把握内涵增强认识深化安全文化建设

安全文化是企业安全工作的灵魂，是企业全体员工对安全工作集体形成的一种共识。企业要实现科学发展、安全发展，必须正确理解安全文化意义，把握安全文化内涵，确立安全文化理念，深化安全文化建设，把安全文化作为推动企业科学发展的重要支撑力量。     

显德汪矿庆祝建矿三十周年

在党的十八大召开之际．冀中能源股份有限公司显德汪矿迎来建矿三十周年。三十年岁月如歌．三十年奋勇拼搏。显德汪矿在上级集团公司的领导下，科学发展，安全发展．抢抓机遇．做强做优。现已步入科学发展的快车道，通过实施“内涵增收，外延拓展”的走出去战略，形成了“一矿三井”的发展格局，实现了安全生产1900多天．啄煤生产将达700万吨，成为全公司声量最高的矿井。     

煤炭企业要强化以管理促发展

“管理、创新、发展”三步走战略是新时期煤炭企业实现跨越发展的必然选择。倡导管理强企．促进安全发展是新时期煤炭企业的必由之路．也是煤炭企业全面贯彻落实科学发展观，实现安全发展、和谐发展、科学发展、可持续发展的根本体现。     

转变经济发展方式实现企业科学发展

科学发展观是企业实现科学发展的重要指导方针。只有牢固树立和贯彻落实科学发展观,着力转变经济发展方式,坚持安全发展、节约发展、持续发展、创新发展、和谐发展．才能推进企业发展战略,实现科学发展。     

实施市场化战略规避经营风险——中国石油全力推进又快又好科学发展的观察与思考之三

能源问题的核心是石油问题。谁抓住了石油问题，谁就抓住了能源问题的“龙头”。石油战略是国家战略。国家战略关乎国家安全，其高度取决于制定战略的科学态度。因此，中国石油新确定的资源化、市场化和国际化的发展战略，是我国能源安全乃至国家战略安全的重要组成部分。     

新的理念成就新的跨越

近年来．峰峰集团黄沙矿坚持以全新的管理理念为指导,不断创新管理方法,逐步形成了科学、有效的管理体系,推动了企业科学发展、安全发展、高效发展和和谐发展。坚持管理方法创新,推动企业高效发展一是实施“人才兴矿”战略,重视人才的培养、使用和激励。     

安全为“天”——浅谈电建企业安全文化建设

安全是一切工作的基础。中国共产党十六届五中全会从经济社会发展的全局出发，确立了科学发展的指导思想。科学发展首先要安全发展，实现企业的长治久安，出路在于建设安全文化。     

再造本质安全型企业

中煤建工在“十二五”期间，以科学发展为主题，以结构调整为主线，坚持转移转业转型，努力调节调整调优，按照“一主业、两延伸”发展思路，努力实现安全发展、科学发展、跨越式发展。     

构建“五大”体系与科学的电网安全观

随着社会的发展进步和信息传播的速度加快，“安全是‘1＇”、“安全责任重于泰山”等一系列安全理念得到越来越广泛的认同和高度的重视，社会对安全的关注和期望值亦达到新的至高点。国家电网公司从构建社会主义和谐社会的战略高度出发，在社会责任报告中明确指出：要坚持科学的电网安全观，为社会经济发展提供坚强的电力保障。这不仅仅是安全观念的科学升级，更是对传统安全生产实践的科学审视，对做好电网企业的安全生产工作、树立国家电网公司品牌形象具有重大而深远的现实意义。     

平煤六矿推进安全管理层次化的创新与实践

近年来，平煤集团公司站在科学发展的战略高度．以安全为前提，做强煤炭主业，做大非煤产业，优化资本运作，细化内部管理，科学制定规划，出台了一系列发展战略举措。全面推进“新型能源化工集团、和谐安康百年平煤”建设并明确提出安全管理“五个到位”（安全措施到位、现场管理到位、干部带班到位、监督检查到位、责任追究到位）的总体工作思路．稳步推进安全层次化管理。     

美国：人才培养与吸收并重

美国把发展教育、培养人才提升至事关国家安全的战略位置，将加强科学、技术、工程和数学基础教育视为美国人才战略的重要支柱。同时，通过放宽移民限制、增加签证名额等政策措施，大力吸引外国优秀人才留美工作。     

坚持安全发展的科学理念创新安全工作运行机制

胡锦涛总书记在中央政治局第30次集体学习会议上深刻指出，把安全发展作为一个重要理念纳入社会主义现代化建设发展战略，这是我们党对科学发展观认识的深化。     

化工产业发展战略格局“三大责任”开启石油

石油是重要能源，直接影响着各国经济和社会发展，关系着一个国家经济和政治安全。为此，国家不仅将石油安全供给作为国策，而且不断进行能源战略的调整，而我国的石油化工企业也应该积极制定自己的发展战略。     

供电企业安全生产要把握三个导向

树立和落实科学发展观，用科学的态度、科学的观点、科学的方法自觉地把安全管理的各项工作统一到科学发展观的要求上来，是进一步深化安全基础，实现安全有序可控和基本稳定的前提．是推进电力企业跨越式发展的需要，是贯彻落实科学发展观的具体实践。因此．必须把握好三个导向。     

让每个月都是安全“常态月”

6月是一年一度的"安全生产月"。今年安全月的主题是"科学发展,安全发展"。一如六月骄阳似火的天气;无论是走在大街上还是到一些单位,"科学发展,安全发展""、幸福的生活,在每一次的安全操作中"、"安全是效益"、"事故可以预防,安全源于责任"这些写有安全警示句的横幅在工作场所、办公场地随处可见。"安全生产月"活动不仅仅是这一个月的安全,而是要营造一种安全氛围,通过专栏、板报等等手段宣     

强化安全基础管理实现企业安全科学发展

抓基层，打基础，强基固本，建立预防为主、持续改进的安全生产长效机制，是煤炭企业实现科学发展的根基     

煤矿企业安全型人才培养之我见

安全是企业可持续发展永恒的主题。煤矿企业如何实施可持续安全发展战略。是当前亟待解决的重要课题。笔者认为，煤矿企业实施可持续安全发展，只有按照“行业、企业、院校共同参与”的模式和“长期培养本科、中期培养专科、近期培养中专”的总体规划，加快安全型人才的培养，     

以文化力助推企业全面发展

文化是一种生产力,是塑造人、鼓舞人、激励人的直接动力。近年来。义煤集团新安煤矿紧紧围绕“以人为本．安全发展．和谐文明”的发展战略,以企业文化建设为平台,积极推进安全文化建设,构建安全生产长效机制．助推企业全面发展。     

安全发展促进企业转型增效

坚持“以人为本，安全第一”的原则，把安全发展纳入经济社会发展的总体战略，着力解决影响和制约安全发展的突出问题     

构筑煤矿六大安全保障体系之我见

山东能源新矿集团华丰煤矿将实施企业安全发展战略作为学习实践科学发展观、创先争优活动的重要课题进行了实质性探索与实践，构筑起融“安全制度、安全培训、安全文化、班组联保、风险评价、安全考核”为一体的六大安全保障体系，推进了企业可持续安全发展。