六管齐下拓展就业空间

就业问题本质上是个发展问题。近几年来，咸宁市把发展经济作为解决就业问题的根本途径，坚持六管齐下，广辟就业渠道，实现了发展与就业的良性互动，保持了全市就业局势稳定和社会稳定。１９９８年以来，全市下岗职工实现再就业１．５万人，占下岗职工总数的６６．３％；通过多种途径安置农村剩余劳动力４７．６万人，占农村剩余劳力总数的７５．２％；安置城镇劳力１２．５万人，占４年来新增城市劳力总数的７２．２５％。深化国企改革，增加就业。近几年来，市委、市政府坚持以企业改革促进就业，通过兼并、破产、拍卖等多种方式，转换了…     

塑造阳光心态是促进积极就业的前提

下岗职工就业再就业是一个关系到社会和谐稳定的大问题。对此,本文分析了下岗职工失业的现状,认为塑造阳光心态能够决定和改变命运,打造阳光心态,实现健康人生是促进就业的前提。     

关于哈市社区就业情况、问题及对策

一、社区就业基本情况 近年来，随着我市社区建设的发展，一大批下岗职工和失业人员在社区走上了工作岗位。据调查，到2002年6月末，全市社区就业的下岗职工和失业人员1．76万人，占全市安置再就业人数的29．3％。我市社区就业工作的主要特点：     

中国城市社区就业发展前景巨大

2000年3—4月，中国劳动和社会保障部(MOLSS)与联合国开发计划署(LNDP)合作，在沈阳、青岛、长沙、成都四城市对下岗职工再就业状况进行了抽样调查(以下简称“四城市抽样调查”)，样本总量为6245份。我作为该合作项目的首席经济学家，参与了全过程的设计和实施。这次调查有两个重要发现：(1)目前下岗职工从事社区服务业的比例达到四成；     

吉安市遂川县 推进就业援助 做实民生工程

今年以来，江西吉安遂川县人社部门十分重视就业创业工作，积极协调有关部门大力推进就业援助。 首先，通过开展劳动就业和社会保障政策宣传咨询活动，发放宣传资料近万份，邀请业内人士宣讲和解答下岗职工最关心的再就业和社会保障有关问题等形式，畅通下岗职工享受政策优惠的渠道：     

十年一剑 磨砺出积极就业政策——访中国就业促进会会长张小建

就业是世界性难题。近十年来,我国实施并不断完善积极的就业政策,不仅妥善解决了几千万国有企业下岗职工再就业的问题,并且有效应对了国际金融危机对就业的重大挑战,所取得的成就举世瞩目。中国积极就业政策的缘起是什么,又是如何且行且建的?     

劳动保障部培训就业司谈就业

今后几年我国就业工作面临的问题主要有以下四个方面：一是就业供给总量不减，就业压力大。城镇每年新增劳动力1000万人，加上上年结转的1400万下岗失业人员，需要安排就业的达2400万人。二是历史遗留问题尚未全部消化。国有企业下岗职工在仍未就业的人员，集体企业下岗职工，今后3年国有企业实施政策性破产还需安置的职工以及辅业改制职工需要分流安置；部分困难地区、困难企业、困难群体的就业问题依然存在；已实现再就业的人员，有些还不稳定，存在再次失业的风险。三是新的就业矛盾逐步凸显。主要是高校毕业生、退役军入的就业问题进一步突出，农村富余劳动力转移就业和失地农民就业问题同样需要引起高度重视。四是劳动力素质成为不容忽视的问题。     

两条腿走路帮下岗位职工去外地发展

据第8期《广西劳动保障》杂志报道，南宁市江南区一方面在本辖区开辟就业渠道，另一方面与外界联系，寻找就业门路，用两条腿走路，迈开下岗再就业工程大步。针对本地就业渠道有限的实际，江南区积极收集输送职工异地就业的信息，探索输送职工异地就业的经验，实施了“千名职工出江南工程”，通过政协、工会、协会等政府及民间组织主动与区内外友好县（市）牵线搭桥，与区内外一些企业、公司签订输送下岗职工务工的协议，至今已有近千名下岗职工及家属到外地就业。城区劳动部门对外出务工人员免除一切服务费用。     

顺应时代发展 强化就业服务

我国开展就业服务的历史可追溯到上世纪80年代的劳动服务公司。而1993年的再就业工程，以及1998年的国有企业下岗职工基本生活保障和再就业制度，把公共就业服务作为促进就业工作的重要手段，为政府和企业排忧，为下岗职工解难。特别是在应对国际金融危机时期，我国公共就业服务机构在稳定就业、扩大就业方面做出了重要贡献。本文阐述了公共就业服务对促进就业工作所起到的作用和其发展趋势，并对今后如何进一步完善公共就业服务体系进行了分析。     

