独立董事特征与公司绩效的相关性研究——来自中国上市公司的经验证据

随着独立董事制度的发展,有关独立董事制度与公司绩效之间关系的研究日趋增多,旨在探讨中国独立董事制度的有效性,即独立董事特征与公司绩效之间的相关性问题。以净资产收益率和托宾Q作为公司绩效的衡量指标,以超过法定独立董事所占比例、独立董事参会比率、独立董事薪酬水平、独立董事兼职家数和独立董事异地化程度作为独立董事特征的衡量指标,对独立董事特征与公司绩效之间的关系进行实证检验后发现,除独立董事参会比率与公司绩效之间不存在相关关系外,其他解释变量与公司绩效均显著相关。     

中国独立董事制度能提高上市公司业绩吗——基于2010年深沪A股上市公司的经验证据

独立董事制度是公司治理的重要内容。采用独立董事的规模、独立董事与上市公司工作地的一致性、独立董事参会频率等来表征独立董事制度的特征,利用2010年深沪两市主板A股上市公司为样本,实证检验中国独立董事制度对公司业绩的影响。研究发现,独立董事制度对公司业绩具有正向影响,独立董事参会频率和独立董事与上市公司工作地点的一致性同公司业绩之间存在显著的正相关关系;但是没有发现独立董事规模对公司业绩的显著影响。研究结果表明中国独立董事制度执行是有效的,对完善公司治理制度具有一定的启示作用。     

上市公司独立董事制度刍议

独立董事制度是关于企业治理的制度，也是完善国家证券市场的有效制度。目前我国独立董事制度刚刚起步，存在着独立董事形同虚设、与监事会功能重叠等问题，同时也缺乏有效的激励约束机制。为此应学习国外成熟的独立董事制度，结合我国实际，尽快完善我国的独立董事制度。     

制造业上市公司独立董事特征与公司绩效关系研究——来自我国轻工制造业上市公司的经验

独立董事制度是上市公司内部治理机制的核心环节之一,而轻工制造业又是与人们的日常生活和健康休戚相关。所以本文针对轻工制造业对独立董事特征与公司绩效之间的关系进行了研究。研究结果显示,具有政府背景的独立董事对企业绩效具有正向效应;独立董事年龄与企业绩效正相关;具有会计专业知识背景的独立董事对企业绩效的提升有显著影响;独立董事出席董事会会议的比例与企业的绩效呈正向相关;独立董事的银行背景对样本公司经营绩效并没有显著的影响;独立董事接受教育的程度与企业业绩没有显著相关关系;独立董事比例与公司绩效没有显著相关性;来自高校的独立董事所占比例与样本公司经营绩效之间没有显著相关性。     

试论我国上市公司独立董事制度

本在我国上市公司独立董事制度正式建立之际，阐述了独立董事在上市公司治理结构中的地位、上市公司治理结构存在的问题及独立董事的作用，并提出了完善我国独立董事制度的若干建议。     

制度环境、独立董事与长期借款融资——来自中国上市公司的经验证据

以2005～2008年中国A股非金融类上市公司为样本,考察了独立董事治理对公司长期借款融资的影响。实证研究表明,独立董事比例和独立董事薪酬与长期借款比重正相关;在民营上市公司和市场化水平较低的地区,独立董事治理机制对上市公司获取长期借款的作用更为有效。这些经验结果说明,独立董事作为公司治理结构的重要制度安排,其对上市公司获取外部债务融资具有明显的治理效应,当公司外部治理环境较差时,独立董事能够成为公司外部治理的一种有效的替代机制。     

对完善我国独立董事制度的思考

独立董事是西方公司治理结构中一项重要的制度。引入外部董事制度，对于完善我国上市公司治理结构，减少内部人控制现象，保护投资者利益，具有重要意义。但是我国目前独立董事制度流于形式，应当解决好独立董事的薪酬、独立性、比例、来源、职权与责任、与监事会的关系等问题，以完善我国的独立董事制度。     

财务独立董事与自愿性信息披露——来自深市的经验证据

以深圳A股市场173家上市公司为研究样本,研究了财务独立董事与自愿性信息披露之间的关系。研究发现独立董事人数与自愿性信息披露呈显著的正相关关系,但是财务独立董事与自愿性信息披露之间无显著的相关关系。这意味着,随着独立董事制度在我国的日益成熟,独立董事在促进上市公司自愿性信息披露方面的作用得到了初步发挥。但是,作为独立董事重要组成部分的财务独立董事,虽然拥有更多财务、会计方面的专业知识,但在促进自愿性信息披露方面并没有发挥应有的作用。本文在丰富了自愿性信息披露研究文献的同时,也为从财务背景的角度来理解独立董事与自愿性信息披露之间的关系提供了新的经验证据。     

独立董事制度与我国上市公司治理

建立独立董事制度对于完善我国上市公司的治理非常必要。但由于我国特定的环境因素，虽然独立董事制度已引入，但是实践效果并不理想。因此，有必要从相关方面来完善此制度，提高我国公司治理水平。     

对建立健全我国上市公司独立董事制度的理性思考

独立董事制度近年被我国引入并应用于上市公司管理,这项在西方国家公司治理中行之有效的监督制度,在我国似乎有些水土不服。本文在针对该制度执行过程中遇到的主要问题进行深层剖析的基础上,提出改变股权结构、完善激励约束机制、倡导职业独立董事制度等建议,对进一步建立健全我国独立董事制度进行了有益地探讨。     

