做好所社职工思想政治工作的浅见

做好所社职工思想政治工作的浅见黄学志党的十一届三中全会以来，农村金融队伍发生了巨大的变化，特别是在文化、知识、业务技术结构方面有了明显的改善，为农村金融的发展注入了强大的活力，取得了巨大有成就，这是应于肯定的。但是，在新旧制度交替过程中，由于各种因素...     

努力做好青年职工的思想政治工作

<正> 随着我国金融事业的发展,金融职工队伍日益壮大,其中青年职工占了相当比重。他们既是金融战线上的生力军,又是社会主义事业的接班人。加强青年职工的思想教育,不仅是做好当前金融工作的需要,而且与金融事业的发展密切相关。因此,我们要把思想政治工作的重点及时转移到青年职工的身上,并针对他们的特点,采取有力措施,有的放矢地做好各方面的工作。 青年职工有哪些基本特点呢?我认为主要有以下几个方面: 1.有较强的改革意识。他们中绝大多数人思想活跃,有朝气,富于理想,勇于进取开拓,渴望成才,有为四化争显身手的雄心壮志,能积极投身改革。但是,由于他们年纪轻,阅历浅,好凭意气用事,容易脱离实际。     

适应青年职工特点 做好思想政治工作

近几年,有一批青年职工陆续走上农行工作岗位,职工队伍呈现年轻化的可喜形势。他们主要来自大中专院校,具有较高的文化水平,是农村金融战线上的一支生力军。如何适应青年职工特点,做好思想政治工作,是各级行领导应当重视的一个重大课题。（一）要做好青年职工的思想政治工作,必须了解他们的思想动态和工作表现,才能有针对性,从而取得实效。笔者长期从事农村金融工作,纵观目前青年职工队伍状况,可分为如下几种类型：1、进取型。这类青年职工思想比较活跃,对事业具有较强的责任心和奉献意识。他们追求进步,渴望成才,关心改革,…     

对做好青年职工思想政治工作的探讨

当前农村金融系统70％以上是青年职工,他们是农村金融系统各方面工作的主力军和生力军,是农村金融事业的未来和希望。然而,在实际工作中,要发挥这支主力军和生力军的积极作用,还需要在思想政治工作中作出艰苦的努力。最近马永伟行长在农行召开的第四次思想政治工作会议上强调,“要切实把思想政治工作的重点放在基层,放在青年身上”。怎样才能做好青年职工思想政治教育工作呢！本文提出一些初步的看法,和人家共同探讨。     

进一步做好青年思想政治工作

《中国金融》杂志与人民银行思想政治工作办公室等单位联合举办的“希望杯”青年思想政治工作征文活动,是一项很有意义的活动。开展这一活动的目的在于推动青年干部职工的思想政治工作,促进全系统思想政治工作的开展。搞好这一活动,不但对职工队伍建设有好     

做好基层行的思想政治工作浅见

做好基层行的思想政治工作浅见温惠昆，陈仁佑，黄岳武思想政治工作是一项复杂的系统工程，必须建立完善的思想政治工作机制，创造良好的管理和运作氛围。（１）建立组织机构，加强领导。实践证明，做好基层农行的思想政治工作，不仅要有一支专职的队伍，还必须领导重视，...     

要加强青年职工思想政治工作

要加强青年职工思想政治工作肖崇新，钟广冰一、目前青年员工的思想动态加强信用社青年员工思想政治工作，首先要把握青年员工的思想动态，才能做到有的放矢，对症下药。（一）日渐成熟、冷静的务实态度。与前些年相比，青年的＂躁动＂情绪已大为减少，开始关注与自身利益...     

新形势下如何做好职工思想政治工作

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是经济工作和其他一切工作的“生命线”,做好农行员工思想政治工作对促进农行的改革和发展至关重要。特别在当前农行股改尚未出台、员工思想不是很稳定时期,做好员工思想政治工作,稳定好员工队伍就显得更为迫切。如何做好新形势下员工思想政治工作,真正发挥思想政治工作的生命线作用,是当前农行亟待研究和解决的一个重要课题。     

认真抓好青年职工的思想政治工作

<正>三明市人行十分重视并认真抓好青年职工的思想政治工作,受到当地党、团组织的好评.其主要做法是:开展各种读书学习活动,提高青年的政治素质、业务素质和文化素质.一九八五年,由市人行牵头,与几家专业行组成以青年为主的读书巡回演讲团,到各县演讲;一九八六年市分行举办了“三八”妇女演讲比赛.根据青年特点,分行共青团组织积极开展团的各项活动,如:以谈理想为主题,办起了《求索》团刊;成立了“青年金融理论研究小组”,引导青     

浅谈如何做好职工思想政治工作

在市场经济条件下,做好企业职工的思想政治工作,并进一步增强思想政治工作的实效性,不仅有利于发扬我党的优良传统,更是当前企业长足发展所面临的重要课题。本文将着重探讨当前形势下如何做好职工的思想政治工作。     

