学生小吃“天香糕” 赚钱快

<正>先看看这几个真实的故事。当年,他们人生际遇可能与你一样,他们也可能就是你的身边人;如今,他们有了一个共同的特点:成功发财。其实,你可以和他们一样。关键在于——立即行动!世界上最远的距离就是"知道"和"做到"之间的距离,只有"做到"才     

树敌:成功需要敌人

正中国人的成功经验是:人和。多个朋友,多条路,距离成功也就近些了。但身处变化迅速的竞争时代,朋友只能帮你一时,敌人却能帮你一世。因为,敌人和你有一样的野心和企图,希望和你攻掠一样的领地和心智;敌人和你有一样的目光和关注,希望和你一样寻找到下一个金矿;敌人和你有一样的敏锐和应急能力,希望     

姚劲波和陈小华眼中020的“坑”

<正>1 020平台越大越好用,你能不能成为某个细分市场的老大?如果能,就是成功;如果不能,就是"坑"。2不同品类成熟的周期不一样,有的可能现在就成熟了,有的要等到三五年以后,要把握好时间节奏。怎么把握时间节奏?要看劳动者的标准化程度。全球范围内,打车最先成功实现这个模式,代驾也相对比较成熟,因为驾驶证都经过驾校培训考试,服     

三种角色孕育组织创新文化

是谁想出创新的开端——深刻的见解,并将这些见解转化为构想进而变成创新?能做到这点的人就是创新天才,他们可以是组织中任何一个人。创新天才往往是那些能够缩小组织同客户和前线工作人员之间距离的人。他们可能是高级经理,毕竟高级经理可以接触到新的趋势和新的构想;他们也可能是中层经理人,因为中层经理们正好处于各种信息流交汇的地方,可以抓住出其他人可能会错过的创新机会。     

六招学成百万富翁

80%以上的百万富翁称,如果不把自己的职业放在心上,他们是不会成功的。他们和你一样平凡,只是他们很有钱。看到百万富翁这个词,你会联想到什么?对我们很多人来说,百万富翁就是类似华尔街银行家的人士,拥有私人飞机,喜欢收藏豪华汽车,过着令人羡慕的生活。但是,很多现代百万富翁住在中产阶层社区,他们也是朝九晚五忙于工作,和我们其他人一样经常光顾折扣店。驱使他们这样做的理由不是物质财富,而是更在乎金钱带来的更宽的选择空间。     

专访维珍集团创始人理查德·布兰森 成为企业家就是善行

正有句话叫"再难也比不过登天",可是维珍确实是在"登天"。Q1:你被誉为"英国的乔布斯",你怎么看?布兰森:乔布斯缔造的强大的苹果公司,对此我尊崇有加。他是个令人敬畏的人,但我觉得我们的管理之道有所不同。他力求每个细节都要做到极致,他并不是一个特别出色的授权者,但他却用这种方式创造了一个非常成功的公司。而我的管理方法和乔布斯不太一样,我自认为是一个不错的授权者。我往往能发掘到那些才华横溢的人,并给予他们足够的空间去试错,当然也希望他们能做出好的成绩。     

企业文化写在纸上不如刻进心里

<正> "我们是一个家",这种和谐的有家庭温暖的企业文化,意味着员工努力为企业工作就像为自己的家工作一样。无可否认,这将充分调动员工的积极性,形成一种强大的凝聚力和企业推力,促进企业的发展。我们经常说,松下成功了,戴尔、宝洁成功了,海尔成功了等等。然而她们成功的背后,都有一个共同的原因,那就是强大、深入人心的企业文化这一助推器。企业文化强调的是目标,沟通和认同。一个企业可以用精美的纸张印制该公司的企业文化、企业理念。拿着这些册子,员工可以清楚地回答自己公司的企业文化。如果没有这些册子在身旁,结果又怎么样呢?他们能够同样回答出公司的企业文化吗?倘若你是某公司的老总,你的公司也有明文的企业文化,如果你有勇气,请你现在选择公司的5名员工。分别打电话问他们以下几个问题,要求用一句话回答:     

未来18个月内将有隐形衣？

设想一下有一件看不见的斗篷，就像哈里&#183;波特从他父亲那里继承来的那件一样，让你穿上就会成为隐身人．你认为在现实生活中有没有这种衣服？研究人员认为．他们现在可以做到这一点了。     

裁员了,我该怎么办?

全球经济的不景气,就像感冒一样也传到了我们国家,中国在加入世界贸易组织(WTO)初期的就业结构矛盾也进一步突出.传统的"热门"职业将随着人类进入21世纪而"改换门庭".人们感受最深的恐怕就是裁员.你可能是被裁的一族,你可能是想跳的一族,不论你是那一族,你最关心的可能是下一步该怎么办?     