浅析我国上市公司独立董事声誉激励机制

独立董事的工作动力主要源于两个方面:企业内部的薪酬激励机制和企业外部的声誉激励机制。但由于薪酬机制与独立董事之间存在"激励悖论",因此,声誉激励机制成为促使独立董事勤勉尽职的重要激励机制。本文通过分析声誉激励机制作用原理,对运用声誉激励机制完善我国上市公司独立董事制度提出建议。     

我国上市公司独立董事制度的缺陷与改进

我国上市公司引入独立董事制度，无疑有助于提升公司的治理结构。由于相关制度不健全而发育不良，独立董事制度未能起到应有的积极作用。本分析了目前上市公司独立董事制度的缺陷，并提出了完善独立董事制度的建议。     

上市公司独立董事作用路径研究——基于结构方程的分析

独立董事在上市公司中所发挥的作用一直是学术界研究的热点议题。从董事会投票制度出发,探讨了独立董事与企业价值和绩效的关系,并运用AMOS路径分析法进一步分析了独立董事发挥作用的路径。研究发现,由于独立董事在董事会中占比较低,未能直接对企业价值和绩效产生显著影响,但独立董事能够改善公司治理机制,从而间接地对企业价值和绩效产生影响。在对样本进行分组检测后,发现席位占比较高的独立董事能够直接对企业价值和绩效产生显著影响。因此,建议通过鼓励上市公司进一步提高独立董事在董事会中的席位比例等措施完善独立董事制度。     

股权结构、境外背景独立董事与公司绩效——来自沪市上市公司的证据

本文以2006～2008年沪市上市公司为研究样本,以聘请具有境外背景独立董事为切入点和中介变量,用独立董事所具备的境外背景来代表其实质上的决策制定和监督能力,在上市公司现有的股权结构框架下,对“股权结构一董事会结构一公司绩效”这一关系进行了深入的探索。研究结果显示,聘请具有境外背景独立董事虽然有利于公司绩效的提升,而且...     

改善我国独立董事制度的探索

独立董事制度是我国为改善上市公司的治理结构，维护中小股东的利益从美英引进的公司内部治理制度。但是，我国上市公司中“乐山电力独立董事逼宫事件”、“伊利股份独立董事揭露公司国债投资事项”等事件已经表明独立董事所处的尴尬境地。本文从我国上市公司治理结构的现状出发，寻找问题的根源所在，对我国独立董事的产生机制和期权激励制度方面提出改进建议，为我国证券法规的制定者和监督者提供参考。     

财务独立董事与公司经营绩效的关系——基于中国A股上市公司的经验证据

系统回顾国外关于财务专家与公司经营绩效之间关系的研究成果,以中国上市公司2004~2006年的经验数据为样本,在对财务独立董事分类打分的基础上,实证分析了不同类型的财务独立董事与公司经营绩效之间的关系。结果表明:有较高财务独立董事水平的公司有较好的公司经营绩效,会计专家型财务独立董事和金融型财务独立董事能够显著地促进公司经营绩效,而会计实务型财务独立董事和监管型财务独立董事与公司经营绩效并无相关性。     

强化上市公司独立董事执业独立性的对策

独立董事的独立程度以及效用,不仅影响到公司治理结构的完善程度,更重要的是能否保证上市公司的健康发展和规范运作,维护中小投资者利益,以"社会责任"为最优目标指导自己的行为.目前,就我国上市公司而言,独立董事在"取信于市(资本市场)、取信于众(社会公众)、取信于民(股民)"等方面的可信度较低,独立性较差.本文试图以我国上市公司独立董事执业现状作为切入点,深入剖析独立董事独立性难以体现与完善的成因,构建强化上市公司独立董事的执业独立性的具体思路.     

独立董事能否为收购公司股东创造财富——来自中国上市公司并购的证据

国外的实证研究结果表明，独立董事在并购中能给收购公司的股东创造财富。我们依据Harford研究方法，对我国的独立董事进行进一步的划分，并利用沪深A股285家上市公司的并购数据进行实证研究。研究结果表明：在我国设立独立董事并不能有效地为收购公司股东创造财富；但有一些证据显示，在关联方并购交易中，独立董事为收购公司股东创造了财富，尽管统计结果并不显著；在并购交易过程中，收购公司管理层的股权激励效果并不理想。     

独立董事定义辨析

对独立董事的定义和含义，学术界存在一定的分歧。选择三种有代表性的定义进行了比较分析；并就内部董事和外部董事、执行董事和非执行董事等概念和范畴作了深入的探讨，在此基础上，将独立董事定义为仅有董事身份，在公司中不担任实职和领取薪水，同公司没有任何直接或间接利益关系，具有完全独立意志，代表整个股东和公司利益的部分非执行董事和外部董事。     

质疑独立董事

上市公司独立董事是指来自公司外部,用以制衡执行董事,制衡治理结构,并且不在公司担任除董事以外的其他职务,与其所受聘的上市公司及其主要股东不存在可能妨碍其进行独立客观判断的关系的董事。目前,在世界大多数国家和地区,独立董事的作用日益受到重视,其在董事会中所占的比例也越来越高。据经济合作与发展组织(OECD)统计,1999年,美国董事会中独立董事的比重达62%,英国