做好煤矿安全工作 促进经济社会发展

煤矿安全是河南禹州市安全生产工作的重中之重．事关禹州改革、发展、稳定的大局。禹州市以打击违法开采为突破口．坚决关闭不具备安全生产条件和屡禁不止的违法矿井．加快资源整合步伐，强化安全责任，突出企业主体地位，狠抓煤矿基础设施建设，全面提升煤矿装备水平．努力推动煤炭介业安全生产工作稳定好转。     

加大管理 提升矿井安全水平

下峪口煤矿属煤与瓦斯突出矿井．是全国45家重点监控矿井之一，加之其生产系统复杂、安全装备投入不足、人员素质偏低，安全管理的难度非常大．安全生产显得尤为迫切。几年来，通过狠抓环境设施建设．安全生产条件明显改善，矿井本质安全水平不断提升。     

加大安全投入确保企业安全生产

安全生产是我国的基本国策．是保护劳动者生命安全与健康．发展生产力的重要工作．也是维护社会安定团结．促进国民经济持续稳定健康发展的基本条件。安全工作既是煤矿企业的生命线．又是个人与家庭的幸福线。因此．狠抓安全硬件与软件的投入．全面提升企业安全管理水平．是确保安全生产，     

提高一线党员干部执行力保障矿井长治久安

安全工作事关人身之安危,事关家庭之幸福．事关社会之稳定,是煤矿企业的“天字号工程”。由于煤矿安全生产事故多发生在井下采掘作业现场．而采掘一线的带班区长等党员干部是煤矿井下安全生产的骨干。处在井下安全生产最前沿。是现场安全生产的直接指挥者。其一言一行对现场安全生产工作起着举足轻重的作用。多年来．江苏扬州矿务局拾屯煤矿狠抓一线党员干部执行力,实现了连续安全生产5250余天。     

唱响“关爱生命、关注安全”主旋律

《安全生产法》颁布以后,黑龙江煤矿安全监察局把学习、宣传、贯彻、落实作为一件大事来抓。组织开展《安全生产法》“宣传月”活动;组织到各煤矿巡回宣讲;狠抓煤矿安全生产责任制的落实;制定追究煤矿安全中刑事责任暂行规定;狠抓煤矿生产危险源等一系列举措。     

浅析煤矿基层安全管理工作

本文围绕煤矿基层区队、班组安全管理工作,从强化作业人员的安全意识,积极推进标准化作业,狠抓现场的安全管理,以及加大对职工群众的安全教育、安全培训,落实安全生产责任制方面做了一般性的论述.     

“1236”安全文化模式夯实矿井安全发展根基

安全文化是安全生产的灵魂。加强煤矿安全管理和安全文化建设．形成从管理到文化、从理论到实践、激发全体员工积极参与、指导和明确企业安全管理方向和目标的安全文化体系非常重要。这既是煤矿发展的要求．也是时代赋予煤炭行业的重任。经过十余年的发展和探索,山东能源临矿集团古城煤矿在总结经验的基础上．形成了独具古城煤矿特色的“1236”安全文化模式体系．助推古城煤矿实现安全健康发展。     

开展冬春百日安全生产活动

从2013年12月20日开始，川煤集团达竹公司小河嘴煤矿全面启动冬春百日安全生产活动，突出事故预防，强化安全监管，落实各级责任，狠抓综合治理，确保今冬明春全妒安全生产。     

安全应激：适时调整职工心理

近年来,全国各地的煤矿事故频发,给国家、企业和个人造成了巨大的损失。铁法煤业集团大隆矿狠抓安全思想教育,塑造本质型安全职工,对职工安全应激心理调适方法进行了试点运行尝试,取得了良好的安全形势。     

构筑特色安全文化促进企业健康持续发展

抓好煤矿安全文化建设．构筑安全长效机制．实现矿井的长治久安．是煤矿企业各项工作的重中之重。煤矿安全文化是煤矿企业文化的分支，必须突出以人为本．强化安全理念的渗透及安全文化的形成。为此，煤矿可以就安全文化建设进行实质性创新与实践。形成独具特色的煤矿安全文化．以此来推动企业的健康可持续发展。     

