老矿区发展多种经营应重视的问题

老矿区发展多种经营应重视的问题焦作矿务局赵启群，张振兴矿区衰老是客观规律，怎样解决矿井报废后带来的一系列问题，不仅是企业面临的重大课题，也是社会问题。因此党中央、国务院非常重视，朱基副总理亲自到焦作矿务局调研，并作了重要指示，上级领导部门也把它列入重...     

对鹤壁矿务局衰老矿井接替产业的几点思考

对鹤壁矿务局衰老矿井接替产业的几点思考鹤壁矿务局企管处马国栋鹤壁矿务局现有８对生产矿井，年生产能力５００万ｔ。经过多年开采，多数矿井已步入衰老期，有４对矿井至２０１５年前后将先后报废。目前接替矿井只有在建的冷泉矿，年设计能力６０万ｔ。由此可见，单纯依...     

从唐村矿看安置退役矿井职工的问题与对策

“退役矿井”指衰老、尚未报废之前退出统配煤矿承担义务的矿井。它所面临的问题也是衰老报废矿井需要解决的问题,是煤矿发展过程必然地历史性问题,因此解决这一问题带有战略意义。目前在这方面尚无成熟的经验,需要研究的问题也很多,如衰老、退役、报废煤矿标准的确定;面临的问题、出路与对策;需宏观配套的经济政策和微观实现途径等,都需从理论和实践的结合上进行探索。本刊热诚地欢迎广大读者及有关人士参加对这一问题的深入研讨。     

衰老矿井如何发展股份合作制

原煤炭部明确煤炭产量不超过45万吨的矿井可以实行股份合作制改造,而这些矿井往往都是衰老矿井,在股份合作制改造中存在的困难和问题尤为突出。现结合皖北矿务局实际,就衰老矿井发展股份合作制作粗浅探讨。     

浅论衰老矿区资产结构的优化

随着建立社会主义市场经济步伐的加快,包头矿务局在生存和发展上遇到了严峻的挑战,加之矿区衰老、资源总量不足,矿井陆续报废,产量逐年下降,富余人员不断增多,生产经营工作更加步履维艰。如何从根本上扭转包头矿务局长期亏损的局面,笔者针对目前存在的问题谈几点设想。     

报废矿井如何实现转产自救

报废矿井如何实现转产自救广旺矿务局拣银岩煤矿杜明福近几年来，随着社会主义市场经济逐步发展，煤炭企业被逐步推向了市场。目前，煤炭企业经济状况不尽人意，面临的困难越来越多，不但不能得到自我完善和发展，就连简单再生产也难以维持。衰老、报废矿井更是困难。我矿...     

从田屯、北大井多种经营看报废矿井的出路

枣庄矿务局田屯多种经营公司和淄博矿务局北大井劳动服务公司是在原矿井报废的基础上重新组建起来的多种经营集体经济实体,为衰老报废矿井焕发生机闯出了一条新路。田屯公司的前身是田屯煤矿,该矿曾列为大庆式企业。1982年报废下马后,大部分职工调到新矿井,留下了2000多名家属、子女、离退休的老职工和300多名在职职工。1982～1986年田屯公司建立前,该矿靠矿务局拨款过日子,4年多共拨款800多万元,而     

转换机制谋生存、扭亏增盈求发展

转换机制谋生存、扭亏增盈求发展包头矿务局五当沟多种经营公司我们包头矿务局五当沟多种经营公司是在１９９１年原五当沟矿报废后转体发展起来的。原五当沟矿由于矿井日渐衰老，资源日益枯竭，机制运转不畅等诸多因素的影响和制约陷入困境，靠吃国家补贴过日子，最高亏损...     

衰老矿井强化安全工作的对策

当矿井转入衰老阶段之后,随着矿井产量的递减,各种矛盾和消极因素逐渐暴露出来,尤其是安全基础工作最容易受到影响和弱化,进而造成安全状况的不稳定。如何解决这些问题是衰老矿井面临的重要课题。笔者对衰老矿井安全工作中存在的问题及对策作一探讨。一、衰老矿井安全工作存在的问题衰老矿井在安全方面的问题主要有:     

衰老矿井产业结构调整障碍问题的研究

衰老矿井在产业结构调整的过程中会遇到许多相关的障碍问题，即债务沉重、不良资产拖累、冗员和社会职能负担重。如何有效地解决这些问题，是关系到衰老矿井产业结构调整成败的关键。如果能够成功地解决这些障碍问题，衰老矿的产业结构调整可以取得成功，否则则会直接影响衰老矿井的发展和生存。     

总承包结束后衰老矿井要解决的几个问题

总承包结束后衰老矿井要解决的几个问题永荣矿务局沈兴邦矿区接替问题。以永荣局为例，四川沪州地区的古叙煤田是其最理想的接替矿区。首先由上级主管部门协调无偿接管古叙煤田内部分地方煤矿，由国家拨款加以技术改造，解决永荣局原有部分闭坑矿井的接替问题；第二步建议...     

