水利工程管理体制改革与事业单位改革

2002年，国务院办公厅先后发布了两项具有里程碑式的政策，即《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》和《水利工程管理体制改革实施意见》。两项政策的颁布，意味着事关中国改革和发展大局，且改革的复杂程度甚至超过国有企业的事业单位改革拉开了帷幕；对必将彻底扭转我国水利长期以来重建轻管的局面，对水利资产的保值增值，促进水管单位逐步走上良性运行道路，都有着巨大促进作用的水利工程管理体制改革也吹响了“进军”的号角。     

事业单位人员招聘存在的主要问题和对策

21世纪的竞争是人才的竞争,这条定律适用于所有企事业单位。随着传统计划经济体制下形成的人事管理制度问题凸显,全国开启了事业单位人事制度改革的浪潮,而招聘作为选拔人才最关键的一个环节,为事业单位选人注入了公平及活力。为更好地促进事业单位的招聘工作,文章总结其中存在的一些问题并提出解决措施:要科学拟定招聘信息;招聘方式灵活化;建立系统化的招聘程序,有效节约招聘成本。     

加快机关事业单位养老保险制度改革势在必行

党的十五届五中全会将劳动保障工作全面系统地纳入了国民经济和社会发展计划，并首次把完善社会保障制度作为一个宏观性、政策性。战略性的问题单独列了出来。正如朱总理在全国人大三次会议上宣告的那样，在中国建立一个完善的社会保障体系已为期不远了。而要实现这个目标，还要做很多的工作，其中加快机关事业单位保险制度改革已是势在必行。     

分类推进事业单位改革中机关事业单位养老保险制度的配套改革：必要性、困境和对策

相对于城镇职工基本养老保险制度改革,我国机关事业单位养老保险制度改革的进程明显要缓慢很多。目前,我国事业单位分类改革思路已逐渐清晰明确,对事业单位养老保险制度也提出了新的要求。本文将围绕机关事业单位养老保险制度改革的必要性、存在的困境展开论述,总结国外公职人员养老保险制度的特点,并提出进一步推进机关事业单位养老保险制度改革的对策建议。     

事业单位养老改革,“不差钱”

事业单位人员养老制度改革提上日程,并成为社会热点话题,众说纷纭,尤其在机关事业单位甚至引发一定程度的不安情绪。笔者认为,机关事业单位人员养老制度改革时机已经成熟,参加养老缴费行得通。资金不是问题机关事业单位人员像企业员工一样缴纳养老保险,首先遇到的一个问题就是：钱从哪里来？钱不是问题。     

浅析机关事业单位养老保险发展现状与改革思路

机关事业单位养老保险制度是我国社会保障体系的重要组成部分，但由于国家没有统一政策，问题和矛盾比较突出，本文分析了其发展现状、存在的问题、形成的原因，并提出了相应的解决思路。     

机关事业单位养老保险制度改革实施问题及对策

机关事业单位养老保险制度改革是我国社会保障制度改革的重要内容之一,受到社会各界人士的广泛关注。此次改革终结了养老金的双轨制,促进了社会公平,减轻了国家财政负担,但同时,在改革过程中也发现了很多亟待解决的问题。针对这些问题,文章提出了对应的解决策略,以期促进机关事业单位养老保险制度的改革深入发展。     

我国机关事业单位养老保险制度改革之我见

在我国当前的社会保险制度下,针对不同的人群有不同的养老制度,这种养老制度的不统一造成我国人民离休或者退休后的生活水平也不尽相同,导致了社会分配不均,社会发展的稳定性因此受到影响,对于人才的交流和流动也非常不利。为了提高社会的稳定性,保证社会保险制度的公平公正,针对我国机关事业单位开展养老保险制度改革势在必行。文章将就我国机关单位养老保险制度改革展开探讨。     

浅析事业单位会计改革现状

目前我国现行事业单位会计制度仍是1998年1月1日起实行的<事业单位会计制度>和<事业单位会计准则>.在财政体制改革和事业单位改革不断深化的背景下,事业单位会计棱算内外环境已经发生巨大变化,与现行会计制度的矛盾和冲突也越来越明显,事业单位会计制度改革势在必行.文章详细分析了目前事业单位会计制度现状,总结了会计制度改革的内容,并提出了加快事业单位会计制度改革的对策建议.     

我国事业单位养老保险改革现状及对策研究

养老保险是社会保障体系中最基本的组成部分,是构成社会主义市场经济体制基本框架的重要环节。目前,养老保险的热点和难点是事业单位养老保险制度改革的问题。事业单位养老保险改革的滞后,不仅影响了整个社会保障制度的发展与完善,制约统一的劳动力市场的形成,而且加重了国家财政负担,阻碍了社会主义和谐社会的建设。本文基于以上背景,首先介绍了我国事业单位养老保险的改革发展历程,回顾了建国以来我国的事业单位养老保险所经历的三个阶段;其次着重分析当前事业单位养老保险制度改革进程中所存在的主要问题,最终提出完善我国事业单位养老保险制度的对策。     