针对青年特点 做好思想政治工作

<正> 在金融体制改革深入发展的新形势下,如何针对青年的思想特点,做好金融系统青年的思想政治工作,充分调动他们的积极性和创造性,使青年一代在经济、金融改革中发挥更大的作用,这是一个很值得探讨的问题。 由于各个青年的思想品德、工作状况、身体素质、文化水平、个性特点、兴趣爱好以及家庭经济都存在差异,因此开展思想政治工作要有针对性,要对每个青年的基本情况做到了如指掌,才能有的放矢地开展思想政治工作。这里介绍几种基本方法: 1.调查分析法。可分为随意观察和系统     

针对青年特点 做好思想政治工作

我行现有职工42人,下设六个股室。前年人、工两行分设,部分职工思想不稳定,给工作带来了一定影响。支行党支部研究了干部的思想状况,认为八十年代的青年人,他们既是思索、成熟的一代,其中又不乏吞食“文革”苦果,变得消沉、无知、盲目的     

做好新时期思想政治工作的几点浅见

人民银行基层行的思想政治工作是个薄弱环节,远远不能适应新形势的需要。为了把新时期的思想政治工作搞上去,提出以下几点浅见: 一、实行党政分工,改变以党代政的状况。长期以来,以党代政,党不管党的现象在基层行普遍存在。支部书记的主要精力往往是用来抓行政事务和业务工作。只有改变这种情     

加强农行青年职工思想政治工作之我见

农行是支持农村经济发展的一支重要力量,要完成党和国家赋予的重任,必须充分调动农行青年干部职工的积极性.首先,他们占农行干部职工的比例大,据农行上林县支行现有人数统计,35岁以下的占78.4%.青年职工精力充沛,工作干劲大,是一支不可低估的力量,而且他们中间已有相当一部份人走上领导岗位,具有一定的组织能力.其次,他们文化水平高,绝大部份具有高中以上文化程度,经过一段时间的工作实践和基层锻炼已成为业务骨干,处理问题的能力也逐步走向成熟,他们容易接受新生事物,具有初生牛犊不怕虎的干劲,敢作敢为.再者,农行青年干部职工在金融事业中起着承上启下的作用,他们当中一部份人是跨世纪的接班人.如何调动青年干部职工的积极性,乃是培养造就跨世纪的接班人的一个重大问题.因此,笔者认为,要充分调动青年干部职工的积极性,使他们健康成长,必须在坚持四项基本原则,坚持改革开放方针政策的前提下,对加强青年干部职工的思想政治工作要常抓不懈.     

新形势下农行青年职工思想政治工作探析

青年员工在全农行系统中占有极重要地位．特别是在基层行和业务一线。据调查，目前在农行系统一线从事业务操作的青年职工占全行职工的85％以上，绝大部分青年员工在平凡的工作岗位上兢兢业业，努力工作，为农行业务的发展奉献青春和智慧。可以说，农行系统的青年职工是农行业务发展的主力军。近些年，又有一些高等院校毕业生源源不断进入农行，成为农行队伍的生力军，使全行员工队伍进一步呈现年轻化的趋势。显然，如何调动青年职工的积极性，发挥其突击队和排头兵的作用，对完成全行经营目标、对农行的改革与发展关系极大。在面对加入WTO后金融和银行业竞争空前激烈的新形势下，这一问题尤显重要。笔长期从事基层行团组织工作，就此发表一些浅见。     

加强农行青年职工思想政治工作之我见

据有关部门统计资料告知,目前全区农行35岁以下的干部职工占总人数的63.5％,这个比例是比较大的。如何做好青年的思想工作,显然是值得各级行领导和青年思想工作者探讨的问题。农行恢复十年以来,由于业务发展需要,干部队伍发展得比较快,增加的这一部分人绝大部分青年人,尽管经历不尽相同,来源的渠道也不相同,但他们都具有以下特点:文化水平相对比较高,具有一定的理论基础,爱思考、容易接受新的东西,思想可塑性强,     

对于加强青年职工思想政治工作的探讨

青年是社会主义现代化建设的突击队,是党和国家的希望和未来。目前我行青年职工已占全行职工总数60％左右。他们中大多数处于农金业务第一线。已成为业务骨干力量。因此,加强对青年职工的思想政治教育,全面提高他们的素质,使之成为“四有”的新一代行员,既是当务之急,又是长远之计。青年职工有文化,视野开阔,渴望成才,进取意识强,富有创造性。这些都是当代青年职工的本质和主流。由此可见,当代青年职工是值得信赖的大有作为的一代。但是我们也必须看到,由于他们涉世不深,缺乏社会经验,对中国的国情和历史了解不深,在激烈的社会变革时期,部分青年职工的思想波动较大,加上由于近几年来我     

围绕农金体改做好职工思想政治工作

在不断深化的农村金融体制改革和农业银行向商业银行转轨过程中,必然要涉及每个农行员工的利益,不可避免地出现一些新的矛盾和问题。因此,要不断探索在新形势下做好职工思想政治工作的方法和途径,开展职工思想政治工作。