关于退役矿井问题的探讨

当矿井衰老、尚未报废之前,应退出统配煤矿承担的义务,其产品从指令性计划转为指导性计划,以便更好地解决衰老矿井的生存、固定资产的处置和职工的出路等。这就是本文所要探讨的“退役”矿井的概念。一、退役矿井的标准研究退役矿井的标准,目的是找出最佳     

衰老矿井转产政策的建议

衰老矿井转产政策的建议徐州矿务局皇新海，苏意隆建立衰老矿井转产基金。煤炭部应实施西部矿区、中青年矿井掩护东部衰老矿井转产的发展战略，建立衰老矿井转产统筹基金。各矿务局按吨煤２元提取，交部统一安排，按照转产任务、缓急程度，对有效益的项目给予投资，调整基...     

国有衰老煤矿发展模式选择及有关政策建议

目前,在我国出现了或即将出现大量的衰老报废煤矿,仅以统配煤矿为例,“七五”期间已出现189处衰老报废矿井,占当时(1990年末)统配煤矿矿井总数的38.5％;衰老报废生产能力占当时的12.6％,产生富余职工275117人,占总数的8％。“八五”、“九五”期间衰老报废煤矿将达到70处。衰减报     

井陉矿务局是怎样扭亏增盈的

井陉矿务局是一个开采了80多年的老矿区,现有三个矿,16,000名职工。原设计能力216万吨,八○年核定保留生产能力137.69万吨,生产最盛期(六○年)曾达到454.7万吨。近几年来,由于矿井衰老、资源枯竭,相继有十二个坑口报废,产量连年下降。八○年产原煤243.6万吨,八一年降到215.2万吨,八二年年产原煤     

义井煤矿行业转产的成功探索

每座矿井都要经历开发、兴盛、衰老、报废的自然发展过程。当矿井衰老、临近报废时,企业的生存、职工的出路和固定资产的处置等种种难题,便随之摆在人们的面前。面对困境,是向上伸手靠国家给饭吃,还是抱着为国分忧、为民解愁的自强自主精神去开拓生产新门路、开发新产品,解决衰老矿井的出路?原邯郸矿务局义井煤矿的领导毫不犹豫地选择了后者。他们敢为天下先,在经过广泛地调查研究之后,充分利用矿井的地理位置、水电资源、铁路运输、机电维修、福利设施、固定资产等优势,兴建了一个年设计生产能力8.5万吨的     

衰老煤矿企业再发展战略思考

从煤炭行业角度看,煤矿走向衰老报废是不可抗拒的客观规律。煤矿开采的是不可再生的煤炭资源,煤矿的生命力取决于矿井的可采储量,必定要经历开发、兴盛、衰老、报废、关闭这样一个过程。通过分析煤矿企业演变的基本轨迹及生存的同性特点,提出衰老矿井实现转产、转型再发展的策略及再生发展的4种新样式,以实现衰老煤矿企业转产转型和再生可持续发展。     

一个沉重的话题——关于一产开发的调查

一产开发,对于衰老矿井来说,无疑是脱贫解困、转产分流的必由之路,那么,走这条路,到底有哪些经验,又有哪些教训?有没有必要继续走下去?带着这些问题,笔者特意对资兴矿务局宇字煤矿一年多来的一产开发情况进行了一番调查,调查后总的感觉是,一产开发,确实是一个沉重的话题。     

探索衰老矿井的新生之路——兖州矿务局“内部特区”建设系列报道之一

在全国煤炭系统,有很多矿井已进入衰老期或即将进入衰老期。面对市场经济的冲击,这些矿井的命运将如何?它们有的在亏损的泥潭越陷越深,有的却探索出了一条重振雄风的发展之路。兖州矿务局通过在唐村矿创建“内部特区”,使一个衰老矿井重新走向振兴的经验值得借鉴。     

衰老报废矿井的资本运营

随着我国社会主义市场经济体制的日趋成熟,现代企业制度的逐步建立,企业经营管理的重心已转向了资本运营。衰老报废矿井是二级企业的一种特殊形式,矿井处于衰老报废时期,面临着重重困难,社会负担大,闲置、呆置资产多,缺乏发展后劲等,都急切需要资本的运作。但目前多数此类矿井缺乏高技术含量、高附加值、高市场占有率的产品,