解决新生代农民工问题要统筹兼顾

新世纪以来指导“三农”工作的第7个中央“一号文件”于1月31日发布。文件推出了一系列合金量很高的强农惠农政策。其中,不但“农民工”三个字眼出现了12次之多,而且提出了要“着力解决新生代农民工问题”。这是党的文件中第一次提出“新生代农民工”这个概念。传递出党和政府对大约2．4亿农民工和占农民工总数超过60％的80后、90后农民工的高度关切。本期特邀业内专家撰文,对诸如迫在眉睫的民工荒,新生代农民工的特点、企望及如何融入城市以及农民工的权利贫困等问题进行阐释和剖析。     

谈基本建设拖欠农民工工资问题

拖欠农民工工资，是一个关系经济社会发展的大问题，解决基本建设工资拖欠，关系到老百姓的切身利益。即是一项经济工作，又是一项严肃的敏感的政治任务。从党中央、国务院到各级地方党委、政府，对拖欠农民工工资问题都十分关注，并采取了不少的措施和方法为农民工讨工钱。我们建设安全站在建委的领导     

谈国有企业困难离退休职工帮扶机制的问题

困难离退休职工帮扶工作,是维护职工队伍稳定、促进社会发展的一项长期的重要工作。为解决困难离退休职工帮扶工作面临的资金筹集难、帮扶服务不够灵活等诸多问题,钻前公司着眼于工作思路和工作方法的创新,在进一步提高思想认识、加强思想政治工作的基础上,积极构建稳定的资金筹措机制,完善离退休职工生活困难帮扶机制,力求为困难老同志解决实际困难;同时协调社区,努力构建社区服务平台,将社区服务作为帮扶工作的延伸和补充。     

谈国有企业困难离退休职工帮扶机制的问题

困难离退休职工帮扶工作,是维护职工队伍稳定、促进社会发展的一项长期的重要工作。为解决困难离退休职工帮扶工作面·隘的资金筹集难、帮扶服务不够灵活等诸多问题,钻前公司着眼于工作思路和工作方法的创新,在进一步提高思想认识、加强思想政治工作的基础上,积极构建稳定的资金筹措机制,完善离退休职工生活困难帮扶机制,力求为困难老同志解决实际困难;同时协调祉区,努力构建社区服务平台,将社区服务作为帮扶工作的延伸和补充。     

由盈亏平衡点的动态分析谈企业经营管理中要注意的问题

从常见的盈亏平衡图(见图1)显示:当销售收入达到a点时,收入恰好等于固定费用和变动费用,它是亏损区和盈利区的交界点;从a点起,产量愈多,利润愈大。但是,往往有些企业管理人员,忽略其发展变化,致使策略失当,经营受挫。本文通过对盈亏平衡点的动态分析,阐述利润额的变化,以及企业在生产经营中宜相应注意的策略和教训。     

消除内耗 增强合力——谈加强领导班子团结要把握的几个问题

在领导班子、领导干部中深入开展“三个代表”重要思想的学习教育,是加强领导班子建设、提高领导干部素质的一项重要举措。搞好领导班子建设团结问题至关重要。它不仅对班子核心领导作用的发挥有决定性影响,而且关系到一个单位全面的长远的建设。笔者主张,在领导班子里,要把团结工作做在前面。在一起共事,同志间最怕伤感情。一旦感情上出现了裂痕,是很难弥合的。即使能够解决,也要用很大的气力。如果把团结工作做在前面,就要用很大的气力。如果把团结工作在前面,就不至于此了。究竟如何做好领导班子的团结、班子及班子成员如何规范自己的言行,从开封市工商行政管理系统领导班子、领导干部最近开展的学习‘三个代表’、整顿思想作风”的学习教育情况看,有以下几点值得借鉴。     

从“两权不变”到“还权还钱”──再谈行政事业单位预算外资金管理存在的问题与解决对策

从“两权不变”到“还权还钱”──再谈行政事业单位预算外资金管理存在的问题与解决对策张再文预算外资金管理随着预算外资金的不断发展，其负面影响日益明显。一方面时政资金紧张，资金供需矛盾日渐尖锐，另一方面各单位“自有”资金日益增多，地方政府和财政部门对此缺...