论厂务公开

在国有大型企业在改革发展中,建立公开、透明的体制机制,让广大职工了解企业管理的情况,监督企业领导者行为,强化企业民主管理,不仅是企业发展的必然要求,也是维护职工切身合法利益现实需要。通过对现行企业厂务公开工作中存在问题的深刻剖析,提出要构筑牢固的思想堤坝、健全有效的运行机制、规范公开的内容范围、把握公开的精神实质的主张,找准厂务公开的着眼点和着力点,把握工会工作的主动权,推动厂务公开工作向纵深开展,让厂务公开工作成为推动企业发展的助推器。     

论厂务公开

在国有大型企业在改革发展中，建立公开、透明的体制机制，让广大职工了解企业管理的情况，监督企业领导者行为，强化企业民主管理，不仅是企业发展的必然要求，也是维护职工切身合法利益现实需要。通过对现行企业厂务公开工作中存在问题的深刻剖析，提出要构筑牢固的思想堤坝、健全有效的运行机制、规范公开的内容范围、把握公开的精神实质的主张，找准厂务公开的着眼点和着力点，把握工会工作的主动权，推动厂务公开工作向纵深开展，让厂务公开工作成为推动企业发展的助推器。     

推行厂务公开的思考

厂务公开是指涉及企业生产经营管理、职工切身利益、干部廉政自律等重大事项,通过职工代表大会这一基本形式和其他形式向职工公开。实行厂务公开,就是要尊重和保障职工群众的民主权利,切实加强职工民主管理和民主监督,有效地调动职工群众当家作主的积极性,凝聚职工群众的智慧和力量,促进企业的改革、发展和稳定。结合作者所在的西南石油局推行厂务公开的实践,对厂务公开的问题和实践作初步探讨。     

推行厂务公开的思考

厂务公开是指涉及企业生产经营管理、职工切身利益、干部廉政自律等重大事项，通过职工代表大会这一基本形式和其他形式向职工公开。实行厂务公开，就是要尊重和保障职工群众的民主权利，切实加强职工民主管理和民主监督，有效地调动职工群众当家作主的积极性，凝聚职工群众的智慧和力量，促进企业的改革、发展和稳定。结合作者所在的西南石油局推行厂务公开的实践，对厂务公开的问题和实践作初步探讨。     

厂务公开推行的问题及对策

目前企业厂务公开存在认识不到位,操作无规范,监督机构不力等问题.为此首先要加大厂务公开的宣传教育力度,其次要建立规范有效的运行机制,三是要建立健全有力的监替机制.     

如何有效推行厂务公开实现企业良好发展

深入推进企业厂务公开制度的落实,是贯彻党的十八大精神,落实科学发展观,加强基层民主政治建设,促进企业领导干部廉洁自律,团结职工,持续有效、较快发展企业的有效途径和重要措施。要保证厂务公开工作真正落到实,达到其应有的目的,关键是看如何运作本单位的厂务公开制度,下面就有效运作厂务公开工作谈几点粗浅认识。     

试论如何进一步巩固和深化厂务公开工作

<正>厂务公开作为各级党政机关和企事业单位深化改革和加强民主管理的一项重要举措,正为越来越多的单位所认同,被越来越多的职工所接受。在推行的几年间里虽然取得了一些成效,但是,有些单位厂务公开工作是凭感觉、局限性强,开展空间还很大。要进一步深化厂务公开工作,仍有一些问题需解决。一、以"三个代表"重要思想为指导,提高对巩固和深化厂务公开工作重要性的认识     

论职代会与厂务公开关系,在企业民主管理中的应用

职工代表大会制度、厂务公开是我国基层企事业单位民主政治建设的基本制度,是在新时期进一步落实党的全心全意依靠工人阶级方针的有效途径,二者的相同点和不同点要求工会组织以推行厂务公开来促进职代会制度的建立健全和坚持发展创新,以坚持和发展职代会制度建设来达到不断巩固和深化厂务公开的目的     

厂务公开促和谐凝心聚力谋发展

广灵精华化工集团有限公司为民营股份制企业.公司创建20多年来,始终坚持全心全意依靠职工办企业的思想,大力推行厂务公开,积极探索企业民主管理新路子,着力建设和谐劳动关系和具有精华特色的企业文化.厂务公开促和谐,凝心聚力谋发展是我们在实践中的切身体会,具体有三个方面:     

有效的监督是厂务公开深入发展的保障

失去了监督的权力就会导致滥用和腐败.国有企业当前不可忽视的问题就是缺乏有效的监督,缺乏对企业领导者有效的监督.厂务公开是企业决策者和领导者将自己的方针政策和行动置于广大员工群众的监督之下的有效方式,是职工群众参与企业的经营管理的有效手段.     