大力发展劳动密集型产业 实现劳动力的充分就业

<正> 随着国有企业改革的不断深入和产业结构调整力度的加大,城镇下岗职工人数逐年增加,我省职工就业和再就业的压力不断增大,就业形势严峻。今后一个时期,劳动力就业问题将是事关改革、发展和稳定的一件大事。要解决劳动力的就业问题,必须从我省的实际情况出发,紧紧围绕结构调整,大力发展劳动密集型产业。一是加快经济发展,创造更多的就业机会。面对经济全球化和加入WTO的新形势,国家实施西部大开发战略及申奥成功带来的商机,必须抓住机遇,调整结构,进一步加速我省工业经济的发展,靠发展来解决劳动力就业问题。对产品有市场、有效益,发展有潜力的龙头企业要做大做强,扩大生产规模,增加更多的就业岗位。鼓励优势企业兼并、收购劣势企业,盘活存量,吸引更多的下岗职工实现再就     

城市化是改善我国就业状况的有效途径

我国城市化已进人加速阶段，未来50年我国城市化率将逾75％，超过中等发达国家的水平。但是目前，有一部分人对加速城市化有疑虑，他们认为，通过城市化转移农村剩余劳动力进城就业，会恶化城市下岗工人的再就业形势。其实，农村剩余劳动力转移到城市就业与城市下岗工人就业并不矛盾。恰恰相反，城市化是解决我国就业问题的惟一出路。     

探析如何发挥税收对我国就业市场的杠杆作用

近年来,我国实施的促进新增劳动力就业、下岗职工再就业、剩余劳动力转移等税收政策发挥了积极的调控作用,但也存在与我国就业长期战略不相适应的问题。试图通过分析提出我国促进就业税收政策的总体构想。     

河南省乡镇企业安置国有,城市集体企业下岗职工成效显著

河南省乡镇企业安置国有、城市集体企业下岗职工成效显著郭运敏，董兴才，薛红，刘迎建近年来，特别是去年以来，我省乡镇企业积极主动地安置国有、城市集体企业下岗职工。截止９７年８月底，共吸纳失业、下岗职工４８５６０人，这对推动乡镇企业的发展壮大，对广开就业门...     

对阜新市物流规划的几点思考

阜新市是以煤电为主的资源型城市，长期单一的产业结构制约了地区经济的发展。随着煤炭资源的日益萎缩，阜新逐渐成为资源枯竭型城市，大量矿区职工被迫下岗，经济总量逐年缩小。为了培养新的经济增长点，实现经济的可持续发展，解决下岗职工和失业人员的就业问题，     

从“蚁族”群体看大学生就业问题

随着社会的转型与变革,＂蚁族＂问题日益凸显,＂蚁族＂群体已成为继农民、农民工、下岗职工三大弱势群体之后的第四大弱势群体。其背后折射出来的是当今大学生就业难的问题。对此,本文提出要深化高等教育体制改革、完善社会保障制度、扎实开展就业指导、完善就业平台和就业政策等措施,以此来更好地解决＂蚁族＂群体这一社会问题,进而促进社会的和谐发展。     

建立市场导向就业机制刻不容缓

改革开放以来,我国的劳动力市场虽然有了很大发展,但真正的市场就业机制还没有形成。城市“二元用工制度”难以打破,劳动力市场存在严重的制度性扭曲。一方面,包括下岗职工在内的国企职工难以进入市场就业;另一方面,城乡难以形成统一的劳动力市场。不健全的劳动力市场,已成为制约目前国企改革的关键因素,并进而成为制约我国一系列经济和社会问题解决的“瓶颈”。因此,建立市场导向就业机制成为摆在我们面前一项刻不容缓的任务。与我国渐进式经济改革过程中经     

中小企业吸纳就业能力的SWOT分析及对策研究——以青海省为例

一、问题的提出 劳动力与就业,既是经济问题也是民生问题。自“九五”以来,随着人13增长和经济发展过程中诸多因素的影响,青海省就业压力日益加大,就业形势非常严峻。下岗职工、失业人员和新增劳动力以及藏区农牧民劳动力的转移人数不断增加．而现有就业岗位却远不能满足这些劳动力就业的需求。因此,就业问题将是青海省今后相当长的时期内需要高度重视和解决的重大问题。     

新形势下农民工就业问题的思考

改革开放以来，我国广大农村的剩余劳动力逐渐向城市转移，为我国城市发展和经济建设都做出了非常大的贡献。但同时我们也看到，与农民工相关的各种问题不断涌现，使农民工问题逐渐成为社会热点。笔者认为，在这些问题中，其最根本的就是农民工的就业问题。如今，在全球金融危机背景下，农民工就业问题也再次面临新的考验，我们必须重新思考新形势下农民工就业的问题。     

十间中国创业环境

党的十七大提出：“要以创业带动就业，把劳动者培养成创业者。并且要突破发展个体、微型和中小企业的体制障碍和融资瓶颈。”纵观我国目前创业环境。考虑到就业压力的巨大，需要向一些与创业和就业体制及环境有关的部门提出以下问题，供其反思和改革，落实突破体制障碍的精神，创造创业的宽松环境。     

东北老工业基地就业问题浅析

一、东北老工业基地就业中存在的问题1．劳动力供大于求，失业人口多。就业和再就业压力沉重 据统计，辽宁省仅2002年国有企业下岗职工就达76．5万人，目前城镇登记失业人员83万人，城镇有就业需求的人员达160万人。黑龙江省的下岗职工总数已达60余万人，保守估计企业还有60多万富余人员，目前城镇登记失业率已达5％。