对基层央行做好押运安全工作的几点思考

基金押运的安全工作是央行的一项基础业务。地处西北边陲的基层央行,由于地理、自然环境的因素,押运工作的难度非常大。文章根据多年基层保卫工作实践,提出了做好押运安全工作必须重点关注的四个方面。     

关于基层央行党建工作的调查与思考——以宝清县支行为例

习近平总书记在党的十九大报告中强调,要把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。加强基层央行党建工作是深入贯彻党的十九大精神的重要体现,是促进地方经济发展、维护地方金融稳定重要保障。新时期基层央行如何抓好党建工作是一个值得关注和思考的问题。本文以人民银行宝清县支行为例,叙述了基层央行抓党建工作的基本情况和实践探索过程,并结合实际分析了当前基层央行党建工作中存在的问题,同时提出了具体可行的对策及建议。     

对新时期基层央行纪检监察工作的思考

基层央行纪检监察部门要紧紧围绕人民银行中心任务,“准确定位,提高素质;加强教育,严格监督;强化内控,严格防范;健全机制,落实责任”,努力提升党风廉政建设和反腐败工作水平,为基层央行正确履行职能提供有力保障。     

对基层央行行员绩效考核的思考

本文从基层央行进行绩效考核的必要性出发,重点阐述了基层央行进行绩效考核时在理论上和实践中遇到的各种难点问题,并结合工作实践提出了加强基层央行行员绩效考核的措施。     

加强基层央行调查研究工作思考

作为人民银行公信力和央行自我评价的显性指标,调查研究工作的重要性日渐凸现。近年来,各基层行均把调查研究作为新形势下履行职责的基础、服务决策的保障和锻炼队伍的途径,不断增强调查研究对上级行决策的参谋作用、对地方政府经济管理的影响作用和对社会预期的引导作用。本文结合基层工作实际,就如何开展扎实、深入和有效的调查研究工作提出了意见和建议。     

加强基层央行工作创新能力的若干思考

文章对如何加强基层央行工作创新能力提出了对策建议。     

基层央行廉政文化建设实践与思考

廉政文化建设目的是促进干部职工廉洁自律,从源头上预防和减少腐败现象发生,保障央行事业健康发展。基层央行开展廉政文化建设重在创新、贵在坚持,通过调动广大干部职工的积极性、主动性和创造性,确保廉政文化建设取得实实在在的效果。     

基层央行廉政文化建设实践与思考

廉政文化建设目的是促进干部职工廉洁自律,从源头上预防和减少腐败现象发生,保障央行事业健康发展。基层央行开展廉政文化建设重在创新、贵在坚持,通过调动广大干部职工的积极性、主动性和创造性,确保廉政文化建设取得实实在在的效果。     

基层央行文化建设的实践与思考——以塘沽中心支行为例

本文结合人民银行塘沽中心支行实际,对基层央行文化建设实践情况进行总结、探讨,以促进基层央行文化建设工作深入开展。     

对基层央行反洗钱非现场监管工作的几点思考

反洗钱非现场监管是指中国人民银行及其分支机构依法收集金融机构报送的反洗钱信息,分析评估其执行反洗钱法律制度的状况,根据评估结果采取相应的风险预警、限期整改等监管措施的行为。反洗钱非现场监管工作的开展,对及时了解金融机构反洗钱履职尽责情况,分析评估金融机构洗钱风险、引导反洗钱现场检查工作有针对性的开展、节约反洗钱工作成本等方面具有重要意义。但目前央行反洗钱非现场监管工作中仍存在着一些不容忽视问题。     

基层央行人才队伍建设的调查与思考——以人民银行海东中支为例

坚持＂人才兴行＂、＂素质兴行＂的理念,打造＂五型＂干部队伍,完善关心人才、爱护人才、培养与锻炼人才的工作机制,对于基层央行长远发展有着重大意义。本文对海东中支辖区人才队伍现状进行了调查分析,提出了基层央行加强人才队伍建设的建议     

基层央行内审转型的实践与思考

中国人民银行在2011年的内审工作会议上对内审转型与发展进行了全面部署,随后出台了《人民银行内审工作转型2011-2013年规划》(简称《规划》).《规划》明确了以风险为导向、以控制为主线、以治理为目标、以增值为目的的转型要求.张家口市中心支行认真学习、贯彻落实规划要求,结合人民银行基层行实际,在内审转型方面进行了有益探索和积极实践.     

基层央行文化建设的思考

作为一种行业文化.基层央行文化已成为全体行员普遍奉行的共同价值体系.本文强调了基层央行文化的重要作用,厘清其应该处理的六大关系,并就进一步开展基层央行文化建设提出了建议.     

对新媒体环境下完善基层央行政务公开工作的思考

以互联网、手机等为代表的新媒体改变了传统的信息传播方式,其交互、广泛、迅速的特点为基层央行政务公开工作提供了多元化的平台和渠道,但同时也带来了困难和风险,推动基层央行政务公开工作进入新阶段.本文从新媒体环境下信息传播方式的特性入手,分析其带给基层央行政务公开工作的新挑战,并结合基层央行政务公开存在的问题提出相关建议.     

对加强基层央行文化建设的思考

本文通过分析制约基层央行文化建设深入开展的主要问题,指明了加强基层央行文化建设需要树立的理念,提出了如何把服务精神、管理理念和核心价值观转化为员工的精神动力和自觉行动的对策建议.     

对基层央行依法履职能力的思考

2003年银监分设以后,中央银行的履职环境和履职手段发生了较大变化,特别是基层人民银行在金融机构中的监管权威和核心地位面临挑战,监管手段相对弱化。尽管近年来基层人民银行经过实践和探索在加强依法履职中已经取得了积极进展,但在工作实践中仍然需要从理论上进一步明确,发挥理论指导实践的作用。本文对基层人民银行监管薄弱的原因进行了深入分析,提出了分支行加强依法履职的要求,以推动依法履职工作持续深入开展。     

基层央行开展经济责任审计的实践与思考——以常州为例

本文结合人民银行常州市中心支行开展经济责任审计的实践,以风险导向审计为指引构建经济责任审计框架,结合现场审计的实践情况,揭示了当前开展经济责任审计的难点,并提出了进一步开展好离任审计工作的设想。     

基层央行民主管理思考

基层央行加强民主管理具有重要的现实意义,本文分析了基层央行民主管理现状及存在的主要问题,探讨了影响基层央行推进民主管理的因素,提出了加强基层央行民主管理工作的建议。     

关于基层央行集中采购工作规范性问题的思考

2003年1月1日我国颁布了《采购法》,人民银行总行于2004年9月10日制定下发了《中国人民银行集中采购管理试行办法》,基层央行随后也相应制定了集中采购实施细则和操作规程,这对于加强人民银行集中采购管理、规范集中采购行为提供了制度保证。本文从基层央行采购工作的现状分析入手,总结出当前其存在的主要问题,并提出了几点提高基层央行集中采购工作规范化水平的建议。     

基层央行发展普惠金融体系的探索与实践——以山西省晋城市为例

普惠金融体系作为一种能有效、全方位地为社会所有阶层和群体提供服务的金融体系,能够有效地解决商业银行信贷歧视和信贷不公问题,是构建和谐社会的重要推动力。近年来,人行晋城中支协调政府机关和金融机构在发展普惠金融体系方面作了许多有益尝试,逐步探索出一条适合晋城市特色的普惠金融发展之路。本文结合晋城中支在发展普惠金融体系方面的实践及取得的成效,分析了目前普惠金融体系发展所遇到的问题,并结合理论与实践,对如何进一步发展好普惠金融体系提出建议。