厂务公开在企业民主管理中的作用之体现

实行厂务公开是加强企业民主管理的重要形式,是落实科学发展观,建立社会主义和谐社会在企业的具体体现,是调动企业员工积极性、主动性和创造性的有效途径。笔者现就如何在国有大中型企业民主管理中体现厂务公开的作用这一重要课题进行分析和探讨。     

河南省邓州市面粉厂“厂务公开”见效益

<正> 河南省邓州市面粉厂是一家县级粮办工业企业,主业为小麦制粉。1996年以来,该厂面对企业生产经营所遇到的前所未有的困难,果断采取了厂务公开的办法,让职工了解企业的实际情况和遇到的困难,直接参与企业的管理和决策。厂务公开后,该厂的干群关系融洽了,职工的生产积极性也空     

强化监督,注重实效——不断推进厂务公开创新发展

实行厂务公开是加强企业管理,推进企业民主政治建设、党风廉政建设的重要途径,是搞好群众监督,保护、调动和发挥广大职工的积极性,创造性,依靠职工群众办好企业的一种有效的形式和方法.近年来,我们公司在厂务公开的制度上求完善,在内容上求规范,在形式上求拓展,在质量上求实效,不断的实践,积极的探索,促进了企业党风廉政建设,促进了企业的和谐、稳定和发展.     

厂务公开——民主管理的强心剂

江泽民同志在十六大工作报告中指出：人民当家作主是社会主义民主政治的本质要求；扩大基层民主是发展社会总需求和社会主义民主的基础性工作。这句话为我们当前有序、有力、有效地深化企业民主管理，推进基层民主管理建设，作出了精辟、明确指导。王兆国同志在今年4月召开的全国厂务公开工作电视电话会议上指出：     

跨省企业推行厂务公开加强民主管理工作的探索和实践

本文重点对亭南煤业公司探索和实践厂务公开民主管理工作,维护员工合法权益、建立企业稳定协调劳动关系,进行了认真的梳理总结。     

企业推行厂务公开的思考

为深入推行司（部）务公开工作,贯彻上级民主管理企业的有关精神,青海路桥机械工程公司坚持把企业的发展规划、经营决策、物资采购、设备购进、重要人事安排、农民工工资、机械使用费、大额度资金运作等事项,普遍推行了公开公示,基本形成了行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的监督管理体制,强化了党员干部特别是领导干部和重要岗位人员的廉洁自律意识,加强了源头治理,促进了党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。     

再论推进党务公开增强党员参与党内事务的主动性

实行党务公开,是党章中对党的制度建设的要求,也是加强党的制度建设的需要,是扩大党内民主、加强党内监督的重要手段,是党建工作的一项重要内容。目的是使党员更好地了解和参与党内事务,充分行使知情权、参与权、选择权和监督权,使党的建设更加健康的发展。过去我们只讲“政务公开”、“厂务公开”、“村务公开”,十六大以来,我们党的党务公开步伐不断加快。党的十六届四中全会在总结各地经验的基础上,提出“逐步推进党务公开”,党的十六届六中全会进一步提出“积极推进党务公开”。而党的十七大报告明确把“推进党务公开”作为党内民主建设的一项重要举措,增强党内透明度,并不断推出了许多新举措,制定了许多新制度。这对于防止党内权力过分集中,提高决策的民主性和科学性,更好和更大程度地反映广大普通党员的意愿,从而使我们党更加团结坚强,更加富有生命力和战斗力,都具有重大意义。     

再论推进党务公开增强党员参与党内事务的主动性

实行党务公开,是党章中对党的制度建设的要求,也是加强党的制度建设的需要,是扩大党内民主、加强党内监督的重要手段,是党建工作的一项重要内容.目的是使党员更好地了解和参与党内事务,充分行使知情权、参与权、选择权和监督权,使党的建设更加健康的发展.过去我们只讲"政务公开"、"厂务公开"、"村务公开",十六大以来,我们党的党务公开步伐不断加快.党的十六届四中全会在总结各地经验的基础上,提出"逐步推进党务公开",党的十六届六中全会进一步提出"积极推进党务公开".而党的十七大报告明确把"推进党务公开"作为党内民主建设的一项重要举措,增强党内透明度,并不断推出了许多新举措,制定了许多新制度.这对于防止党内权力过分集中,提高决策的民主性和科学性,更好和更大程度地反映广大普通党员的意愿,从而使我们党更加团结坚强,更加富有生命力和战斗力,都具有重大意义.     

经济管理背景下,关于高校信息公开与现代大学制度建设

高校信息公开是实现高校去行政化,建立民主管理的高校内部治理结构的基础,是保证社会公众及利益相关者知情权的有效途径,是现代大学制度建设的有效手段。本文在分析现代大学制度建设背景下高校信息公开的必要性后,具体探究高校信息公开的发展路径。     

论我国政府环境信息公开的立法价值

通过何种途径、采用何种手段治理、维护人类生存环境是世界各国乃至整个人类所面临的重要课题.环境信息公开是继指令性控制手段和经济手段后又一项新的环境管理方法.我国环境信息公开立法把政府作为环境信息公开的义务主体不仅有利于保障公民的环境知情权和实现公民的环境参与权,而且有利于我国法治政府的建设与和谐社会的构建.