严抓共管 筑牢安全防线

科学管理是煤矿实现安全生产的重要保障。近年来．河南省禹州市煤炭工业管理局不断强化安全基础管理．创新监管方式方法．提升煤矿本质安全水平．连续三年保持了安全生产形势的持续稳定好转．其做法和经验在全省得到了广泛推广。     

安全生产之重点——培训教育

自2007年以来,通过开展对＂非煤矿山专项整治＂工作,内蒙古非煤矿山的安全形势有所好转。安全生产的第一步是培训教育。本人在对企业员工的安全培训中,积累了好多经验,认为安全生产要从狠抓培训质量开始,培训是提高职工安全意识和安全防范技能的重要手段。非煤矿山与煤矿相比,特别重大事故相对较少,矿体条件较煤矿复杂多样,采矿方法主要有空场、充填、崩落三大类,其造成的空区危害比煤矿更为严重。此外,近年来我国大中型矿山引进了内燃无轨设备,又在地下造成了污染和相应的通风防火等问题,这也是煤矿所没有的。针对非煤矿山的安全隐患,以及危害后果、应采取的防范措施和事故应急措施,只有通过定期开展安全培训教育,才能提高职工安全意识,防患未然,减少事故的发生。     

区办煤矿谱写新篇章——记河南省平顶山市吕庄煤矿

河南省平顶山市吕庄煤矿由一个区办小矿跨入全省乃至全国先进行列,其中包含着吕庄人的艰辛和智慧。吕庄煤矿领导班子带领全体员工创新思路,勤奋敬业,果断决策,在地方集体煤矿星罗棋布、竞争异常激烈的情况下,保障安全生产,狠抓技术改造、强化企业管理,以“四两拨千斤”的     

构建体系 把握重点 增强安全宣传教育工作的实效性

安全工作融入煤矿生产中的每一个细节，而安全宣传教育作为一个系统的工程．它能够唤起员工对安全健康的渴望．从根本上提高员工的安全意识。煤矿企业需从以下几方面着力抓好安全思想宣传教育工作．以增强安全宣传教育工作的针对性和实效性．保障企业安全健康运行。     

加强安全文化建设 创建安全高效矿井

安全文化是煤矿企业和职工在长期生产经营过程中形成的．为全体员工认同和恪守的安全意识、安全素质和安全态度的总和．是安全理念即安全价值观和行为规范的统一体。面对市场经济的新形势和利益主体多元化的新格局．如何加强煤矿企业安全文化建设．提高职工安全素质．创建安全高效型矿井，营造人人关注安全、关爱生命的良好社会氛围，形成安全宣传教育工作科学化、制度化．是煤矿企业必须加以深入研究的重大课题。     

提升班队长安全素质从源头做好安全防范工作

为确保安全生产．煤矿企业加强安全投入、强化物防技防、改善生产现场安全条件和提高安全管理水平是必要的。不过,在煤矿井下有效防范的各种措施中,班队长和员工自身的防范是最根本、最有效的防范。这就需要努力提升煤矿员工、     

＂五项强化＂构建安全生产长效机制

近年来．山东能源临矿集团古城矿紧紧围绕创建“两型三化”矿井目标．以科学发展观、安全发展观为指导．以“双基”建设为总抓手．狠抓基础管理．突出现场安全．重点围绕“五项强化”开展安全工作．构建安全生产长效机制．为矿井持续、稳定、健康发展提供了有力保障。     

强化主体管理 提升安全水平

煤矿时刻受着瓦斯、煤尘、水、火、顶板五大灾害的威胁,而安全始终是煤矿最主要的工作。河南省禹州市安监局不断加强煤矿企业主体管理责任,狠抓质量标准化建设,提高从业人员的安全意识和操     

构建四项安全文化 确保矿井长治久安

安全文化是煤矿文化的重要组成部分．是确保煤矿实现长治久安的有力支撑。近年来,山东省三河口矿业有限责任公司通过四项安全文化建设．不断促进安全长效机制的构建,进一步推动“平安矿井”建设,促进了矿井安全发展。     

标本兼治构建安全生产长效机制

近年来．山西省晋城市煤炭工业局坚持标本兼治，强化煤矿安全基础管理。狠抓瓦斯治理．积极开展隐患排查，创建安全标准化企业。构建安全生产长效机制，保证了煤炭企业的安全高效发展。