我国事业单位养老保险改革的现状及对策研究

随着改革开放的深入和经济发展的加快,机关事业单位的养老保险制度越来越不能适应社会发展的需要,亟需进一步的改革。目前的事业单位养老保险改革呈现出整体停滞不前、陷入双轨制困境、统筹层次过低缺乏统一规划、待遇与缴费没有挂钩无激励作用、筹资渠道单一等现状。因此改革可选择遵循权利与义务相结合、公平与效率相结合、统一性与差别性相结合、养老保障水平与经济发展水平相结合等原则,可以采取以下对策建议:一是加快立法步伐完善相关法律法规;二是由双轨制向单轨制转变;三是全面提高统筹层次;四是建立缴费与待遇挂钩的激励机制;五是扩大和充实筹资渠道。已尽快建立统一的养老保险制度,维护社会和谐和公平正义。     

事业单位养老保险法律制度改革与完善研究

养老保险是国家保障体系最重要的组成部分,随着社会主义市场经济的不断发展,事业单位养老保险法律制度缺乏科学规范的法律依据与政策支持,已不能满足社会的内在需求,健全与发展我国事业单位养老保险法律制度已经成为了社会协调发展的必然要求.     

科研事业单位行政后勤管理现状与改革思路

社会主义市场经济体制确立以来,我国科研事业单位不断对人浮于事、行政效率低下、行政后勤管理方式落后等现象进行合理改革。在市场经济条件下,传统的、以计划经济模式运行和管理的行政后勤服务方式受到冲击,行政后勤部门在转型期都采取有效措施改进工作方式。文章以地方社科院为例,介绍我国行政后勤部门主要的改革思路。     

解决事业单位改革的社会保险“瓶颈”的对策

<正> 事业单位作为我国社会组织结构中的重要组成部分,其改革从80年代开始,一直在改改停停,停停改改中艰难的向前推进。虽经十多年的探索,有些省、市在事业单位改革中积累了一些经验,取得了一定成效,但许多方面还只停留在表层改革,缺少应有的系统性、深度和力度,问题的关键在于一些深层次的问题如社会保障问题还没有从根本上解决。一、建立完善的、统一的企事业单位社会保险制度的必要性党的十六大明确提出:"建立独立于企事业单位之外,资金来源多元化,保障     

行政事业单位国有资产管理现状分析及对策研究

行政事业单位的国有资产是我国国有资产的重要组成部分,能够保障宏观调控政策的实施,促进经济的正常发展。随着经济体制的改革,行政事业单位的国有资产管理暴露出许多不足之处,成为人们关注的焦点。本文就国有资产的管理,介绍了管理现状中存在的问题,并提出加强管理的措施。     

行政事业单位固定资产管理现状分析及对策研究

随着近几年政府标准化建设投入的增多,行政事业单位固定资产无论从数量还是价值上都有了迅速的增长。作为行政事业单位开展正常工作的物质基础,如何规范行政事业单位固定资产管理,对于确保资产的安全完整,发挥更好的使用效益有着极为重要的作用。文章首先分析对行政事业单位固定资产管理的一些看法,进而分析固定资产管理的现状,对规范行政事业单位固定资产管理提出了几点建议。     

事业单位公开招聘存在的问题与对策探析

随着我国事业单位改革步伐的不断加快,越来越多的人开始把目光放到公开招聘这一问题上,而公开招聘制度的完善与否,直接关系到事业单位的人事管理能否得到落实,更是与事业单位的稳定发展紧密相连。但在推行这一制度的过程中,不可避免的会遇到各种问题,一些新引进人员的素质也亟待提高,虽然考试分数很高,但做事方法欠妥,使得许多用人单位不满意,在一定程度上也就造成了政府资源浪费。文章简单阐述了事业单位公开招聘过程中存在的问题、对策。     

事业单位养老保险并轨实施现状分析与应对措施研究

养老金制度是我国广大社会群众的重要保障制度,其与民生密切相关,在并轨改革前,我国的养老金机制主要是由事业单位财政保障机制与企业职工社会化养老保险基金机制所构成。但是随着我国人民日益增长的美好生活需要,该养老保险制度已经不能够满足社会群众的养老需要,因此要想解决矛盾就必须对养老保险制度进行改革,从而全国范围内的养老保险制度双轨并轨改革诞生。文章对事业单位养老保险制度并轨过程中所存在的问题以及原因进行深入分析,同时提出有针对性的解决方案,为优化养老保险制度提供保障。     

完善社会保障体系改革的必由之路——浅谈事业单位改革中的社会保障问题

事业单位分类改革时间表已确定,目前我国有126万个事业单位,共计3000多万正式职工,900万离退休人员,总数超过4000万人.改革的目的在于使目前处于双轨制的养老保险制度实现平稳并轨,要采取得力措施在事业单位养老保险制度改革过程中完善事业单位及其工作人员参加基本养老、基本医疗、失业、工伤等社会保险政策,逐步建立起独立于单位之外、资金来源多渠道、保障方式多层次、管理服务社会化的社会保险体系.     

杭州市行政事业单位财务管理现状与对策

由于我国事业体制和行政体制改革的不断深化，以部门预算、国库集中支付、政府采购等为核心的财政管理制度改革，对行政事业单位的会计核算和财务管理提出了新的更高的要求。原有的行政事业单位财务管理模式受到了挑战，特别是财政体制的变革、会计核算中心及政府采购中心的运作，使行政事业单位财务管理上升到多方监管、共同治理的高度。因此，充分认识和认真研究新形势下行政事业单位财务管理的特点和出现的新问题，积极探索行政事业单位财务管理改革的新路子，是当前深化财政改革、铲除滋生腐败土壤的一项重大课题。