产业集群创新能力分析——以厦门海沧石化产业集群为例

文章建立产业集群创新网络模型,在此基础上构建石化产业集群创新能力的评价指标,实证分析了厦门海沧石化产业集群创新能力.实证分析结果表明,集群的整体创新能力并不高,企业创新意识不强、人员整体素质较低、企业间分工协作关系松散、企业技术创新效益不高、产品缺乏竞争力、集群产业链短、配套能力欠缺是制约厦门海沦石化产业集群创新能力提升的主要原因.     

杨凌农业科技企业集群创新能力模糊综合评价

文章以杨凌农业科技企业集群为研究对象,以企业集群理论、创新能力理论为指导,运用层次分析法和模糊数学综合评价方法,从杨凌农业科技企业集群发展实际出发,通过理论检索和实地调查,构建了农业科技企业集群创新能力评价体系,设计了模糊综合评价模型,并对杨凌农业科技企业集群创新能力进行了实证评价。     

产业集群创新能力的概念、要素与构建研究

本文在系统梳理相关文献和交叉借鉴相关理论的基础上,对产业集群创新能力的概念进行了界定,详细分析了其内涵特征;然后归纳、筛选和提炼了集群创新能力的主要构成要素,采用关联开放性和关联协作性两个维度对这些要素进行了结构化分类,并构建了一个集群创新能力的系统研究框架;最后还探讨了构建和更新集群创新能力的实践思路和重点.     

集群边界、知识溢出与集群竞争能力——基于价值链视角的经验研究

文章借助于波特的价值链理论,在持续竞争优势与资源、知识之间关系中引入价值链概念,进而将资源、知识概念与持续竞争能力概念统一起来,建立起一个有效、实用的持续竞争能力解释框架.研究表明,集群边界与集群内企业知识溢出的程度及获取成本密切相关,而集群竞争能力与集群规模及集群内企业知识创新能力紧密相关.在此基础上,提出提高集群竞争能力的建议.     

温州民营中小企业集班化发展的对策

文章通过对温州民营中小企业集群化发展的现状分析,指出温州民营中小企业集群化发展中存在的市场环境待改善、土地资源的紧缺、集群化水平不高、企业人才的缺乏、创新能力的不足、经营管理水平低等问题,提出通过发挥政府导向作用、合理布局促进协作、培育新的生产要素、发挥行业协会功能、培养引进各类人才、提高集群创新能力等措施,以促进温州民营中小企业集群化发展.     

FDI驱动型集群演化机制及其锁定效应

对广东东莞 IT 制造业集群的案例考察发现.本地集群创新网络将随着外资企业的角色演化和战略转变,依次经历四个演化阶段,形成以外资企业为核心的创新组织机构,并有效推动本地集群创新网络的升级。但集群企业对外资企业的过度依赖,容易降低其自主创新能力,形成集群企业自主创新能力不足的路径依赖,使本地集群企业长期被锁定在全球价值链的低端。     

区域创新体系建设的对策分析

产业集群为区域创新体系提供了创新网络,产业集群有利于知识扩散、企业合作、创新人才的聚集及区域创新能力的提高等;我国许多区域已形成了一定数量的产业集群,但存在的集群以中小型非公有制企业为主,企业的创新主体地位不强,产业聚集基地的创新体系不健全,各区域创新能力不平衡等问题;文章针对性提出了以产业集群促进区域创新体系建设的一些对策措施。     

企业文化对集群核心企业持续竞争优势的影响

本文认为企业文化是集群核心企业持续竞争优势的来源之一,企业文化受到民族文化、区域文化、集群文化和外国文化的影响,这些文化对其持续竞争优势也起到了间接的作用.企业文化通过企业家精神、企业声誉、企业战略和创新能力直接影响着核心企业的持续竞争优势.核心企业要持续发展,必须加重视和强对企业文化的建设.     

提升广东企业集群竞争力的对策探索

本文概括了广东企业集群的形成及分布状况。分析了广东企业集群存在的主要问题及其原因。指出了提升广东企业集群竞争力的对策是：完善产业链，增强产业集群的植根性；提高中小企业的创新能力；扶持龙头企业，打造区域品牌；建立有效的治理结构、管理体制及人才机制；培育产业文化；加强地方政府的指导和协调；加快和完善企业服务体系建设。     

河北建设沿海强省中的产业创新问题思考

在当前金融危机对外向型经济造成巨大冲击的情况下,河北省所提出的建设沿海经济社会发展强省的重大发展战略,引发了更多深层思考.经济强省的重要标志是产业强省,产业强省的根基在于产业创新能力,提高产业创新能力成为建设沿海强省的内在和迫切要求.河北省提高产业创新能力应从省情出发,主要通过产业集群形式,完善区域生产网络,增强网络互动,建立本地配套企业与外来厂商之间的"学习"机制,培养本地企业的自主创新能力和企业家精神,实现产业升级,推动河北省产业创新能力的提高.     

