浅谈企业的组织形式与独立缴纳所得税的关系

扩展规模、拓展业务和市场,获取最大的经济效益是企业努力的主要目标。企业组织形式的复杂性和多样性,导致了其会计处理方法的复杂性和特殊性,由此带来的是否独立纳税上的多样性。以致在实践中给基层税务机关鉴定企业是否具有独立纳税资格带来困难。因此,探讨在我国目前市场经济条件下企业的组织形式和独立纳税的关系对于加强所得税征管具有重要的意义。     

企业战略合作网络的国际比较

企业网络是现代经济发展的产物，也是一种新的经济组织形式，本以日本企业网络为参照系，利用交易成本经济学的基本理论，从组织结构，交易的稳定性，专用性投资等方面比较了日本和欧美企业战略合作关系的本质和趋势，提出现代企业理论要适应组织形式变化的复杂性和多样性，认为建立企业间的长期战略合作是企业取得竞争优势的关键。     

动态复杂性环境中的组织创新研究

环境是独立于企业组织的外生权变因素，现代企业组织面对日益动态化的复杂性环境的制约，组织必须基于对其环境的科学分析，更中具有战略适应性。如此组织必须积极进行创新才能与之匹配。本文阐述了环境变动与组织创新的互动性关系，提出了创新的四种形式。     

浅谈企业集团纳税筹划

由于经济活动的多样性和复杂性,电力运营企业在进行税务筹划时应结合自身经营目的和经营特点,从企业整体利益出发来筹划纳税方案,降低企业税负水平。     

纳税会计与纳税筹划的关联

纳税会计是纳税筹划的主体，纳税筹划作为纳税会计的基本职能，它必须借助纳税会计工具来实现，为此要求企业应结合实际设立与其开展纳税筹划需要相适应的纳税会计类型。根据我国企业发展的客观形势要求，纳税会计与纳税筹划的关联模式应包括统一模式、分离模式、独立模式和平行模式构成一个分别与超小型企业、小型企业、超大型企业和上市公司、大中型企业等相对应的关联系统。从上世纪90年代我国引入纳税会计和纳税筹划以来，学术界和理论界很少有人注意二者的内在关联性研究，以致企业不清楚到底是否应设立纳税会计以及如何分配其职责任务，也不知道纳税筹划究竟应由哪个机构或岗位来设计与实施。着力研究纳税会计与纳税筹划的关联性，并构筑一个适合我国企业实际需要的关联模式，就显得至关重要和十分迫切。     

高校后勤企业的纳税筹划：以新企业所得税法为依据

新企业所得税法的实施，对高校后勤企业的税负将产生一定程度的影响。从高校后勤企业的组织形式、营业收入、税前扣除项目三方面考虑，通过纳税筹划，能降低后勤企业税负或延缓纳税，实现税后利润最大化。     

供暖企业涉税问题浅议

供暖企业因其生产和提供的是热力产品,该产品既不同于有形的产品,也不同于无形的产品,其特殊性和收入确认的复杂性导致产品成交确认方面存在很大的难度。另外,国家对供暖企业常会有一些免税政策,这样给企业的纳税筹划提供了广大的空间,同时带来了一定的难度。本文通过对国家对供暖企业的特殊纳税政策入手,讨论供暖企业如何进行纳税筹划。     

浅论企业纳税筹划

一企业纳税筹划的概念 税收是国家财政收入的主要来源，其主要用于公共事业的支出，作为企业来说，依法纳税是天经地义的，因此依据税法规定进行纳税调整也是必需的。同时，企业是以营利为目的的经济组织，有尽可能降低纳税成本的愿望和要求，这便是纳税筹划的经济基础。据此，纳税筹划的发展具有客观条件。     

新企业所得税法下企业性质选择的纳税筹划

国家对不同组织形式企业征收办法的差别是企业进行纳税筹划的依据。而《中华人民共和国企业所得税法》的出台为纳税人在企业设立之初进行纳税筹划提供了更广阔的空间。本文以新公司法和新企业所得税法为背景,试图通过建立数学模型较准确地比较个人独资企业、合伙企业和有限责任公司的实际税负差别,从量化指标上为纳税人选择企业组织形式提供可参考的依据。     

新所得税法下的企业所得税纳税筹划

纳税筹划总是特定社会政治经济环境下的纳税筹划,税制的改变会带来纳税筹划思想和技术的变化,是指纳税人使企业的总体税收负担最优,对企业的经营、生产、理财、投资和组织结构等经济行为或业务的涉税事项预先进行设计和运筹,以实现企业价值的最大化。     

地产企业纳税筹划浅议

地产企业作为纳税人,除了有依法纳税的义务外,还有主动运用纳税筹划的方法在法律的框架内进行节税,减少税负的权利。房地产企业纳税筹划的方式方法和筹划技术具有多样性。提高房地产企业管理水平,掌握最新财税政策,使企业建立、健全高效的税收管理制度,使企业的利益最大化。     

网络时代的企业管理

在传统的管理理论中，组织是管理的核心，人们总是借助组织，通过授权的方式扩大管理者的能力和范围。随着组织的复杂性和规模的扩大，组织成长为一个与管理者意志相独立的有机体。这往往会造成企业对组织的依赖，而且运行效率越来越低。这一变化充分表明，传统的管理理论和方法面临着一场革命。数字化时代的管理理论力图摆脱对组织的依赖，消除企业内外边界，实现经营与管理的一体化，整合各种生产力要素，为企业带来新的成长方式。数字化管理理论将管理分为管理对象和管理消息，按面向对象的思想使管理成为可计算的数字。有关专家称，数字…     