七个经典创富故事

<正>有时候,最好的点子可能会像靠不住的骗术一样简单至极,但,这里7位空想家却把他们的灵感成功地存进了银行。"必需"并不是发明的唯一母亲。事实上,许多普通人已经展现出超级的创造才能,他们着手解决那些你甚至还没有意识到其存在的问题,并在此过程中使自己成了百万富翁。点子,加上胆子,就等于财富。     

“疯狂”的矿帮

<正>在这个矿业寒冬,"灌阳矿帮"却依旧没有放慢自己的脚步。"你信吗?扛过这个冬天就是胜利。"一杯酒下肚之后,代厚义卷着舌头,挥舞着手指比划道。和代厚义一样关注锡、钨价格的还有一个人数近3万人之多的特殊群体,他们以矿为生,中间有身家上亿的     

未来是刘强东的时代，马云已成过去时

淘宝作为中国电商代名词的时代一去不复返，B2C将会成为网上零售的主导者，核心原因是网购用户、消费者在不断地成长、不断地变化，变化的背后就是他们需要更加个性化、更加专业的服务，他们对环境、服务的期待值是不一样的，在淘宝是不可能做到这种程度。     

那些职场岔路口

正五分钟,你的私家商业教练今天的工作怎么样?没什么特别的。无论你是在周一、周二还是周五读到这篇文章,你所做的事情可能都一样,回邮件、开会、作报告、见客户,等等。不过,如果你回顾几个月,发现自己每天都在做一样的事情,那就有问题了。当你去请教职场老将们的成功事业经时,他们常常会提到一些人生中的重要时刻,这些时刻正是职场岔路口,让他们变得与众不同。最近我参加了移动app公司Foursquare的一场研讨会。首席运营官杰夫·格卢克在会中谈到     

让财富为你打工

大多数人之所以跟钱之间总有不可逾越的鸿沟,是因为他们不知道钱的活动能力。钱,跟人一样,是有生命的。每一分钱就是你的一个"职员",你的目标是让你的职员勤奋工作。经过时间的沉淀,职员会日益壮     

广告创作的“简单明了”原则

"每做一稿,我都问自己,够不够简单明白","应该像我们平时聊天的感觉一样,才会有人愿意看而且看得懂"。 "如果你要花十分钟来解释你的创作意图,那么你就是失败的,因为你不可能与每个消费者花十分钟面对面来陈述。" 还记得刚入行时,面对行业属性和技术性强的产品和品牌,总监对我们说得最多的就是这些话。如今回过头来想想走过的创作之路,也看看别人的作品,不得不承认,简单明了的创作     

广告群言谈

甲:这是三星和AST合并后打的广告,目的很明确,就是让人知道:我们合并成功了;另一方面,这个广告还有一个意图,就是稳住老客户,给新客户以信心。应该说,这个广告非常成功,以前你不是只与AST有关系吗?现在我们是两个公司为你服务。乙:这个广告应该移植,而且也好移植。图片很简单,文案也容易翻译:一个公司能做到的,两个公司会做得更好。丙:国内好久没见这么“爽”的广告了,AST广告一直没有创出特色,不知他们为什么不移植这个广     

人生就是深夜疗伤 清晨赶路

<正>企业做到行业头部,是对多年奋斗的一种奖励,但并不代表你成功了。我现在还不能叫成功,还在奋斗的路上,我周围的人都是成功的人,他们也都还在努力。我们是行业里民营企业用职业团队用得最好的公司之一。我认为职业团队非常关键,要把专业的事情交给专业的人来做,做到分工细致。大学教育就是这样,有学炼铁的、有学炼钢的、有学轧钢的、有学管理的、有学人事的,方方面面都要把人员配备得很专业。     

台商和广东人第四次握手--2001年粤台交流会启示

"不到广东投资是你的错,来了广东投资不想再来是我们的错",中共中央政治局委员、广东省委书记李长春如是说。"两岸之间,不要围墙要桥梁"台湾"立法委员"冯沪祥如是说。"只要你起得比鸡早,睡得比狗晚,吃得比猫少,做得比牛多,跑得比马远,你就可能成功,如果这样还不成功,那就是天意。"江门台商协会会长如是说。     

市场竞争“特”者胜 经营生意“奇”者富

<正>市场竞争"特"者胜,经商做生意"奇"者富。纵观商界,大凡在角逐激烈的市场上取得成功的经营者,都有独特的经营思路和较强的经营行为。只因他们能做到"市"在人为,所以财富最终选择了他们。     

成为领袖创业者的9个品质

普通创业者追逐的只是潜在的客户,而一位领袖创业者追求的是忠实的客户。一个普通创业者开始创业可能选择的只是一个看好的领域,而领袖创业者选择从自己精通的领域出发开始创业。当你开始创业,在所在领域里,你想跻身于被公认为行业"领袖"、"佼佼者"的那1%的成功创业者吗?要成为一位领袖创业者需要在以下9方面做到极致——1.对于你选择创业的领域要充满激情如果你对你所选择的领域、所做的事业充满激情,那就意味着你愿意为此付出任何努力,克服任何困难直至成功。