提高科技创新能力促进集群经济发展

产业集群是指在特定领域中一群在地理位置上邻近的有交互关联性的企业和相关法人机构，它们以彼此的共通性和互补性相联结。近年来我国产生了一大批产业集群，成为我国经济发展的重要推动力量，但迄今为止我国的产业集群大都处于传统产业领域，多数产业集群处于发展的初级阶段，处于成熟阶段的产业集群很少，其竞争优势仍主要依赖于低成本，普遍缺乏科技创新能力，由此影响了集群的持续竞争力，沿海一些低成本型集群已经出现了明显的衰退迹象。因此如何提高产业集群的创新能力，防范集群风险和衰退，将是当前我国经济发展中亟待研究解决的重要问题。     

科学调整学习机制不断提升企业创新力

学习能力是关键所在 产业集群作为一种重要的产业组织形式,为浙江产业经济的快速发展提供了有力的支持.但是,随着全球化竞争与合作的不断深化,信息技术等新技术不断引入企业生产管理,消费者对产品和服务的个性化需求不断增加,传统的低成本竞争优势不断减弱,产业集群发展模式正面临着极大的考验,提升集群企业创新能力成为增强浙江产业集群国际竞争力的关键所在.     

我国钢铁产业的集群创新战略探析——以平顶山钢铁产业集群为例

集群创新是推动钢铁产业集群发展的重要途径。钢铁产业集群如何通过集群创新推动产业升级,对于钢铁企业摆脱现实困境、提升自主创新能力、实现可持续发展都具有重要意义。本文以河南省平顶山钢铁产业集群为例,在对其发展现状调查的基础上,尤其是对核心企业舞钢公司的创新能力的建设进行考察,分析其在集群创新方面的问题与难点,从集群创新网络构建的视角为钢铁产业集群的发展提出建议与对策。     

企业集群的内在特性与竞争力

企业集群的长期竞争力源于其无法被竞争者所模仿的独特能力 ,这一能力受到集群内在特性的影响。集群的组成结构与战略定位、根植性、创新能力、对环境变化的适应性以及集群内的文化、制度特征都是影响其竞争力的重要因素。企业集群应具有适度的机构稠密性和根植性 ,选择适宜的产业定位 ,不断提高创新能力和对环境变化的适应性 ,培育鼓励创新的文化、建立宽松的制度以推动其竞争力的提高。     

知识吸收能力对集群内企业创新绩效的影响研究

在经济全球化的背景下，基于知识吸收、产业集群以及创新理论，对产业集群内企业知识吸收能力、集群学习和创新绩效之间的关系进行研究。以河北省孟村弯头管件产业集群企业和磁县煤化工产业集群企业作为研究对象，进行实证分析，结果表明产业集群企业知识吸收能力能够促进创新绩效的提高且不同维度的吸收能力影响着企业的集群学习。在实践方面，为提高我国企业创新能力，给政府和集群内企业提出相关工作建议。     

环保产业集群发展问题分析与政策建议——基于盐城与宜兴环保产业集群的比较研究

随着环保产业进入快速发展通道,环保产业集群的现状、障碍与战略路径引起业界高度关注。文章根据集群发展的四个维度,将处于发展初期的盐城环保产业集群与较为成熟的宜兴环保产业集群进行比较分析发现,主导力度不强,集聚程度不高,创新能力不足,软环境建设缺失已经成为环保产业集群发展的主要制约因素,需要充分发挥市场的资源配置作用,培育核心企业,鼓励创新,加强集群文化建设,推动产业集群的健康持续发展。     

县域产业集群创新、工业化与区域经济增长——以安徽省为例

区域工业化增长速度主要取决于产业集群的发展状况,而产业集群发展则依赖于集群的创新发展水平。因此,提升产业集群创新能力是取得集群竞争优势,推动工业化进程,促进区域经济发展的重要途径。以安徽省为例,在分析近年安徽省工业化进程和县域产业集群发展状况的基础上,运用统计调查和实证分析的方法,研究了产业集群创新与区域工业化进程的协同关系,并依托产业集群创新能力体系得出产业集群创新推动区域工业化发展的结论。     

湖北现代制造业集群发展模式研究

产业集群化发展可以促进产业内专业化分工、提高生产效率、降低企业交易成本和增强创新能力等,从而提高产业整体竞争力。湖北应根据自身产业结构特点和区位特征,选择发展自主发动型“雁式”现代制造业产业集群。政府可通过帮助集群塑造信任合作的社会文化环境,构建集群科技创新平台,形成具有较强创新能力的科技创新网络等政策扶持,加快湖北现代制造业的发展。     

云南生物产业集群创新人力资源支持体系设计

人力资源支持体系的功能主要是为了调动、挖掘人的积极性、主动性与创造性,最大限度地发挥其才能,对其进行合理开发、使用并保持持续增值.文章通过构建云南生物产业集群创新人力资源支持体系来提高云南生物产业集群创新能力.     

深圳产业集群的选择

研究城市竞争力的重点应是产业竞争力.提高产业竞争力的战略可以概括为传统型和现代型,传统型产业发展模式是立足于单个企业,即通过培养一批具有竞争优势的企业来提高产业竞争力.现代型产业发展模式是立足于产业集群,即通过培育产业集群,增强产业积聚能力和创新能力,以此造就一大批相互关联的、具有竞争优势的企业,发展和壮大城市的产业竞争力.因此,产业集群是当前产业竞争力的研究重点,也应该是城市竞争力问题的研究重点.