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<正>"我这里有这个不良组织(SACOM)的所有证据,他们完全是无政府主义的不良组织,他们的资金全部从欧洲过来,他们就是想搞垮国内企业。"--张茵(玖龙纸业董事长)"我们也认为玖龙不是最差的,但作为香港上市的企业,张茵不能漠视人权,她应该辞去全国政协委员。"--丘梓蕙("大学师生监察无良企业行动"专案统筹) 相似文献
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女性连续刷新首富排名2006年底,玖龙纸业董事长张茵以270亿元身家超越黄光裕列2006胡润百富榜首位,成为中国内地第一位女首富。2007年10月,碧桂园26岁的接班人杨惠妍以1300亿元人民币 相似文献
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对于为数众多的以代工为主的中国企业来说,“血汗工厂”其实是相当普遍存在的,甚至比富士康差的企业也还多的是。也正是如此,但作为业界的“老大”,富士康“劳工门”事件才更让人揪心。 相似文献
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吸引十分之一香港人认购的广东顺德地产商碧桂园(2007.HK)4月20日在香港联交所挂牌上市,上市首13开盘报7.00元。持有952亿股碧桂园的25岁大股东杨惠妍一举超过玖龙纸业的董事长张茵成为新一代内地女首富,身价约为666.4亿港元。 相似文献
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随着经济的发展,公司作为一种组织形式在社会中的作用越发重要.以泰罗为代表的管理学家以“科学管理”为旗帜,开始了对如何提高企业经营效率的研究.这种单纯以提高经营效率而不考虑员工作为“人”这一基本社会事实,应得到合理对待的管理思想在随后被批评修正.更多的管理学家提出要重视员工的心理需求,如X/Y理论、期望-保健理论等.同时,工会的发展也使得员工有了更多的资本与企业展开谈判,劳资双方处于一个相对平等的地位,资本主义发展早期的“血汗工厂”似乎已经成为历史.然而,富士康员工的连续跳楼事件却说明,虽然早期的“血汗工厂”已经不复存在,新形式的“血汗工厂”在经济转型期的中国依然存在,影响着数以十万计的员工和他们的家人. 相似文献