我对做好医院思想政治工作的几点体会

<正>一、思想政治工作服务医院中心工作,必须"以人为本""以人为本"是科学发展观的本质和核心,也是医院广大医务工作者工作的基本价值取向。医院全面落实科学发展观,首先要解决人的全面、协调、可持续发展问题,这就需要我们在医院中心工作中坚持以病人中心、以职工为本,围绕中心工作创造性地做好思想政治工作,服务好医院的医疗事业。(1)医院的救死扶伤工作以病人为本,就是要以病人为主体,必须牢固树立"视病人,如亲人"的亲切感和责任感。医院是     

坚持以人为本 做好企业思想政治工作的几点体会

胡锦涛同志指出:"思想政治工作说到底是做人的工作,必须坚持以人为本。"铝土矿公司在实际工作中思想政治工作以研究人的基本生活,基本需求为目标;以人性化、亲情化管理为手段,以教育人、启迪人、理解人、尊重人、满足人、关心人为基本形式,全方位促进企业的和谐稳定,如何做好企业的思想政治工作呢?我的体会是:     

新时期医院思想政治工作创新分析

思想政治工作是医院进行全面管理的重要手段,同时也是保障医院快速、稳定发展的重要条件。在新时期,医院必须抓住机遇,创新思想政治工作,不断提高思想政治工作效果。本文从医院思想政治工作创新出发,先分析了医院开展思想政治工作的重要意义,然后重点探讨了新时期医院思想政治工作创新的具体措施,旨在推动医院各项工作的协调发展。     

浅谈当代大学生的思想政治教育工作

思想政治工作主要是对人的思想、观点和政治立场问题的解决,从人本身出发．构建在“人”的基础之上的一项基本工作。高校学生思想政治工作的主要目的就是培养合格的社会主义建设者和接班人,要加强思想政治工作教育的成效,就必须坚持“以人为本”的学生思想政治工作原则。     

浅谈当前医院思想政治工作的思考

思想政治工作是医院全面管理的重要组成部分,也是搞好医院建设的基础,新时期医院的思想政治工作面临各种新情况、新问题、新矛盾。通过对当前医院思想政治工作的现状进行深入调查,对现阶段部分医院存在的各种严重阻滞医院发展的问题进行了剖析,并提出解决这些问题的途径。医院的思想政治工作必须牢固树立以人为本、服务医疗中心工作的思想,必须从培养人性化的医患关系、抓好医德医风建设、调动广大医务人员的积极性、重视医院人才队伍建设、发挥民主管理作用、打造和谐的医院文化等方面着手,创新医院思想政治工作。     

新时期医院思想政治工作的方法创新

新时期医院思想政治工作中需要医务人员深入学习贯彻党中央最新的文件和精神,以思想意识的进步应对执业风险,从而具备创造精神和进取精神。医院思想政治工作方法的创新可以革除传统思想政治工作中的积弊,并提升思想政治工作的实效。医院思想政治工作方法创新应做到"四个必须",即必须注重学习借鉴、必须注重加强互动、必须注重与时俱进、必须注重绩效评估。     

浅析政治思想工作对医院管理的作用

作为医院管理工作中必须要汲取的重要经验,政治思想工作是近年来医院管理工作中国必须要强调的内容。总的来讲,政治思想工作是促进医院管理工作健康发展的基础。对于医院而言,只有依托适合其发展的政治思想工作才能让医院更好更快的发展。本文主要对医院政治思想工作中存在的问题进行阐述,并结合医院发展现状指出其在医院管理中的具体作用,旨在对医院管理中政治思想工作有一个更深层次的认识。     

医院思想政治工作应注重以人为本

进入21世纪以来,我国经济社会得到了飞速发展,信息网络化和文化多元化的趋势逐渐加强,医院思想工作也呈现出了许多新特征,为了顺应时代发展要求,医院必须要在更新和改革思想政治工作的过程中,始终坚持“以人为本”的基本管理理念。文章首先探讨了医院开展思想政治工作的必要性,随后分析了现阶段医院思想政治工作开展当中存在的问题,最后就如何开展“以人为本”为核心的思想政治工作进行了探究。     

新医改背景下政工师如何做好医院政治思想工作

新型医疗改革制度的不断深入对医院政治思想工作提出了更高的要求。政工师作为医院政治思想工作得以精准落实的主体,必须紧跟时代发展步伐,坚持“为人民服务”的基本原则,从人本关怀层面着手,团结医院全体职工,充分发挥自身政工师的效能,确保医院的政治思想工作效果能够达到预期要求。本文将对新医改背景下政工师如何做好医院政治思想工作进行全面分析,并结合实际予以相应的整理和总结。     

基于人本视角下的思想政治工作发展途径浅析

思想政治工作的起点是人,终点也是人。人本理念就是指在社会与人的关系上,人既是主体,也是目标。可以说,以人为本是思想政治教育工作的基本指导原则。因此,在思想政治工作开展过程中,思想政治工作者必须不断寻求新的发展途径,突出人本理念,才能真真正正的把思想政治工作做到受教育者的心坎里。     

