,在经营管理实践中,由银行领导和全体员工共同营造与遵守和奉行的价值观念.道德规范、行为准则、银行精神等文化要素的总和,是银行在长期经营过程中折射出来的银行形象。银行企业文化是一家银行的灵魂,决定着银行的公众形象.社会定位及发展方向,从某种程度上说,银行企业文化建设决定了银行的竞争力。文化的生命在于创新,因此,银行企业文化创新必须与时俱进,围绕提高企业文化绩效为目的进行文化的提升或重塑。笔者认为,在当前形势下,银行企业文化创新必须着眼于抓好品牌文化、营销文化、服务文化、制度文化和用人文化建设。  相似文献   

2.
现代商业银行的竞争不仅是产品、营销、管理、科技等方面的竞争,而且是人才和文化的竞争。塑造先进的企业文化,是良好银行发展的内在需求.也为银行发展提供思想保证、精神动力和智力支持。面对复杂的社会环境和激烈的同业竞争.城市商业银行发展如何建设良好银行的企业文化是一个亟待解决的问题。  相似文献   

3.
兴起社会主义文化建设新高潮,是党中央站在时代发展前沿、立足我国新世纪新阶段的新特征,做出的重大战略部署。银行作为新时期经济社会发展的重要组成部分,在企业文化建设的实践中,必须与时俱进,不断创新。银行的文化品质是一种可贵的资源。银行的历史传统和文化积淀,对员工有着潜移默化的影响。在经济全球化、信息化浪潮的影响和推动下,企业竞争力逐渐上升为企业文化力的竞争,谁拥有文化优势,谁就拥有竞争优势和发展优势。把文化建设作为企业发展的制高点,通过制定企业文化战略、实施企业文化工程、构建企业文化体系等一系列举措,来提升银行的文化品质,塑造银行的灵魂内涵,已成为国内外金融行业深化银行改革、推进银行发展、突出银行特色、提升银行核心竞争力的一项主要任务。  相似文献   

4.
提高整体的核心竞争力,对银行来讲已经不是一个陌生的概念,但很多人对它的理解现在还主要停留在服务质量和科技上的领先度,银行的管理和品牌含金量等狭窄的层面上,很少有人注意提升文化竞争力在银行中的作用。即使提及也多从银行软环境建设方面涉猎,而将企业文化与银行核心竞争力有机结合的并不多见。这里面最重要的因素是人们还没有真正认识到文化在银行竞争中起到了的关键作用。其实一个银行就像一个人一样,社会对它的认识和感觉如何,极大地影响着银行的社会定位,极大地影响着银行的发展方向,而这一切主要来源于银行的企业文化,在某种程度上说,银行企业文化建设程度在深度上的差别也许就决定着一个银行的竞争力。因此,文化也是竞争力,是一个综合的市场竞争力,是人格化了的银行竞争力,银行对其重视与否,重视的程度如何,将直接影响该银行的核心竞争力,银行必须提起对它的高度重视,并采取切实措施提升自己的文化竞争力。[编者按]  相似文献   

5.
银行文化是在长期的社会借贷活动中形成和发展的,是人们进行银行活动的产物,信贷文化造就和制约着每一个与银行相关的人,并渗透到每一项银行的经营活动中。金融之所以能成为现代经济的核心,其重要条件之一就是信贷文化能在现代经济中起到核心的影响力,为银行发挥职能作用提供相适应的社会文化基础和前提。本文首先阐述了信贷文化的含义和特征,然后论述了银行行业文化的内涵、结构特征、性质及功能作用,最后深入分析和论述了银行企业文化的性质、特征和功能,并指出:银行企业文化是影响银行员工思维、理念和行为的主要方式,对确保银行资产安全、健康发展具有重要的作用。  相似文献   

6.
企业文化作为一种独特的生产力——“文化力”直接影响企业业绩。文章认为,金融“文化力”可有效增强银行的凝聚力、创新力、控制力和影响力,它是银行的核心竞争力与重要生产力。目前,国内银行金融“文化力”较弱,表现为凝聚力不高,创新力不强,控制力不够,影响力不大等,阻碍了我国银行核心竞争力的发挥。对此,作者提出了相应的政策建议。  相似文献   

7.
当前,我国商业银行正面临诸多挑战,构建符合自身发展特点的企业文化,从而实现规范、稳健和可持续发展,对商业银行来说尤为紧迫和必要。本文概括了企业文化的相关理论,结合银行的实际情况,设计了银行的企业文化体系。  相似文献   

8.
说起银行竞争力,银行员工耳熟能详的是服务质量和科技上的领先度,以及银行的管理和品牌含金量,却极少有人提起文化在银行中的作用。即使提及也多从银行软环境建设方面涉猎,而将文化与银行核心竞争力有机结合起来的并不多见。就是近年来在这方面进行过一些宣传的银行也没有理解银行文化的深层动力。其实一  相似文献   