增值税留抵退税对企业纳税遵从的影响研究

增值税留抵退税是我国构建现代税收制度的重要举措，凸显了国家治理体系和治理能力现代化的深刻变革。增值税留抵退税为企业带来政策红利的同时，也带来了一系列税收征管与纳税不遵从问题。基于2013—2021年我国制造业上市公司相关数据，实证分析增值税留抵退税政策如何影响企业纳税遵从。结果表明：增值税留抵退税政策的实施有效地激励企业提高自身纳税信用等级，进而提升企业纳税遵从度。机制分析发现，留抵退税政策从缓解企业融资约束、优化企业治理水平两个方面促进企业纳税遵从，且企业声誉发挥了正向调节作用。异质性分析发现，非国有企业更能体现留抵退税提高企业纳税遵从的政策效果；规模较大的企业在增值税留抵退税政策激励下，其纳税遵从度更高；增值税留抵退税政策在市场化程度更高的地区，对当地企业纳税不遵从行为发挥更大的抑制作用。因此，需要扩大留抵退税政策覆盖范围，进一步缓解企业融资约束，并积极培育市场主体，以纳税信用评级激励企业主动提升其纳税遵从度。     

浅谈如何进行建筑企业的纳税筹划

依法纳税是每个企业应尽的义务,而企业经营的目标是追求效益的最大化。企业在完整、准确地理解和执行税收法规的同时,在政策允许的情况下,争取获得纳税方面的优惠待遇,既是明智之举,也是社会进步的体现。这就涉及到“税收筹划”问题。税收筹划是指纳税人在符合国家法律及税收法规的前提下,按照税收政策法规的导向,事前选择税收利益最大化的纳税方案处理自己的生产、经营和投资、理财活动的一种企业筹划行为。税收筹划的特点：合法性、筹划性、目的性。税收筹划的方法包括：用好、用足优惠政策、将高纳税义务转化为低纳税义务、延期纳税。税收筹划应有系统的观点,纳税人在税收筹划的过程中,应该用系统的观点统筹考虑和安排。税收筹划是企业经营活动的一部分,目的是使企业财富最大化,因此在税收筹划过程中要遵循成本效益原则。根据以上所述,建筑安装企业要进行合理的有效的税收筹划需要充分利用好建筑行业的特点,以及法律对于建筑行业的相关政策法规。建筑安装企业如果掌握好了这些方面的知识和重要信息,不仅能在建筑市场获取商机,给税务筹划也带来了较大的筹划空间。一、企业组织形式的税收筹划建筑安装企业可以通过改变组织形式而进行税收筹划,主要有以下方法：     

房地产企业收入核算存在的问题及对策

房地产开发企业的经营活动具有工程项目多、产品的多样性、建设周期长、投资量大、牵涉面广、产品生产的流动性和分散性、开发经营业务的复杂性和多样性、房地产具有保值增值功能等特点。正是由于房地产企业上述的种种特点，导致了房地产企业的财务会计处理在收入核算方面存在不少问题。因此，加强房地产企业收入核算这一课题的研讨，显得尤为重要。     

企业组织结构演变研究

本文运用混沌和复杂性理论分析了企业组织结构的演化过程 ,指出了企业组织是一种非线性复杂系统 ,并论证了复杂性的E型组织是知识经济条件下 ,提高企业活力 ,发挥企业潜能的有效组织结构形式。     

大型钢铁企业组织效率的影响因素研究

按照经典的组织结构关联性维度分析框架，就影响大型钢铁企业组织效率的因素进行了分析：钢铁企业处于低中程度不确定性的营运环境中，且环境的不稳定程度有逐步增加的趋势；其次，超大规模是企业未来组织结构发展的方向，规模效率是组织设计面临的主要问题；第三，在技术特征上，大型钢铁企业属于混合型制造企业，整个生产过程具有产品多样性、技术复杂性等特点，要求组织结构在保证效率前提下，还需要具备一定的灵活性。分析表明，大型钢铁企业的规模化战略对组织结构的影响非常综合，企业需要考虑横向和纵向两个层面的设计协调。     

黑龙江省企业技术创新现状分析

企业开展技术创新的根本目的是改善企业的竞争地位,建立起新的竞争优势,提高资产收益水平。因而,企业是否开展技术创新活动,采取何种组织形式开展创新活动,以及是否改变当前创新组织路径的关键就在于能否通过创新改观其竞争优势,进而带来长期的高收益。企业在确定创新组织形式时必须要考虑两方面基本因素：一是企业自身条件和外部环境;二是所采取策略是否能够改善企业长期竞争优势和利润水平。基于此,针对黑龙江省工业企业技术创新组织变迁过程中的面临的主要问题,以及相关制度供给进行深入分析和研究。     

传统企业e化的组织变革

网络经济时代传统企业要成功e化必须进行组织的变革 ,新型组织具有四个特征 :扁平型组织、动态型组织、学习型组织和网络型组织。传统企业e化的组织变革有四种形式 :独立于组织之外、组织内新的业务、与传统组织整合和完全的混合设置。各种组织形式分别适应于不同性质的传统企业。     

谈国有企业内部审计的现状

内部审计是在受托经济责任关系下，基于经营管理和控制的需要产生和发展起来的，是随着社会经济的发展和企业管理的内在需要逐步得以完善的。内部审计作为企业的一个独立职能部门，通过对组织内部各种业务和控制进行独立的审查和评价，来确定其是否遵循了公认的方针和程序、是否符合既定标准、是否有效地和经济地使用了资源、是否正在实现组织的目标，并据此对所审查的活动组织内成员提供分析、评价、建议和咨询，帮助他们更有效地履行其职责。国有企业内部审计起步较晚，虽然在完善企业经营管理中起到了重要的作用，但在实际工作中仍然面临着诸多问题，影响了内部审计职能的有效发挥。