论企业思想政治工作中的“以人为本”

思想政治工作的主体是人,所以以人为本是思想政治工作的核心内容。要切实做好企业管理中的思想政治工作,必须运用马克思主义关于人的本质理论,遵循人的思想行为发展规律,满足职工的物质文化需要,促进职工全面发展,激发企业更大的活力。     

论新时期医院思想政治工作的方法创新

本文从理论研究的角度，提出教育是加强医院思想政治工作的重要手段，同时就医院思想政治方法的创新问题展开阐述，最后从宏观上归纳新时期思想政治工作者必须具备的几点要求，对推动医院改革，加强职工思想建设具有十分重要的意义。     

“亲民性“——思想政治工作的一个重要原则

亲民性的三层涵义思想政治工作的对象是“人”。是为了实现政治任务、政治目标而做人的工作,做人的思想教育、转化、引导工作。因此,就必须把握人的本质、人的需求、人的思想、人的观念。这种把握就依靠“亲民性”即亲爱民众、亲合民心、亲顺民意来实现。基本内涵有三层:其一:亲民性是思想政治工作的目的所在。“三个代表”重要思想是我们党的指导思想,也是思想政治工作指导原则,“三个代表”重要思想最终目的是为人民服务。思想政治工作的根本出发点和落脚点也是全心全意为人民服务。它必须充分体现我们党始终代表最广大人民群众的根本利益…     

思想政治工作重在求实

《中共中央关于加强和改进思想政治工作的若干意见》中指出 ,思想政治工作“必须坚持从实际出发 ,增强针对性和实效性”。这个意见为我们指明了思想政治工作应该遵循的基本方针。一、实效 ,是思想政治工作的着眼点思想政治工作“坚持从社会主义初级阶段的实际出发 ,从广大干部群众的思想实际出发 ,把先进性要求同广泛性要求结合起来 ,区分层次 ,有的放矢 ,注重实际效果” ,既是思想政治工作的基本要求 ,又是实践江泽民同志“三个代表”重要思想的必然选择。思想政治工作的目的 ,就全局而言 ,应该是通过以科学的理论武装人 ,以正确的舆论引导…     

对新形势下如何做好医院思想政治工作的思考

思想政治工作是医院稳定发展的基础,也是多年来服务好患者的优良传统和政治优势,如何在新形势下做好医院思想政治工作显得十分重要。当前医院在改制和机制变换过程中,必须坚持坚持以科学发展观为指导,以人为本,必须充分发挥党的思想政治工作优势,紧紧围绕为病人服务这个中心,加强医务人员的思想道德建设。通过创新政治思想工作方式,提高医务人员的整体素质,才能激发和促进全体医院工作人员主体作用的发挥,不断提高医院的管理和医疗保健水平。     

坚持“以人为本” 创新医院思想政治工作

在市场经济条件下,医院如何加强思想政治工作,适应医院改革的需要,更好地为医疗工作提供强有力的政治思想保障,是当前思想政治工作面临的新课题。文章笔者认为坚持以人为本,立足于提高人的整体素质,以全面调动人的积极性、创造性作为主要任务,不断创新思想政治工作的形式和内容,才能使医院思想政治工作保持旺盛的生命力。     

关于思想政治工作创新的几点思考

思想政治工作创新是由当前新形势和新任务的需要及其自身发展的内在要求决定的,为此,必须着眼于科学发展观的贯彻落实和思想政治工作的实际,明确思想政治工作创新的基本理念,积极谨慎处理好＂扬弃与创新＂、＂理论与实践＂、＂工作创新与素质提高＂等关系。     

医院文化与医院思想政治工作有机结合的必要性与紧迫性

医院文化是医院长期继承和发展起来的全体医院职工的精神体现,而医院的思想政治工作则是推动医院文化发展的重要途径,两者相互依存相互发展.在医院的建设过程中,医院文化作为全院职工的精神方向,指引着医院的前进方向,是医院思想政治工作建设的重要承载.而医院的思想政治工作作为医院文化建设的重要推动力量,不能独立出医院文化而存在.必须将医院文化与医院思想政治工作有机的结合起来,共同促进医院向着良好、高效的方向发展。     

新时期思想政治工作应着力提高人的思想素质

<正>思想政治工作是一门走进人心的艺术。新时期思想政治工作必须把着眼点放在对各种不良风气的扭转上,努力在提高人的思想素质上下功夫。对于医院而言,由于每个人的思想和行为上的差别,集团医院在发展过程中将不断面临由此衍生出的各种各样的矛盾。目前新形势下在一些部门或单位仍存在着某种不     

思想政治工作的辩证法

唯物辩证法是马克思主义的世界观和方法论,是认识世界和改造世界的基本方法,是我们做好新时期思想政治工作必须遵循的基本原则。坚持唯物辩证法,掌握思想政治工作的规律,对于深刻认识开展思想政治工作的必要性、加强思想政治工作的主动性、增强思想政治工作的针对性、提高思想政治工作的实效性,都具有重大的现实意义。