9.
一、商业银行风险文化的内涵商业银行作为一个经营特殊商品──货币的特殊企业,其企业文化是银行企业体制的一个非常重要的组成部分,如果把银行公司治理结构、产权制度、管理制度看成是银行这种特殊企业体制中的“硬件”,那么银行企业文化便是其“软件”,而商业银行风险文化则是“软件”的“软件”,按程守关等的研究。作为银行企业文化子系统的商业银行风险文化则是由银行家或银行企业领导所倡导的,以银行全体员工集体意识为基础的,在商业银行的日常风险管理过程中逐渐形成的一整套完整系统的风险管理理论与实际操作经验的总和,其主要特征表…  相似文献   

10.
银行的形成是金融文化发展的起源,银行的发展是金融文化发展的动力源泉。银行的经营管理离不了金融文化的导航。它为企业营造了良好的文化氛围。金融企业文化管理水平的高低决定着我国金融文化形成的快慢。打造金融企业"名片"离不开金融文化的支持,只有这样我国银行才能在未来的竞争中占据有利地位。  相似文献   

11.
银行企业文化是银行在长期为客户提供金融服务的过程中逐渐形成,并得到全体成员信奉和遵守的具有自身特色的价值观念、行为规范和道德规范等内容组成的有机整体。企业文化虽然不是银行直接的核心竞争力,却是塑造核心竞争力的核心要素。本文在分析加强银行企业文化建设的必要性基础上,对其实现途径提出了几点建议。  相似文献   

12.
银行的形成是金融文化发展的起源,银行的发展是金融文化发展的动力源泉。银行的经营管理离不了金融文化的导航。它为企业营造了良好的文化氛围。金融企业文化管理水平的高低决定着我国金融文化形成的快慢。打造金融企业"名片"离不开金融文化的支持,只有这样我国银行才能在未来的竞争中占据有利地位。  相似文献   

13.
银行品牌消费的市场份额、品牌的客户忠诚度和知名度以及金融企业文化的水准已成为衡量银行综合竞争力的重要标准。金融品牌与企业文化是一个银行能够基业长青的关键,如何建立、管理、应用和营销银行品牌,同时把金融企业文化转化成一种凝聚人心的核心价值观,进而提升核心竞争力,是商业银行目前亟待研究的重要课题。本文拟从金融品牌与企业文化两个方面阐述其现实意义,并提出国有商业银行品牌战略和企业文化实施的具体策略。  相似文献   

14.
银行文化是从其母体——企业文化中分离出来的。目前,理论界对银行文化的内涵理解不一,理论界主流倾向认为,银行文化有狭义和广义之分,狭义的银行文化是指在银行建设和发展过程中形成的精神文化总和,其核心是银行价值观念体系。按这种理解,银行文化只是一种精神文化。广义的银行文化是指银行建设和发展过程中所形成的物质文明财富和精神文明财富的总和,  相似文献   

15.
查杰 《海南金融》2004,(10):36-39
通过企业文化建设形成企业文化的生产力,是银行成熟和成熟银行走向成功的标志。本文结合自己的工作实践,提出商业银行企业文化独特的思想内涵、几种模式、几个步骤以及企业文化成果评估的几种方式具有一定的现实意义。  相似文献   

16.
商业银行企业文化是商业银行在特定的社会文化环境下,在自身经营管理实践中,由银行领导者和员工共同营造、遵守和奉行的价值取向、道德规范、行为准则和银行精神等文化的总和,以及银行在长期发展中折射出的公众形象。在文化制胜的时代,从某种程度上讲,企业文化建设决定了银行的竞争力。基层行身处客户服务的第一线,对上要贯彻和落实总行与上级行的规章制度、战略愿景、  相似文献   

17.
近年来,工商银行湖北省咸宁分行牢固树立“以企业文化提升全行综合实力”的全新理念,以“打造区域——主流银行,客户——首选银行,经营——良好银行”的企业愿景为目标,以培育“竞争、服务、内控、学习、家园”五种文化为着力点,有效发挥了企业文化对经营管理水平持续提高的引领、催化、推动作用。  相似文献   

18.
企业文化建设对支行经营发展的指导意义 合规文化、业绩文化、务实文化、创新文化、阳光文化是兰州银行企业文化的内核部分,是现在乃至今后很长时期要长期践行、不断发扬的文化。  相似文献   

19.
刘瑞锋 《金卡工程》2010,14(6):254-254
改革开放以来,中国银行逐渐由垄断走向市场竞争,尤其加入WTO后,银行面临激烈的市场竞争。中国银行要在市场竞争中立于不败之地,必须加强企业文化建设。本文通过分析企业文化的含义及在银行发展中的功能作用,从而提出银行发展中的企业文化建设的对策,以期促进银行健康快速的发展。  相似文献   

20.
《中国金融》1994,(2):37-38
建设基层企业文化增强银行的凝聚力工商银行吉林市分行在专业银行向国有商业银行过渡的过程中,我们面临着许多新的挑战,面对这些新的困难和挑战,我们把搞好基层行处企业文化建设作为两个文明建设的突破口,通过发挥企业文化的导向、渗透、激励、辐射功能,增强了银行的...  相似文献   

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