企业集团内部实行会计委派制的思考

一、集团内部会计委派制的模式构想 在集团内部实行会计委派制,向下属企业或子公司委派会计人员,对被委派会计人员的行政关系、人事档案、工资福利等进行统一管理,并实行工资奖金与工作成绩的考核结果挂钩。基本模式是:在集团公司之下,每一层级的公司财务部独立于被委派单     

企业集团内部会计委派制探讨

会计委派制的实施对调动会计人员的积极性,更好的发挥会计监督职能等有着重要的现实意义。目前,有许多企业集团内部实行会计委派制,企业集团内部实行会计委派制是完善企业管理的一项有益尝试。     

会计委派制——权宜之计的会计制度安排

会计委派制作为治理会计信息失真一种手段被提出并实践。本对该制度进行了全面分析．得出其虽然在一定范围内适用，但不适用于所有企业所有阶段的结论。随着改革的深入，作为一种权宜之计的制度安排。不是会计长远发展方向。在此基础上本提出了一些政策建议。     

浅谈会计信息失真与会计委派制

改革开放以来,我国的所有制形式发生了很大变化,已形成以公有制为主体,各种经济形势并存的局面,企业自主权进一步扩大,经济地位也越来越独立.     

试论会计委派制

推行会计委派制的意义十分重大。从会计业务本身看，强化了会计监督，可以从根本上解决会计信息失真、工作质量不高等问题；从整个社会看，还可以从会计管理的高度防止腐败，促进国有资产的保值、增值和国家财政收入稳步增长。     

会计委派制--权宜之计的会计制度安排

会计委派制作为治理会计信息失真一种手段被提出并实践.本文对该制度进行了全面分析,得出其虽然在一定范围内适用,但不适用于所有企业所有阶段的结论.随着改革的深入,作为一种权宜之计的制度安排,不是会计长远发展方向.在此基础上本文提出了一些政策建议.     

关于企业集团会计委派制的思考

会计作为企业资金管理专业人员,需要具备较高的专业素质与职业道德。随着市场竞争的加剧,企业在会计改革方面也不断创新,企业会计委派制作为一种新型管理模式在企业发展中发挥着重要作用。实行会计委派可以保证信息真实的基础上,切实提高会计信息的可靠度,稳固企业内部资产,促进企业健康发展。文章主要针对企业集团会计委派制进行分析,并在分析的基础上提出几点思考。     

浅议会计委派制的利与弊

近年来 ,为解决会计信息失真问题 ,一种新的机制随之产生 ,即会计委派制。这种体制对治理会计信息失真效果很好 ,但许多弊端也暴露出来。会计委派制不能从根本上解决问题 ,关键还在于提高人的思想意识。     

企业集团会计委派制利弊观

会计委派制作为特定历史条件下出现的会计管理模式,实践证明起到了一定的作用,提高了会计信息质量,但其也存在诸多的问题,笔者针对这些问题,提出了一些粗浅的建议。     

对会计委派制的探讨

从上世纪80年代开始出现的会计委派制是提高企业会计信息质量,加强企业会计监督的有效手段,但这一制度在实际推广应用的过程中还存在思想认识不到位,推行阻力大,制度不健全等问题,探讨如何解决这些问题从而发挥会计委派制的最大作用具有重要意义。     

浅析会计委派制的必要性

会计委派制,适用于对财务会计人员的委派而不适用于对管理会计人员的委派.既适用于所有者向经营者委派会计,也适用于集团公司的母公司向子公司委派会计.因为受托代理理论既适用于两权分离也适用授权分层管理.不管委派的主体如何,委派的都是财务会计而不是管理会计,这一点都是相同的.     

也谈会计委派制

会计委派制产生于我国经济转型时期，是对会计管理体制所进行的重大改革和完善。实践证明，实施会计委派制对避免国有资产的流失，强化财政管理和监督，遏制社会腐败现象，减少会计信息失真等起了一定的作用，但实行会计委派制存在很多困难，在很多情况下，会计委派制也未能有效发挥出其作用。如何进一步实事求是地正确认识和对待会计委派制，特别是认识会计委派制的缺陷，     

浅析会计委派制

实行会计委派制是解决会计信息失真等问题,充分发挥会计监督职能的一项重要举措。实践证明,在我国当前形势下实行会计委派制取得的成效是明显的,实行会计委派制具有一定的科学性和必要性。但不可否认,在会计委派制实施过程中仍存在诸多问题和不足。本文着重从我国当前形势出发,分析实行会计委派制必要性,探讨实行会计委派制存在的问题以及相应的对策     

对会计委派制的认识与思考

会计委派制是一种财产所有者委派会计制。遵循“谁投资谁委派”的原则，目的是为了遏止会计信息失真、加强会计监督职能、确保国有资产保值、增值。为了实现这一目的就要使会计人员无论从人事关系还是从经济利益方面都脱离企业的控制，从而更好地履行委派会计的职能。会计委派制在运行中取得了一些成效，但也存在需要进一步解决的问题。     

小析会计委派制

我国在从计划经济向市场经济转轨及对国企改制过程中,由于产权机制缺损、公司治理结构不完善及外部监督乏力等因素,致使会计信息严重失真,国有资产大量流失。会计委派制通过对会计人员管理制度进行创新,以期解决上述问题。本文分析了会计委派制在防止“国有资产流失、提高会计信息质量”等方面的长处和其在“混淆会计与审计职能”等方面的不足之处。最后针对其不足提出“应该加强会计委派制的法律依据”等六个建议。     

浅谈农信社会计委派制

农信社推行会计委派制是对会计人员管理体制改革的一项重大举措，从会计委派制试行以来取得了较好的成效，但同时也存在不少问题。因此，要想把会计委派制作为一种制度创新还需要在工作中不断完善。     

浅谈农信社会计委派制

农信社推行会计委派制是对会计人员管理体制改革的一项重大举措,从会计委派制试行以来取得了较好的成效,但同时也存在不少问题。因此,要想把会计委派制作为一种制度创新还需要在工作中不断完善。